Положительных сторон при всем желании найти невозможно, потеря времени и денег.
Магазин не может открыться уже пару лет, сайт в интернете висит, но ничего не продают. Гипермаркет зоотоваров «Кормушка1» - лохотрон чистой воды, вакансии периодически публикуют, набирают простачков, наобещают с три короба, официально не трудоустраивают. Не введитесь и не тратьте время – обязательно обманут, получите в лучшем случае половину, а то и вовсе ничего.

Хуже этой помойки нет наверно ничего. Обещают много, а зарплату не платят, зато задачи прилетают пачками. кирпичников пустозвон, а не директор. Только негатив к этой конторе. Работы строительные контора вообще не выполняет.

Добрый день) Хочу оставить свой отзыв об этой "крутой" строительной компании. Я рада буду, если мой отзыв поможет людям не связываться с этой компанией! Я там проработала около года. Когда пришла на работу, обещали золотые горы, а на деле....зарплату не платят месяцами! Но себя любимых не обижают! Генеральный директор Кирпичников, непонятно, что он там делает! Но есть еще одна дамочка, нервно больная Коваленко Ирина Петровна! Она вечно на всех кричит, да еще матами! Ей не важно, чей это косят. Главное, унизить человека, оскорбить и послать! Никакого там нет дружного коллектива, каждый за себя! Каждый бегает шестерит! Но самая главная шестерка, это Ирина Петровна! Удачи вам

АРБИТРАЖНЫЙ СУД ГОРОДА МОСКВЫ 115191, г.Москва, ул. Большая Тульская, д. 17 http://www.msk.arbitr.ru

Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Москва Дело № А40-146237/14

17 марта 2015 г.
Резолютивная часть решения объявлена 12 марта 2015 года
Полный текст решения изготовлен 17 марта 2015 года
Арбитражный суд в составе судьи Стародуб А. П.,
при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Гибаловой А.А. ,
рассмотрев в судебном заседании дело
по исковому заявлению: ООО "СофтИнж" (ОГРН: 1117746500640)
к ООО "НПП Монитех" (ОГРН: 1067746867066)
о взыскании 259 890 рублей 46 копеек.
при участии представителей:
от истца: Собенина Т.Р. (генеральный директор), паспорт.
от ответчика: Семченко М.А. по доверенности от 15.09.2014г.
У С Т А Н О В И Л:
С учетом уточнения требования в порядке ст. 49 АПК РФ, ООО "СофтИнж" (ОГРН: 1117746500640) обратилось в арбитражный суд города Москвы с иском к ООО "НПП Монитех" (ОГРН: 1067746867066) о взыскании 239 475 рублей 20 копеек задолженности по Договору от 17.07.2013 года № СИ 7-2013, а также процентов за пользование чужими денежными средствами в сумме 20415 рублей 26 копеек, начисленных за период с 22.08.2013 года по 03.09.2014г.
В судебном заседании представитель истца поддержал заявленные требования по доводам заявления и объяснений. Представитель ответчика возражал против удовлетворения заявленных требований по доводам, изложенным в отзыве на заявление.
Исследовав материалы дела, выслушав доводы представителей сторон, суд пришел к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Как следует из материалов дела, 17.07.2013г. между ООО ООО "СофтИнж" (истец, исполнитель) и ООО "НПП Монитех" (ответчик, заказчик) заключен договор № СИ 7-2013, согласно условиям которого, истец обязался по поручению заказчика выполнить работы по разработке проектной документации автоматизированной системы управления вентиляционным оборудованием в притоннельных сооружениях стадии «РП» объекта: «Транспортная развязка на пересечении Аминьевского шоссе с ул. Генерала Дорохова. Транспортный тоннель».
В соответствии с п. 1.2 Договора все проектные работы выполняются в соответствии с предоставленной заказчиком информацией.
Согласно п.1.3 Договора результаты работ по Договору принимаются заказчиком по акту сдачи-приемки выполненных работ.
В силу п.2.1 Договора стоимость работ, поручаемых исполнителю определяется договорной ценой в сумме 598 688 рублей.
При этом, согласно п.2.2 Договора оплату за выполненные работы заказчик производит на основании оформленного акта сдачи-приемки работ в течение 5 банковских дней 2

после поступления денег от генерального заказчика за этапы договора, в состав которых входят работы данного договора.
Из материалов дела следует, что истцом в рамках Договора изготовлена проектная документация стадии «П» для согласования в Мосгорэкспертизе, согласно составу проектной документации государственного контракта №189, шифр проекта 11-30-П-9Э-СП ОАО «Мосинжпроект».
При этом, проектная документация стадии «П» изготовлена ООО "СофтИнж" на основании документов, которые обществу были переданы ответчиком.
Указанное следует из положительного заключения государственной экспертизы от 17.01.2014г. №77-1-5-0029-14, согласно п.3.3.13 которого положительное заключение получила проектная документация №11-30-П-9Э-ТТ-АСУВО, в состав которой вошла проектная документация, изготовленная истцом, по заказу ООО "НПП Монитех".
Также в проектной документации № 11-30-П-9Э-ТТ-АСУВО к государственному контракту №189 имеются схемы автоматизированной системы управления вентиляционным оборудование в притоннельных сооружениях, изготовленные истцом в рамках Договора от 17.07.2013 года № СИ 7-2013, где проектировщиками указаны ООО "НПП Монитех" и ООО "СофтИнж".
При этом, истец не имел никакой возможности изготовить спорную проектную документацию стадии «П» без предоставления ему документов со стороны заказчика.
Доказательств обратного, ответчиком в материалы дела не представлено.
В связи с чем, довод ответчика о том, что истец самостоятельно без задания ответчика изготовил проектную документацию стадии «П», является необоснованным.
Кроме того, взаимоотношения по Договору от 17.07.2013 года № СИ 7-2013 между истцом и ответчиком подтверждаются письмом ООО "НПП Монитех" от 20.03.2014 года №94, направленным в адрес истца, в соответствии с которым ответчик указывает на факт заключения между сторонами Договора от 17.07.2013г. №СИ-7/2013, и просит ООО "СофтИнж" предоставить по объекту исполнительную документацию.
Таким образом, довод ответчика о том, что им не передавалась истцу исполнительная документация, не соответствует фактическим обстоятельствам дела.
Довод ответчика о том, что Договор от 17.07.2013 года № СИ 7-2013 является незаключенным, ввиду того, что между сторонами в требуемой форме не было достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора, в частности сторонами не было достигнуто соглашение о предмете договора, является необоснованными, и опровергается представленными в материалы дела доказательствами.
ООО "НПП Монитех" указывает, что проектная документация стадии «П» от истца ему своевременно не была передана.
Указанный довод ответчика суд признает необоснованными, ввиду следующего.
Из материалов дела следует, что сопроводительным письмом от 16.08.2013 года №40 истец направил в адрес ответчика проектную документацию стадии «П» в количестве шести экземпляров и электронную версию проекта на лазерном диске под шифром «11-30-П-9Э-ТТ-АСУВО».
Указанные документы получил под роспись сотрудник ООО "НПП Монитех" Иванов В.В. (1т, л.д.18-19), что подтверждается копией накладной от 16.08.2013 года №36, а также копией письма от 16.08.2013 года №40.
При этом, из материалов дела следует, что Иванов В.В являлся сотрудником ответчика, и был уволен лишь 16.12.2013 года, т.е. после получения им спорной проектной документации.
Кроме того, указанную документацию истец также передал ответчику в судебном заседании.
Из материалов дела также следует, что проектная документация, изготовленная истцом прошла согласование в Мосгорэкспертизе и получила положительное заключение, о чем свидетельствует запись в реестре Мосгорэкспертизы за №77-1-5-0029-14, номер дела МГЭ 2113-2/1, а также письмо ГАУ города Москвы «Московская государственная экспертиза» от 04.03.2015г. №МГЭ-28-195/15-(0)-1, направленное в адрес суда в соответствии с определением от 21.01.2015 года.
Таким образом, довод ответчика о том, что проектная документация на стадии «П» изготовленная истцом не соответствует условиям Договора, в связи с чем, не может 3

быть принята ответчиком, также является необоснованным, и опровергается представленными в материалы дела доказательствами.
Согласно п.4.3 Договора ответчик обязался передать исполнителю исходную документацию, необходимую для выполнения работ, предоставлять исходные материалы для внесения изменений в проектную документацию, а также в сроки, определенные Договором, производить приемку, своевременно принимать решения, относящиеся к его компетенции во избежание задержки работ, выполняемых исполнителем.
Однако, ответчиком не были выполнены договорные обязательства регламентированные п.4.3 Договора, а именно, не была полностью предоставлена истцу исходная документация, необходимая для выполнения дальнейших работ (стадии «Рабочая документация»), и соответственно исполнения обязательства по Договору в полном объеме.
Доказательств обратного ответчиком в материалы дела не представлено.
При этом, ответчик указал, что Договор в одностороннем порядке им был расторгнут 12.03.2014 года.
Однако, проектная документация (стадия «П») истцом была изготовлена за несколько месяцев до направления ответчиком уведомления о расторжении Договора.
Учитывая изложенное, истцом проектная документация, предусмотренная Договором, была выполнена на 40% от стадии «РП», и получила положительное заключение Мосгорэкспертизы.
При этом расчет объема выполненной работ, и соответственно ее стоимости, произведен согласно «Методике определения стоимости разработки технической документации на автоматизированные системы управления (АСУ), осуществляемой с привлечением средств бюджета города Москвы – 3.2.26.02-08», утвержденной распоряжением Департамента экономической политики и развития города Москвы от 24 ноября 2009 г. № 30-Р.
В силу п.1.13 указанной Методики ценами Сборника предусмотрено проектирование в одну стадию "Рабочий проект". При необходимости проектирования на стадии "Проект" стоимость составления проекта определяется по ценам Сборника с коэффициентом 0,4; а рабочей документации - с коэффициентом 0,6.
Поскольку стоимость работ в соответствии с Договором составляет 598688 рублей, а истцом выполнены проектные работы на стадии «Проект», то стоимость выполненных работ будет составлять 239 475,20 рублей (598 688*0,4).
В силу п. 1 ст. 702 ГК РФ по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.
По правилам п. 1 ст. 711 ГК РФ, если договором подряда не предусмотрена предварительная оплата выполненной работы или отдельных ее этапов, заказчик обязан уплатить подрядчику обусловленную цену после окончательной сдачи результатов работы при условии, что работа выполнена надлежащим образом и в согласованный срок, либо с согласия заказчика досрочно.
Согласно ст.762 ГК РФ по договору подряда на выполнение проектных и изыскательских работ заказчик обязан, если иное не предусмотрено договором уплатить подрядчику установленную цену полностью после завершения всех работ или уплачивать ее частями после завершения отдельных этапов работ.
При этом, суд исходит из того, что в полном объеме работы истец не смог выполнить ввиду не зависящих от него обстоятельств, а именно, в связи с не предоставлением ответчиком ему исходной документации, необходимой для выполнения дальнейших работ (стадии «Рабочая документация»).
Истец направил ответчику письмо от 28.03.2014 года с требованием подписать акт от 22.08.2013 года №2 сдачи-приемки выполненных работ к Договору №СИ 7-2013 от 17.07.2013 года, а также счет на оплату от 28.03.2014 года №121.
При этом, оснований для отказа в приемки работ, а также соответствующих доказательств, которые свидетельствовали бы о некачественно выполненной истцом проектной документации, ответчиком суду не представлено. 4

В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов. Согласно ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.
Поскольку ответчик не представил доказательств надлежащего исполнения обязательств по оплате выполненных истцом работ в сумме 239 475 рублей 20 копеек, исковые требования признаются обоснованным, документально подтвержденным и подлежащим удовлетворению.
Кроме того, истец просит взыскать с ответчика 20 415 рублей 26 копеек процентов за пользование чужими денежными средствами. начисленных за период с 22.08.2013 года по 03.09.2014г., по ставке 8,25%.
В соответствии с пунктом 1 статьи 395 ГК РФ за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется существующей в месте жительства кредитора, а если кредитором является юридическое лицо, в месте его нахождения учетной ставкой банковского процента на день исполнения денежного обязательства или его соответствующей части.
При взыскании долга в судебном порядке суд может удовлетворить требование кредитора, исходя из учетной ставки банковского процента на день предъявления иска или на день вынесения решения. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.
Согласно разъяснениям, указанным в Пленуме ВАС РФ № 14 от 08.10.1998 "О практике применения положений Гражданского кодекса Российской Федерации о процентах за пользование чужими денежными средствами" (п. 4), предусмотренные пунктом 1 статьи 395 ГК РФ проценты являются мерой гражданско-правовой ответственности за неисполнение или просрочку исполнения денежного обязательства.
Расчет суммы процентов произведен истцом в соответствии с нормами материального права, регулирующими взыскание процентов за пользование чужими денежными средствами.
На основании вышеуказанного, истцом правомерно произведен расчет суммы процентов за пользование чужими денежными средствами в размере 20 415, 26 рублей, за период с 22.08.2013 года (по истечении 5 дней с момента получения истцом проектной документации) по 03.09.2014г., по ставке 8,25%.
При этом, контррасчет суммы процентов ответчиком не представлен.
В связи с чем, требования истца подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 110 АПК РФ суд относит на ответчика расходы по госпошлине.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 65,110, 167- 171, 176, 180 АПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ООО «НПП Монитех» (105118 г. Москва, проспект Буденного, д. 30 А, ИНН 7728589793, КПП 771901001) в пользу ООО «СофтИнж» (111141, г.Москва, ул. Кусковская, д. 20 А, ИНН 19782423 КПП 772001001) задолженность в размере 239.475,20 руб., проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 20.415,26 руб., расходы по уплате госпошлины в размере 8.197,81 руб.
Решение может быть обжаловано в месячный срок в Девятый Арбитражный апелляционный суд.
Судья А.П. Стародуб

Как же я удивилась, когда узнала, что гендиректор ЗАО «Секвойя Кредит Консолидейшен» Докучаева Елена, получая зарплату 800т.р. в месяц, нагло воровала и по-прежнему продолжает воровать зарплату у специалистов по работе с проблемной задолженностью. Я могу поговорить с автоответчиком, с соседом, мамой должника и долг будет оплачен. Но я же об этом не знаю. Счета с оплатой, подтверждённые банками, видит только Докучаева. И что же делает эта горе-гендиректор?!?? Не поверите! Она берёт и ваши подтверждённые платежи, ваши потом заработанные бонусы, начисляет своим блатным, коррупированным специалистам по работе с проблемной задолженностью. В результате таких её проделок мы, «обычные» специалисты, сидим месяцами на голом окладе!!! Так, несколько лет её любимицей была бабка-пенсионерка Малафеева Лидия Ивановна, которой она начисляла за счёт нас, зарплату в 150т.р, а мы, молодые, «обычные», некоррупированные специалисты, молодёжь России, многие имеющие маленьких детей, сидели на голом окладе в 18т.р. Ежедневно Докучаева заставляла нас оставаться на подработку, на 2-ую смену. Не платя за фактически отработонные часы ни копейки, якобы бонусы будут все ваши. Как это выглядит в системе, банковской программе: н., Докучаева видит, что «обычный» специалист Иванов сегодня взыскал долгов на 200т.р. Она берёт и % от 200т.р. перечисляет в бонусы зарплаты бабки Малафеевой. А «обычному» специалисту Иванову говорит, что он сегодня якобы смог взыскать долгов только на сумму 20т.р. И такую процедуру она проводит с зарплатой каждого «обычного» специалиста: у одного украдёт, у другого украдёт. И так каждый день, и так каждый год, уменьшая тем самым в несколько раз премию «обычных» сотрудников. Сейчас бабку Малафееву отправили на пенсию. Но проделки гендиректора Дркучаевой на этом не закончились. Сегодня у неё есть новая любимица Елисеева Анна, которой она начисляет «чужие бонусы». Я никак не могу понять одного: зачем и ради Кого гендиректор Докучаева ковыряется в «чужих» бонусах??? Думаю, что у руководителя Гос Инспекции Труда по г Москве давно чешутся руки вскрыть ложную зарплатную сетку, разработанную Докучаевой. Однозначно, ЗАО «Секвойя Кредит Консолидейщен» в лице гендиректора Елены Докучаевой и главы Совета акционеров Группы SCC Sequoia Credit Consolidation, председателя наблюдательного совета НАПКА (Национальная Ассоциация Профессиональных Коллекторских Агентств) Евгения Бернштам является недобросовестным, «чёрным» работодателем. Никому не советую работать в ЗАО «Секвойя Кредит Консолидейщен»!!!!
Захарченко Лариса Адольфовна, специалист по работе с проблемной задолженностью, работала в этой компании и знаю её изнутри.

Благоустроенное новое общежитие для операторов-добычи нефти и руководящего состава, старое общежитие для водителей намного хуже - деревянный барак. Хорошее питание и обслуживание комнат. Трудовое законодательство соблюдают как при приеме на работу, так и в течение работы, но и увольнять будут по хитрому с пользой для себя, чтобы никто не придрался.
Директора филиала меняются как перчатки и другие руководители тоже, как следствие каждый пытается командовать по-своему вопреки логике и здравому смыслу. Вместо того, чтобы спокойно работать и заниматься обеспечением объектов ресурсами, придумывают бессмысленные задания и углубляются в бюрократию, при этом гнобят и унижают, от чего уважающие себя люди кладут заявления на увольнения на стол. При мне вынудили уволиться ряд ценных специалистов с большим стажем в компании, а их обязанности повесили на оставшихся, кто вынужден терпеть в силу жизненных обстоятельств, или набрали новичков мало смыслящих в своей должности. Бюрократия распространяется и на оплату проезда, частые её задержки, могут ошибочно насчитать зарплату в меньшую сторону, справки и другие документы по работе могут делать месяц и больше, т.к. всё подписывается в Москве. В общежитие и в офисе везде видео камеры - тотальная слежка.
Больше всего повезло простым рабочим - дурь руководства их меньше всего касается, что позволяет им работать без нервов, но и до них иногда добираются абсурдные идеи начальства, подтверждая фразу "Рыба гниет с головы"

Пришло приглашение на вакансию секретаря-референта.Перезвонила.Обсудила все требования по вакансии с Хетчиковой Еленой( график работы,место расположения, шаговую доступность от метро).Приехала на собеседование.Впечатление такое, что кандидатов приглашают для того, чтобы создать видимость работы в отдлеле кадров.
После вопросов москвичка-не москвичка, замужем-не замужем, в отделе кадров решили, что я смогу работать ненормированно!Огласили, что на работе задерживаются все, практически каждый день, и "это не значит, что на следующий день вы можете приходить позже!".На мой вопрос почему ненормированный график не указывается в объявлении, не оговаривается по телефону, взрослая женщина, лет 50-55 сказала:"А разве такое пишут?".Вобщем как обычно развод по полной.УВ. РАБОТОДАТЕЛЬ,ЗАЧЕМ ОТНИМАТЬ И ВАШЕ И ЧУЖОЕ ВРЕМЯ?????????????????????????????????????

Если у вас нет работы, ипотека "на грани", от вас уходит любимый человек, соседи алкаши и еще и залили то решение проблемы----устроиться в эту компанию (группу компаний). И все вам, что было до этого покажется фигней... саентологи и "не валялись рядом"...
Генеральный будет что то бубнить о вашей рентабельности и хорошей зарплате, оформят трудовой по минимальной зарплате а дальше... вы будете получать что захочет (или не захочет) это управленческое чудо, с задержкой в 2-3-4 месяца, любое ваше непонимание по этому вопросу будет восприниматься как саботаж и предложением - пошел вон!, соответственно без денег... причем это отношение молдаванина - генералиссимуса ко всем и всему (включая поставщиков). Если вы не можете больше набирать неоплачиваемых фирмой долгов!- пошел вон, возьмем нового. Главный бухгалтер сбежала!!!, рассчитавши себя в один день! Люди уходят с фразой "все равно такому ...... воздаться!"
вот статья, не купитесь )) ..... http://www.stroyka.ru/Materials/detail.php?ID=1504112 ... страна должна знать своих героев!

что сказать я в шоке, таких не профессионалов еще не встречал. Что они умеют действительно хорошо делать - это врать и воровать у клиента, да хамить и унижать сотрудников. Болото редкостное, ужасное начальство, ужасный коллектив. На них столько жалоб в 1с написано, что вообще не понятно, как эта шарашкина контора существует.

Могут запросто "потерять" пару-тройку твоих смен,особенно если работаешь недавно или по договору от кадрового агентства ("Паритета",например).Задержки по зарплате-"нормальное" явление.

Руководитель и Главный бухгалтер в одном лице пригласила меня на собеседование. В назначенное время не появилась, проспала. Конкретные обязанности по вакансии менеджера по работе с клиентами не озвучила. По вопросу о зарплате на данную вакансию от ответа в офисе уклонялась, попросила позвонить ей вечером на мобильный. После звонка на мобильный ответила, поработайте 2-3 дня задаром ,а там посмотрим. Зарплата почти вся "серая". Не ходите туда. Это будет впустую потраченное время. А в коллективе по продажам могу выделить только одного менеджера Дашу. Умница и классный специалист. А В ОСТАЛЬНОМ ЭТО "ШАРАГА".

Текучка кадров посей день очень высокий. Все на нулю. Прогреса никакого. В колективне есть нормальные ребята, но жадны. Твою роботу даже на 10% не ценят. Компанія отстой.

Мелкая контора, примерно 10 человек. Вопрос о карьерном росте отпадает сам собой.
"Черная" зарплата. Справок для кредитов о "черной" зарплате не дают принципиально.
Генеральный директор категорически не в себе. Считает себя гением, всем об этом сообщает. Чужое мнение не уважает, специалистов не ценит. Все бегут.
Еженедельные оперативки ни о чем, чтобы гендир повещал народу и почувствовал себя руководителем.
Постановка задач, формулировка заданий и желаемого результата работы тщательно скрывается, чтобы генеральный директор был постоянно недоволен работой сотрудников.
Постоянные перебои с проектами, вплоть до полного отсутствия.

Пришла в Золотую планету год назад менеджером по продажам, работа перспективная, спасибо всем кто работает рядом со мной, помогли научили всем азам общения с клиентом, узнала много нового о том как производится каждое изделие, работа интересная. На счет оформления и зп все как нужно, ни каких подводных камней нет.

Поработал в данной конторке водителем пару месяцев. Механики и начальники считают себя богами, а вас лишь расходным материалом, что способствует большой текучке.Заставляют ремонтировать свой автоХЛАМ 80-90г.в. за копье. Штрафуют за все, что можно и нет, выдерают депозит с з/п в зависимости от заработка(т.е. побольше заработать сложно), предлогают платное проживание с УЖАСными условиями. В сфере экскаваторов все еще печальнее. Далеко не самый лучший вариант, я бы назвал "край для приезжего". Желаю всем удачи в поисках!