Компания ELT-ПОИСК не платит зарплату, обманывает работников!
Работал у них полгода, писал проект UNICUSWEB для компании РОЛЬФ. Зарплату задерживали, иногда работали на выходных. В результате после моего ухода остались должны около 90 000 руб, деньги жду уже целый год. ELT-ПОИСК должны много денег еще как минимум 2 работникам, которых я знаю лично и которые тоже ушли из нее, а по слухам было еще много сотрудников до нас, оставшихся без денег. По запросу естественно всю информацию могу подтвердить.
Господа IT специалисты, обходите эту контору стороной.

Хорошая компания. Осмысленная, интересная работа. Если нет спец. технического образования, то можно получить много новой информации - первые месяцы было ощущение, что я нахожусь в ВУЗе, а не на работе. Прекрасный коллектив (интриговать, ссориться просто некогда - очень напряженные графики, некогда даже поболтать). Руководство отличное, сплошная демократия. Маленькую зарплату пытаются компенсировать приятными мелочами типа корпоративов, ДМС, обучающих тренингов, и пр. Это очень приятно. Условия работы отличные, чисто, качественно, хорошая техника, офис в центре города.

Минусы - очень, очень маленькая зарплата! Это основная причина, по которой половина сотрудников увольняется. Второе - очень напряженная работа, после которой не остается сил на личные дела (дом, дети, отдых, и пр.). Т.е., за большую зарплату можно и потерпеть, а так - ни личной жизни, и денег еле-еле на "покушать".

Местечко так себе. Похоже? у компании большие проблемы, выглядит на грани "подыхания". Денег в компании постоянно нет. З/п почти вся черная и ее задерживают месяца на два. На командировочные, отпуска, даже покупку бумаги для принтера - у директора вечно нет денег. Подход такой - щас нет денег, купите на свои, потом отдам. "Потом" - растягивается на долгие месяцы. Уволилась секретарь - нового ищут уже три месяца, сотрудники сами отправляют свои факсы, выстраиваясь в очередь к факсовому аппарату. Высокая текучка персонала, нормальные люди долго не задерживаются. Соответственно, те, кто остаются - перегружены работой абсолютно не по профилю. Тех, кто увольняется - кидают на черную часть зарплаты за последний месяц-два и проценты за последний период (кто работал на процентах с продаж). Уволившись, будете еще долго бегать за ними, чтобы вам отдали вашу трудовую книжку и необходимые справки, т.к. вовремя ни один документ здесь не оформляется. Профессионального опыта вы здесь тоже не наберетесь, учиться здесь не у кого, и нечему.

Не ходите туда работать. Текучка персонала страшная. Люди работают 2-3 месяца, потом увольняются. На это видимо рассчитана зарплатная схема. В договоре будет прописана только белая часть (где-то половина оклада). Черная часть и проценты с продаж - все на словах. Черную часть и проценты задерживают на 1,5-2 месяца. Соответственно, увольняясь вы ничего этого не получите по крайней мере за последние два месяца работы. На вопрос, а где черная половина и проценты ? - кадровик делает удивленные глаза и говорит "ничего не знаем, какие еще проценты, вы получили все, что вам положено по договору".

1. Управление: авторитарный стиль управления; как следствие, некомпетентность, хамство и произвол руководства результируют в затравленность и постоянный стресс коллектива и низкое качество всех бизнес-процессов (как внутренних, так и направленных вовне).
2. Процессы внутри компании абсолютно не отлажены. Что ни день, то новый тип отчётности. Отчётов просто море. При этом они выполняются самым кустарным способом, без использования очевидных преимуществ современных компьютерных средств, отчёты эти никто не читает, но в любое время суток вынь да положь.
3. Отношение к персоналу - как к рабам. Возможностей для профессионального и карьерного роста нет. В связи с манией величия руководство компании нанимает на работу высококлассных специалистов и заставляет заниматься их чёрной работой, не соответствующей ни должности, ни квалификации, ни предоставленным ресурсам. В связи этим - огромная текучка.
4. Заработная плата серая, выплачивается нерегулярно, расчёт её не прозрачен; есть штрафы за опоздание, нет компенсаций за сверхурочную работу; среднерыночной ЗП соответствует только заявленная в вакансии ЗП, на деле Вы по-любому эту ЗП не получите.
5. Коллектив живёт по принципу "против кого дружить будем". Все ненавидят руководство, регулярно обмениваются нелестными мнениями, но при случае многие не брезгуют сваливать друг на друга вину или ответственность. Впрочем, есть и вполне адекватные сотрудники "из простых".

Не идите работать в эту компанию, во первых сколько пишут в объявление это не значит что вам так заплатят, отношение к сотрудникам и заказчикам как к скотам, полное не уважение и не выполнение своих обязательств, можно пахать круглосуточно и толку не будет, Директор Гранкин Костя уважает только тех кто ему очко лижет и не более, других он не держит, не выплачивают при увольнении полагающиеся суммы, шантажируют, могут одним днем уволить, и ничего не сделаешь, потому что опять шантаж, экономит на всех , не поднимает зарплату годами, нет перспективы роста никакой, и нет повышения тоже никакого, отношение свинское, ему все равно кто работает, что квалифицированный работник, что полный пройдоха, один хрен лишь бы денег меньше платить. Так что подумайте прежде чем идти работать или вообще каким либо образом сотрудничать...

Когда устаивалась на работу не знала, что прийдется задерживаться на работе, общаться с клиентами с разным настроением, и большими запросами. Приходилось иногда работать в график и выходить работать по выходным. Звонков много, рядом стоят клиенты - разрываешься и не знаешь, что делать. Начальница строгая и требовательная. Отзыв о давс решила написать так как хочу, чтобы и другие знали, что ждет нелегкая работа.

Хотелось бы поделится о данной компании,работала оператором на телефоне.Оформили быстро,по-началу первые дни казалось бы все нормально,пока дело не дошло до выплаты зп-первая зп была с задержкой на месяц(ну руков-во делало большие глаза МОЛ СТРАННО,ПЕРВЫЙ РАЗ ТАКОЕ)далее зп не выплачивалась вообще!!!Нач-во агетировало работать за идею,ждать лучших времен,ко всему этому,штрафовали нещадно за все,приведу пример-не поставил запятую тексте,не улыбнулась в трубку,тихо звучал голос,лишком громко звучал голос,неприветливо звучит голос итд итп.Хочу заметить что на собеседовании пообещали одну зп а по факту она была в два раза меньше,ну и плюс ко всему давили штрафами,в итоге зп получалась где-то 17 тыщ рублей!!!Хотя как было написано ранее,зп не выплачивалась,зато четко,каждый месяц приносилиь и раздавались расчетные листки с мнимой зарплатой со смешными цифрами.Но рук-во было безумно понимающим,и нам подкидывали по 2 тыщи рублей типа на хлеб и сигареты и потом делали удивленноы лица на вопрос А КОГДА БУДЕТ ЗП они отвечали-НУ ВАМ ЖЕ ДАЛИ 2 ТЫЩИ ВАМ МАЛО?В итоге написала я (и не только) заявление об увольнении,отдали трудовую и справку даже 2 ндфл с грубыми нарушениями,а далее бухгалтерша(баба хабальская) сказала что денег нет и не будет и мы можем хоть в суд подавать,хотя ген.дер ,с виду очень порядочный и чесный человек,утверждал,что деньги выдаст на днях и чтобы мы не переживали...через 2 дня деньги наконец таки получили,но не мы,уволенные,а те,кто еще остался там работать,ну понятно,что мы звонили в офис -нас послали куда подальше а потом перестали брать трубку..кидалово кароче....теперь дело за гос.учреждениями...будем помощи просить у них...так что будьте бдительны и если вы не хотите потратить свои нервы на эту говно-контору бегите от нее куда подальше

Хочу поделиться достоверной информацией о дейтельности МОСПО, Белые Столбы ул.Авенариуса 7. Начну с того как и кто проводит собеседование при приеме на работу в качестве Торговых Представителей. Собеседование проводит нач. отдела продаж Дмитрий Пухальский. Информация размещенная на сайте не достоверная. Оклады торговых представителей не соответствуют действительности, фактический заработок составляет 25тыс.руб. с этой суммы еще удерживается подоходный налог 13%. За амартизацию личного автомобиля выплачивается 1тыс.руб. в месяц. Пробег по територии в среднем у каждого торгового представителя равен 100км. в день. Все что обещает Дмитрий Пухальский при устройстве на работу полная ложь. Торговый представитель на неопределенное время должен отработать на складах в качестве грузчика. За работу проделаную на складе за один месяц, торговым представителям была выплачена заработная плата от 3тыс.руб. до 10тыс.руб. Хотелось бы чтобы Дмитрий Пухальский попробывал прожить на такую зарплату. Планы выставленные торговым представителям, завышены Дмитрием Пухальским в два раза.

Весьма неуважительное отношение к соискателям.

Могу только добавить по сокращениям, правильно бы назвать просьбой уйти за ненадобностью: так же самая история прям после корпоративного пати, где сообщилось о том что кризис пройден и сокращений больше не будет, мне сообщили что увы, но надо уйти, без компенсации. Не стал бороться за выплаты и сокращение по закону, так как в то время было трудно найти работу, и я решил уйти, в тот же день написал заявление и через несколько недель работа моя там закончилась, хорошо что дали отработать еще 2-3 недели, а то прям на праздники остался бы ни с чем. Таким образом компания сократила почти 100 человек из 500.

Известная компания Акронис (Acronis) зарегистрированная в США. Предлагает приличные условия.
Но управление в России ведётся по-российски. В моём случае устроили сюрприз для многих сотрудников. Прям перед НГ - начали резко сокращать. Причём по принципу, продукт выпущен - значит, вы нам не нужны. Не знаю, виной тому только кризис или это для них вообще норма. Но, сопоставляя некоторые факты/детали, стал понимать, что с нечистоплотных отношений там всё и начиналось (но это моё мнение, хотя и не только). Так, что если пойдете туда работать не удивляйтесь некоторому не соответствию обещанного, но главное тому, что можете неожиданно остаться без работы.
Причем как я сказал, прям перед НГ и без всяких выплат. Кому-то дали поработать в январе (не много - если выторговали), а кто-то не стал унижаться и ушёл в тот же день. Но предлагали уйти самому прямо хоть сегодня.
Ну, методы давления думаю очевидны. Это и преждевременная аттестация и посещаемость, ну вообще всё что найдут. Кстати график работы гибкий.

Господа,никогда не связывайтесь с этой псевдокомпанией и её руководителями Климовым(Никоноровым) Алексеем Николаевичем и Никоноровым Николаем Владимировичем.Все дела с ними заведомо имеют лишь одну цель-ВЫТЯНУТЬ ДЕНЬГИ с таких как мы!Некомпетентные полностью люди.Потеря времени ,денег и нервов!

Мануйлова Александра Петровна (19.08.1987 г.р.) - НАРКОМАН
Эта девушка попала на стену позора из-за собственной привязанности к наркотикам. Она не просто употребляет их, но и принимает участие в распространении, предлагая их на пробу знакомым, коллегам, товарищам. Мы считаем своим долгом предупредить будущих потенциальных работодателей и партнеров Александры Петровны о том, что сотрудничество с наркоманами, если только оно не направлено на положительное лечение и избавление от зависимости, может быть чревато негативными последствиями.

Хочу сразу отметить, что сначала я была влюблена в эту компанию. Мне говорили столько красивых слов на собеседовании, обещали карьерный и профессиональный рост. Но фигушки. Как бы ты там не старался, какие бы идеи не пытался привнести- никого это не волнует. Каждый занят своими делами. В то же время каждый человек выполняет массу обязанностей, за которые можно отдельную зп просить...можно быть к примеру переводчиком, секретарем, менеджером по продажам и по ВЭД в одном лице. 22 летнюю студентку могут поставить "поднимать направление с нуля"....ну в общем чушь полнейшая. при такой разбросанной работе, ни в какой из этих видов деятельности ты не добьешься успеха. слова ген.директора-Мамуки Геннадьевич Шулая, о том, что он и только он знает как в России вести бизнес, что все вокруг дураки и без него бы ни одна компания в этой сфере не смогла бы существовать-надоедят уже после 2го совещания. (которые кстати любят собирать за полчаса до конца рабочего дня и растягивать надооолго после него).Что касается коллектива. Делится четко на нормальных людей, которых остается все меньше, так как они увольняются и тех, кому просто некуда идти. Это либо люди без высшего образования, либо друзья гендира. И конечно же ЗАРПЛАТА. вам обещают прибавку и повышение-не верьте. ЗП в конверта, официалка 11 тысяч. Остальное могут и не отдать. Никакой стабильности в выплатах. Задержки месяцами. Ходишь, клянчишь, тебе дадут 1/10 часть, да еще и с таким видом, что тошнить охота. Уволенным сотрудникам не выплачивают почти НИЧЕГО. А еще любят грязью поливать. Лицемерие там царит просто жуткое.Даже если тебя нахваливают, подарки дарят и нежности всякие говорят- стоит тебе уволиться или просто высказать свое альтернативное мнение-все. ты сразу становишься свиньей, с тобой здороваться противно, всех от тебя тошнит. В общем мой вам совет. Не надо тратить свои нервы. Компания может скоро и совсем развалится, так как она теряет своих постоянных поставщиков, а клиентов у нее в последние годы особо то и нет. От общения с коллективом вы радости не получите, денег уж точно не заработаете. Берегите себя. если у кого-то будут вопросы-оставляйте комментарии-смогу вам все подробно рассказать.