Отвратительно!!! пришел ЕДП с включенной оплатой за ТО КПУ компанией СТЭК.заявка была дана на замену сломанного счетчика воды ,пришел мастер за пять минут все сделал ,при этом "пошутил" что 2-3 часа не будет протечек. Как фокусник разложил договора ВСЕ под одним номером,создавая иллюзию,что это договор за одну работу.но не забыл предложить сделать поверку счетчикаХВГ,хотя срок поверки в 2018г. якобы для моего же удобства по телефону менеджеры просто хамски отвечают -типа "сам дурак" Лжецы и обманщики. подала жалобы в Мосжилинспекцию ,Роспотребнадзор .Общесто Защиты прав Потребителей

Храмцов Александр Александрович, д.р. 05.04.1976, паспорт 7500 458067 выдан 20.04.2001 Кусинским РОВД Челябинской области. тел. 8-985-0555911
Что делает этот господин? Открывает хостелы для девушек, в основном, для постоянного проживания, берет деньги за месяц вперед…сначала все нормально: вечером деньги, утром стулья….Потом, собрав с жильцов деньги, исчезает в неизвестном направлении, предварительно устроив шоу с якобы взбунтовавшимся хозяином квартиры.
Таким образом, не без участия нашей доблестной милиции, выселили на улицу в течение дня два десятка девушек. Деньги за оставшийся срок никто не вернул! Зарплату сотрудникам, выполнявшим обязанности администратора, не выплатил.
Похоже, делает это не первый раз.
Внимание! Внешние данные Храмцова: высокий, полный (избыточный вес), большой живот, лицо круглое, одутловатое, с коричневыми кругами под глазами — типичная внешность пивного алкоголика.
Не связывайтесь с ним! Мошенник! Представляется как бывший военный, который служил в разведке )))
По факту мошенничества заведено на него уголовное дело, кроме того, данным господином очень заинтересовалась налоговая служба.

Здравствуйте.поменяйте палитру лаков пожалуйста.надоело одними и теми же цветами красить😞

При первом знакомстве по телефону ужаснулся несвязанной речи данного "специалиста", отсутствию логики в проведении пред интервью, а так же явной навязчивости и настойчивости в общении по телефону в целом.
Далее по нарастающей...
Облик зам. ген. дир. старт апа с финансированием в размере 200 млн. рублей ( со слов данного господина) в моем понимании должен быть иным :) Белые носки и кожаные чешки черного цвета. Пиджак заровский, который не сходится на животе. Не подстриженные ногти и куски чего-то белого на губах... :D Блин, неужели сложно на себя посмотреть перед тем как людей встречаешь.
Что касается офиса, то он тупо пустой. Менеджеров нет! Хотя по телефону было сказано что люди уже трудятся и хорошо зарабатывают!
Атмосфера не старт апа... Сложилось ощущение что они ждали не меня, а сотрудников налоговой службы вместе со специалистами инспекции по труду.
В общем само по себе интервью с данной личностью было самое унылое из всех где я участвовал.
20 минут мне рассказывали про перспективы. Про то что у них 200 лямов на руках и они очень крутой стартовый проект.
На вопрос где люди? Мне сказали что в пятницу (Я был в эту же пятницу с утра на собеседовании, ну да ладно, думаю ошибся человек с днем их увольнения :)) их распустили, так как они не справлялись со своими обязанностями. Напомню, по телефону было ясно сказано что люди работают. У них все хорошо и требуются еще два человека на подмогу, ибо не хватает рук окучить всех тех клиентов, которые рьяно пытаются запартнерится с данной конторкой! :)
В общем расписывать ощущения достаточно долго...
Компания даже не конторка, а просто шарага!
На лендинге в контактных данных указаны мобильный телефон, вместо городского и почта мейловская вместо корпоративной.
Где 200 лямов на старт ап? :)
Мотивация: 30 К оклад + проценты. После собеседования оказалось что оклада не будет и работать придется только за процент. Постоянно НАЕДАЛОВО в общении. Показания не сходились ни разу. То у них 180 ломбардов которые уже есть в базе. То у них 90 ломбардов которые платят деньги за размещение, потом оказалось всего 4...
В общем после интервью у меня сложилось ощущение, что в один из продуктивных месяцев он просто закроет свой ноутбук за 9 000 рублей вместе с офисом и пожелает удачи всем сотрудникам :)
Компания просто хлам...Человек не вызывает никакого доверия!
Всем удачи в поиске работы.

Все нижеизложенное правда. Отвратительные впечатления о компании. Особенно "понравилась" формулировка в вакансии "Комфортабельный офис рядом с м. ВДНХ". Такого жуткого офиса еще поискать - тесные столики за грязными перегородками, кругом бардак и антисанитария. На одного человека приходится около 1 кв.м., сидят друг у друга на головах! Первое желание, когда заходишь в офис - развернуться и убежать, даже фото на память сделал http://i056.radikal.ru/1606/1d/c41181e823bf.jpg. Этаж полупустой, но снять еще одну комнату, видимо, жаба душит.
После двойного собеседования, где так красиво "пели" про эту работу, реальность просто шокировала. Общение руководства с подчиненными - преимущественно матом, в унизительной форме. Недопустимая фамильярность к новым сотрудникам, о старых уж молчу. Первые несколько часов стараются произвести нормальное впечатление, но к обеду срываются на свой обычный стиль общения. Ощущение будто окунулся в г***о с головой..
Сама работа не простая и не сложная, обычная, такой в городе навалом с куда лучшими условиями и зарплатой. Искренне удивились и обиделись, когда был озвучен отказ от дальнейшего с ними сотрудничества.
Крайне не рекомендую, нет ни единой причины или оправдания там работать.

Добрый день, уважаемые читатели!
Решила написать свой отзыв. Компания МКС ничтожно-мала для существования на рынке в Москве, Гудина и Каверин держатся финансово только на обмане сотрудников. Загребая недоплаченную зарплату себе в карман, как не стыдно?
Никогда ранее мне не встречалось такое руководство. Стыд и позор
Каверину и Гудиной. На собеседовании говорили одно, а по факту оказалось всё не так, обманщики, жулики.

Добрый вечер, уважаемые соискатели и бывшие сотрудники!
Я Валерия бывший менеджер по персоналу в мкс.
Меня как и вас кинули на деньги при увольнении.
Всё написанное в негативном свете-это правда на все 100%.
Меня тоже заставляли писать хорошие отзывы, теперь буду писать объективные стороны этой шарашкиной конторы!
Да, действительно в офисе висит несколько камер, штрафы, оры и т.д
Если вам дороги ваши нервы, то обходите эту шарашку стороной!
ВСЕМ УДАЧИ В ПОИСКЕ))))

Рассматривала вакансию на сайте суперджоб "Администратор магазина (метро Академическая)", https://www.superjob.ru/vakansii/administrator-magazina-28931527.html написаны в вакансии обязанности офис-менеджера, зарплата для написанного набора обязанностей нормальная для меня: касса, корреспонденция. Что меня удивило при общении:озвучили обязанности директора салона, планы выполнять, клиентов искать, в салоне с клиентами работать как менеджер продаж, сделки вести от чека до отгрузки, и все на зарплату офис-менеджера. Еще обязанности кладовщика, упаковщика, уборщицы пыли и в дождливые дни полов. Что за пирамида, кто из сотрудников компании может мне пояснить? А что будет делать этот директор салонов, который открыл вакансию, зарплату получать за все вакансии, которые объединены в одной открытой вакансии администратора?

эмоций очень много,но расскажу самое главное.раньше люди знали за что получали деньги,сейчас люди-особенно женщины второго цеха,которые работают на линии Фруктовичи-их заставляют работать практически бесплатно.им надо сделать свою норму-и заставляют в буквальном смысле слова-крутить конфеты которые не взял робот в ручную.крутят конфеты по 2-3 часа бесплатно,а пишут что закрутил робот.порой они даже не могут сделать свою норму.а иногда начальство не дает людям работать-заставляют крутить-мастера и бригадиры не умеют разговаривать вообще,они всегда орут так,что все вены на лице и шее вылезают и глаза чуть ли не лопаются.и вот еще уже второй год снимают 10 процентов каждый месяц.начальники еще пьют водку бутылками на рабочим месте.на обед порой прогоняют и засекают кто сколько сидит,а иногда не пускают на обед,потому что надо скрутить все конфеты.в маленькой столовой стоят четыре стола,но все поместится они не могут и едят стоя.женщины сами носят тяжелые ящики,а если им надо что то завесить, надо пол цеха пройти до весов.

Аа, они ещё и БЕСПЛАТНОЕ МЯСО-МАНАГЕРОВ найти себе никак не могут, - ДО СИХ ПОР(!!) -с февраля(!) ищут.. Уже на HH две страницы их объявлений по разному каждое называющиеся: "Менеджер по продажам"..,тендерам.."Специалист по продажам"..Работе с клиентами".. "Специалист по поддержке продаж", "Менеджер по продажам услуг сертификации", "Менеджер по продажам услуг", "Менеджер по продажам услуг в сфере сертификации", "Менеджер по продажам услуг в области сертификации", "Менеджер по продажам тендерных услуг" и т.д....
))))))))))))) Ну то есть вы меня поняли))
ЛОХОВ сейчас не так-то просто найти, господа). Радует, что хоть соискатели разборчивей стали. Но лохи тоже среди вас найдутся, иначе бы мошенники ушли с рынка. Перестаньте их кормить .

Вас встретят на проходной и проводят в офис (промзона). Начнем с HR отдела, сидит модам которая ничего не знает и не умеет, она просто сидит, в моё понимание так и не пришло за все время работы в этой компании, зачем она там - полная некомпетентность!? Сунут анкету, заполняй, проверка что ты прислал в резюме. Потом часы ожидания (подчеркну, часы ожидания) начальства/руководства компании – да, да, они вас примут лично и оценят. Ок, прошли. Дадут подписать договор, в котором вы должны все, но ничем не обязаны вам. Далее две недели обучений, они не оплачиваются – не верьте, что бы ни говорили. Испытательный срок, с которого ты тоже можешь вылететь ни получив не копейки. На этом этапе 80-90% народу отсеивается. Везет тем, кто вылетает сразу, а не прокатавшись на месяц вылетает без денег. На моей памяти неоднократная история, более того, товарищ прошел, отучился, поработал неделю, а потом компания просто передумала расширять офис, извини, но места для тебя нет!
Зарплата серая, как бы не писали в объявлении что по ТК РФ и с белой зарплатой, дуля, обман и еще раз обман и это только начало! Помещения/комнаты маленькие и люди сидят чуть ли не на друг друге. В каждом углу установлены видеокамеры, микрофоны, все телефоны прослушиваются и записываются. На компьютере половина интернета закрыта, вторая записывается, где ты был, что делал. Все мониторится, просматривается, прослушивается и контролируется. Народ тупо боится икнуть, потому что тут же получаешь штраф, но об этом ты узнаешь, когда будешь получать зарплату – вызовут на ковер и за каждый ИК будут отчитывать, но делается это для того, чтобы убедить тебя, что они правомерно тебя оштрафовали и забрали половину твоей зарплаты (в договоре об этом конечно же не слова!) Штрафы - это отдельная история, есть еще показательные штрафы, когда одного штрафуют, сильно, очень сильно – что бы другим не повадно было и боялись, а может подталкивают человека на увольнение (каждый месяц с каких-нибудь отделов обязательно штрафуют, з/п отбивают)!? Стоит «отмечалка» (электронная штука, прикладываешь палец), ты должен, когда пришел на работу отметится и когда ушел – это тоже отдельная статья для штрафа, но, если ты задержался на работе, даже по просьбе руководства – это никого не волнует и плюсом тебе никуда не зачтется.
Продают всё и вся, ни взирая ни на что. Руководство само тыкает и, если нет скажем одной продукции, то сунут похожий другой товар, и вряд ли по характеристикам он будет превосходить что укажут в документах. Было всякое, насмотрелся, но писать не буду, т.к. речь не об этом.
Отдыха там нет, на обед пол часа! Отпуск отдельная история. Если устроился, будь готов отдыхать только ранней весной, поздней осенью ну или зимой, про теплое время года забудь, где все пляжи и курорты открыты и ждут тебя! Но руководство компании ездит, ну да, оно же руководство, это ты «нелюдь». Отпросится нельзя, и плевать что к тебе приехала мама, папа, брат, друг, сват, которых ты не видел давно. Им совершенно все равно что у тебя могут быть какие-то важные дела, уважительная причина по которой тебе нужен день, за свой счет – проще уволится, да, были и такие случаи, рассказывали. Девочка пять лет в компании проработала, ее не отпустили на день (уважительная причина). Написала заявление, и никто не подумал удержать, (5-ть лет проработать) поинтересоваться причинами, тупо уволили! О чем может идти речь? Тебя ни то что бы никто не ценит, всем плевать на тебя, ты расходный материал. Не нравится - вали отсюда, наберем новых! Больничный оплачивается только первых 2-3 дня и только 50%
Первое что нужно для себя усвоить, когда ты туда устраиваешься, тебя не считают за человека – ты расходный материал, мясо! В компании регулярные чистки сотрудников, просто увольняют пачками и набирают новых. Увольняют за все: ни так посмотрел, не так ответил, чихнул, икнул. Увольняют бухгалтерию, логистов, менеджеры так вообще спичечными коробками летят по делу и без дела. Менеджер проработал 4-5 лет, уволили, потому что не согласен с мнением начальства, указали не дверь. Человек проработал три года, под НГ у него родился ребенок и его тупо уволили. Проработал 5-6 лет, подготавливают тебе замену и тебя без каких ли предупреждений увольняют. Не набрал план, увольняют, им все равно, что ты потратил месяц на обучение (все-таки специфичная продажа) и ты еще в этом новенький, не успел влиться во все это! Но, это некоторые случаи, про товарищей, которые там долго работали, про новичков я вообще молчу. Выйдешь покурить с ребятами, такого наслушаешься. Чистка одним словом, не взирают ни на что, ни на ваши заслуги, опыт, базу, количество проработанных лет. Отношение как к скоту, туалетной бумаге, об которую постоянно вытирают ноги и еще кое чего …
Положительные отзывы пишет сам IT отдел компании, об этом сами говорят в компании и смеются над этим. При чем почитал тут что написали, бредятина какая то, а если взять во внимание что компанию знаешь изнутри, так вообще смех разбирает. Все что хорошее можно сказать, это коллектив, с которым можно пообщаться, но текучка на столько большая, что иной раз не успеваешь привыкнуть к человеку. С вас постоянно требуют. Выполнил план, значит ты можешь, в следующем месяце его увеличат (за план тебе дают твой процент и з/п, не выполнил нет процента, а процент это костяк твоей з\п).
В отзыве нет конкретики, и многое размыто, когда устраиваешься на работу тебе дают подписать договор о неразглашении. Я свои договоренности выполняю. Если ты читаешь этот отзыв, подумай еще раз нужна ли тебе должность в этой компании? Я ни в коем случае ни к чему не призываю, просто подумай!

Организация занимается поставками китайских шпинделей в тридорого, купленных в китае у обычных торгашей (с таким успехом можно купить на китайских сайтах). Халатное отношение к проверке оборудования, отправке и ремонте. Отправили б\у шпиндель вместо нового купленного.

Компанией руководит Иван Лабецкий, который осуществляет свой бизнес благодаря тому, что продает просроченную косметику в крупные сетевые магазины, такие как: Иль де Ботэ. Заработная плата выплачивается сотрудникам вовремя только в первый месяц работы, дальше начинаются задержки, в результате которых при увольнении образуется огромный долг в размере 6 и более заработных плат. Также он обманывает сотрудников, обещая официальное оформление,но так и не оформляет. Поэтому люди из компании бегут, но деньги он так и не выплачивает, пользуясь тем, что нет официального договора. Если не хотите работать бесплатно, потратить свое время и нервы, работая на мошенника и афериста, не подходите близко к компании ООО "АБП"!!!

Пригласили на собеседование, но менеджер по персоналу отсутствовал на рабочем месте, так что оказалась скайп-собеседование со всем руководством одновременно, о чем никто не предупреждал.
На проходной какие-то люди окликнули и стали спрашивать в "Ассино" ли я, затем куда-то повели-совсем не так,как в письме описывала пригласивший меня менеджер. В переговорку зашел человек в резиновых сланцах и грязного вида спортивных трениках и, не представившись, начал настраивать компьютер-оказалось, что это коммерческий директор компании. Беседа проходила в агрессивном тоне, в итоге в мой адрес было озвучено, цитирую: "Вы никакая","..начиталась статей на HeadHunter как проходить собеседование и теперь разговариваете избитыми фразами", "..не могу понять какой вы человек " и пр. Также в свой адрес я услышала множество советов куда мне пойти работать и пр. рекомендаций подчеркивающих отсутствие элементарного воспитания и такта у ТОП-персонала компании.
Согласна с предыдущим отзывом-позиционируют себя как международная компания, однако налицо явно недостаточно ресурсов.

Подтверждаю все нижеописанное. И плюс к этому отвратительные условия труда. Генеральный кидает всех, кто с ним работал. Не важно, хорошо или плохо, долго или нет. Но денег вы не увидите. И в то время, как вы работаете, их нужно выпрашивать, и после увольнения. Гнилая контора. Ничего из себя не представляет. Сотрудников кидает на зп, клиентов - на качество.