Абсолютно согласен с предыдущим отзывом, после второго собеседования вас просто кидают, менеджер по персоналу не удосуживается вам перезвонить, как будто считают себя важной компанийй, разве что только после газпрома! Видимо собеседование у них не проходит никто...берут всех своих! Вообщем не советую!

Полностью соглашусь с предыдущим отзывом. Такие же вопросы задавали (стандартные для каждого кандидата). Мне пришлось ждать больше месяца для получения любого ответа (положительного или отрицательного) от отдела персонала. Сначала пригласили на собеседование, длилось почти два часа! Обещали перезвонить в конце недели, в итоге прошло две недели. Позвонили из отдела персонала и попросили пройти второй этап собеседования (задание). Проходит неделя, опять звонят и просят заполнить анкету для отдела безопасности, для проверки. Еще через неделю позвонили и пригласили в офис для повторного собеседования (у них это называется интервью). После этого взяли таймаут еще на неделю..И что вы думаете...через неделю опять не перезвонили, пока сама не стала добиваться ответа так бы и не позвонили, наверное.. В итоге со мной общаться никто не стал, на почту отправили стандартный отказ. Работодатель не заинтересован в кандидатах, что мы тратим свое драгоценное время, возможно отказываемся от других должностей в их пользу. А они вот так поступают. Ни звонка, ни письма, в офисе ожидаешь их по пол часа. Очень жаль потраченного своего времени и сил впустую.

Чистый офис, рядом с метро На собеседовании будьте готовы к вопросам о старом месте работы: - какая стрессовая ситуация наиболее запомнилась - почему вы считаете себя хорошим работником - распишите ваш весь рабочий день с утра до вечера и все в этом роде Собеседование не прошла, т.к. не позвонили (обещала HR позвонить в теч. 3-х дней). Если не можете позвонить - не умеете общаться по телефону, хотя бы напишите письмо, что работник Вам не подходит – ИМЕЙТЕ СМЕЛОСТЬ!