Оклад не получишь если не отработаешь 26 дней. Если отработаешь 25 дней, то твой оклад пропадет, проценты на деле начисляются не от назначенных тобой встреч, а от проведенных по ним презентациям. Это только 20, 30 процентов от заявок. Наступает состояние паники, что ты не зарабатываешь, а даром сидишь тут. Подходит "сердобольная" начальница и говорит, что можно звонить друзьям, знакомым и родственникам. То есть получается, что ты всех своим должен предлагать кофе сквесито. Компания заинтересована как можно больше пропустить через себя таких людей, так ка они в базу добовляют своих реальных людей, а не с холодной базы (с желтых страниц, которых трудно уговорить, которые могут послать и вообще уйти).

гомно гомно! вот правильное определение этой компании.
коллектив гнилой, все друг другу активно копают ямы, поливают все это фирменной краской вуп!
не умные руководители.УБЕГАЙТЕ!

Зарплата самая средняя, еще и серая..Коллектив пенсионный.
Работа в квартире, по несколько человек в комнате, из подвала воняет зимой, просто на изнанку выворачивает (квартира на первом этаже многоэтажки). Поскольку в нежилое помещение квартиру не перевели и не собираются, они тщательно шифруются, дверь открывают только по кодовому сигналу в звонок, в общем как чекисты работали)).
Все решения принимает учредитель, у которого ярко выраженный дефект, заключающийся в неспособности ясно и четко формулировать свои мысли и указания. Он ставит абстрактные цели совсем не понимая механизма их достижения, к примеру "Создайте базу всего мед.оборудования которое есть в России:
всех направлений, всех производителей." =)
Ну это все сущие мелочи по сравнению с отношением
руководства к своим работникам! Самый простой пример
касается майских праздников:дабы не разрывать праздничные
недели 3-мя рабочими днями, он попросил всех написать
заявление на отпуск на эти дни, выбора не было, согласились.

Уже после праздников, в день получки (в июне) он выдает
зарплату с урезанием в два раза, обосновывая это тем, что
все гуляли, фирма не работала. Считая свое действие очень
логичным, он не подумал предупредить об этом коллектив
заранее (до праздников). И судя по его настойчивой позиции,

он планирует так же поступать в дальнейшем и с новогодними
праздниками в т.ч. Разумеется народ насторожился и посыпались увольнения.
При увольнении рассчитывали, конечно, по-белой. т.е в два с
лишним раза меньше. Причем при двухнедельной отработке
выматывают нервы всем без исключения, чтобы выставить
работника врагом народа и показать ему насколько он не заслуживает своих "серых" денег. Одного водителя рассчитали по серой только на условиях, что он в квартире ламинат

положит во всей)))
Не платить больничный или брать отпуск за свой счет во время

болезни - это обычная практика.
В общем мутные ребята, вроде сфера серьезная, а как работают

и откуда деньги берут спустя полтора года работы там так и не поняла..=)

Думайте сами.решайте сами..для они были огроменным уроком!

Убыточная компания, по-тихоньку сходящая на нет. В компании творится полный беспредел, чтобы не платить людям з.п., их просто могут уволить в один день, постоянная текучка, куча незавершенных объектов. Сотрудники ушедшие в отпуск выйдя из него на своих рабочих места обнаруживают нового сотрудника, которого взяли вместо ушедших в отпуск.

Кидковая компания.Людей держат за лохов и быдло.Удержаться только :серость и просто недалёкие.Вообще с "серыми" ЗП - нужно разобраться кому следует.Работа в этой компании-ПУТЬ В НИКУДА!

нормальный коллектив и все!!!!!!!!
В Москве работать в этой компании невозможно,т.к. обещают одно а делают другое. Есть в питере один му..ак Грамматиков-самый умный, и вытворяет всякое говно по отношению к московским сотрудникам. У человека мания величия и отношение к покупателям никакое!!!! дорого-не бери,не нравится-не бери. С таким подходом к делу можно сидеть долго в глубокой ж.пе и постоянно спрашивать отдачи. Только одна текучка кадров о чем говорит. За 6 лет компании в Москве менялись менеджеры примерно в 3-4 месяца(охренеть какая стабильность) и з-п нищенская.О трудоустройстве говорить нечего-одни обещания.Есть пожалуй один плюс-не кидают с з-п. Я не советую такую Шарагину контору.

Отрицательные стороны работы в компании:
Как в поговорке "сапожник без сапог" - "служители Фемиды" - являются главными нарушителями Закона по отношению к сотрудникам. Могут уволить в один день без предупреждения и компенсации, каждого и даже беременных женщин. Фирма из 7-10 человек. В руководстве - молодая семейная пара, он - с причудами, свойственными всем богатым людям. Пафосные и безкультурные (практически никогда не здороваются и не прощаются). Она - явно считает себя "серым кардиналом", но управлять персоналом - мозгов не хватает, поддаётся обыкновенным бабским эмоциям. Текучка кадров - постоянная. Для такой маленькой фирмы - дух "семейной команды" отсутствует полностью. Коллектив на 50% "свои", остальные - всячески "пожирают" друг-друга и как юристы знают точные подходы (доносы в письменной форме). Оборудование (техническое) - нулевое, а требуют с сотрудников полной отдачи и своевременно выполненных работ, при постоянно неработающих компьютерах, копирах, принтерах и т.п. Фирма широко не разрекламированная, работают только на "своих" клиентов, в принципе, все сотрудники работают только на этих двух адвокатов, выполняют за них "чёрную работу", своих дел никто не ведет.
В общем, если Вас пригласят на собеседование по адресу: м. Парк Культуры, Зубовский бульвар, 22/39 будьте осторожнее в выборе работодателя!
Надеюсь, мой отзыв будет полезен соискателям.

Кто-нибудь знает об этой компании??

Заставили уволиться в течении 5 дней без выходного пособия.Директор Харченко Е неврастенник,крикун и демагог.Кадровичка Гришина внесло в трудовоу стаж только 30%отработанног на эту контору времени.Хотя забрала трудовую книжку в первый же рабочий день.

Господа дизайнеры! Не в коем случае не работайте в этой фирме обман начинается с собеседования, начальник Сергей Викторович он же хозяин, если вы его спросите, а сколько в вашей фирме я буду получать, ответит что у нас получают 40 000 и даже 80 000! Но оклад 25 000 руб, тоесть не зависимо от объема вы получите 25 000р + проценты, а в реале не даст вам и 15 000 руб, я грамотный специалист расценки по препресу знаю но в этой фирме они занижены в три раза по Москве и чтобы получить в этой фирме хотя бы 35 000 руб нужно пахать с утра до вечера.
РАСЦЕНКИ ЭТО ИНТЕРЕСНО: за раскладку одной листовки 4+4 либо 4+0 свой оборот (тоесть 4 пленки) на пленку 450х320мм вы получите 80 рублей, тоесть в день у вас к примеру 10 таких работ значит за день вы получите 800 руб, умножаем 800 на число рабочих дней в месяце 23 и получаем 18 400 руб вот ваша зарплата господа дизайнеры!!! Но и это не все а вы попробуйте скиньте 10 таких заказов за день ведь их все надо утвердить и исправить косяки заказчиков, а вы там не один дизайнер и вам могут за день дать 3 заказа и тогда за месяц вы получите 5520 руб
Когда вы отработаете месяц и прийдете к руководству с гордо поднятой головой абсолютно уверенны что вы получите не 5520руб а как и договаривались на собеседовании 25 000руб то вас унизят что вы плохо работаете медленно (а на самом то деле объемов нету у менеджеров что бы вы смогли заработать) и после униженней вам дадут не 5520 руб а пожалеют и дадут 8000 либо 10000руб это за месяц!!! Когда я там работал со мной рядом сидел супер дизайнер Денис ему было проще так как он знал сигну и вообще все, но и он был недоволен за 220 заказов он получил 34 000 руб (Денис сказал что ему повезло было несколько журналов многополосных поэтому так много, затем добавил что в другой фирме за эту работу ему бы дали 95000руб минимум, после стал рассылать фирмам свое резюме) это рекорд по зарплате! На днях позвонил Денису он тоже сбежал из КНТ в январе ему выдали 17 000 руб, а ведь у него жена и ребенок на съемной квартире. Кидают там всех не смотря на возраст ваш пол и профессиональные навыки
вот их координаты даже не звоните туда Телефон:
(495) 627-55-58

Факс:
(495) 978-14-42
E-mail:
info@kntcinemaprint.ru

Адрес в Internet:
www.kntcinemaprint.ru

Отзыв который написан, как о хорошей компании, хорошем руководителе полный бред. Народ валит от туда. Все нормальные поработав уходят, а правильнее сказать убегают. А хорошее описание написал сам т.н. генеральный директор, безграмотный и невежественный. Есть там хорошие ребята. Одним словом там жуть и никакого порядка и никаких новых бизнес - процессов. Вранье, обман клиентов - подсовывают недоработанный софт, а клиент потом визжит. А директоров и правда поувольняли и тоже не заплатили зарплату. Но есть там люди которые работают даже два года. Короче компания говно и написана неправда. Как там было так и осталось. Кому некуда идти устраивайтесь туда.

Начнём с того , что административный персонал к которому относятся секретарши и HR'ы совершенно не умеют разговаривать ни между собой, ни с клиентами, ни с нами - претендентами на вакансии в эту "чудесную компанию" .... Собеседование как в любой другой...

увольняют не объяснив причны, вешают ярлык " не работаешь" и больше ничего руководство не интересует. берут как менеджера по продажам, фактически - пишешь одни отчеты до 12 ночи, времени на ост. не остается. уволили за посл. 4 месяца 3 сотрудника. пора задуматься , что дело не в сотрудниках, а видимо в их руководителе...

Собственная марка только одна (Царская Чарка) остальное только привлечёнка. Старается работать по предоплате. Рынком не владеет, так как все компании пробивает через службу безопастности Винексима, как та скажет такое решение примет директор. В компании работает всего только семь человек. Компания стрёмная, в любой момент могут сказать (Всем спасибо, все свободны) при этом на деньги обязательно кинут. З/П задерживют. В объявлении пишут з/п от 30000-100000 т.р. полная лажа. Оклад на 3 месяца 20 000 рублей, при этом если Вы заболели, зарплату не ждите, будут смотреть на Ваши подвиги. Ассортимент прайса не соответствует остаткам на складе, как правило продукции просто нет. Отсутсвует деление по федеральным округам, поэтому менеджеры дублируют друг друга и лезут в одни и теже компании. В общем левая контора.

С помощью так называемого кадрового агенства "Городской Центр Занятости Бюро вакансий" заключают договор пенсионного страхования с клиентами, обещая работу. Выполнять свое обещание даже и не думают!
Мне лично, как и многим здравомыслящим людям в нашей стране, все равно, кто получит в управление мои пенсионные накопления, государство или какой-нибудь коммерческий фонд, потому что когда придет пора платить пенсию( и доживу ли я еще до нее, большой вопрос), найдут предлог, что бы платить копейки, или не платить вообще ничего. С моей бабкой было так, и с моей матерью.
Другое дело, когда предлагают что-то конкретное, в настоящем времени, а не бла-бла-бла про блага в будущем. Например, работу. Наверное, я бы не попалась на удочку этих мошейников, но мне очень нужна была работа, и я цеплялась буквально за любую возможность заработать, очень болел мой муж.
Вакансии они действительно предоставили: дали листок с телефонами либо очень трудно дозвониться, либо я заведомо не подхожу для этой работы. Например, курьер в Москве - самое то для сорокалетней женщины с больными ногами, которая живет в подмосковье, или промоутер, нужны люди до 35 лет, а мне, как уже говорилось, сорок. Хотя в договоре я четко указала, какие вакансии с каким графиком мне подходят, НИ ОДНОЙ такой предоставлено не было!
Юридически они все оформляют - не подкопаешься, сто бумажек подпиши, что все де-добровольно, да информированно. Сказали бы честно :никакой работы у нас не было и нет, мы привлекаем людей в НПФ, у нас выгодные условия, это был бы один разговор, а начинать сотрудничество с теми, кто с самого начала врет - сами понимаете. Звонила в компанию, сказала, что бы расторгли договор, но расторгли ли они его на самом деле, не проверишь.
Всех предупреждаю об этом пенсионном фонде.
Все взрослые люди, делайте выводы сами.
Руководителям же НПФ Согласие, и их агентам хочу сказать : неужели вы думаете, что деньги, заработанные подобным образом принесут счастье вам и вашим близким?!?
Стыдитесь.