После моей первой школы я думал что нет места хуже, чем она, но когда я пришел в этот лицей я понял что я ошибался. В лицее 1560 я даже русскому языку плохо обучился, учителя вымогали взятки, одноклассники гноили, одна преподавательница предлагала мне открыто заняться с ней сексом ради пятерки, а преподаватель физической культуры трогал меня за попу в раздевалке. в десятом классе я попросил родителей перевести меня в другое место! Спасибо им. но всё-таки от лицея у меня остался шрам на лице и татуировка на ягодице, за что я ему не благодарствую.

Всё у них красиво обставлено, все "дружелюбно улыбаются"
Предлодили унизительно мало денег!!!

Руководство ведут себя как бабы базарные,по зарплате один на другого пересылает и в итоге под конец генеральный бросает трубки как школьница.

Довольно качественное и технологичное оборудование, высокое качество выпускаемых изделий. При этом плохая организация труда, нет возможности организовать российский сервис, потогонная система для работников, опытные и квалифицированные кадры после нескольких лет работы уходили из-за неадекватной оплаты и пофигисткого отношения, последнее время подбор неопытного персонала-сразу студентов после университета брали без опыта за мизерную зарплату и в то же время создавали условия, чтобы опытные специалисты уходили. Удар для компании и сервиса-сокращения половины персонала в 2009 г.

Дружелюбная обстановка Качество предлагаемых услуг Ответственность Цены

Компания-никакая.з.п задерживают на месяц, отпускные тоже на месяц, причем выплачивают по частям по 3-5 тыс.С бумагой и канцеляркой напряг, ручки на свои деньги покупаются.Офис очень старый того и гляди пол проломиться, а это лицо фирмы.Но, если вы уволитесь из этого царства бюрократии,з\п можете не ждать и за трудовой придется побегать.и т.д до бесконечности

В данной компании руководство относится к сотрудникам, как к рабам, зарплата выплачивается только белая, серая давно не выплачивается, уже около года от руководства слышны обещания выплатить задолженность по серой зарплате, однако задолженность растет, а денег так и нет. При увольнении сотрудников раcсчитывают только по белой. За последний год компанию покинули практически все сотрудники с огромным опытом и профессионализмом. Текучка кадров просто поражает - приходит новый сотрудник, поработает месяц-два, понимает что его кинули и увольняется, и так этот процесс продолжается.

Заплатили только половину зарплаты,офис находится в центре(Кемергерский переулок) Но дверь обычная ,без надписей..Промо персонал не пускают,вообще никого не пускают ниже менеджера,только курьера.
Обяснил секретарше случай(по домофону),спросил к кому обратиться,она сказала к менеджеру.
Я ответил ,что менеджер больше не работает и спросил телефон или способ связи с вышестоящим руководителем.Мне ответили,что это невозможно и бросили трубку.

И того не выплатили ~15 000 р ,то же самое с моим другом.

Купили двери ЗДИ входные металлические, для установки в коттедже. Долго выбирали между разными производителями и наконец остановили свой выбор на этом. Дверь нас сильно подвела. Установили в ноябре. Пока было тепло на улице, проблем не было. Сейчас дверь внутри вдоль коробки вся обнесена льдом. Страшно смотреть. Местами поднялся шпон. Прошло всего два месяца.... Что будет потом. Приглашали мастера с завода. Все сваливает на то, что устанавливали не специалисты с завода. А установку сделали на самом деле отличные специалисты (пусть даже не с завода, которые накрутили за установку в три раза дороже). Не первые двери, и проблем ни у кого нет. Сейчас готовлюсь к борьбе за свои права потребителя.

Осенью 2013 года затеяли в квартире ремонт. Когда очередь дошла до дверей, остановили свой выбор на дверях ЗИЛ (ЗАО «Завод Деревоизделий») (м. Пражская, ТЦ «Каренфор», 1 этаж павильон 5, менеджер Нина). Входная дверь класса «Премиум» с двумя металлическими листами ( т.е. с хорошей звукоизоляцией, с российскими замками) + пять межкомнатных шпонированных дверей. По предварительным расчетам вышло на 110.000 руб. с доставкой, с установкой и с расширением проема для входной двери. Что касается сроков: входная дверь - установка через 3 дня с моменты оплаты, а межкомнатные через 14 дней с момента оплаты. 09.10.2013 г. заказали входную дверь, установили ее 15.10.2013 г., т.е. через 6 дней. В квартире шел ремонт, поэтому нам плюс-минус 3 дня особой роли не сыграло. 02.11.13г. Мы заказали шпонированные межкомнатные двери модель 219. Через несколько дней я обнаружила дефект входной двери. Если дверь закрыть на любой замок, затем нажать на ручку, дверь болтается, а не плотно прилегает к коробке. Причем такое ощущение, что вот-вот слетит с петель. Я сообщила об этом Нине. На что мне ответили, что такой люфт является допустимым. Я решила проверить т.н. допустимый люфт на выставочном образце. Собралась и поехала в «Каренфор». Вы не поверите, там все прекрасно закрывается и ничего не люфтует. После этого Нина мне сказала, что ребята, которые нам будут устанавливать межкомнатные двери, заодно посмотрят и входную, на предмет того, что с этим можно сделать. Установили нам межкомнатные двери только 28.11.13г., т.е через 26 дней, сказали что шпона не хватило, а по поводу входной двери предложили обратиться на завод. На время ремонта мы снимали жилье, а 29.11.13 г. мы с ребенком-аллергиком заехали в отремонтированную квартиру. И тут началось. ОТ МЕЖКОМНАТНЫХ ДВЕРЕЙ ЗИЛ ИСХОДИЛ СИЛЬНЫЙ ЯДОВИТЫЙ ЗАПАХ. После первой ночи ребенок, а ему 4 года, не мог открыть глаза, они все были покрыты гноем, нос не дышал, лицо отекло. Спасало только то, что он ходил в сад. К концу первого дня проживания в квартире, меня начинало тошнить, сильно болела голова, а нужно было разложить вещи, все помыть. И это при открытых окнах. В квартире находиться было нельзя. Я начала звонить, сначала Нине, потом на завод. Но вот вопрос: почему люди, которые работают с дверьми из шпона не знают как их нужно обработать, чтобы не было запаха ? Больше всего меня поразил работник завода (тел.8495710-31-72). Он читал мне с инструкции, о том, что шпонированные двери нужно протирать только влажной, хорошо отжатой тряпкой, а так же предлагал приехать на завод и понюхать двери там. Их двери не пахнут, говорил он. На этом все. Мне помогла няня ребенка. Она всю свою жизнь работала на заводе деревянных окон. В итоге, чтобы избавиться от ядовитого запаха мне пришлось их протирать: 2 дня водой, как сказали на заводе, результат - ноль, 3 дня с уксусом (0.5 стакана уксуса на 1 литр воды), и 2 дня с чистящим средством «Фэйри». Только тогда помогло.
Вывод: за свои, заплаченные за двери немалые деньги мы получили большую головную боль и свинское отношение со стороны работников ЗАО «Завод Деревоизделий».

Качество дверей – хорошее, выглядят отлично, не хуже некоторых дверей разрекламированной фабрики «Sofia».
НО! Качество обслуживания в отделе продаж на фабрике «Завода деревоизделий» - это просто кошмар! Никогда не сталкивались с такими медлительными менеджерами, которым вообще наплевать на потенциальных покупателей. Первый раз мы поехали на фабрику просчитать стоимость 6 дверей конкретной модели, приехали, отсидели 2 часа в очереди….в итоге именно нам менеджер посвятил всего 10 минут своего «драгоценного времени», даже не вникнув, что мы именно хотим, была названа сумма 75 000 руб. Второй раз мы уже поехали заказывать двери. Ситуация такая же. Отсидели 1,5 часа. Главное, что поразило нас, фабрика работает по четырём направлениям: межкомнатные двери, окна, металлические двери и паркет – в отделе продаж сидят 2 менеджера по межкомнатным дверям (к которым ВСЕГДА очередь), 1 менеджер по окнам (никогда нет очереди), 1 менеджер по металлически дверям (очередь 1 человек и то иногда). Почему нельзя обучить менеджеров по окнам и железным дверям перехватывать клиентов, которые стоят по 2 часа в очереди, это же элементарно, многие фирмы так работают и имеют большую прибыль и положительные отзывы своих клиентов. Когда мы подошли к свободному менеджеру по железным дверям, попросив выписать счёт на оплату из программы 1С, он сделал удивлённое лицо и сказал, Я ЗАПУТАЮСЬ…обратитесь к другому менеджеру. А менеджер по окнам - это вообще отдельная история)))) Сидит паренек лет 20- 23, видно, что делать ему нечего, то бейдж свой по вертит, то пасьянс запустит, подходит к нему женщина, спрашивает по поводу заказа окон. Он удивлённо на неё смотрит, бежит к менеджеру по межкомнатным дверям (!) и спрашивает: «ГДЕ МОЖНО ПОСМОТРЕТЬ ОКНА?» от услышанного мы просто выпали в осадок… Хорош менеджер, который про свой товар ничего не знает, даже где он находится. В итоге женщина так и ушла, не получив никакой информации. А мы всё сидим и ждём своей очереди. У менеджеров начался обед. Остался всего 1 менеджер по межкомнатным дверям, а нас таких в очереди человек 7! Те два менеджера по окнам и железным дверям тихонечко сидят за компьютерами, то, изображая трудовую деятельность, то, прогуливаясь по залу. Ждём ещё минут 50. Что ещё очень сильно удивляет: менеджеры абсолютно не торопятся поскорее обслужить клиентов, а суммы заказов не малые, под 100 000 руб. Наша очередь подходит, мы садимся к менеджеру, а ОН ВСТАЁТ И УХОДИТ – У НЕГО ОБЕД!!!! Вот это был для нас шок! Ему плевать, что очередь не двигается, что люди ждут уже больше 2-х часов. Так нормальные копании не работают! Ладно, сидим, ждём, приходит второй менеджер с обеда – Бородина Татьяна Борисовна. Мы излагаем, что хотим. Она на протяжении всего разговора с нами не прекращает жевать жвачку, изображая из себя специалиста в области своего дела! Как можно так себя вести при клиентах….В итоге оформили, распечатали, оплатили, потратили ещё около часа на все бумажные дела, очереди, хождения на склады и т.д. Не оказалось нескольких коробок и наличников. Пришлось к ним ехать третий раз. Такая же история. 1,5 часа в очереди из 2 человек 8.05.2012г. Менеджеры в своём привычном состоянии – лениво пытаются изобразить какую-то работу с клиентами. До приезда мы звонили сами, проверяли наличие недостающих изделий - говорили всё есть, приезжайте. Садимся опять к Бородиной Т.Б., ой, а такого наименования нет! Опять мы сильно удивились, как нет, если звонили, сказали, что есть! А кто Вам выписывал накладную, тут не указан комплект наличников для распашной двери. Мы говорим – ВЫ! Вот тут был смех, когда она переменилась в лице)) В итоге опять пришлось побегать, постоять в очередях, но на этот раз всё было куплено окончательно, но с увеличением суммы заказа на 900 руб.
Что хочется пожелать руководству фабрики: следует внимательнее отнестись к набору на работу менеджеров по продажам (конечно, если это не их родственники), повесить камеры наблюдения и увидеть своими глазами, как отвратительно осуществляется работа с потенциальными клиентами, обучить менеджеров работать на общее дело фабрики или заменить их молодыми и инициативными сотрудниками!

Когда устриаивался на работу обещали мне зарплату 25 грязными, но Максимум что я там получил за 1.5 года работы 27500 чистыми и то это было 1 месяц всего. . План там постоянно меняется в среднем 30 дверей за смену. Летом 4-х дневка. Работаешь там не покладая рук весь в мыле, а платят мало. У этого завода нет будущего если не поднимут зарплату. Работают там практически одни пенсионеры или не русские.

Кидалово.

Директор кидает на деньги всех - поставщиков, клиентов. сотрудников...

Если вы поставщик - работатйте только по принципу "утром деньги - вечером стулья". Иначе денег вы не увидите несколько месяцев.

Если вы клиент - четко прописывайте неустойки и не бойтесь идти в суд. Они боятся этого.

Если вы сотрудник - бегите, пока вам еще платят з/п. Через полгода-год обычно перестают платить большую часть ))

для тех кто собирается туда устраиваться ремонтником принтеров - не идите туда! зп вы там не увидите, ремонтники меняются каждые 1-2 мес. офис конторы убогий, ютятся в подвале библиотеки МЭИ, но с 2010 года собираются переезжать в офис центр недалеко от него. подозреваю, толи оттого что МЭИ их выгоняет, толи бояться тралюлей от клиентов и бывших работников получить, и следы заметают. сами отмазываются мол МЭИ задрал цены на аренду. кидают всех, крутятся как могут, лижут (_!_) местной районной управе, выполняют за нее черную работу - придумывают причины для списания имущества управы перед тем как взять его на утилизацию, например. оформления нет вообще, снимут с вас копию паспорта и все. если и будет заключен договор то на имя левой конторы (тс-сервис). налоги не платят, левые насквозь.
теперь клиентам (касательно ремонта пк и обслуживания локлаьной сети). воруют исходные материалы купленные за ваш счет, жульничают, могут не заплатить, пользуються вашей некомпетентностью, непрофессиональны. что ждет кадровые агенства и поставщиков сказать особо не могу, но, судя по всему, кидать разовых партнеров в их духе. мобильный телефон свой кузьмич не дает никому, только рабочий, и так просто ему не дозвонишься, кому он должен, для того его нет никогда. и уходит из корпуса МЭИ через задний ход, выходящий к стоянке. как кузьмич так и остальные работники этой организации производят впечатления в общем то порядочных людей, но, не верьте глазам своим! они в курсе, что вы пришли на кидалово и работают все в сговоре. финансовый директор Игорь Митькин - тоже тот еще жук. в вакансии конторы прописана именно его фамилия, кузьмич там не светиться. вобщем держитесь от этого кидалова подальше.

Шаражка под названием "Телисет-С" расположилась в подвальчике МЭИ. Генеральный директор Семёнов Юрий Кузьмич. Занимаются ремонтом компьютеров и оргтехники. Теперь все прелести этой конторки:
1. Кидает сотрудников на зарплату. Может задержать на полгода, может вообще не заплатить. А если ты ещё и уволился не получив оную - выбить из него деньги можно только написав на него заявление в соответствующие органы (боится их как огня, потому что все дела полностью "черные")
2. (ВНИМАНИЮ КАДРОВЫХ АГЕНТСТВ) Кидает кадровые агентства следующим образом: агентство находит ему сотрудника, он просит человека сказать там что его не взяли на работу и оп-ля - человек работает у него (повторюсь - за бесплатно), а агентство остаётся "с носом".
3. Кидает поставщиков: заказывает какой-либо товар, или услугу, и, соответственно, не платит за это.
4. Никогда не отвечает на звонки тех, кому должен. В офисе появляется достаточно редко. А если пронюхает, что к нему кто-либо приедет из тех, кому он должен - так вообще днём-с-огнём не разыщешь.