ОСТОРОЖНО МОШЕННИКИ!!!!
Люди, не ведитесь на ложные предложения этой компании. Это обман и полное "кидалово". Это даже не компания, а "закос" под чужое имя, так как настоящая компания ООО "Миллиард" находится по адресу г. МОСКВА, ул. СЕСЛАВИНСКАЯ, д. 18, кв. 20 и имеет свой ОГРН 1117746782515. Ложная компания находится по адресу г. Москва, ул. Люблинская, 72, адрес http://milliard.pulscen.ru и не состоит в Едином Реестре, не является ООО. Заправляет в ней всем некая Катерина Аддамс, самое опасное лицо!!! В прошлом Аддамс была Екатериной Владимировной Кресчаковой и имела несколько бизнесов для обмана партнеров, сотрудников и заказчиков.
На Аддамс (Кресчаковой) висит несколько судебных разбирательств, и производств а именно на ее компаниях: ООО "Мистер Вилли" (http://jobrate.net/c110045/OOO-Mister-Villi), ООО "Фешен Виль" (http://jobrate.net/c101918/Fashion-Ville). Генеральными директорами в этих компаниях естественно числятся другие люди.
Сайты:
http://store.mrville.ru/
http://mrville.ru/
http://snab.mrville.ru/
в данное время уже не работают. Угадайте, почему?!

Компромат на Аддамс (Кресчакову):
http://jobrate.net/c101918/Fashion-Ville
https://kreschakova.wordpress.com/2010/09/01/kreschakova-moshennitsa/
http://www.hairlife.ru/forum/post/4975
http://www.liveexpert.ru/e/katerinaaddams
http://www.bmwclub.ru/vb/archive/index.php/t-459060.html

И еще, если набрать в поисковике Аддамс, Кресчакова, Фешен Виль, Мистер Вилли, то вылезет куча информации относительно этой персоны, подтверждающей мой отзыв.
Удачи всем!

Работают только "свои люди", приглашенных специалистов не слушают. Делают только все методом проб и ошибок, как повезет. Крайне непонятные методы проектирования и монтажа,
Работал там около 2 лет, устроился на 50 тысяч. Реально получал только 40 без повышения после испытательного. В начале 2015 года начались задержки по зарплате. После переезда компании в Мытищи, из нее уволились все нормальные специалисты из-за задержек по зарплате. Лично я ушел от туда, потому что мне не платили черную 3 месяца подряд, и так и не заплатили. Директор еврей Граждан Юрий Яковлевич, с подчиненным не общается и лично с ним не разговаривал 2 года.
Контора осталась мне должна около 150 тысяч рублей, которые выплачивать не собираются.

В группе компаний Оверсан работает номинальный ген.директор Фомичев С.А.
Фактическим руководителем является Жолудев М.Л. Этот человек с неуравновешенной психикой любит унижать и оскорблять сотрудников, в том числе и нецензурной лексикой. Смена настроений моментальная. Увольняет в один день. Зарплата официальная минимальная- все остальное в конвертах. Если вы хотите находится под постоянным гнетом неконтролирующего себя человеком, то тогда Вам сюда.

Чистый офис, рядом с метро На собеседовании будьте готовы к вопросам о старом месте работы: - какая стрессовая ситуация наиболее запомнилась - почему вы считаете себя хорошим работником - распишите ваш весь рабочий день с утра до вечера и все в этом роде Собеседование не прошла, т.к. не позвонили (обещала HR позвонить в теч. 3-х дней). Если не можете позвонить - не умеете общаться по телефону, хотя бы напишите письмо, что работник Вам не подходит – ИМЕЙТЕ СМЕЛОСТЬ!

Завод снова получил контракт от минобороны, тут же открылся набор сотрудников. Сейчас им требуются радиомеханики. ЗП сдельная, никаких от 40000 руб., как указано в вакансии на job-mo. Когда вы придете на работу, то вам установят третий разряд. От 40000 руб. получают радиомеханики с более высокими разрядами, которых можно по пальцам перечесть. Никаких компенсаций и гарантий, дружного коллектива. Дружный коллектив относительно был до 2014 года, теперь там творится беспредел. Директор филиала поменялся, но нового дергают за веревочки. Начальник отдела кадров из старой гвардии, еще с 2012 года работает, при старом руководстве работала, которое сейчас под следствием. Но методы работы ее не изменились. Беру, увольняю, уничтожаю и продолжаю улыбаться в лицо, прикидываясь не в себе! В цехам бардачина творится! Один начальник ему давно на пенсию пора, еще 10 лет назад надо было отправлять, а то сейчас совсем худо стало у него, второй вверх пошел удачно, в общем, беспредел, сплетни, панибратство и мышиная возня! Работников чуть что вынуждают увольняться под благовидным предлогом или просто прессуют, стариков гонят, так как некоторые из них инвалиды, либо часто болеют, а еще в цехах пьют некоторые личности, так они ценными сотрудниками считаются, их пожурят и дальше все продолжается по-старому. Всех руководителей нужно гнать взашей! Начать нужно с главного бухгалтера и начальника отдела кадров, а там глядишь и другие сбегут бездельники!

Айсо-энерго- это самая настоящая помойка из 20-ти человек. Зарплата серая и ту задерживают. Отпуск только за свой счет. Сотрудников обманывают и не платят положенных премий. Орлов и Казаков жулики! Если вы не цените себя, то вам в Айсо!

даже не тратьте свое время, на приезд и собеседование в эту контору, офисом очень трудно назвать здание где такое ощущение что в любой момент оно рухнет причем ни капли не преувеличила, это находится на территории бывшего завода, директора Чуков Евгений, Галко Андрей, полный неодекват, да и Давыдова Елена Юрьевна на первый взгляд милый генеральный директор, далеко не олененок бемби.... Отношение к водителям очень мягко говоря не очень да и если вы надеетесь заработать там денег оставьте эту надежду.. Их Вам там просто не дадут заработать, курьеры там пенсионного и предпенсионного возраста получают копейки, менеджеров загружают так, что не то что поиском клиентов, но и текучкой заниматься не хватает времени (например целый день будете складывать рекламу в конвертики для водителей, уважаемые их потенциальные партнеры вы наверное сильно удивитесь, но половину даже большую часть заключенных договоров просто утерены. Отношение к клиентам гадкое. Да кстати они же :Алло, Эвакуатор, Эвакуация, Лоджик Сити, Перевозчик, и еще первые 6 сайтов через поисковик гугл. Будьте внимательны, обходите стороной эту гниющую компашку, если Вам дорого время и Ваши автомобили.

Пришла на собеседование, встречали два человека ( муж и жена учредителя).
На второе собеседование позвали, сказали подошла из многочисленных претендентов.
Менеджер по персоналу ( не штатный сотрудник) постоянно не могла почему-то мне дозвониться, в итоге дозвонилась я сама.

У меня было около 4 предложений о работе, в том числе заграницей.
Остановилась на этом, ибо сразу позвали, близко к дому, уровень зарплаты + бонусы, а также дети ( думала это скрасит ту среду, в которой я не привыкла работать)

Я имею огромный опыт в продажах, у меня неплохой английский, умею общаться практически с любым человеком.

Первые дни стажировки со мной должен был сидеть менеджер ( непосредственный начальник. С. М.)
С самого начала он мне показался весьма дружелюбным
однако меня смутило, как он отзывался о парикмахерах ( стилистах), в его словах проскальзывало пренебрежение к ним, отношение как к лоу-классу.
В первый же день он позволил себе фривольность ( просто матом перед родителями и детьми матом сказал в адрес одной медлительной работницы), ожидая от меня поддержки, я промолчала, с самого начала мне НЕ дали перечень моих обязанностей, зато штрафов, пожалуйста, за 10 минут опоздания администратора (!) штрафуют официально ( что запрещено кодексом РФ) на 5 тыс рублей. то есть на 2 дня ставки, даже больше.

Далее: договор со мной тоже не подписали.
В первый день я уже умело справлялась с потоком людей. познакомилась с сотрудниками, ожидала, конечно, больше общения, но списала это на то, что люди пока ко мне не привыкли.
Держала салон в чистоте, мыла за всеми кружки ( что даже отвлекало от шума), я сидела целый день не на своем рабочем месте, его занял менеджер, я хотела с поговорить, чтобы он ввел меня в курс дела, он то уходил от вопросов, то критиковал, то пытался унизить, что я не знаю всю их технику, это в первые день.
То отворачивался, лишь к вечеру, объяснил, что был занят, наверное он не умеет с людьми общаться, раз не сказал об это сразу.
Вообще наглое, высокомерное и хамское отношение и МАТ перед детьми, зато сделал замечание мне, когда я вслух сказала мне жаль ребенка. который уже кричал битый час, его насильно решила постричь мама.

Были детки очень добрые, вежливые и родители такие же спокойные.
Смутило также. что директор попросила меня одеться нарядно, ведь к ним приходят в одежде от Бриони ( я этого не заметила), зато обратила внимание, что другой администратор ходит в неопрятном свитере и не с опрятной прической ( без обид), но это правда.

Про себя я старалась видеть в людях только лучшее, но у меня постоянно было ощущение что мой "начальник" С. постоянно злится на меня и что он эмоционально находится в напряженном состоянии, он буквально мешал мне, то есть научить сотрудника для него и помочь непосильная задача, зато срубать деньги с клиентов, как с одной на 20 т шампуни продал это да!
Я выкручивалась сама, спрашивала у девушек как и что.
Слава богу клиенты приличные попадались.

Сказал, что все продажи косвенные, я продала за два дня на 5 тыс рублей, 10 процентов от них мои.

И вот во второй день его совсем понесло, он стал критиковать меня перед всеми на пустом месте, даже другие заметили, я улыбалась всем, он сказал ты не улыбаешься, скажу что-то, замолчи не то говоришь.
Ощущение, что человек или не очень воспитан или просто завистлив, что девушка больше знает, видела и умеет.
Хамство, по-видимому для такого уровня салонов тоже норма, они наверное вздохнули, когда я ушла.
Он дождался вечера, заплатил за 1, 5 дня без процентов, сказал, мне все равно нравишься ли ты другим, ты мне НЕ подходишь, мне тяжело с тобой.
Впервые такое вижу, видела много хамства, но он даже не стал учить чему-то, зато вытолкнул меня с моего места и я то в подсобке сидела, то бегала чай-кофе приносила, что не было сложно.
Мне жаль таких людей.
Если он не научится вести себя со всеми на равных, будет только барыжить и не сумеет решить свои психологические проблемы им, таким, мальчикам, будет сложно в Москве.

и удачи, вам, разводите дальше людей, а те, кто хочет устроиться официально, по-настоящему любит людей, чтит законы РФ, хочет расти, а не прислуживать неадекватным личностям, мимо.

удачи всем)
Я рада, что ушла, будто из капкана тяжелого человека высвободилась.
Все-таки иметь надо лабильную и здоровую психику, когда руководишь людьми и быть критичным к себе, а не самодурить)

За все время работы я так и не поговорила с начальством меня просто подставил этот "мужчина".

Найти умного и добропорядочного руководителя - не реально в Москве, при таком наплыве лимиты.

И еще странно, что этот управленец не имеет никаких навыков общения, не этичен, очень странно себя ведет, однако покупает себе сумки под 100 тыс,а питается сосисками в хлебе.

и смех и грех!!

В принципе работать было хорошо до нового года. Но после того как перестали платить зарплату ничего положительного не могу сказать.
Началась текучка кадров. Все стали плохие не потому, что они плохие, а потому что квартиры перестали покупать! Всех кто будет работать работать в этой фирме ждет большущее разочарование! Ну помимо психологических стрессов и неадекватного отношения :) Всем удачи! Плохой опыт это тоже хорошо!

Хочу оставить только добрые и положительные отзывы о компании. Приятно было работать с руководством компании и сотрудниками! Все замечательные ! ! ! Большое Вам всем спасибо! Находясь в декретном отпуске очень скучаю!!!! Я думаю, что все негативные отзывы оставляют неудачники, которые просто не хотели работать. А те, кто пытается поставить своё «Я» с большой буквы, видимо ничего из себя не представляют. Так не надо поливать грязью и писать того, чего нет на самом деле.

УЖАС бегите.
Помойка. Люди не задерживаются. Взаимодействия между отделами нет.

Когда я только пришел в компанию Afonico M&D, руководитель рассказал мне, что желает помагать бизнесам других людей становиться лучше. Он убедил меня в том, что научился делать из любого предприятия конфетку. И хочет этим заниматься, хочет выйти на международный уровень. В дальнейшем я убедился в том что сам Афонин человек парадоксальный: несмотря на его любовь к современным технологиям, он не до конца понимает на что способны. Разработка сайтов здесь до сих происходит старыми, дешевыми а потому и некачественными методами. Бывает что какое-то время у вас нет задания нарисовать сайт, но когда оно появляется - вы должны сделать это чуть ли ни за один рабочий день. Ведь клиент не ждет. А почему он не ждет? Он должен ждать. Ведь качественные вещи быстро не делаются. Афонин не пытается сделать лучший продукт. Он не изучает зачем и почему делается этот сайт. Он просто хочет денег как можно быстрее. Это не то место, где творческий и талантливый человек смог бы проявить себя, показать свои возможности, изобрести что-то и гордиться этим. Потому что сам Афонин вам никогда не позволит этого. У него на все есть своя точка зрения, свое видение. А дизайнер ему нужен лишь для того, чтобы реализовать его собственные идеи. Он всегда будет говорить вам как надо сделать. Но если вы сделаете по-своему, то будете убеждены в том что он профи и знает что клиенту ваше решение не подходит, а вы будете делать так как он вам скажет. В дальнейшем он сделает из вас разнорабочего. Хоть я и изначально, когда пришел, сказал что я графический дизайнер, что никогда сайтами не занимался, руководителя это все равно устроило и он взял меня, сказав что здесь я буду заниматься и логотипами и сайтами. Я решил попробовать. В результате, когда были какие-томелкие недочеты, при разработке дизайна сайтов, я получал достаточно жесткие выговоры, с ненормативной лексикой (см. скриншоты) Так как компания достаточно новая, то конечно экономит на всех и всём. Вы будете вынуждены заниматься полиграфией, и сайтами и логотипами. Конечно найдутся универсальные люди для которых это не проблема. Но лично я считаю что дизайнер какого бы уровня он не был, не может делать все эти вещи качественно. На то у нас и существует разделение труда. Если вы занимаетесь дизайном логотипов или же вы иллюстратор - вы априори не можете делать шедевральные брошюры. А если не делать лучшее, то зачем вообще делать?! Здесь об этом не задумываются. Вообще сотрудники здесь не ценятся никак. Никто официально здесь не устроен. Ведь за сотрудников надо налоги платить! Но здесь экономия даже на этом. В результате после полутора месяцев работы без официального устройства я просто попросил подписать рекомендательное письмо, которые было порвано и выкинуто. По факту можно считать что это время просто исчезло из моей жизни. Так что я с уверенностью могу сказать что по-настоящему творческим людям, которые хотят что-то изменить и привнести в этот мир, сюда ни в коем случае не стоит идти. Ну а если вы все-таки решитесь, требуйте официального устройства. Что касается условий, то здесь довольно приличный офис, но в подвале. Окон нет.

Заманивали высокой ЗП, но по факту...
Жульё! Свое место и должность выдавать не буду, но что там твориться - это ужас. Фотографы - не покупайте у этой компании ничего. Они заманивают дешовыми ценами не просто так, уж поверьте. Покупается некондиционный товар, что-то чиниться и маскируется прямо в магазине. Часто после заказа предлагают что-то взамен, когда человек уже приехал в магазин. Втюхивают по типа так сложившейся ситуации. Руководство сложное и надменное, текучка работников большая. Работают в основном малолетки неформалы за низкую плату. Собираюсь уходить, потому решил высказаться.

Для тех кто ищет работу и хочет к ним устроится по объявлению что ЗП от 40-45 т.р. В общем там все хитро, кругом завуалированный обман.
По полочкам: звоню в отдел кадров - да, требуются водители, - да, на иномарки, - да, с желательно опытом работы, - да, работа с помощником, - да, все условия, сменный график, ЗП от 40-45т.р.
Теперь по факту: вас посадят на любой раздолбанный мусоровоз (фаун, рогатку (портальный погрузчик), мультилифт) выбора особо не будет, еще будут кидать с машины на машину. График работы пока не выполнишь все заявки, т.е. круглосуточно.
Начальник Шведов говорит спите дома, а не вахте.
Шведов - это вообще отдельный клоун. Страдает МАНИЕЙ величия.
Вроде не совсем дурак, но ума нет. Лает как простуженный - кантуженный. Диалог ведет в одну сторону, как глухой баран.
Если попали на ремонт, то после ремонта все равно выезд.
ЗП сделка: 100 р. за бачек, и 750 р. за ходку мультилифта, рогатка 350-500 в зависимости от объекта.
Мультилифт: 2-3 ходки в день в лудшем случае (таскали по все Москве и области пример - забрать контейнер в Измайлово (или Истра) за МКАДом а утилизация - отвезти Полигон Щелково, больше двух ходок сделать не получиться), а так одну сделаешь, потом сломаешься или тащишь другого кто сломался.
На руки дай бог 20т.р. за две недели, а то и меньше. Вычтут подоходный и проживание в общаге 500 р. неделя. Если ставишь свою личную машину еще 500 р. неделя.
Выводы делайте сами: работа не сахар, платят мало, мозги переодически еб***, + система штрафов.

Многоступенчатое, многоразовое интервью. Технари вменяемые, хоть и старой закалки, любят погонять по ГОСТам, но до дна сами не копали. При переводе вопроса в русло беседы, ответить сами не могут и зачем спросили тоже не знают.
Наихудшее впечатление от руководителя. Опоздал на собеседование на 40 минут. Раздражителен и хамовит.