Дорогие потенциальные коллеги.
Я работаю в компании Кавентдом относительно недавно, 4 мес., поэтому постараюсь быть более объективной и поведать Вам только правду. Начну с важного: Зп здесь белая на 100%-не сомневайтесь. Что такое задержка зп здесь никто не знает, такого здесь не бывает в принципе. Мед.страховка , работа с 9-18, сб,вс, праздники-выходной, те Ваша семья о Вас не забудет)). Офис находится 3 мин от м.Бауманская, по условиям 4+, не придраться. Абсолютно адекватное Руководство (поверьте, мне есть с кем сравнить), которое заинтересовано в развитии не только компании, но и развитии своих сотрудников. Коллектив просто невероятный: все открытые, приятные люди, никто и никогда не откажет вам в помощи, поддержке, и любой Руководитель независимо от должности всегда придет к Вам на помощь. Что же касается отдела персонала, то, честно, не понимаю выпадов про менеджера Галину. Это приятнейший и прекраснейший человек,отличный профессионал,я проходила с ней собеседование дважды, и оба раза уходить не хотела: такую приятную энергетику она излучала. Просто надо понимать, что окончательное решение о принятии Вас в компанию принимает не она. Ну и в заключении дам небольшую рекомендацию: если Вы хотите работать в постоянно совершенствующейся
компании, и Вы заинтересованы в своем развитии, а также Вам важна стабильность, уверенность в завтрашнем дне, и, конечно, коллектив, то Вам сюда, и поверьте Вам будет рады.
Зп средне рыночная, но хотелось бы побольше. Ну и если бы в пт. был короткий день...здорово было бы конечно.. но.. наверное.. это уже наглость))

Работаю в КаВентДоме недавно и самых первых дней (начиная с собеседования) заметила очень сильную позитивную энергетику в компании. Перед тем как пришла сюда, я проходила много собеседований в других компаниях, так что опыт общения с HR-ми есть. Могу сказать, что подобный профессиональный подход со стороны HR-ов, как в КаВентДоме, встречается очень редко.
Да, собеседования проводятся очень тщательные, но это оправдано. Компания нацелена на людей с сильной жизненной позицией, готовых решать сложные задачи, брать на себя ответственность, нацелена на людей проактивных. Так что просиживать штаны тут не получится.
Компания очень гибкая, руководство и отдел персонала всегда идут навстречу сотруднику, если его нужды обоснованы. Мне, например, удается совмещать учебу на очном отделении и работу с достойной зарплатой.
Есть возможность для карьерного и профессионального роста, постоянное обучение. Компания делает все, для того, чтобы сотрудники могли развиваться.
Я очень довольна, и горжусь тем, что работаю в компании КаВентДом!

Была в компании на собеседовании, говорили со мной доброжелательно, много задавали вопросов, касающихся моих знаний в области маркетинга, экономического анализа, а также о планах на ближайшее будущее. Потратила много своего времени и долго ждала ответа, в итоге мне отказали. Меня огорчило то, что мне не назвали причину отказа и не ответили на письмо, которое я отослала кадровому работнику на почту. Для меня это было странно, потому что они так красиво описывали свою компанию, много говорили про доброжелательное отношение друг к другу, а в итоге не удостоили меня ответом. Это наводит на мысль о том, что не так уж и разделяют работники этой организаци миссию своей компании и не так уж "красиво" у них там все работает, как это пропагандируется.

Работаю в компании более 3х лет и собираюсь продолжать в ней работать. Компания КАВЕНТДОМ - стабильная и положительная компания.
1. Коллектив: очень добрый и дружный. Многие сотрудники общаются не только на работе, но даже после увольнения поддерживаются очень теплые отношения. Проводятся корпоративные мероприятия.
2. Для тех, кому важно: нижеупомянутые директор по персоналу, руководитель отдела маркетинга и т.д., уже давно не работают в компании. Коллектив и руководство - умные, адекватные люди. Компания уделяет большое внимание подбору персонала. Двери в кабинеты к руководителям всегда открыты, можно обратиться с любыми вопросами.
3. Офис компании находится около метро. Чистый, уютный, комфортный. Да, в компании много совещаний, рабочих групп и т.д., но если человек стремится развиваться, то ему это будет интересно и полезно.
4.Компания предоставляет всем сотрудникам ДМС, за счет компании в офис покупают продукты, кофе, чай и т.д. Задержек зарплаты нет. Уровень зарплат в рынке. При росте сотрудника - растет его ЗП.
5. Компания развивается, а вместе с ней развиваются все сотрудники. Ленивым людям тут не место. В компании приветствуется обучение, на которое тратится много сил и времени, компания готова вкладывать в своих сотрудников, но и сотрудники должны вкладывать в компанию.
За время работы в компании сотрудники растут профессионально. После работы в такой компании и приобретенном опыте, Вам будут открыты многие двери.В компании строго соблюдается дисциплина труда. Любителям поспать подольше и придти в любое время на работу - не сюда.

Ребята, скажу так: КАВЕНТДОМ, это нормальная Компания, одна из немногих на рынке, в которой работаешь и получаешь радость от жизни! Это Компания, в которой тебе дают нормально, свободно развиваться, а не костенеть сидя на одном месте. Есть такая поговорка: "Не умеешь - научим, не хочешь - заставим". Так вот, первая её половина полностью о КАВЕНТДОМЕ, а вторая половина - для тех Компаний, в которой люди работая считают 1 год за 5 лет жизни. Да, лодыри и тунеядцы там не приветствуются. Да и сами посудите, кому нужны такие с позволения сказать, "коллеги", которые приходят отсидеться в ожидании халтуры и халявы на стороне, оживая (приходя в себя) только ко дню аванса, или зарплаты, а когда вы приходите с просьбой помочь.. ладно, я не об этом, такие "кадры" на долго не задерживаются. Вопрос почему - потому, что в этой Компании отличный коллектив, слаженная команда - светлые головы и профессионалы своего дела, у которых стоит многому поучиться.Школа жизни! Лентяи просто не приживаются. В коллективе очень высокий уровень доброжелательности - тебе всегда придут на помощь, поддержат, дадут совет, научат, помогут научиться, покажут, подскажут, направят и поправят где нужно. Вот лично я, когда только пришел в компанию, был невероятно приятно удивлён тому, насколько тепло относятся к новым людям, как помогают адаптироваться и включиться в работу. От вас же, в свою очередь, попросят ответственности в выполнении взятых на себя обязательств, а для этого нужно уметь грамотно ставить цели, планировать, контролировать и анализировать свою деятельность. Впрочем, надо и здесь отдать Компании должное - в случае невыполнения плана приветствуется анализ причин и выработка корректирующих действий. Как говорится - лучше сделать и ошибиться, чем вообще не сделать. Не бойтесь ошибиться! Да, я там выше писал про зарплату, так вот и здесь добавлю, что КАВЕНТДОМ, это опять же одна из немногих компаний, которая честно и стабильно выполняет обязательства по соц гарантиям и мотивации. Если бы я ещё раз выбирал для себя Компанию - я выбрал бы КАВЕНТДОМ! Ребята, 5 баллов!!!

До середины 2000-х годов компания была отличная!!!Коллектив был супер!!!Да и вообще "школа жизни" была отличная,потом работая в другой компании чувствовала себя на голову выше других сотрудников.Директор был Сергей Генкулов,всё делал для компании и сотрудников.Но потом наступил "конец света"!!!Во главу многих отделов встали новые,неадекватные(я бы ещё 100 фраз подобрала,но не хочу опускаться) "руководители",таких называют из грязи в князи,и ВСЁ - трам тарарым полетело!!!Такое впечетление,что вся компания впала в моразм,появился "американский корпоратив" во всём:в одежде,в отношении между сотрудниками,с клиентами.Всех зомбировали и закошмарили так,что сотрудники,по моему,даже дома не расслаблялись.Набрали новых сотрудников,по какому принципу не знаю,но все они сделали всё,что бы развалить ту славную ауру в коллективе,которая была.Не рекомендую ни кому работать там,а если не верите,то попробуйте,всё равно сами уйдёте!!!Я в этом убеждена!!!