Отвратительное место.Директор-Избаш Ольга, 50-летняя незамужняя, не выполняет свои обещания. Перспектив в данном заведении нет ни финансовых ни карьерных, основной рабочий контингент-таджики.

Хронически не выплачивают зарплату. Люди уходят с задолженностями. На их место приходят новые .
Через какое то время опять уходят с задолженностями...

Уволили после двух месяцев работы барменом без выплаты зарплаты. Трудовой договор заключать отказывались. Причина увольнения - мало опыта работы. При этом на работу искали сотрудников без опыта работы вообще. Зарплату сказали, что не выдадут, и что доказать, что я здесь работала - невозможно. Также уволили еще 6 ребят до меня....

Начальство совершенно не понимает чем должен заниматься человек, что входит в его обязанности. К сотрудникам относятся как к расходному материалу. Деньги жалеют, хотя многомиллионные проекты, по достоинству не оценивают. Не знают в какой срок делается тот или иной проект, из-за чего требуют нереальных сроков, если не успеваешь штрафуют. К личному времени сотрудников относятся пренебрежительно, могут оставить хоть до двух часов ночи, или позвонить на выходных рано утром.

отношение руководителей ужасное. зарплата задерживается постоянно. переработки не оплачивают. зарплата маленькая, а обязанностей и объема работы много. зарплата намного ниже чем та, которую обещают.

Боже мой! Люди не ходите туда работать! Там руководство набирают по спец.приметам: из дурдома прямо! такие же там и исполнители! нормальные люди оттуда все сбежали давно. в коллективе царит зло, сплетни, плетуться интриги! Руководство все "кидалово", кидает по страшному всех, кроме себя, получают бешенные премии ежеквартально, а остальные сидят "за здрасьте-тока не увольняйте". Компания и все рукводство сплошь одна лимита! Особенно хочеться отметить-Директора-грузина, без мозгов, ничего не делающего, тока любителя рисануться на публике. Даже те кто с ним работал ранее в Пермской области, в Березняках - (а он оттуда)-говорят что он дебил и кидальщик страшный!Бывшую свою компанию он раззорил.....

Полгода работала как внешатный дизайнер и верстальщик:
2 каталога (Не закончены. Сверстано и подготовлено в печать больше 200 стр+обложки), визитки, календарь.
Цена на работы неизменно снижалась до минимальной, аванс получить невозможно, принятие работ - долгое и запутанное.
В результате не получила ни копейки.
Сначала мне говорили, что зп сотрудникам не платят уже несколько месяцев, потом просто "Забудь".

Неплохой коллектив.
Всё остальное просто УЖАСНО!!!! Особенно отношение начальства к своим работникам.

Просто слов не найти,очень плохая организация.

не платят, руководство - самодуры, отношение к персоналу - свинское

набор на работу производится не по ТК, предлагается открыть ИП на свое имя и работать на основании договора между ИП и Цитаделью.Произвол

Все делается в последний день. Размер гонорара с результатом не связан. Клиент у них всегда неправ. Адвокаты работать головой не желают. Заранее обсудить позицию по делу времени тоже нет. Лучше самому себя представлять, чем пользоваться услугами этих адвокатов.
Очень не рекомендую!

Добрый день, в июле 2011 года я устроилась в туристическое агенство "Джулия-тревел" находящейся по адресу гор. Москва ул. варварка д.14 оф. 519. Скажу сразу что устроилась без опыта работы, что сразу насторожило, но в дальнейшем поняла, что опытный профессионал не будет работать в таком агенстве! Где менеджер тратит собственное время на поиск и бронирование тура у туроператора для туриста в определенный отель, по лучшей стоимости, в дальнейшем заключает договор с туристом, а руководитель в свою очередь не проплачивает его в положенный срок, в соответствии с договором, туроператор конечно же отменяет бронирование в связи с несвоевременной оплатой (хорошо еще если без штарфных санкций), и генеральный директор снова отдает договор на руки менеджеру для повторного поиска этого же тура, но ценовая политика у туроператоров меняется мгновенно, и естественно ближе к вылету стоимость тура становится значительно дороже. В таких случаях этот же директор заставляет звонить туристу и "поднимать" его по стоимости, естественно, что не каждый турист захочет доплачивать за тур который он забронировал заранее по меньшей стоимости, (для этого и существует акция"раннее бронирование"). А в случае если турист отказывается доплачивать, его неистраченные денежные средства выплачивают не сразу, в лучшем случае по договору через 10 дней.
Что касается заработной платы и графика, то это отдельная тема. Трудовой договор у всех оформлен на минимальную заработную оплату труда: 5600 руб.(при данной з/п сотрудник должен работать 4 часа в сутки) но по факту менеджеры получают зарплату в процентной части (20-30%) от суммы прибыли компании.Так же в договоре прописана выдача з/п 5числа-авансовая часть, 20 числа - з/п. Но чаще всего все это вы получите с задержкой минимум на 10 дней, бывает что и на месяц(учитывая что з/п платится с задержкой на месяц). При вопросе о выдаче з/п в положенный срок генеральный директора отвечала что у тебя есть турист "Х" тур которого сейчас нужно оплатить, а денег на з/п и оплату тура сейчас нет. Что касательно графика, он работы постоянно меняется, и сотрудники к нему приспосабливаются, вначале это было 5/2, в дальнейшем 4/3, но в основном это не соблюдалось иногда менеджеры работали вообще без выходных - это своего рода наказание генерального директора.Рабочий день сотрудника составляет (11 часов) с 10:00 до 21:00.
При работе в данном агенстве меня повысили в должности до "старшего менеджера", в данной должности я проработала 3 месяца, но при увольнении ни слова об этом не указано в трудовой книжке. Соответственно доказать кому что либо я не могу. И т.к. у меня нет получается опыта в данной должности устроиться в другую фирму на эту должность я не могу.
При увольнении из данной организации, моя заработная плата составляла около 25000 руб (не включая отпускные, и больничный), но к сожалению мне не выплатили даже минимальную оплату труда по договору : 5600 руб. т.к. оказывается что за все время работы в агенстве я получила уже свое, и выдавать заработанные деньги за последний месяц директор отказывается.
Будьте осторожнее в выборе своего места работы. Не попадайтесь на недобросовестных работодателей.

был у них на собеседовании. минут 40 слушал как все сладко рассказывает Катерина, чуть не заснул. в итоге как дошло до зарплаты, сообщили, что 30% платят и ппц(((( тут и дураку понятно, что там нужно не работать будет, а еб-ть!!! тем более компания ничего не теряет, а люди пашут и в итоге за месяц не продал ничего, вали....следующий пожалуйста!!! развод для лохов. компания полный отстой. И кстати я с Катериной поговорил и она по ходу вообще не шарит в туризме или прикидывается овечкой!!! Текст интервью заучен отменно)))

Полностью согласна с предыдущими высказываниями. Застраховала машину через Легион и до сих пор полиса в страховой компании нет. На телефоны не отвечают. В интернете кроме отрицательных отзывов больше ничего не нашла. Анфимова Евгения и ее команда очень уверенные кидала на страховом рынке.