Начальство совершенно не понимает чем должен заниматься человек, что входит в его обязанности. К сотрудникам относятся как к расходному материалу. Деньги жалеют, хотя многомиллионные проекты, по достоинству не оценивают. Не знают в какой срок делается тот или иной проект, из-за чего требуют нереальных сроков, если не успеваешь штрафуют. К личному времени сотрудников относятся пренебрежительно, могут оставить хоть до двух часов ночи, или позвонить на выходных рано утром.