Безобразно построены бизнес-процессы. Генеральный директор неадекватен, хамское отношение к сотрудникам.

Отработала в этом ресторане недолго, но впечатлений осталось "вагон и маленькая тележка". В ресторане тараканы, их травили, а они все равно бегают. Условий для работы никаких, так как сломана техника. Кассовый ящик заедает, детектор подлинности купюр не работает. На просьбу устранить неисправности - управляющий не реагирует. Коллектив состоит в основном из киргизов, у которых проблемы с документами. Система двух жалобных книг: одна для плохих отзывов, другая - для хороших. Я уже не говорю про "черный нал" на кассе. Трудовое соглашение (второй экземпляр) мне на руки так и не отдали. А когда я пришла за расчетом, управляющий сказал " Ты у нас не работала". Кстати, есть ли у ресторана отдел кадров и бухгалтерия, я так и не узнала. Эту информацию НИКТО не знает. Зарплату всем выплачивает наличными сам управляющий...

Желаете побывать в змеиной стае? Пути в Якиторию на мояковской вам открыты!!!! Сегодня был мой первый день стажировки, но он закончился....даже не успев начаться. Я в рестораннои бизнесе работала в совокупности пятт лет. И нигде такого отношения не встречала. Во-первых менеджеры ресторана разговаривают с тобой, словно, ты халоп и никчемное создание. Это на собеседовании. Когда я пришла на первый день мне выдали форму на пару размеров больше чем я (к слову у меня стандарт 44-46)... Я достаточно дружелюбная, не навязчива и привыкла со всеми как МИНИМУМ ЗДОРОВАТЬСЯ и оноситься сууважением....в отличие от людей, которые там работают. На мое милое:"Доброе утро! " все реагировали либо тишиной, либо кивком.... лица у персонала такие, словно, завтра будет война. Так меня умилила ситуация дальше. В раздевалку пришла очень красивая девушка, я с ней поздоровалась, хотела спросить кем она тут работает и как давно. В ответ тишина. Далее она вышла и стала меня обсуждать за дверью с кем то. В итоге я переоделась, вышла в зал и мне менеджер говорит примерно таким тоном:"Эй, как там тебя? Вон та будет тебя стажировать!" Эта была та самая девушка с раздевалки, которая кинула приборы со стола на пол с криком:"Яне ссобираюсь ее стажировать! Пошли вы все! ". Я спросила в чем дело, но ответа не дождалась.
Я переоделась обратно, пока ждала менеджера с моими документами, от персонала слышались одни маты (видимо что то не поделили).... в целом обстановка просто угнетающая. Охранник на выходе чуть не раздел до гола, осмотрел всю дабы чего я там не украла.... и в целом все по хамски относятся к гостям и друг к другу

Был отправлен отклик на вакансию . Далее - менеджер по персоналу при просмотре резюме - заменил первоначальную вакансию на другую - совсем другого направления деятельности .Хотя первоначальная вакансия была размещена недавно и по всей видимости вряд ли нашли замену так быстро . Такое чувство ,что персональщик - просто делает видимость своей работы . И просто напросто предоставляет отчетность , что отклик был на вакансию , но кандидат не подошел (хотя мое резюме подходило по всем параметрам). Делайте выводы , в настоящее время многие менеджеры по персоналу не дают пройти собеседование с руководством , делая видимость своей работы.

Простым работягам в этой компании точно делать нечего. Условия свинские , отношение тоже. Зарплату задерживают всегда. При увольнении не выплачивают расчёт. Вся зарплата в чёрную.

Кузнецов Максим Вячеславович. Тел.: 971-55-65 (во всяком случае был этот телефон)
Берет на работу сотрудников. Не выплачивает зп. Сама попалась на его удочку. Была на собеседовании. Договорились о работе. Вот до сих пор жду денег ((

Работал в этой шаражке несколько лет, после того, как я перешел сюда из другой метизной конторы, которая подыхала. Ну что сказать. Бифаст - это не организация, а полная туфта. Товара постоянно нет, как работать - хрен его знает. Денег не заработаешь...План не выполнил - ничего не получил. а то, что его не выполнил из-за того, что товара нет, это никого не интересует. Коллеги, в основной своей массе, как люди - полное говно. особенно Польянов, с которым я, кстати, сюда пришел с предыдущего места работы. Надеюсь, что данная контора в скором времени сгниет, т.к. по моему глубокому убеждению, таким организациям не место на российском рынке предоставления услуг. Слава богу, я освободился и очистился от нечистот компании "Бифаст".
P.S. Для руководителей Бифаст: Не переживайте, своих и ваших клиентов я отожму по полной программе. Ничего личного, просто Вы и Ваши менеджеры, как продавцы - полные импотенты.
P.S. Для Ильи: Ты редкостная гнида и лгун.

Нарушения условий трудовых договоров с сотрудниками: - отсутствие полных реквизитов работодателя в трудовых договорах. - вынуждение сотрудников к уходу в неоплачиваемые отпуска. - сокращение без выплаты двойного оклада, как это предписывает законодательство. - задержки заработной платы на месяц и более, с дальнейшей выплатой по несколько тысяч рублей 1-2 раза в месяц. - отказ генерального руководства от объяснения сотрудникам причин задержек заработной платы при наличии денежных средств на счету компании. - отсутствие расчетов сотрудников при увольнении, с дальнейшим игнорированием звонков и писем. - оформление минимального размера зарплат, не соответствующего действительности, в официальной документации. - наем сотрудников без официального оформления в компанию. - создание заведомо сложных условий работы для неквалифицированных сотрудников (складские работники, мерчандайзеры), с последующими штрафными санкциями за невыполнение работы в этих условиях. Компания работает с большими розничными сетями (Эльдорадо, Медиамаркт, Настроение, и т.д.) по всей стране, в связи с чем есть необходимость в региональных мерчандайзерах, которые получают товар и занимаются его транспортировкой и выкладкой в магазинах. У этих сотрудников самое незавидное положение: они не оформляются официально в компанию на работу, ждут месяцами зарплаты в несколько тысяч рублей за достаточно тяжелый труд, и рискуют не увидеть свои деньги за отказы от работы с дополнительными магазинами в их городе. Человек, руководящий отделом, в котором работают мерчандайзеры - Костин Александр Михайлович. В компании последние полгода очень большая текучка кадров, в связи с чем хочу предостеречь всех соискателей о данном работодателе. Будьте бдительны!!!

В данной компании работают люди которые не отвечают за свои поступки и слова, при оформлении на работу обещают одни деньги, а по факту вам платят все время разные суммы( ниже соответственно), могут не защитать рабочие дни, а работа в праздничные дни это как само сабой разумеющее. p.s. очень разачорованн в данной компании

http://лдпр-мытищи.рф/vot-kakie-slavnye-obychai-v-mytischine/ Осторожно мошенники. Занимаются монтажем вентилируемых фасадов, кидают рабочих.Используют их как рабов, не платят .Не соблюдают технику безопасности. Подозреваются в даче взяток. Все кто с ними связывается,потом очень жалеют Епифанов Сергей Вячеславович связан с криминалитетом. Есть еще фирмы.это ООО «ШТОРМ», и ООО » Максима Груп», будьте внимательны. http://www.vnutri.org/ventapark

Набежали крысы с ENTR.Алешенька прокладка,Вахитова транспортный отдел.Перемены с 10.08.2015.Новая команда с ENTR,изменили труд/договор,урезали зарплату,народ под сокращение,по поводу и так.Вахитова общение на удоленке,в место нее алешенька проклатка.Товар на складе брак не кондиция,вези клиенту и все,в отказ штрафуют снимают с маршрута,грозят увольнением.Идет сокращение полным ходом.ВЫНУЖДАЮТ ПИСАТЬ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ.Офицально сокращать не хотят не выгодно.Всем совет БЕГИТЕ ПАКА НЕ ПОЗДНО.Если викимарт обьявят банкротам ВЫПЛАТ НЕ БУДЕТ.

Появление в офисе один раз в неделю и при этом не на целый день, а только для отчета по маршруту и для того чтобы разобраться с необходимыми делами (договора, прайсы итд.)
Даже не знаю с чего и начать.. Т.к. уж ооочень их много. Ну первое, и наверное самое важное это то, что условия оплаты труда в данной компании следующие: 1ый месяц у Вас будет оклад - 15т.р., 2ой месяц - 10т.р., 3ий месяц 5 т.р., а на 4ый месяц... чтобы Вы могли подумать? Правильно!!! ЕГО ПРОСТО НЕ БУДЕТ!=))
Обещают платить % с продаж, однако этот % на деле получается настолько мизирный, что не соврать, когда я увольнялся, мой коллега по работе получил 6т.р.!!!
Аванс кстати перед з/п за недели 2, составляет от 500-3000р.
Так вот второе, территория работы-просто "неебическая"!!! У меня было порядка 6 городов (перечислять все не буду, могу лишь сказать что "мотался" практически как "дальнобойщик", иногда выходило до 250 км в день, а получал за бензин 7300р./месяц).
Третье-начальство воры, и чем выше сидят, тем комфортнее себя чувствуют-Вы для них будете просто "пешки" в большой игре.
И в конце концов четвертое-Вас всячески будут пытаться из менеджера/торгового превратить в буквальном смысле слова - в "коллектора", который будет не с клиентами работать, а тупо по звонку начальства срываться с территории и ехать "выбивать" долги с клиентов, у которых подходит к оплате долг (по т.н. отсрочке платежа итд.)
Текучка сумасшедшая!!! Со мной в один день, увольнялось еще 2 ребят, честное слово.
Всех так сказать "неугодных" уже через месяц работы посылают работать на дословно - "почту России".. это у них такой "прикол".
В общем в подведение итогов-если хотите потерять время, удачи Вам! Я лично советую обходить эту "шарашкину конторку" стороной и как можно дальше!)))
P.S. как не старался, ни одного отзыва на данном сайте про "Простор" не нашел.. что меня ооочень удивило, ведь людей там поработало действительно не мало!!! Видимо все старательно и регулярно удаляют.. Вот и решил написать! Надеюсь мой отзыв останется и будет кому-то полезным! Всем спасибо и удачи в поисках НОРМАЛЬНОЙ работы!-:))

компания гавно, ищут лимиту, рабов, торгуют палёными моторными маслами. Нихера тут не заработаешь. т.к. все масло давно в ашане берут. Клиенов нет одни сети

Откликнулся на должность ведущего разработчика.
В первом же письме предлагают выполнить тестовые задания и пропадают.

Пойдя на принцип и несколько раз написав с вопросом о судьбе решения, всё таки удалось получить ответ. Оказывается решение рассматривается (интересно, сколько может рассматриваться, год, два) и я получу ответ только!!! в случае положительного решения.

Интересно, какое у них отношение к найму младших сотрудников, если такое отношение к ведущим.

Никакой организованности и заинтересованности в будущем персонале. Приехала на собеседование. администратор был в это время занят беседой видимо с тренинг-менеджером(как мне показалось). Дал анкету для заполнения и всё! просидела я час.(все это время он общался). Пришла еще одна девочка, так же заполнила анкету и мы с ней начали дружно сидеть ждать администратора. Тот никакого внимания на нас не обращал. Приехал еще один мужчина и подключился к их беседе.
Вопрос-зачем назначать собеседование,если ты занят другими делами. Можно же хотя бы извиниться, попросить либо еще подождать,либо подойти позже.
Итог-потерянные два часа ожидания. Не выдержала и ушла.