Кадровое агентство, достаточно долго старающееся ладить с людьми и совестью, угораздило привлечь внимание асоциальной личности, находившейся в поисках работы. Естественно, эта личность была поставлена перед фактом, что трудоустройство через агентство для него невозможно. Но XXI век - психопат пишет пасквиль, а помоечные "черные списки" их копируют. А уточнить, работал ли этот несчастный, действительно ли его обидели? Не-а, это долго, проще нажать на "copy" - и ты социально значимый борец за правду. Это я о вас, господа из JobRate. ИМХО

Сотрудничаем с Русским молоком второй год. Никаких проблем.

Абсолютно стабильная фирма, ничего сверхъестественного. Не хуже и не лучше других. Все что надо в работе - имеется. Условия - подходящие, договора - обычные. Люди все те же что и везде.

Работаю в компании почти год. Орицательных сторон пока не увидел. Стабильная компания, зарплату всегда платят во время, коллектив хороший, руководство адекватное. Есть вожможность карьерного роста.

В 2009 году сделали ремонт, и установили двери от этого производителя, 5 лет спустя сын играл с друзьями и разбил стекло, вернее оно все покрылось паутинкой и осыпалось, вытащить его было невозможно, хотели поменять дверь на новую, поехали на завод, менеджер предложил сделать ремонт двери, новая дверь стоит 8 тыс, а замена стекла 2 тыс, согласились, дверь привозили и отвозили сами, ремонт длился 4 дня, не плохо сэкономили в деньгах!

Часто появляется что-то новое в плане работы. Новые коллекции, новые бутики, новые бренды. Это постоянно держит в тонусе и не дает заскучать. Это делает мою работу не такой однообразной. Радует уверенный рост компании и с ним появление новых сотрудников, таких же активных и веселых как и прежние.

Приличный офис, общалась сначала с Екатериной, потом с ее начальницей. Все доступно объяснили, есть несколько компаний, ищут для них персонал. Нормальная практика. На все мои вопросы получила ответ. Будет повторное интервью - пойду
Не совсем понятно по вакансии, тк то офис- менеджер, то секретарь. И местоположение офиса сразу не сказали, объяснили, что есть несколько вакансий в разных офисах. А мне это важно.

Такое ощущение что говорят здесь про две разные компании.
Хочу тоже высказаться на тему работы в типографии ПДФ.
1. Условия и выплата зп. Перед тем как устроиться после всех собеседований мы с директором прописали систему мотивации. Пока система мотивации полностью не была прописана – причем на том, чтобы она была именно прописана, а не договорена на словах настояла именно директор – только после этого начала работать. Выплата соблюдалась ровно в срок и по согласованной мотивации. Причем за первые месяцы работы – когда продажи оказались ниже, чем я планировала – директор пошла мне на встречу и добавила зп в виде премии, чего делать была не обязана.
2. Обязанности и взаимодействие с др. отделами. У меня не было ни одного случая, когда директор отказалась бы помочь решить возникшую проблему. А тем более в первые месяцы работы, когда клиентская база только нарабатывалась, и нужно было прогибаться под клиентов, создавая им преимущества по срокам или ценам. Директор лично договаривалась с начальником отдела производства, чтобы мои заказы сделали вперед.
Да и вообще в компании проводятся тренинги, корпоративы, куда приглашаются абсолютно все сотрудники – от руководителей отделов до брошюровщиц. В компании приветствуется карьерный рост, поддерживаются новые проекты, если конечно вы реально их можете сделать. На мой взгляд, это компания которая реально персоналоориентированная. И тот факт, что люди здесь работают по 8-10 лет, сам за себя говорит. Из моего личного трудового опыта самые комфортные условия по работе были именно здесь.

Как лучший менеджер заявляю!

Здравствуйте!!!
Сколько можно предлагать,чтоб вы рассмотрели мое резюме на вакансию "Супервайзер торговых представителей" ?
Вы читаете мое резюме и не понимаете ? Там все на русском - я специалист и ищу работу там где живу ,т.е.в г. КЛИН Московской обл.Редко встретишь вакансию супервайзер в своем маленьком городе .
Не стесняйтесь вашей неграмотности и не компетентности ,я доброжелательный, могу вас простить,но не прощу тех, кто вас принял на эту должность.
У вас есть мои данные,если вам не ясно ,что я специалист,есть контактный номер - можете позвонить .
А если у компании нету средств ,то внимательно присмотритесь в этих же данных есть эл.почта с адресом - можете написать .

Хорошая компания, в ней реализовать себя, руководство открыто для новых идей и начинаний, возможна самореализация и повышение профессионализма,дружный коллектив. Понимающие руководители, все условия для того что бы человек пришел и работала главное зарплата срок в срок.

Оформление по ТК, отпуск 28 дней, премии, бесплатные обеды, по личным делам всегда можно отпроситься, написав конечно же заявление.По любым вопросам можно подойти и посоветоваться с генеральным директором, который всегда выслушает и поможет!Мне все очень нравится!Хочу и дальше продолжать работать в этой компании!

"Международная Финансовая Компания" помогла мне получить кредит в банке! Была сильно испорчена кредитная история. Провели полный анализ, процедуры исправление и защиты кредитной истории. В итоге я получила кредит на 930 т.р.! Спасибо Вам, МФК!

Работала в этой компании почти два года. Переехали, стало сильно лучше. Текучка небольшая, так что не надо врать, ребята. Управленцы более, чем адекватны, зарплата вовремя, бонусы тоже. Есть не сезон, но где его нет? Ушла, потому что купила квартиру и стало сильно далеко добираться, а компания переезжать не планирует. Жаль. Честно. Осталась бы, с удовольствием, но ездить 6 часов в день не могу - маленький ребенок.
Лично мне, компания дала много: новый опыт, новые навыки и даже друзей!

Процветания вам! буду скучать и приезжать в гости.

Всегда думал, что в компанию по распроспранению 1с попасть проще простого. Требования у них минимальные и ничего мудреного знать не надо, но когда я попытался из всех изученных мною похожих компаний по продажам 1С трудоустроиться в Архитектор бизнеса, оказалось, что не все так просто. Желательно и знание 1С на хорошем, даже глубоком уровне. Желательно свою базу или создавать ее и продавать продукты, а их в 1С много и все они раные и под разные отрасли, что для меня было открытием. Пришлось заниматься самообразованием и устраиваться для опыта в компанию более мелкую и простую. А уже потом еще раз рисковать стать сотрудником 1С АБ. Это в итоге получилось и я понял, что планка и требования в крупных компаниях таких как 1с АБ намного выше и спрос больше. Потому что при хороших показателях и трудолюбии ты вырастаешь не просто в хорошего сотрудника, а в профессионала. К тому же и лояльность, и заработок совсем иной, чем у тех же франчайзи но со 50 клиентами всего.