Откликнулся на должность ведущего разработчика.
В первом же письме предлагают выполнить тестовые задания и пропадают.

Пойдя на принцип и несколько раз написав с вопросом о судьбе решения, всё таки удалось получить ответ. Оказывается решение рассматривается (интересно, сколько может рассматриваться, год, два) и я получу ответ только!!! в случае положительного решения.

Интересно, какое у них отношение к найму младших сотрудников, если такое отношение к ведущим.