Забудьте об окладе при устройстве на работу в эту компанию. отработав больше года более или менее стабильно. Начали мухлевать с зарплатой, расписываемся за одну сумму получаем другую, точнее отдаем начальству(проблема такая не только у меня одного)(думаю что дело в нынешнем руководстве). Директриса в общении с сотрудниками использует ненормативную лексику, задерживает зарплату. Потрясающее количество бюрократии, в которой способна раствориться любая идея.

карьерный рост относителен. Кидают даже до намерения уволится не говоря о том что будет после заявления. Если на Вашем горизонте "замаячит" эта шарашкина контора, разворачивайтесь на 180 и уносите ноги! Одним словом человек-настроение с солдатскими замашками.

Берегите свое время и силы, денег тут вы не заработаете. Новое начальство - новая метла. Вместо "новогоднего бонуса" получили "новогодний минус зарплаты". По итогам инвентаризации склада сказали огромный минус, вот и собрали денег со всех, правда потом сказали что есть и плюс, что по факту оказалось простым пересортом, но денег уже никто не вернул. И вот ведь совпадение, под конец года, некоторым личностям из руководящего состава (2-ум руководителям) была начислена денежная премия в размере 10 тысяч американских долларов, за какие-то гениальные идеи, о чем руководство отписалось на офф сайте компании. (www.eurologic.ru). Правда эту информацию тут же убрали, видимо стыдно стало, ведь не нужно быть гением, чтоб понять откуда сформировался бюджет под конец года на такие "бонусы". Хоть бы спасибо сказали тем, кто "пожертвовал своими деньгами" на его формирование...Хотя шампанское вручили.. Дороговато оно обошлось, но что поделать.
Выводы о работодателе делайте сами, но персонал начал увольняться, так что места освободились, если есть желание поработать на чистом энтузиазме - удачи!

Туры да туры. Ну, вроде как через сито людей просеивают. Сеют-сеют, а потом как турнут!- так можно обозначить все минусы компании.
я прошла на данный момент 2 собеседования из 6-7 - они сами путаются, и решила, что продолжать не буду. Хорошо, что о количестве собеседований мне все-таки сказали (на 2-м).
Не совсем близко от метро (не 7 минут), через 2 зебры, под эстакадой, через подземку и там еще чуть по улице. Да, сейчас на Савеловской еще какие-то ремонтные работы.
Утомляет то, что организовать собеседования (пусть даже 7) сразу не могут. Я понимаю, все люди занятые, но когда я услышала на 2-м собеседовании, что все процедуры могут занять несколько месяцев, ужаснулась. При этом гарантий Вам никто не дает, что Вас примут и конкретный размер з/п также будет известен потом. Система премирования вялая (но при хорошей и стабильной з/п минус ли это?). Все движения под тотальным контролем, система пропусков. Странно, что при наличии, со слов кадровика, столовой на 2-м этаже, разрешено приносить еду с собой (учитывая, что сидят очень кучно - в маленьком кабинетике и нач и замнач и еще 2 сотрудника). возможны добровольно-принудительные бесплатные ненормированные рабочие дни, при нормированном контракте (пару раз в месяц) и оплачиваемые субботники (хорошо, что оплачиваемые). Запросили копии документов, с которыми приходилось работать, разработанные лично - фактически портфолио (давно о таком не слышала), для меня не актуально, т.к. сферы деятельности моей нынешней и их контор различаются принципиально. Утомляет еще то, что на протяжении всех 7 собеседований, вероятно, придется как мантру неоднократно повторять одно и то же (расскажите о себе, свои + и -, что, почему и как), описывая, какой ты замечательный — возникает вопрос — настолько ли замечательна контора, чтоб так распаляться?

Очень понравилась сотрудница кадров - Пашова Елена - профессионал. Сразу же рассказала о компании полностью, о сотрудниках, о бонусах, и т.д. доброжелательная, но задавала все те же вопросы, что я сама задавала в свое время, когда себе искала сотрудников, чем заставила невольно ухмыльнуться.
Те сотрудники, которых я увидела, оставили положительные впечатления. И начальник и замначальника группы (как я поняла) приятные молодые девушки. Готовы к компромиссу (перенос рабочего времени), размещение. Ориентируются на з/п вами указанную, но готовы накинуть.

Была на собеседовании начиная с начала ноября 2012. На первом собеседовании рассказали про компанию, про вакансию, вообщем заинтересовали. Пригласили на 2 собебедование для прохождения теста. Далее пригласили на 3 собеседование с руководителем отдела. Далее пригласили на 4 собеседование с зам. руководителем отдела персонала. И так 7 СОБЕСЕДОВАНИЙ. Далее попросили выйти на стажировку на 2 дня без оплаты. После успешного прохождения нужно было назначить встречу с Генеральным директором Назаровым. Повзонили в 10-м часу вечера, встреча была назначена на следующий день на 8.30 утра. Я предупредила, что никак не смогу подъехать. Договорились о переносе встречи. Жду дальше, никаких звонков нет. Позвонила сама, оказывается моя кандидатура отклонена без объяснения причин. ВСЕ ДЛИЛОСЬ 1,5 МЕСЯЦА!!!! Причем на стажировке сами сотрудники предупреждали, что это нормальная практика, спокойно могут отказать. ВОТ ТАКОЙ ПОДАРОК К НОВОМУ ГОДУ!!!

Положительные стороны работы в компании:
Компания государственная, расходные материалы расходуются щедро, выносятся свободно, имущество юзается по полной и редко с целью пользы для компании.

Отрицательные стороны работы в компании:
Руководство любит "ведомых баранов", чтобы люди не осознавали куда их ведут и зачем и не могли оценить профнепригодность руководства.

Позвонил в данную компанию на должность водителя со своим авто по доставке почты и бандеролей,записали на собеседование,приехал,увидел что текучка,народу много приходит посидят послушают и уходят я же решил пройти второй этап собеседования,а то есть простажироватся и посмотреть как работают там водители.Приехал на следующий день на стажировку в 8:15 мне дали руководство как надо работать,там было описаны все случаи как их контора работает и так далее,все очень вплоть до усов и бороды) потом попал на собрание куча курьеров и водителей слушали какого то пузатого мужичка и дико кричали что им не нравится,мужичок все время усмехался и отводил в сторону ситуацию,собрание длилось до 9:30 в тесной комнате где я не смог и 20 минут находится вышел и ждал пока меня прикрепят к какому нить водителю,в 9:45 меня провели на склад где дикие очереди из курьеров и водителей за посылками на отправку и сдачу документов,в 10:00 где-то выехали с водителем,по началу вроде ничего,потом водитель объяснил что надо знать кучу каких то формул чтобы принимать груз,ему постпади звонки на прием посылок,то есть не только разводить по одному району,надо еще в этом районе забирать и взвешивать и заполнять документы ошибешся с ценой или с буквой считай отправил за свой счет,в день поездок около 25 не считая приемки и еще нужно ждать какие то поезда мы до них не доехали,вообщем я отказался,с зарплатой в 30 тысячи на своей машине и столько поездок да еще знать все нужно это каторга.

Хочу написать об этой компании. Проработала я там около 2 лет, и хочу предостеречь многих людей, собирающихся продолжить карьеру в Роднике Здоровья. Сразу скажу, что на деньги там не обманывают, однако есть масса причин к тому, чтобы призадуматься, стоит ли там работать... итак,
1. Это сетевая компания, (вроде "Гербалайфа"), представляющая собой не что иное как секту, со всеми вытекающими последствиями.
2. В компании приветствуется стукачество и доносительство друг на друга, что само по себе создает очень нервозную обстановку внутри коллектива компании. Руководство это всячески поощряет. На этом фоне сотрудники компании становятся очень нервозны, многие из за этого увольняются сами (не выдерживают нервного напряжения), многих увольняют по непонятным причинам.
Если Вы хотите продолжить карьеру в Роднике Здоровья - милости прошу!!!

Иногда сотрудников подкармливают (чтобы не сдохли совсем)
Кто готов работать за еду? Вам сюда! Зарплату недоплачивают, платят невовремя, много неоплачиваемых переработок (вроде как сотрудника должно волновать дело, а не зарплата). Условий никаких - техника работает на честном слове. Главное условие работы: не нравится - вали отсюда. Директор - самодур, хам, никакого уважения. Перспектив тоже никаких

Ну что могу сказать? Не самая плохая контора, бывает и хуже. Самое болезненное, что пришлось там пережить - это постоянная прослушка и надзирание за действиями, как будто в концлагере. Ну и некоторые рабочие вопросы в планах взаимодействия операторов и консультантов.
А так - хороший коллектив, удобное программное обеспечение, удобные базы данных, отличные варианты графика (были, как сейчас - не в курсе). Убрали бы тотальное слежение за работниками колл-центра и повысили бы зарплату - глядишь я там и остался бы.

Решил вот поделиться своим мнение с уважаемыми потенциальными работниками о том как набирает эта компания себе работников.
Нашел на сайте http://www.rabota.ru/vacancy28168280.html вакансию на консультанта по страхованию и бизнесу в этой компании.Понравился мне график 2/2 и решил я ознакомиться с вакансией,так как по ряду причин сейчас не особо хочется работать по графику 5/2,да и доп.доход в виде такой работы в виде консультанта не помешал.
Вот что я нашел в описании вакансии:
Обязанности работника:
Прием входящих звонков и консультирование абонентов по вопросам страхования. Анализ программ страхования. Консультирование по вопросам банковской деятельности‚ рынка недвижимости и рынка таможенных услуг. Без продаж‚ только консультации по телефону (мы не страховая компания‚ а информационное агентство)

Думаю вау! классно! у меня опыт в кредитно-финансовом секторе с 2004 года думаю подойду.Тем более,что в банках работал и со страховыми компаниями по автострахованию,жизни,здоровью да есть опыт работы и в качестве страхового агента.

Дальше читаю Требования к соискателям:м/ж.‚ 23-40 лет‚ опыт работы от года в страховой компании и/или страховым брокером обязателен (непосредственно продажа страховых продуктов‚ медицинское страхование‚ страхование жизни‚ имущества‚ от несчастных случаев‚ банковское страхование‚ а не только автострахование!). Ориентация в вопросах банковской деятельности желательна. ПК- уверенный пользователь‚ грамотная речь‚ хорошая дикция‚ умение работать с людьми. Прописка Москва‚ М.О.

После прочтения требований меня несколько конфузит,екрнить еще и с пропиской...думаю нифига...наверно денег много платят...раз такие ЗАВЫШЕННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОПЕРАТОРУ КОЛЛ-ЦЕНТРА,КОТОРЫЙ СИДИТ НА ПРИЕМЕ ЗВОНКОВ! Формально это работа для СТУДЕНТОВ! НЕ БОЛЕЕ.А НИКАКОЙ ЭТО НЕ КОНСУЛЬТАНТ!

АН НЕТ ГОСПОДА! ПРОЧИТАЛ И ЧУТЬ НЕ РУХНУЛ! стабильная з/п 22.500 - 25.500 руб после испытательного срока (Не указано только до или после налогообложения?). На период испытательного срока 18.150 (3 месяца?). Предусмотрено предварительное обучение сроком 3-4 недели‚ на котором нужно освоить много различных компьютерных программ‚ баз данных‚ подготовиться по вопросам страхования и банковской деятельности.

МНЕ ВОТ ИНТЕРЕСНО СТАЛО! СЛОЖИЛОСЬ ТАКОЕ ОЩЮЩЕНИЕ,ЧТО ОНИ НАВЕРНОЕ НАБИРАЮТ ДУРАЧКОВ НА 18150 ,А ПОТОМ ТЕ НЕ ПРОХОДЯТ испытательный срок и все по новой?

И решил я позвонить в эту компанию по указанному телефону (495) 232-02-29 Сидорова Вера.Госпожа ВЕРА почему то не указала свой добавочный телефон.И что бы с ней созвониться пришлось набирать раз пять.так как гоняли по разным добавочным.
НАКОНЕЦ Я ДО НЕЕ ДОЗВОНИЛСЯ.
Тон ее разговора был не совсем сказать приветливый точнее сказать нифига не приветливый.Поспрашав мены по страхованию а именно какие виды я знаю я попытался вкратце рассазать о себе НО ЕЕ ИНТЕРЕСОВАЛО ТОЛЬКО СТРАХОВАНИЕ! В КОТОРОМ ОНА СУДЯ ПО ВСЕМУ САМА МАЛО РАЗБИРАЕТСЯ!
ОНА МНЕ СКАЗАЛа ЧТО ОПЫТ РАБОТЫ СТРАХОВЫМ АГЕНТОМ В 3 МЕСЯЦА ЭТО НЕСЕРЬЕЗНО!!! Даже не спросив какое у меня образование и опыт работы по основному профилю.
Думаю ни для кого не секрет,что если человек имеет профильное высшее финансовое образование! Для него разобраться во всей этой кухне нужно не более 5 ти дней.
НО МОИ ВОЗРАЖЕНИЯ ПРИНЯТЫ НЕ БЫЛИ! И МАДАМ ТУПО КИНУЛА ТРУБКУ СКАЗАВ ЧТО ВСЕ КАК ТО НЕ СЕРЬЕЗНО!

ДЛЯ СЕБЯ Я СДЕЛАЛ ВЫВОДЫ,ЧТО ЭТА КОМПАНИЯ ПОЛНАЯ ЗАДНИЦА,КОГДА ТАК РАЗГОВАРИВАЮТ С СОИСКАТЕЛЯМИ! И СОВЕТУЮ ВАМ ОБХОДИТЬ ЕЕ СТОРОНОЙ! И НЕ ОБЩАТЬСЯС ТАКИМИ HR КАК ЭТА СИДОРОВА ВЕРА!

Не платят зпл,принимают без оформления,если не устроил- пошел на фиг без расчета увольняют с этот же день, неважно сколько отработал. Клиентов и поставщиков периодические кидают на бабло,работая через "дружественную компанию", через эту же компанию имеют суперскидки у всех, а потом сливают товар под 5%. Берегитесь все, очень агрессивная компания без каких-либо принципов, но "льют в уши" хорошо,даже меня, опытного человека, сумели надурить.

Совершенно согласна с вышестоящим отзывом, это действительно правда... связано то ли со спецификой "семейного предприятия" или с отсутствием "нормальной" жизни у руководства... А в прочем скорее и то и другое... В общем ЖУТЬ!!!

Семейная фирма с ооочень сволочными собственниками!!! При устройстве на работу, мне было предложено включить в текст трудового договора пункт о....ЭТО СЕРЬЕЗНО!!! короче...что то типа "рассписания моего курения ", т.е. я должен был постепенно отказаться от этой пагубной привычки. В первую неделю курить 3 раза в день, во вторую 2 раза и т.д. Но разум воссторжествовал (после моего протеста!!!) и директор (Черников А.С.) не стал инициировать это ноу хау)))))) Мне надо было развернуться и бежать из этой фирмы...но я дурак остался....Короче!!!! Не ходите дети в Африку гулять, в Африке акулы, в Африке гориллы,а также невменяемый и кровожадный и беспощадный директор Ч.А.С.!!! К тому же....сумасбродный и ооочень подозрительный...Вы будете писать отчеты за каждую вашу рабочую минуту....в т.ч. сколько вы отправляли факс..или были в туалете!!, тогда то я понял...почему его не устраивала моя пагубная привычка))) Это лишь малая толика.....в реальности все гораздо запутаннее и страшнее!

Будьте осторожны!!! Работал в компании 2 года. При устройстве на работу (по знакомству) подписал много всего, вторые экземпляры на руки не выдали. Тарифы по заработной плате менялись практически каждый месяц. При обращении в бухгалтерию за справкой 2-НДФЛ - отказали. В официальных ведомостях не расписывался. И когда случилось так, что мою машину обокрали, всю стоимость товара списали на меня (несмотря на заявление в милиции, на заведенное дело). Трудовую не выдают, к работе не допускают,заработную плату за 2 месяца сказали, что и не отдадут. Беспредел, вобщем. Афанасьев В.Б., возомнивший себя там самым главным, дает не лестные характеристики другим работодателям, отказывается давать распоряжения о выплате зарплаты и многое другое. Вобщем, кто читает этот комментарий, и, не дай бог, собирается устраиваться к ним на работу - одумайтесь!!!