Был сегодня. Собеседовался на вакансию юриста. Сначала вышла приятная девушка Юлия и было вообщем все нормально и конструктивно. Но потом появился неадекватный и истеричный мужик, который, как потом оказалось главный юрист компании и типо будущий начальник. И докопался до моего внешнего вида. Видите-ли не понравилась моя щетина и джинсы. Хотя сам был в толстовке. джинсках и кедах. Нудел достаточно долго на эту тему. В итоге я уже не выдержал и высказал ему, что прежде чем учить меня неплохо было бы обратить внимание на себя и одеть костюм самому. На этом и закончили. Обходите стороной.

Чувствуется незащищённость сотрудников в плане соблюдения ТК РФ На работе сотрудников не оформляют, серая заработная плата, при увольнении положенную сумму не выплачивают. Выводы: 1) Всё в компании держится в тайне, вероятно, чтобы скрыть незаконную деятельность; 2) К сотрудникам отношение — как к средству; 3) При увольнении директор сказал: "Не вижу причин выплачивать заработную плату".

Не платят зарплату, обманывают. Сказали, будет оплата по средам и субботам, приезжал и в среду и в субботу, но никого в эти дни не оказалось. На звонки никто не отвечает. Люди, не тратьте время и деньги за проезд на этих обманщиков. Карма их настигнет, этот обман им бумерангом вернется.

обед по договору 1 час(на деле 10 мин на мезонин), Я сборщик з\п сдельная , на тяжелом труде получают 15000 там еще и дедовщина за заявки(новеньким мало заявок достается), на конвейере платят от 20000до 40000(за 40000 -4 выходных за мес-так работают у кого у нас ипотека и кредиты,бывают да же в субботу выходят)По з\п бывают обманывают....Меньше пиков по корзинам засчитывают и меньше дней могут закрыть, разбираться без толку,слушать не будут, а потом на тебе и отыграются, кто провинился всех на тэшку (тяжелый труд)там за 14 часов люди заработали от 38рублей!!!! до 1000рублей(где 1000 это опытный старый сотрудник, распечатав себе больше всего заявок).Воровство по полной, можно вынести весь склад. А потом когда инвентаризация распишут на всех,кто дольше работает тот больше заплатит из зарплаты(у нас выходило от 68рублей до 5500рублей) Коллектив матриархат-в основном гнилой, интриги, негатив, про родственные связи поддерживаю(одни практически родственники) Про декрет мне сказали лучше только через 2 года(выплата хорошая будет),сколько поучаешь в месяц столько и декретные по уходу до 1,5 лет-девочки у нас получают так.Про комплектовщиков-з\п около 40000-4 выходных график неделя в день неделя в ночь.Больничные оплачиваются,но мало 100-300 в зависимости сколько отработал.Товар рабам не продают,а вот начиная от начальников смены пожалуйста.Доверять нельзя, говорят тебе одно, что повысят или поставят на лучшее место , а будет в точности да наоборот .

Как бы вас не уговаривали, работать здесь, будьте бдительны, обман!!!

Меня пригласила на собеседование Захарова Наталья,менеджер по персоналу,ООО "Рентгенэкс".Дозвонился ей на 3- тий день.Со старта начала задавать,не имеющие к конкретному моменту вопросы,которые к тому же отражены в резюме.Я стал вохмущаться,эта сука бросила трубку.На этом собеседование закончилось.Пока там на кадрах сидит эта выдра -делать в компании нечего.

Отвратительный отдел кадров! Сидят девочки глупые, которые даже не вникают в резюме соискателя, в его опыт! Не ходите в это дерьмище, не тратьте время!

Попалась тоже на ИП Ткаченко Сергей Александрович, компания "Europlantic", вакансия менеджер по продажам, когда откликалась на вакансию, то был сайт, потом закрыли. Вначале выслали нужно было написать скрипт на 6 вопросов, написала, потом нужно было заполнить таблицу по описанию растений ( профиль компании продажа хвойных деревьев), позиций 120, угробила часа 4 на заполнение, пока нашла материал в инете, пока внесла, потом нужно было посмотреть 6 видео роликов по работе в CRM Amocrm» и пробно в тестовом режиме завести клиентов, сделать 20 скринов экрана, написать 20 выводов которые нужно соблюдать по данной работе- всё сделала, потом нужно было подписать договор о неразглашении, присалть скан паспорта, потом мне выслали книгу на 80 листо, нужно было её прочитать , найти 10 ошибок, потом прислали чек лист на 125 вопросов по книге, я его заполнила, убила 7 часов в воскресенье, вот дура, потом прислали видео ролики, которые нужно было посмотреть 2,5 часа и придумать 25 офферов, краткий ответ на возражение, я отправила оказалась, нужно короче как Руслан Тутанашвили. и тут я подумала, азачем мне это, убила целую неделю не пойми на что. И менеджер я хороший и работа мне такая не нужна. Гордыня, тщеславие взыграло, захотелось всё сделать, а для чего и работа мне такая не нужна. В итоге я написала, что мне это не интресно. На что мне в эл. ответили, что работа сложная готовиться нужно всестонне. Вот думаю писать жалобы в прокуратуру? Тел менеджера по персоналу 8-9381663650 Наталья Ульянова, эл почта hr.newsellers@gmail.com. будьте бдительны, не ведитесь.

Ходила на собеседование, но работать с таким директором матершинником- себя не уважать.Никому не советую, вышла как из помойки.

Работал в этой компании около 3х лет, научили всему, перевыполнял план на протяжении всего времени работы, на этом все плюсы заканчиваются. Попорв и Лончакова лживые мерзкие люди, которые делали все чтобы обмануть, унизить и подставить сотрудника. Во всех сметных грехах виноват только ты- манагер.
НИКОГДА НЕ ВЕРЬТЕ ПОПОРВУ !!! НЕ работайте у него, потому как даже после увольнения он будет пытаться отвралять вам жизнь...

PS. Надеюсь Лончакова простила его многочисленные измены, пока она трудилась в Якутии.

Положительного в компании, к сожалению, ничего нет, офис маленький рядом с ТЦ «Горбушка», соседние офисы интернет магазины электроники, где постоянно снуют покупатели и курьеры, от метро добираться крайне неудобно и долго.
ООО «АСГ ТРАНСФОРМАТОРЕН» - официальное представительство в России несуществующего завода!
В компании работают бывшие сотрудники «ITC Electronics» GmbH, поэтому все разговоры на фирме, о том, как они там работали и получали хорошие деньги. Кто не из ITC тому там делать нечего, отработаете за бесплатно испытательный срок, а потом вас заставят написать по собственному желанию, а если откажетесь, то вас не пустят в офис, засчитают как прогул и по статье уволят, как это они сделали с Крамачевым Алексеем.
Компания занимается продажей трансформаторов, заставляют врать клиентам, что они из Германии, на самом деле вешают свои таблички на трансформаторы Чеховского Электрощита и Мытищинского трансформаторного завода. Так же всем рассказывают, что они купили Канадский завод Hammond power solutions, который почему то находится в Италии, и там работает русская девушка – Лесовая Оксана. В Германии есть у них компания «ASG Transformatoren» GmbH, но ни офиса, ни сотрудников там нет. Директор в ней числится, один из руководителей компании - Щедрин Сергей, который бежал за границу, после того, как на него завели уголовное дело в России за контрабанду и неуплату налогов.
Зарплаты в компании постоянно задерживают, премии не платят совсем. Объясняют это тем, что заказы у них отбирает бывший сотрудник Шаров Сергей, который украл у них базу и организовал свою компанию, но он скоро «схлопнется» - и вот тогда они заживут. Но «схлопнутся» скорее всего, они, так как в компании осталось три калеки, а заказов как не было, так и нет. Если произойдет чудо, и вы сделаете продажу, ее запишут на Титова или жену директора. Все выплаты в конверте, за исключением мизерной официалки.
Титов Михаил штатный стукач в компании: может пить с вами на брудершафт, а на следующий день сдаст Рекунову, и мелкий воришка: постоянно просит у всех деньги в долг, потом не отдает или выписывает себе липовые командировки, покупает чеки за гостиницу, такси, билеты и сдает в бухгалтерию.

Офис расположен в Москве.

Офис большой и симпатичный, но за красивым фасадом скрывается не менее большое дерьмо.

Директор - патологически жадное чмо, петух и самодур.

Работников держат за полных скотов, хотя есть и класс привелигированных (блатных) всяких сынков, дочек и т.п., которые непонятно чем занимаются, но пальцы гнут хорошо.

Зарплата супер-копеечная и чёрная.

Пахать (а не работать) нужно за семерых. Если, что не так - виноват всегда ты с вычетом из зарплаты.

Никаких бонусов и т.п. нет в принципе.

Лохотроншики кидают!!!!! Просят сделать тестовое задание, после того как сделаешь красиво и качественно так как стараешься и вкладываешь душу что бы взяли на работу, то после этого ни ответа ни привета, решил позвонить и узнать кто победил так как делал не я один и знаете, что эти уроды ответили

Кирилл дело в том, что «победителя» еще нет – у нас добавились требования к кандидатам и мы продолжаем поиск. Если ситуация изменится – мы вернемся к Вашей кандидатуре. Удачи.
Пипец да!

Похоже с 2013 года ничего не изменилось...

Меня через www.hh.ru пригласили на собеседование. ДВА дня я не могла дозвониться до Директора по персоналу Юлии Яцишиной. В итоге уже на этапе попытки дозвона до работодателя почувствовала себя весьма странно. Всё-таки найм на работу предполагает двусторонний, обоюдный интерес. Но по ходу Юлия привыкла, что за ней все бегают. В итоге в середине дня она соизволила мне позвонить. Договорились о встрече. Встреча прошла, как мне показалось, плодотворно. На вопрос, когда сообщите о результате, внятного ответа не получила. В итоге сама предложила дать ответ до пятницы, либо, если Юля опять будет безмерно занята, то я сама напишу. В итоге пятница настала, ответа, конечно же, никакого не пришло от Юлии. Я позвонила, она как всегда не взяла трубку, потом написала письмо на эл.почту и в конце рабочего дня написала ей смс, ибо хотелось получить ответ. В итоге поздно вечером мне вдруг пришел ответ на почту от нее, что она пригласит меня на второе собеседование (с непосредственным руководителем отдела уже), но время видите ли сообщит на следующей неделе. В итоге прошла ЦЕЛАЯ неделя. Никакого ответа я не получила. Мне и неудивительно. Как теперь полагаю, проанализировав ее поведение, меня пригласили для галочки, чтобы отработать данную вакансию, а взяли, полагаю, как часто в таких компаниях и случается, СВОЕГО человека. Это не 100% уверенность, но это довольно распространенный случай в российских тв компаниях. В итоге я позвонила ей через неделю - конечно же, трубку она не взяла, что меня не удивило в очередной раз, а перезвонить самой кандидату для Юлии, полагаю, ниже ее достоинства. В итоге я написала ей письмо очередное, но ответа не получила!! Более ХАМСКОГО игнорирования и отношения к кандидату я не встречала. Я не знаю все ли такие сотрудники в Мегалабс или это только с Юлией мне так повезло, но российским компаниям нужно очень много и долго учиться у западных культуре общения и поведения. Такой полнейший игнор и безразличие я встречаю впервые. Решила оставить отзыв, дабы другим кандидатам не было так неприятно как мне. Мне жаль, что в таких компаниях такой уровень корпоративной культуры и жаль кандидатов следующих.

Контора полное говно работаю около года, отношение со стороны начальства скотское, оборудывание никакое- старье организация работы просто шлак, обещали 50 тысячь так я их неразу и не видел по пречине сильно заниженых норм а если даже и выполняешь нормы денег не ведать максимум сорок если будешь как вол похать. Чужие для них мяса у них там родоплеменные отношения- брат кум сват а со стороны ловить нечего.