Самый главный минус - полное отсутствие взаимодействия отделов. Большая часть -жоп@лизы и мозг@ебы, работа по типу "я не я, и хата не моя". Директора интересуют только деньги. Не советую идти. Ничего там не заработаете.

Конечно, ни один уволенный сотрудник «в твердом уме и трезвой памяти» не станет комментировать бывшего работодателями фразами, типа: «Я ничего не делал на работе, и меня за это уволили. Считаю свое увольнение справедливым!» или «Я - некомпетентный сотрудник, не задерживающийся более 1-2 лет на каждом месте работы». НЕТ, КОНЕЧНО! Скорее всего он напишет что-нибудь про «невыносимые условия работы», «черную зависть коллег» и сволочного руководителя. И эта «жалостливая» история, увы, не исключение!
И хотя комментировать чужие «объективности» не в моих правилах, но, не понаслышке зная компанию Энергоспецсистемы, считаю своим долгом добавить пару субъективных соображений:
1. Насколько я знаю, в 2012 г. ООО «Энергоспецсистемы» будет отмечать свое 20-тилетие, что вряд ли характеризует состояние дел компании как «шаткое», скорее уж как стабильное!
2. Большие амбиции генерального директора любой компании – ЭТО НОРМАЛЬНО!!! Это позволяет компании развиваться и быть успешной. А вот отсутствие серьезных целей – показатель обратного процесса!
3. Сотрудники, готовые работать, как Вы выразились, с 9 до 21 ч – это большая редкость в нашей жизни! Так что же тут удивительного, если скоро они становятся «своими» для руководства и начинают подниматься по карьерной лестнице?! Любой ген. директор делал бы то же самое, ну, если конечно он ЗДОРОВ ПСИХИЧЕСКИ :)))
Что же касается обвинений г-на Строкова в «рвачестве» и больных сексуальных наклонностях, так это можно рассматривать единственно как ЛИЧНОЕ ОСКОРБЛЕНИЕ, что, увы, доказывает лишь голословность сделанных заявлений и справедливость наложенной «епитимьи», т.е. увольнения.
А Вам, уважаемый г-н Онаним, я желаю найти хорошего и доброго руководителя, все понимающего и всепрощающего, который будет платить Вам большую «белую» з/п, не корить за отсутствие результатов и не оскорблять Ваш слух фразами, типа: «Чего сидим? Чего не работаем?».
Удачи!

неправда,попытка дискредитировать компанию.Если есть официальные подтверждения,доказательства,подавайте в суд!Тогда поверим,а писать гадость может каждый недовольный.Дима-руководтель наимудрейший и высокоморальный человек,которого любят все подчиненные!

И так Энергоспецсистемы,частная контора.Зарплата серая(ну а как вы хотели)соцпакета как такового нет,забудьте о нем.Основана бывшим военным(один из соучередителей)Машков Сергей Леонидович.Как управленец хороший спец,за фирму ратует ибо его детище.Ген дир Строков Дмитрий Михайлович,был взят на работу вместо бывшего военного,в надежде поправить шаткое положение дел.Но показал себя неопытным управленцем плохо разбирающимся в людях и без должного опыта управления,но зато с большими запросами и немеренным желанием урвать кусок пожирнее,пока хозяин не видит.На персонал господину Строкову глубоко наплевать,это для него лишь материал и быдло.К тому же у него больная сексуальная фантазия,которую он не прочь иногда воплотить в жизнь с некоторыми из работниц(либо опасность попасть в немилость и быть уволенной).По карьерной лестнице продвигаются исключительно свои люди.Работать здесь с 9 до 21 часа является как должное,за отработанное время даже не заикайтесь о деньгах.Связывать свою карьеру с такой фирмой или нет
решать вам.Есть много других мест с белой(или почти)зарплатой с лучшим отношением к работником,более мягкими условиями труда и самое главное со ЗДОРОВЫМИ ПСИХИЧЕСКИ руководителями.