Хочу написать про компанию "МЭФ-Аудит". В общем, если вам ппедложат там работать, я бы посоветовал согласиться. Поскольку довольно много плюсов. Хороший, дружный коллектив - обязательно помогут, если сталкнешься с какой-то проблемой, лояльное руководство, в целом можно набраться серьезного опыта. Конечно, не без проблем, как и везде... Но я думаю, что главные проблемы этой компании уже в прошлом. Да, был определенный кризисный период, но сейчас он успешно преодолен. Так что в целом, впечателения скорее положительные. Думаю, что стоит туда идти работать.

Отличная команда, отличный коллектив. И все это враки по поводу того, что А.В. Талызин не платит заработную плату........ Он ее не просто платит, но за хорошую работу и премию выдает.

Если вы ищите работу, и считаете, что вы высококвалифицированный специалист и у вас есть в голове то, чем можно удивить Руководство, то вам только туда.

А если нет, то вам лучше пройти эту компнию, так как неквалифицированными сотрудниками это Общество СЫТО!

Работала в данной организации год назад, если честно попала в дружественный коллектив и ЗП радовало, особенно бонусами, проработала почти 2 года, уходить не хотела, но так сложились семейные обстоятельства. Я бы с удовольствием сейчас вернулась в свой прежний коллектив. Почитала комментарии, большинство разделяет мое мнение, а негатив в основном от тех кто и не работал там... Всем спасибо и хорошей работы.

Нормальная компания, я сам работал в «BSPost» несколько лет оператором ПК. Зарплату платили вовремя, никаких столкновений с руководством не было. Мне главное было, чтобы в коллективе атмосфера была рабочая. В этом плане все было хорошо, никаких склок не наблюдалось. Будешь нормально работать, будет нормальное отношение к тебе. У меня было много работы и времени не было на наблюдение за тем, как ведет себя директор. Главное, что компания обеспечивает сотрудников всем необходимым для комфортной деятельности.

Работаю в компании «Алитком» с 2012 года. За полтора года работы коллектив компании стал мне второй семьей. Все сотрудники, без исключения, профессионалы своего дела. Руководство компании постоянно проводит тренинги, семинары, курсы повышения квалификации и приветствует инициативу. Проводятся собрания, на которых обсуждаются новинки в области строительства, возможность их применения на практике, внедрение новых технологий в существующие строительные проекты. Обсуждаются технологические решения, которые могут существенно улучшить качество и сроки производства работ. Сама атмосфера работы стимулирует интерес к получению информации о различных новинках и поиску путей их применения, что во многом дает возможность самореализоваться.

Нормальная хорошая фирма,адекватный коллектив.Грамотное руководство,уважительное отношение к работникам.
Генеральный директор вспыльчивый.

Хорошая не большая компания. Парни учредители адекватные. Все по честному! Глав.бух крыса!

Работал в Московском офисе компании 2 года и вспоминаю "Зиракс" с радостью и теплотой! З.П. Белая и весьма достойная, ДМС, офис обеспечен полностью, коллектив был отличный! Собственники и ген. директор очень адекватные люди!
Основная проблема компании это самодур Вадим Мачулин, который находясь во главе Московского офиса компании, пытался "кинуть" на зарплату сокращаемых сотрудников.

-профессиональный, дружный коллектив; -хорошее руководство; -стабильная заработная плата.

Здравствуйте! Хочу сказать свое мнение о компании, в которой работала. Как говорят, на вкус и цвет - товарищей нет. У меня например, остались хорошие впечатления. Коллектив у нас был замечательный. На работу с радостью) Да конечно, в Иваджио есть свои моменты, какие-то минусы, не отрицаю. Но где бы мы не работали, мы всегда чем-то недовольны и это факт. По себе знаю. Мы вечно возмущаемся, что с нас много требуют. Да где не требуют? Везде нужен результат! Работайте, трудитесь, главное желание и стремление.

Работала с января на консультации чая.Зп получила,но с задержкой на 3 недели.Зато оплатили полностью и доплатили бонусы за продажу.
Все еще работаю на чае,стала супервайзером.
Мой парень работал на спреинге,получил зп с задержкой на 2 недели.

Абсолютно слаженный коллектив. От секретаря до учредителя все знают чем занимаются. И не важно, кому сколько лет, снисхождения не имеется вовсе. Буквально на днях произошло очередное знаменательное событие - появился новый крупный международный партнер, который на постоянной основе теперь закупает от шнурков для Adder до Juniper. Зарплата честно говоря - удивляет, привыкши получать примерно 50-60 тысяч в любой телеком компании, я получаю в три раза больше. Просто потому, что процент менеджера большой, руководство не жадничает. Более всего мне нравится, что если я захочу монитор себе 35 диагонали, то через неделю мне его ставят. Да, я мелочник, но я привык работать качественно, на качественном оборудовании. Что касаемо процессов в Мототелекоме, то подвязки с крупнейшими вендерами дают мне право заявлять во всеуслышание, что я дам цену клиенту в любом случае меньше, чем ему предложат. Великая история Мототелекома дает плоды в наши дни, за что отдельное спасибо Оле Моториной (учредитель и ген. директор), которая сохранила то, что позволил разрушить её муж - Сергей Моторин. Уважаю сильных людей.

Устроилась онлайн-консультантом в интернет-магазин «Даргез» три месяца назад. Мы продаем домашний текстиль собственного производства и моя задача – консультировать клиентов по скайпу по всем вопросам приобретения продукции. В принципе, сложного нет ничего, особенно когда внимательно познакомишься со всем ассортиментом и узнаешь все нюансы работы. Хочется сказать спасибо нашему руководству за зарплату и удобный график

В этой компании возможно добиться карьерного роста! Нужно просто захотеть: трудолюбие, уважение, желание обучиться. Убедилась на собственном примере. Работаю 7-ой год, начинала продавцом-консультантом, потом стала администратором, а сейчас занимаю должность начальника отдела.

Сотрудничаю с компанией с октября месяца, только хорошие впечатления, зарплату получала вовремя, удобная система работы