Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
веселый мододой коллектив
МОШЕННИКИ!
1. Принимают на работу без трудовой
2. Неоплачиваемая недельная стажировка
3. Отпуска за свой счет
4. Больничный неоплачивается
Заработная плата на собеседовании заявлена 35000. Первый аванс дают через месяц работы, затем отправляют в оптуск ссылаясь на то что нет работы, затем просто не сообщают.об увольнении, и не выдают з/п. Грубо говоря ""кидают". Проработала месяц, а через месяц получила 9000р. Не ходите туда работать, жуткая тякучка кадров, все работают по месяцу. Руководители мошенники. По продукции могу сказать, что практически все, спрошная китайская подделка, сертификаты они скачивают из интернета. Накрутка на сайте 200%. На алиэкспрессе можно заказать втрое дешевле. Полное КИДАЛОВО!
Отвратительная компания!!!!! Начальство просто ужас, нет понимания в чем заключается их работа. Рахаев А.Н только может обматерить и сказать " я всю жизнь воровал а вам не позволю", Латыпова А.Ю кичится своей предыдущей работой в резерве проводников и делает вид, что знает как управлять людьми. Отношение к сотрудникам хамское, не соблюдение субординации полное. Про трудовой кодек вообще не слышали! при 12 часовом рабочем дне и при обещанном графике 2/2 заставляют выходить в доп рейсы. Не предлагают а именно заставляют!! со словами если не выйдете, поставим прогул. Часы переработок обещают оплатить в конце года, что по закону не правильно. До конца года ставят выходные, что приводит еще и к не доработкам. При упоминании трудовой инспекции сразу меняют свои показания! Материально ответственным лицам вычитают из зп полностью сумму а не 20 % как по закону.Бесконечные проверки с лишение премии. При нестандартной ситуации проводят разборы где разговаривают как со скотами, обливают говном и не дают сказать даже слово.
Попал, обратившись в эту компанию. Заказывал объемные буквы. Цена завышенная, вывеску получил ужасную, тусклую, половина потухла через 2 недели. Менеджер уволился после всех многочисленных и утомительных вопросов. Успел убедить, что получу вывеску высшего класса. Не верьте! Это низкосортное барахло по завышенной цене. Работники увольняются, проработав 1 месяц. Полный трэш! Не попадайте как я!
Попал, обратившись в эту компанию. Заказывал объемные буквы. Цена завышенная, вывеску получил ужасную, тусклую, половина потухла через 2 недели. Менеджер уволился после всех многочисленных и утомительных вопросов. Успел убедить, что получу вывеску высшего класса. Не верьте! Это низкосортное барахло по завышенной цене. Работники увольняются, проработав 1 месяц. Полный трэш! Не попадайте как я!
Все что написано ниже, есть чистая правда о компании, руководстве и сотрудниках, а не отзыв оставленный сотрудниками службы персонала или сотрудниками компании по просьбе сотрудников службы персонала ;) Понимаю, что много букв, старался осветить главные моменты.
Итак, начнём ...
Компания крупная, в основном работает молодежь, ребята после института, молодые да задорные, но не долго))), те что остаются, превращаются в унылое гавно, работающее по шаблону, те что не хотят быть зомби, уходят из компании, это я про более менее вменяемых сотрудников. Помимо которых, большая часть это текучка людей которых берут на работу примерно на 2 месяца, половина этой массы вообще не понимает куда пришли и что нужно делать, а вторая половина, просто невменько, так как на такую зарплату и функционал нормальный специалист не пойдёт, это я сейчас про сотрудников гордого департамента продаж.
Но и тут есть свои плюсы, если вы молоды, заняться особо нечем, потребности в деньгах как таковой тоже особо нет, но вы хотите познакомиться с противоположным полом, жениться, подружиться или просто приятно провести время, вам сюда!!!
Как так случилось, почему сейчас ЧДК в полной жопе,ведь ещё лет семь назад компания была очень и очень перспективной! Помимо внешних факторов, а именно угасший интерес к спс и консалтинговым услугам, есть и внутренние причины.
Ранее, когда компанией управлял ее основатель, дела шли неплохо, компания стала лидером рынка, отвоевала львиную долю крупных Клиентов, были довольно неплохие З/п, естественно у тех, кто вкладывался и работал, а также довольно прозрачный карьерный рост, подтверждением, являются директоры нескольких бизнес единиц, выросшие из простых продавцов, сложившаяся корпоративная культура.
Но как я сказал выше РАНЕЕ!!!
Все постепенно стало меняться, когда учредитель, в народе ПМ, отошёл о дел и всецело доверил управление бизнесом и назначил исполнительным директором перспективного менеджера, в народе ДТВ.
Можно смело сказать, что ДТВ развалил компанию. Главная причина, это его патологическая непереносимость конкуренции, именно поэтому он быстро избавился от сильных менеджеров, оставив вокруг себя виться стаю преданных холопов, с отсутствием своего видения, неистово смотрящих ему в рот и восхищающихся его идеями.
Сам он конечно мужик далеко не глупый, но видать его комплексы, не позволяют ему соревноваться с равными, как говориться "роза среди навоза".
Вторая причина развала компании, это увлечение ДТВ, Хониной Марией, которую он благополучно назначил директором по продажам, после грамотного устранения Батырева Максима и его команды, который, между прочим,неплохо себя чувствует.
Конечно, эта ошибка стала роковой, так как Мария и продажи, да что продажи, Мария и менеджмент, вещи не совместимые. Это насквозь фальшивый человек, совершенно не умеющий признавать свои ошибки, даже когда они совсем очевидны, не обладающий харизмой, глубоким интеллектом, но при этом с совсем непонятно откуда появившимися понтами. Надо отдать ей должное, она карьеру сделала, сомневаюсь, что у неё получилось бы также в другой компании. А тут все круто, когда твой любовник директор, можно позволить себе многое, в общем как я говорил ранее, если хочешь найти себе вторую половинку, тебе в ЧДК. Молодцы ребята нашли друг друга, кайфуют, ну а компания, а х.. с ней))).
Третья причина развала ЧДК, плавно вытекает из первой, а именно, в компании нет сильных менеджеров, их перестали выращивать, ну тут все очевидно, как холопы могут вырастить сильного менеджера, да и зачем, если Мария и ДТВ вдруг увидят в нем угрозу, тут же сольют.
Ещё несколько слов о топ-менеджерах компании и менеджерах среднего звена.
Директор по обслуживанию РАА- нормальный добрый человек, но он абсолютно ведомый своей женой, которая между прочим также является менеджером среднего звена и подругой Ниной, которая только и делает, что курсирует со стаканом кофе и планшетом, изображая бизнес леди, частенько с перегаром, и работающая по индивидуальному графику, зато славно плетущая интриги.
Директор Подмосковья-тож нормальный мужик, на редкость со своим мнением, собственно поэтому находится в немилости у ДТВ. Жалко бедняге недолго в компании осталось.
Директор по персоналу вообще без комментариев, фрик и пустозвон.
Я думаю, что этого достаточно, чтобы принять решение, о том стоит ли работать в этой компании.
Ну и конечно очень странно почему учредитель так сильно забил на своё детище, в которое в своё время вложил столько сил, надеюсь, он это прочтёт!
Бывший менеджер среднего звена | 2017-07-14 08:36:52
Я бы пожелал там работать лишь врагу.
Начну по порядку.
Первое - это гнилое руководство.
Пришлось немного общаться со стасиком протасовым.
Это старший вице-президент, вторая фигура в акронисе после его CEO (и, фактически, владельца).
Он такой местный князёк. Все его прихоти вы должны выполнять срочно и вприпрыжку.
У вас проект, задача, сроки? И чо? "Я сказал те, чо делать, не нравится - уёбывай".
Отпуск? И чо? Те сказал, чо делать, не выходишь, можешь из отпуска не возвращаться.
Семья, Новый Год, праздники?
"А кого это ебёт? Работай, сука. Пидарас, ещё тут пререкаться смеет."
Немножко насчёт мата. Конечно, им там не ругаются.
Им там разговаривают.
Вы думаете вас там не назовут так, как я сказал?
Так сотрудников называет начальство за глаза, при других начальниках (поменьше).
Но это вполне нормально для быдлятника, т.к. остаются люди, которых это устраивает:
"Ну я слышал пару раз, как протасов меня пидором назвал, но он же начальник, а я отсюда скоро уйду, на бирже играть".
Следующим в разработке после протасова идёт кирилл коротаев - бывший вице-президент по R&D.
Это такое же быдло, как и протасов, потому и в одной команде. Разговаривает обычно матом.
Как поведали некоторые специалисты, с ним собеседовавшиеся (стрессоустойчивые): "На протяжении всего собеседования хотелось взять и уебать".
Собственно, больше про него сказать нечего, кроме того, что бывшим, как вице-президент он стал из-за того, что он сильно обидел архитектора,
бывшего в акронисе с самого основания. Тот ушёл, серёжа белоусов тогда снизошёл из Сингапура и понизил кирилла.
Но это только часть руководства. Остались также и "старые программисты", которые помнят "старый Акронис".
Поэтому все "замечательные идеи" нового руководства саботируют. В результате, компания разделена на два лагеря.
Крайне спокойная обстановочка, я вам скажу, вполне стабильно, как на Западном фронте: без перемен.
Второе - это продуктовая политика.
Это беда многих российских компаний.
Вам дадут кривые инструменты и скажут: хуярь!
Неструктурированный огромный проект, тормозную и глючную систему сборки, достаточно старую IDE от майкрософт.
И заставят писать кроссплатформенный код.
Как вы, наверное, в курсе: продукты акрониса дерьмовые. По причинам названным выше.
Не нравится: пиши в фаре, компиль в виме.
Жить вы будете "от релиза до релиза" и задерживаться на работе до ночи в релизные недели (а то, и месяцы).
И третье, самое последнее: на вас в акронисе настолько насрать, что вас не будут слушать.
Акронис переехал в "Новый офис"(tm) за МКАД, в Физтехпарк. Здание из стекла и бетона, сразу под стенами
которого поле, распаханное экскаваторами, с сарайками, которые не успели снести (в них живут БОМЖи).
Не верите? Съездите и проверьте, это недалеко от Москвы.
Программисты стали массово валить оттуда (ездить далеко, а кроме з/п и привычки, там ничего не держит).
На "голосовании", 30% сотрудников были против переезда. Но всем плевать.
Один из манагеров выразил своё отношение: "Быть может, это и хорошо, что многие отпадут, и проекты закроются, лучше станет".
Что касается зарплат: в среднем, как по рынку.
Медиана - ниже. Я бы даже сказал, что 80-й перцентиль на порядка 10-20% ниже рынка.
Зато, средняя зарплата рыночная (средняя по РФ, например, порядка 37 тысяч, но вы же знаете, про регионы?).
Люди помнят интервью серёжи ксюше собчак, в котором он озвучил "запрлату старших инженеров в 200 тысяч долларов в год" (можете загуглить статью).
Весь русский акронис долго смеялся.
Но в Сингапуре у акрониса действительно замечательный офис.
Можете посмотреть официальные видео.
Сингапурцы радуются, но основная разработка ведётся неграми в Москве.
директор Арбузова, такую надо ещё поискать. Верх неадекватности, постоянно бубнит, и не довольная, что-бы ты не сделал. Расположилась это частное псевдозаведение в городской поликлинике, типо они какое-то отношение имеют к государственной деятельности. Сплошной обман! С Вас деньги возьмут абсолютно за всё. А ещё прикрываются, что в городской поликлинике, идут туда тяжелые пациенту, с нелёгкой судьбой, и надеются на помощь, а взамен одно обдирательство. Нечесные люди. Просто ужас. Не верьте им. Хорошо, что я от сюда сбежала! А ещё главный врач Марцинкевич, вообще не понимает о чём она говорит пациентам, абсолютно не разбирается, а называет себя врачом. Позор.
Проработала в этой ужасной компании недолго. Но это какой-то кошмар!продаж нет, качество товара ужасное, стыдно такое продавать!!да еще и приходится выпрашивать зарплату и штраф повесили. Чистое мошенничество и развод сотрудников. Так как фирма нищая, они все в долгах. Называют себя одеждой белорусских дизайнеров. Разве что пьяные белорусы их в местном подвале шили, судя по качеству. Очень много жалоб от покупателей. Надоело уже выслушивать. Никогда не покупайте там ничего и, тем более, не трудоустаивайтесь. Находится на ст м Бабушкинская, ТЦ Клен, 2 этаж.
Я призываю всех, кто ведется на уважаемый бренд American Express не ходить трудоустраиваться в горе-компанию ATH. Они просто позорят AMEX! Все, что было годами создано этой уважаемой компанией давно угроблено и украдено в России Ворониным! Весь тот фанс который он демонстрирует -полная чушь! Люди бегут из компании, обещанные бонусы не выплачиваются, кругом одно вранье и кидалово! Будьте бдительны и умейте снимать лапшу, которую так искусно своим псевдо западным подходом навешивает вам на уши Воронин.
Компания, которая в IT-сфере не так давно. Успела зарекомендовать себя только с плохой стороны! Меня пригласили как руководителя проекта для развития и увеличения продаж. В итоге, я предоставляю план по росту и даю рекомендации по улучшению качества. Мои рекомендации полностью использованы в системе, но за мой труд мне не просто не заплатили. Мне не ответили даже на мои сообщения. Человек просто как сквозь землю провалился. При этом сайт по оказанию услуг и дальше работает и улучшения происходит чисто по моим рекомендациям. Мой знакомый написал в эту компанию для того, чтобы мне выплатили деньги. Но вместо этого, меня обозвали больным человеком и сказали, что мне заплатили больше, чем я заслуживаю. Хотя мне был оплачен только один рабочий день. Основная сумма так ко мне и не поступила. Я прошу всех, кто когда-то столкнется с этой компанией, пожалуйста, будьте осторожны! Это мошенники, которые используют Ваши опыт и знания, а Вы останетесь ни с чем!
Не требуют указывать родственников в анкете.
На сайте "Из рук в руки" вакансия курьера якобы "в
компанию занимающуюся бухгалтерским сопровождение фирм". По телефону +7 (968) 958-23-94 записываюсь на собеседование к 11 часам. Понедельник, 26 июня 2017 года. Заполняю анкету, отвечаю на вопросы по существу. Вечером звонят с номера +7 (915) 396-45-49, поздравляют с прохождением отбора. Сегодня, 27 июля 2017 года, приезжаю в 09:30. Офис открывают три мужика. Один представляет тех двух и говорит, что они будут принимать решение о трудоустройстве. Выходим и идём с ними двумя в сторону детской площадки. Там один из них, который в деловом костюме, втирает дичь про успешную жизнь, попутно задавая вопросы и делая какие-то выводы. Что-то типа бизнес-тренера. Мне по итогу сказали "вы нам не подходите, остановка там, метро там, до свидания".
Денег не вымогают, ничего покупать-продавать-впаривать не заставляли. Просто бредятина в рамках закона, а также потерянное время и деньги на проезд.
В конце сентября 2016 года учредители сельхозлидера рулев и савчук зарегистрировали второе предприятие с таким же названием "сельхозлидер" с теми же учредителями и по тому же адресу. первый сельхозлидер ИНН7719873663, зарегистрирован 19.03.2014 рулевым и савчуком. Второе сельхозлидер ИНН 7719458071 зарегистрирован 28.09.2016 рулевым и савчуком по тому же адресу, что и первый. Почему они это сделали? ответ простой: мошенники подготовились к тому, чтобы кинуть покупателей, которые доверили им свои деньги. Информацию об этом можно найти на сайте nalog.ru на сервисе: «Риски бизнеса: проверь себя и контрагента».
Именно после октября прошлого года покупатели, которые перевели свои деньги сельхозлидеру, были «кинуты»! Предыдущий отзыв и ссылки на арбитраж тому подтверждение! «Старый сельхозлидер» ИНН: 7719873663 они, уже, наверное, обанкротили! Надеются обмануть покупателей на «новом» сельхозлидере ИНН: 7719458071. Деньги получают, покупают дорогие авто, строят дачи, и выпивают за нас, покупателей, доверчивых и глупых к сожалению!
Сколько людей столько и мнений. Каждый тянет на себя, кто то приводит факты о хорошей работе в компании, кто то пытается доказать обратное приводя факты. Отвечу кратко и уверенно, коллектив компании с большим опытом работы, нацелен на продуктивные продажи и поставки современных мини-заводов.
