Руководитель и Главный бухгалтер в одном лице пригласила меня на собеседование. В назначенное время не появилась, проспала. Конкретные обязанности по вакансии менеджера по работе с клиентами не озвучила. По вопросу о зарплате на данную вакансию от ответа в офисе уклонялась, попросила позвонить ей вечером на мобильный. После звонка на мобильный ответила, поработайте 2-3 дня задаром ,а там посмотрим. Зарплата почти вся "серая". Не ходите туда. Это будет впустую потраченное время. А в коллективе по продажам могу выделить только одного менеджера Дашу. Умница и классный специалист. А В ОСТАЛЬНОМ ЭТО "ШАРАГА".

На собеседовании я поставила в известность, что прохожу переквалификацию и опыт работы в данной сфере имею минимальный. Несмотря на это меня приняли на работу. В процессе работы мне пришлось осваивать самостоятельно несколько направлений в бухгалтерии, с которыми я ранее не имела опыта работы.
Хочу сообщить также о нарушении законодательства РФ. По ТК (статья 66) запись в трудовой книжке полагается каждому работнику (не совместителю), проработавшему в компании больше пяти дней. В январе (в день выдачи зарплаты) генеральный директор поставила в известность, что я не прошла испытательный срок. Также запись в трудовой книжке она отказалась делать, мотивируя это тем, что это я должна была сама оформить себя.
Заработная плата в компании выплачивается 2 раза в месяц. В компании я проработала с 7.12.2010г. по 21.01.2011г. 50% зарплаты (24.12.2010г.) я получила перед январскими праздниками. Оставшуюся сумму вознаграждения за свой труд я так и не получила от компании.