Динамично развивающаяся молодая компания, с хорошими перспективами развития, которая в настоящий момент обеспечивает трудоустройством 3500 человек.

Оставленные ранее отзывы кочуют по всем возможным сайтам и вводят в заблуждение людей, которые возмогли нашли бы себе прекрасную, перспективную работу в компании "Аудит-Эскорт". От себя и других сотрудников нашей компании заявляю, что профессионал, который умеет и любит работать, да и просто является коммуникабельным человеком, обязательно вольется в наш коллектив надолго. А авторам предыдущих отзывов - наше сочувствие!

Атмосфера в компании «Натусана» для меня стала главной причиной работы. Ко мне все доброжелательны и руководство идет тебе на встречу, если надо уйти к врачу. Да, иногда приходится задерживаться, но где такого не бывает. Зато большим преимуществом является белая зарплата. В целом я довольна, менять работу не собираюсь.

Высокий профессионализм и многолетний опыт нашей команды, безупречная деловая репутация, солидная материально-техническая база выступают гарантами надежности сотрудничества с Группой компаний «ВеК групп». Группа проектирует здания и сооружения различного назначения, выполняет дизайн интерьеров, ведет авторский надзор, предоставляет услуги по выполнению функций Технического заказчика, представителя Заказчика, экспертизе и приемке работ, контролирует самые различные сферы бизнеса – от адвокатских бюро, медиа-направлений и интернет-технологий до подразделений fashion-индустрии и поставок эксклюзивной европейской мебели, предметов интерьера и декора.

Работаю в Век проекте с 2010 года, пришла после кризиса. Было очень страшно идти туда из-за таких отрицательных отзывов. Но все таки решилась, потому что поняла, что отзывы оставляют анонимно и не факт, что это было сделано самими бывшими сотрудниками. Ни чуточки не жалею о принятом решении. За два года я столькому научилась. Особо хочу отметить "старичков", которые как я поняла пережили трудные времена и остались с компанией. Сей час все довольны, а от "старичков" тут можно многому научиться. Так что до сих пор не понимаю, кто мог оставить такие отзывы. Тем более о гендиректоре нашем... Насколько говорят работающие здесь уже давно сотрудники - это скорее всего так называемые "партнеры" в кавычках. да и Бог им судья.

Хочу извиниться перед компанией за недопонимание. Да, это был мой отзыв, но сейчас сожалею, что я это написал. Продолжаю работать в Век Проекте. Хорошо, что всем нам хватило сил и терпения пережить длительные месяцы кризиса. Вся задолженность перед сотрудниками уже давно погашена. Сейчас уже все в порядке, слава Богу. Приношу свои извинения непосредственно моему шефу за тот отзыв. Вермишян В.В. кстати не держит зла, сейчас мы снова работаем по полной. Так что ребята молодые и талантливые - приглашаю вас к нам в компанию, тем более, что сейчас открыто очень много вакансий.

Всем доволен. Рекомендую.

Фирма небольшая, но качество продукции достаточно высокое. Ко всему прочему они являются производителем, покупал оборудование для дачи, даскетбольную площадку и для волейбола, доволен. Позвонил, приехал забрал.

Женечка, Вы не правы в своём высказывании!!!
Мне лично всё очень понравилось!!
Ребята офигительные!!!
Машинки просто улёт!!!!
А ещё были просто очаровательные две собачки, правда не помню как их зовут...
Такой позитив!!!!
А ещё была офигительная каша, которая называется "джиперская" ))) так прикольно!!!
Ребята молодцы!!!
Спасибо, Вам огромное!!!

Парни, вы супер!
Ездил два раза, один с ночевкой. Все было классно!
Техника у вас на высшем уровне - лезет Везде!
Я и не думал, что в подмосковье столько интересных и непролазных мест! 0-О
Лариса, спасибо за питание! Я так вкусно и много не ел никогда!
Собаке вашей привет! )))

Предыдущий отзыв полная шняга!Происки мелко и подленько действующего конкурента! В "Areal" работают истинные джиперы,годами занимающиеся с машинами и выезжающие постоянно на бездорожье и знают в нем толк и всегда у них на выездах интересно и увлекательно.

Конечно, ни один уволенный сотрудник «в твердом уме и трезвой памяти» не станет комментировать бывшего работодателями фразами, типа: «Я ничего не делал на работе, и меня за это уволили. Считаю свое увольнение справедливым!» или «Я - некомпетентный сотрудник, не задерживающийся более 1-2 лет на каждом месте работы». НЕТ, КОНЕЧНО! Скорее всего он напишет что-нибудь про «невыносимые условия работы», «черную зависть коллег» и сволочного руководителя. И эта «жалостливая» история, увы, не исключение!
И хотя комментировать чужие «объективности» не в моих правилах, но, не понаслышке зная компанию Энергоспецсистемы, считаю своим долгом добавить пару субъективных соображений:
1. Насколько я знаю, в 2012 г. ООО «Энергоспецсистемы» будет отмечать свое 20-тилетие, что вряд ли характеризует состояние дел компании как «шаткое», скорее уж как стабильное!
2. Большие амбиции генерального директора любой компании – ЭТО НОРМАЛЬНО!!! Это позволяет компании развиваться и быть успешной. А вот отсутствие серьезных целей – показатель обратного процесса!
3. Сотрудники, готовые работать, как Вы выразились, с 9 до 21 ч – это большая редкость в нашей жизни! Так что же тут удивительного, если скоро они становятся «своими» для руководства и начинают подниматься по карьерной лестнице?! Любой ген. директор делал бы то же самое, ну, если конечно он ЗДОРОВ ПСИХИЧЕСКИ :)))
Что же касается обвинений г-на Строкова в «рвачестве» и больных сексуальных наклонностях, так это можно рассматривать единственно как ЛИЧНОЕ ОСКОРБЛЕНИЕ, что, увы, доказывает лишь голословность сделанных заявлений и справедливость наложенной «епитимьи», т.е. увольнения.
А Вам, уважаемый г-н Онаним, я желаю найти хорошего и доброго руководителя, все понимающего и всепрощающего, который будет платить Вам большую «белую» з/п, не корить за отсутствие результатов и не оскорблять Ваш слух фразами, типа: «Чего сидим? Чего не работаем?».
Удачи!

неправда,попытка дискредитировать компанию.Если есть официальные подтверждения,доказательства,подавайте в суд!Тогда поверим,а писать гадость может каждый недовольный.Дима-руководтель наимудрейший и высокоморальный человек,которого любят все подчиненные!

Люди делятся на два типа: одни работают и достигают карьерных высот в Гарс Телеком, другие что-то высиживают и не задерживаются у нас, а потом бубнят годами на форумах)
Я рад, что людей второго типа у нас нет.

To xxx
Уважаемый неизвестный обиженный! Чтобы ваш комментарий не воспринимался как спам, пожалуйста, представьтесь, и таки уточните, как и когда компания Гарс Телеком повела себя не достойно. Спасибо заранее!


To Maxim
Уважаемый Максим!
Мы в Гарс Телеком, безусловно, несем ответственность не только за «тех, кого приручили». Но и – не без сожаления – за тех, у кого «не сложилось» войти в коллектив и, зарядившись нашей корпоративной культурой, раскрыть свой талант.
Гарс Телеком – компания со своим характером, да. Но нам не стыдно – мы живем и развиваемся, меняемся и порой ошибаемся.

Но уверены на все 100 в том, без взаимного уважения – никуда. Вы считаете, что после многочисленных прогулов, фиктивных встреч с клиентами, во время которых вы ездили по собеседованиям (в чем были уличены), вас ущемили в правах?
PS
Ваша трудовая книжка лежит в бухгалтерии, и ждет только вас, если бы появлялись на рабочем месте – вам бы было это известно.