В компании учитывают отрицательный опыт коллег по работе с Работодателями и Соискателями. Поэтому клиент может быть спокоен-в случае ухода сотрудника замена будет обязательно, либо можно будет сделать взаимозачет(бывает, что необходимость в должности отпадает), раз в день-два дня наши менеджеры обязаны связываться с клиентом(тел./почте)и сообщать о ходе работы..т.е.мы не пропадаем:)Делаем оценку заказа и выдаем рекомендации по условиям(поднять или оставить).Это делается после утверждения цены, чтоб не было мыслей о том, что мы преследует свои корыстные цели(выше з/п-выше наш гонорар). Соискателям стараемся всегда давать обратную связь, в то время как во многих агентствах этого нет..Люди даже на форумах это отмечали:)

Сплоченная команда Отдела продаж сети салонов женской дизайнерской одежды Perfetta. Персонал магазина работает в тандеме с менеджерами по закупкам и руководителями сети, благодаря чему достигаются поставленные цели и производится хорошая оплата труда.

Александр Неженцев из Щербинки - ты успокоищься или нет? В тебе 120 кг веса и все 120 кг дерьма. Правильно сделало Руководство, что тебя с работы уволило - ни хрена не делал - жрал "доширак" с "роллтоном" и ходил с рулоном туалетной бумаги в обнимку. А поймали тебя за откат. Ты позор русского народа - гнусный, потный, жирный 120 кг мешок дерьма.И Гаранину Юлю тоже уволят за твой гнилой базар.

Уважаемый клиент!

Если мы не приглашаем соискателей к нам в компанию на собеседование, а проводим подробное телефонное интервью с проверкой рекомендаций, значит заранее об этом должна была быть договоренность с клиентом, чтобы ускорить процесс подбора.
Подскажите пожалуйста кто был Вашим менеджером у нас в компании? И как называется Ваша компания?
Подберем Вам персонал за 3 дня!
VIP@favjob.ru

Мне очень понравилось как четко и быстро сработало данное агентство, в особенности их менерждер ДАрья Переплетникова. Меня не заставили идти предварительно к ним на собеседование, а отправили сразу к работодателю, предварительно мы с Дарьей созванивались и списывались по почте раз пять, чтобы все выяснить что нужно со стороны работодателя (необходимо было резюме на англ.языке + фото), общались уже больше даже на дружественной волне, после собеседования Дарья позвонила узнать мое впечатление о прохождении собеседованиия и от работодателя в целом. Я такого еще не встречала, в легком положительном шоке пребываю!:-) Поэтому я ставлю 5+ за их оперативную и качественную работу!

Это моё первое место работы, на котором я задержался более, чем на 2,5 года, и доволен этим. Очень хороший подбор людей, комфортные и человечные условия труда. До этого я работал в западных и российских компаниях, и мне есть с чем сравнивать.

на тот момент когда я работал, все было хорошо

Отличный работодатель и очень качественные товары. Ответственное отношение к работниками и клиентам, своевременная доставка.
Зарплата раз в месяц, удобнее было бы два раза в месяц)

Работаю в компании с 2005 года. Костяк компании - это люди, работающие много лет, некоторые пришли даже раньше меня. Руководство адекватное, всегда готово к взаимному диалогу, а это очень важно. Коллектив толерантный, никто не лезет в твои дела, никто не грызёт друг друга по поводу и без. Здесь это не принято. С зарплатой не подводили ни разу. Наоборот, если была необходимость - всегда выручали деньгами.
В отличие от большинства торгово-производительных компаний, есть реальная возможность заработать (не получить, а заработать). Успешно развиваются собственные бренды. Нормально всё тут.
ПС: люди, которые льют негатив, скорее всего те, кто воровал кассу и на которого завели уголовное дело ;) Я даже знаю, кто. Будь человеком - и к тебе будут по-человечески. Это закон

Работала в балерике несмотря на множество отрицательных отзывов...и осталась довольна, отношение нормальное, Золиков приятный человек, оч воспитанный и умный;з.п в любой организации платят двумя частями, балерика не исключение. За то время,когда я работала несколько человек уволились, никого не кинули.

нормальная контора вполне, по сувенирке у них свое нанесение, по полиграфии посредничают, но качество хорошее, претензий нет

Работа в данной кондитерской настолька негативная,шеф дилехтор Вадим(иначе его не назовешь)имея восьмилетнее образование, очень беспардонный человек, хам, никакой субординации не соблюдает,которого вы будите наблюдать в день по 100 раз, такое впечатление что вы в цеху работаете,также хочу заметить про руководителя отдела Виолетта, тоже не ординарная личность,плюс ко всему безграмотная,но поставить из себя руководителя мастерица большая(не зря говорят:чем больше мнит, тем меньше стоит человек)и это еще не все,наверное самое главное, что зарплату выдают в конверте, но сначала предлагают расписаться за конверт, только потом выдают его в руки,и когда сравниваешь за какую сумму расписался и какую получил очень огорчаешься!!! Сразу находят причину сказать, будет перерасчет только когда...., новогодние праздники оказывается что не оплачивают,вопрос почему, если работают по ТК!!!!перед новым годом переработки сумасшедшие оставались до 22-23 часов и что вы думаете за 138рублей час!!!решайте сами..., какие условия!!!Удачи!!!

Я работала в Крем Роял!
Вадим, шеф-кондитер - самый лучший шеф и как профессионал и как человек! ни разу не задержали з.п.! Директора доброжелательные и объективные! Кормили бесплатно и никогда не считали, кто сколько съел. Я вынужденно уехала в родной город. За 8 лет в Москве, до Крем Роял, я не встречала такого руководства доброжелательного и меня никто столько не научил.

В данной компании Коммерческий директор по сан.керамике Инесса Мануйлова. Очень не порядочный и лживый человек. Может подставить и предать. Крайне не аккуратна и злопамятна. Все, что она умеет - это делать разные таблички в EXCEL, но допускать к руководству людьми таких как она нельзя! Самое смешное, что она говорит,особенно руководству, что многих из бизнеса сантехники знает, но на самом деле, ее никто не знает или знать не хочет. Придает себе мнимыми знакомствами значимость. Делайте выводы. Но предупрежден, значит вооружен.

Своевременно выплачивается з/п в полном обьеме Карьерный рост Гибкий график Хороший коллектив Бонусы , премии Достойные чаевые
Большой обьем работы 2 этажа аттестация по меню и сервису ночные смены