Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
здравствуйте! в дикси в г подольске по ул.профсоюзная д.4а я проработала 5 смен и 1 смену стажировки, которая, как мне сказали не оплачивается. и итоге я получила расчет 750 рублей, 1300 за смену, а остальные деньги, это штрафы. акты о штрафах предоставлены не были. я позвонила в бухгалтерию, мне сказали, что у меня отработано только 3 смены. как это получается я не могу понять.
рабочий день, когда я устраивалась, с 8 до 22, в итоге я уходила в 23, а то и 24, переработки не оплачиваются. очень хочется сказать о руководстве этого магазина. невоспитанные, наглые, мат стоит постоянно, как не зайдешь они обсуждают сотрудников, даже не стесняясь, что я слышу. прошу вас разобраться. мой тел.89252070649
Работаю от дикси юг,форму заявления УМ и ЗУМ не дают,по хорошему отпустить не хотят похоже.Хочу написать заявление и получить деньги за 8 рабочих дней в сентябре и забыть о том что я там работал
Пригласили меня, извиняюсь за выражение, в какую-то каморку 2х2 метра, дали заполнить очередную бредовую анкету с моими положительными и отрицательными качествами, потом сидела ждала, пока на меня хоть кто-нибудь обратит внимание. Собеседование проводила девушка, расхваливала компанию Ригли, говорила, какой серьезный отбор нужно пройти и какое огромное число желающих там работать уже собралось. Обещала перезвонить на следующий день, договориться о дальнейшем прохождении собеседовании уже непосредственно в самой компании, местоположение которой находится в МО. Но, обещанного звонка так и не поступило, ровно как не поступило ответа на мой телефонный звонок и запрос по электронной почте. Не долго думая, я позвонила непосредственно в саму компанию работодателя, на что мне удивленно ответили, что данная вакансия у них и не была открытой, перечислив мне при этом перечень открытых предложений.
Таким образом, хочу обратиться ко всем соискателям, которых, как и меня, пригласили в кадровое агентство Ventra Employment, не терять свое драгоценное время на заполнение тупых, банальных и глупых анкет и не выслушивать байки о крупной солидной компании, в которой, как выяснилось даже нет открытых вакансий по теме!!!!!
Лохотрон, дошедший до нас в его каноническом виде со времен МММ.
Схема следующая: в некой Богом забытой китайской провинции трудолюбивый народ денно и нощно трудится на заводе во благо процветания его.
Поскольку я сильно сомневаюсь, что лидер лично еженедельно летает в Китай дабы закупить оптовую партию чудо-костей, существует определенный посредник, которому он платите % от стоимости каждого товара. Даже если они работают на чистейшем альтруизме, им необходимо заплатить таможенные сборы, оплатить стоимость доставки товара, обеспечить надлежащие условия его хранения до распространения дистрибьюторам.
Предположим, что он стоит у истоков пирамиды и платит % только посреднику. Бизнес-сеть (или как там это у сектантов них обзывается), созданная им уже вынуждена платить % (т.е. часть потом и кровью заработанных денег) ему (а иначе, смысл ему тратить на это столько сил и времени) и посреднику.
Допустим, Вы решили обогатиться, а заодно и наставить всех страждущих на путь истинный, заключив с лидером агентский договор. Выходит, что Вы будете закупать товар у него, он у посредника, а посредник - непосредственно у производителя в Китае. Если же у Вас выйдет создать свою агентскую сеть, то Ваши агенты будут закупать товар (отстегивая Вам определенный % от стоимости)у Вас, Вы у лидера, лидер у посредника, посредник у поставщика. Иными словами, каждый последующий уровень "кормит" своими продажами не только предыдущий, но и всю цепочку начиная от производителя.
Спекуляция в ее классическом виде.
С ростом структуры растут транзакционные издержки, и, соответственно, и его цена, растет время, за которое товар доходит до конечного потребителя. Иначе говоря, чем больше звеньев в этой пирамиде, чем ниже Вы находитесь, тем кормите большее колличество "руководства".
Жулики - договорились на 100 000 руб. за работу. Работу сделал - а платили они 50 000 всего. Будьте осторожны - мошенники там - особенно Иван Тореев - их генеральный директор.
Хотя при собеседовании говорили что испытательный срок 3 месяца -работа по договору и то подряда! Хочу добавить, что до кризиса обстановка была не лучше. Да, действительно, существует система штрафов как и везде. И общаются там с тобой соответственно, как с ничтожеством.
много времени для занятия ничегонеделанием.
есть пара адекватных сотрудников.
Компания с чего-то вдруг решила ввести должность офис-менеджера (по факту - секретаря), потому что отдел кадров замучился нажимать на кнопочку домофона. На собеседовании произвели хорошее впечатление, обещали гору работы с разными отделами. Что оказалось на деле: 5 дней в неделю сидишь кукуешь у входа, раз в полчала открываешь дверь, раз в час отвечаешь на входящий звонок и раз в неделю заказываешь туалетную бумагу. 90% времени - считаешь овец до ухода домой.
Руководители данной компании - редкостные самодуры, которые задаются вопросом "Что нам делать с нашими кассирами, которые не мотивируются работать на блага компании?" и "Как нам прекратить массовый алкоголизм сотрудников на точках" (85% сотрудников кафе - жители приближенных деревень). Руководитель отдела кадров Махмудова Сурая заслуживает отдельных слов. Ее подчиненные должны быть воплощением послушных монахинь - молчать, вызывать чувство жалости и не ходить на обед (положенный по закону при графике 5/2). "Если ты хочешь поесть, то должна есть на рабочем месте, либо уходить в кафе, но не на целый же час, а на 20-30 минут" - говорила Сурая, подкрепляя эти слова тем, что секретарь должен быть лояльным и понимать, что без него на телефон не ответят и дверку не откроют! Часто она употребляла подобные выражения - "ой, все, много болтаешь" - это слова "истинного" руководителя... В общем, месяца в этой клоаке хватило, чтобы понять - нормальному человеку, который знает себе цену, не место в компании кафе "Помпончик". Здесь место пресмыкающимся и монахам.
Ужасное отношение руководства к сотрудникам. Задержка заработной платы, она же черная на 80 %. ДМС отсутствует. Руководитель отдела постоянно хамит и ругается, вымещает свои жизненные проблемы на сотрудниках. Очень жадный, к примеру, чтобы не платить за доставку какого-нибудь товара, отправляет своих подчиненных. Человек психически нестабильный, всегда на эмоциях. Страшная текучка кадров. Отношение к заказчиках отврати тельное, обещают выполнить работы в сроки, но при этом даже не пытаются что-то предпринять, и извиняться за это не хотят, говоря при этом "Не хотите покупать и не покупайте".
Тема: ГАРАНТИЙНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ
Отзыв:
В ЯНВАРЕ 2014 ГОДА ПРИОБРЕЛИ ДИВАН ХЬЮСТОН, КАЗАЛОСЬ САМЫЙ ПРОЧНЫЙ. ЕВРОКНИЖКА. НО НЕ ТАК ТО БЫЛО. 6 СЕНТЯБРЯ ПРИШЛОСЬ ВЕРНУТЬСЯ В МАГАЗИН И НАПИСАТЬ ПРЕТЕНЗИЮ. В СЛУЖБУ СЕРВИСА НЕ ВОЗМОЖНО ДОЗВОНИТЬСЯ. ВСКОРЕ ПРИШЕЛ МАСТЕР, СКАЗАЛ НА МЕСТЕ НЕЛЬЗЯ ОТРЕМОНТИРОВАТЬ, Т.К. ПРОБЛЕМА В ПРУЖИННОМ БЛОКЕ. С ПРАВОЙ СТОРОНЫ ПО КРАЮ ВЫЛЕЗЛА ЧАСТЬ ПРУЖИНЫ И ПРУЖИННЫЙ БЛОК " ЩЕЛКАЛ" В ЭТОМ МЕСТЕ. ОН ВСЕ СФОТОГРАФИРОВАЛ, СКАЗАЛ ЭТО БРАК, ЗАБЕРУТ НА ФАБРИКУ ОТРЕМОНТИРУЮТ ИЛИ СКОРЕЕ ВСЕГО ЗАМЕНЯТ. ЭТО СЛОВА МАСТЕРА. ДИВАННУЮ ЧАСТЬ ЗАБРАЛИ 26 СЕНТЯБРЯ. ДЕВУШКА
МИЛО СООБЩИЛА ЧТО НА ДВЕ НЕДЕЛИ. НИ КТО НЕ ЗВОНИЛ НЕ ПРЕДУПРЕЖДАЛ. КОГДА НАПИСАЛИ НА ЭЛЕКТРОННЫЙ АДРЕС, МОДЕРАТОР МИЛО НАПОМНИЛ ПРО 45 ДНЕЙ НА ГАРАНТИЙНЫЙ РЕМОНТ. В ЭТО ВРЕМЯ СПАТЬ НЕ ГДЕ. ПРИВЕЗЛИ ЧЕРЕЗ ТРИ НЕДЕЛИ, 17 ОКТЯБРЯ. РАДОСТИ НЕ БЫЛО. ПРУЖИННЫЙ БЛОК КАК ЩЕЛКАЛ ТАК ЩЕЛКАЕТ НА ТОМ ЖЕ МЕСТИ. ПРАВДА ЖЕЛЕЗКА НЕ ВЫЛЕЗАЕТ. ОНИ ПРОСТО ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ СЛОЙ ПОРОЛОНА С ВЕРХУ ПОЛОЖИЛИ. ПО СЕРЕДИНЕ ШОВ НЕ ПРИШИТ ДО КОНЦА, КАК БЫЛО РАНЬШЕ. ТАКОЕ ОЩУЩЕНИЕ, РЕМОНТ ПРОИЗВЕЛИ НЕ НА ФАБРИКЕ А В ПОДВАЛЕ. ДОСТАВИЛИ ВСЕ В УПАКОВКЕ, ЧИСТО. ПРЕтЕНЗИЙ К ДОСТАВКЕ НЕТ. БЫЛО ЖЕЛАНИЕ ВЕРНУТЬ НАЗАД. НО БОЛЬШЕ НЕ МОГУ СПАТЬ НА ПОЛУ, СПИНА БОЛИТ. ГАРАНТИЯ 36 МЕСЯЦЕВ. ЗАЧЕМ ТАКОЙ СЕРВИС? ВСЕ ОПЕРАТОРЫ ЗАНЯТЫ КРУГЛОСУТОЧНО, ВИДИМО ВСЕ СВОЮ МЕБЕЛЬ БЕС КОНЦА РЕМОНТИРУЮТ. ЖАЛЬ. КАЧЕСТВО НЕ САМОЕ ГЛАВНОЕ ДЛЯ ЭТОЙ КОМПАНИИ. ХОТЯ РАНЕЕ ДИВАН ТАКОЙ ЖЕ КОНСТРУКЦИИ ПРОСЛУЖИЛ ВЕРОЙ И ПРАВДОЙ 10 ЛЕТ. НИ КОГДА НЕ ПИСАЛА ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ. НО ПРИШЛОСЬ.
Продолжение своего отзыва. Написала требование о замене, т.к. ремонт не произвели. Пришел мастер повторно от компании. Подтвердил повторно и письменно. Пружина с дефектом. Но, видимо, фабрика на писанины мастера не очень то и реагирует. Вопрос, зачем приходил? Для проформы? Сегодня , 6 ноября, позвонила Диана, фамилию свою не назвала, говорит секрет. Наверное, она у одна там. Так вот она сообщила, что фабрика это не считает дефектом, а называет это особенностью конструкции. Хотела бы я чтобы руководство имело такие диваны с особенной конструкцией. Первый раз они три недели ремонтировали дефект, а в этот раз решили послать вежливо. И не верить мастеру, что он видит дефект повторно. Но писать на эту тему можно бесконечно. Секретная Диана говорит что руководство сидит "за семью замками" и простые смертные не попадают к ним. То бишь это какое то тайное сообщество. Все мои претензии и отзывы на сайте Цвета диванов не публикуют. Там только положительные дифирамбы.
Номер договора ДКП 11902447
