сплоченный,дружный коллектив. за 1,5годав моем подразделении оклады повышены на 40%. У нас постоянная клиентская база.В организации нет сокращения штатов.

Работаю в КаВентДоме недавно и самых первых дней (начиная с собеседования) заметила очень сильную позитивную энергетику в компании. Перед тем как пришла сюда, я проходила много собеседований в других компаниях, так что опыт общения с HR-ми есть. Могу сказать, что подобный профессиональный подход со стороны HR-ов, как в КаВентДоме, встречается очень редко.
Да, собеседования проводятся очень тщательные, но это оправдано. Компания нацелена на людей с сильной жизненной позицией, готовых решать сложные задачи, брать на себя ответственность, нацелена на людей проактивных. Так что просиживать штаны тут не получится.
Компания очень гибкая, руководство и отдел персонала всегда идут навстречу сотруднику, если его нужды обоснованы. Мне, например, удается совмещать учебу на очном отделении и работу с достойной зарплатой.
Есть возможность для карьерного и профессионального роста, постоянное обучение. Компания делает все, для того, чтобы сотрудники могли развиваться.
Я очень довольна, и горжусь тем, что работаю в компании КаВентДом!

Была в компании на собеседовании, говорили со мной доброжелательно, много задавали вопросов, касающихся моих знаний в области маркетинга, экономического анализа, а также о планах на ближайшее будущее. Потратила много своего времени и долго ждала ответа, в итоге мне отказали. Меня огорчило то, что мне не назвали причину отказа и не ответили на письмо, которое я отослала кадровому работнику на почту. Для меня это было странно, потому что они так красиво описывали свою компанию, много говорили про доброжелательное отношение друг к другу, а в итоге не удостоили меня ответом. Это наводит на мысль о том, что не так уж и разделяют работники этой организаци миссию своей компании и не так уж "красиво" у них там все работает, как это пропагандируется.

Работаю в компании более 3х лет и собираюсь продолжать в ней работать. Компания КАВЕНТДОМ - стабильная и положительная компания.
1. Коллектив: очень добрый и дружный. Многие сотрудники общаются не только на работе, но даже после увольнения поддерживаются очень теплые отношения. Проводятся корпоративные мероприятия.
2. Для тех, кому важно: нижеупомянутые директор по персоналу, руководитель отдела маркетинга и т.д., уже давно не работают в компании. Коллектив и руководство - умные, адекватные люди. Компания уделяет большое внимание подбору персонала. Двери в кабинеты к руководителям всегда открыты, можно обратиться с любыми вопросами.
3. Офис компании находится около метро. Чистый, уютный, комфортный. Да, в компании много совещаний, рабочих групп и т.д., но если человек стремится развиваться, то ему это будет интересно и полезно.
4.Компания предоставляет всем сотрудникам ДМС, за счет компании в офис покупают продукты, кофе, чай и т.д. Задержек зарплаты нет. Уровень зарплат в рынке. При росте сотрудника - растет его ЗП.
5. Компания развивается, а вместе с ней развиваются все сотрудники. Ленивым людям тут не место. В компании приветствуется обучение, на которое тратится много сил и времени, компания готова вкладывать в своих сотрудников, но и сотрудники должны вкладывать в компанию.
За время работы в компании сотрудники растут профессионально. После работы в такой компании и приобретенном опыте, Вам будут открыты многие двери.В компании строго соблюдается дисциплина труда. Любителям поспать подольше и придти в любое время на работу - не сюда.

Ребята, скажу так: КАВЕНТДОМ, это нормальная Компания, одна из немногих на рынке, в которой работаешь и получаешь радость от жизни! Это Компания, в которой тебе дают нормально, свободно развиваться, а не костенеть сидя на одном месте. Есть такая поговорка: "Не умеешь - научим, не хочешь - заставим". Так вот, первая её половина полностью о КАВЕНТДОМЕ, а вторая половина - для тех Компаний, в которой люди работая считают 1 год за 5 лет жизни. Да, лодыри и тунеядцы там не приветствуются. Да и сами посудите, кому нужны такие с позволения сказать, "коллеги", которые приходят отсидеться в ожидании халтуры и халявы на стороне, оживая (приходя в себя) только ко дню аванса, или зарплаты, а когда вы приходите с просьбой помочь.. ладно, я не об этом, такие "кадры" на долго не задерживаются. Вопрос почему - потому, что в этой Компании отличный коллектив, слаженная команда - светлые головы и профессионалы своего дела, у которых стоит многому поучиться.Школа жизни! Лентяи просто не приживаются. В коллективе очень высокий уровень доброжелательности - тебе всегда придут на помощь, поддержат, дадут совет, научат, помогут научиться, покажут, подскажут, направят и поправят где нужно. Вот лично я, когда только пришел в компанию, был невероятно приятно удивлён тому, насколько тепло относятся к новым людям, как помогают адаптироваться и включиться в работу. От вас же, в свою очередь, попросят ответственности в выполнении взятых на себя обязательств, а для этого нужно уметь грамотно ставить цели, планировать, контролировать и анализировать свою деятельность. Впрочем, надо и здесь отдать Компании должное - в случае невыполнения плана приветствуется анализ причин и выработка корректирующих действий. Как говорится - лучше сделать и ошибиться, чем вообще не сделать. Не бойтесь ошибиться! Да, я там выше писал про зарплату, так вот и здесь добавлю, что КАВЕНТДОМ, это опять же одна из немногих компаний, которая честно и стабильно выполняет обязательства по соц гарантиям и мотивации. Если бы я ещё раз выбирал для себя Компанию - я выбрал бы КАВЕНТДОМ! Ребята, 5 баллов!!!

Работаю в этой компании уже год, и могу сказать, что меня все абсолютно устраивает. Да, бывают проблемы, но где их нет?! Чаще проблемы возникают из-за недобросовестного отношения к финансовым обещаниям некоторых клиентов, в связи с этим возникают проблемы с выплатами временному персоналу, но эти задержки незначительны и в итоге отдают все. Что касается штатного персонала, то скажу лишь, что выплачивают вовремя, идут на встречу всегда. Сейчас в компании набирает развитие еще один крупный проект наряду с СС. Перспективы хорошие.

В компании работаю на проекте Кока-Кола.У меня отличная команда аудиторов, текучки нет, т.к удобный график и достойная зп. Чтобы попасть в нашу компанию один из аудиторов ждал несколько месяцев, это говорит о многом. Зарплата выплачивается вовремя, у нас "прозрачная" смета, все аудиторы видят сколько и за что они получают. Руководители компании профессионалы своего дела,ни разу не отказали в помощи и поддержке. Я довольна, что выбрала эту компанию, а когда работа в радость и зп устраивает, то получаешь двойное удовольствие.

В компании работаю 4-й месяц аудитором,с з/п проблем не наблюдаю все по честному и вовремя.Так же очень радует что компания делает все для улучшения качества работы,в общем пока всем довольна)

В компании работаю Аудитором более года. На данный момент наблюдаю значительное улучшение в работе. Наладилась коммуникация, теперь всю информацию получаем вовремя и в развернутом виде. Компания делает все для улучшения работы аудиторов. Так же стабилизировались выплаты з/п.

Это провоация, эдос групп нормальная компания

Добрый день.
Очень жаль, что такие сотрудники попадаются компаниям, которые после своей несамореализованности в организации, позволяют так отзываться о нем. Компания существуется на рынке с 2005 года. И позиция на рынке устойчивая и достойная. Нужно расти и самореализовываться как человек. Нет плохих компаний-есть единое целое сотрудник-компания. Взаимозависимость прямопропорциональная.Мораль: Работа - как езда на велосипеде: если бросите крутить педали, ударитесь лицом об землю. Полагаю с вами это и случилось...

Стабильно развивающаяся компания.Излишне либиральное отношение с персоналом.

Работаю в компании уже 3 месяца и з/п исправно платят. Слышала о том что проблемы с зарплатой были, но это еще при старом руководстве. Сейчас FlyCards расширяется и развивается полным ходом. Так что могу сказать, что для начала карьеры отличное место.

Несколько недель назад компьютер стал издавать непонятные шумы, я разобрал системник, и понял, что проблема в винчестере. Я не обращал на это особого внимания до тех пор, пока компьютер не стал зависать. И тут я осознал, что жесткий диск полностью перестал работать, придется как-то вытягивать из него информацию. Так как самостоятельно это все не сделать, я понял, что единственный выход - обратиться в фирму, которая занимается восстановлением данных. В качестве таковой был выбран DATALABS, потому что эту компанию мне не раз советовали друзья и знакомые. Когда я пришел в офис, мне тут же предложили провести бесплатную диагностику винчестера. Как оказалось, произошел клин двигателя, восстановление информации в этом случае будет стоить 10000 рублей. Что же поделать, пришлось согласиться, тем более данные на жестаке были для меня гораздо дороже. Я попросил специалистов выполнить всю работу как можно скорее. С помощью посекторного копирования, специалисты восстановили информацию за 5 суток. Заплатил я ровно столько, сколько и было сказано ранее + стоимость диска-донора. Высочайшее качество сервиса, относительно низкие цены и высокая скорость выполнения работ - далеко не единственные положительные стороны фирмы. Всем рекомендую DATALABS!

Попал я на машине в аварию, а единственное доказательство моей правоты в данном происшествии было видео на видеорегистраторе. Несложно догадаться, что он пострадал в аварии и данные с него каким-то образом исчезли. Естественно, единственный выход - обратиться в фирму, которая занимается восстановление информации. Времени ждать у меня не было, поэтому я, последовав советам друзей и отзывам в интернете, обратился в компанию Datalabs. Когда я пришел к ним, мне сразу же предложили бесплатную диагностику, по результатам которой и будет названа стоимость услуги восстановления данных. В общем, я согласился на 20 т.р. (стоимость восстановления информации с видеорегистратора никогда не может стоить меньше). В итоге, данные были восстановлены за два, срочность никакой наценки тоже не было. Результатом я полностью доволен, так как лучше я отдам 20 т.р. за видео с видеорегистратора, чем 100 за судебные разбирательства и проч.