Из плюсов: зарплату платят вовремя, прислушиваются к мнению сотрудников, компания развивается.
Из минусов: нет премий и бонусов, иногда работать заставляют сверхурочно.

в Шведской чистке я работаю чуть более полугода. водительские права пригодились – здесь занимаю должность водителя автомобиля, который ездит по клиентам и забирает заказы: у компании есть такая услуга как выезд к клиенту. по большому счету работа меня устраивает, заработная плата хоть и не самая высокая, но платят стабильно и задержек не было за время моей работы.

Не платят с октября 2013 года. Робот Екатерина Иванова отвечает что письмо получено. Ответа нет. Сотрудники нагло врут про оплату. Ничего хорошего в этой конторе нет.

Я совершила проверки, в сентябре 2013 г/, в компании Nextep. Мне до сих пор не заплатили. Из этой компании звонили, предлагали совершить новые проверки. Как то позвонили и выяснили желаемый способ перевода, после этого прошло два месяца. Не смотря ни на что, на почту приходят предложения совершить проверки. Так же с сайтов трудоустройства, приходят вакансии этой компании. Предлагаю обратиться в компетентные органы http://www.rostrud.ru/structure/kontrol/ и писать жалобы в компании, с которыми сотрудничают и на сайты трудоустройства.

Больше всего мне нравится в фирме - это график 5/2 и 9,00 до 18,00 очень удобно- как у белого человека))) Успеваешь и ребенка из сада забрать и по делам съездить.В нашей компании проводятся корпаративы, на которых мы сплочаемся в дружную семью, начальство классное!!!

Начинала в Инком со стажёра. После того, как прошла обучение в в учебном центре. Доросла до Эксперта.
Не скажу, что очень просто всё было. Как и в любой деятельности - начинать сложно. Но с каждым разом получалось всё лучше и лучше.
Как и со сделками, так и с финансовой стороны.
Так что, получаю вполне приличную сумму и понимаю, что получаю за то, что не сидела сиднем в офисе, попивая чаёк, а действительно работая и вкладывая свои силы.Спасибо инкому за эту возможность и за то, что можно вырасти в должностях.

Очень благодарна Компании за те почти 2 года, которые в ней отработала. В общем-то уйти пришлось по личным обстоятельствам. Коллектив дружный, во всяком случае в моем подразделении. Не знаю заслуга ли это лично Руководителя или общей политики компании. Есть, конечно, слабые стороны в отладке бизнес-процессов, но в какой компании их нет. Наверное только в очень крупной. Выплаты производятся всегда во время и в полном объеме. На работу ходить приятно. Спасибо.

Так как компания находится под Шелом, много дополнительного обучения за рубежом и курсов в России. Карьерный рост возможен очень быстрый, даже если ты просто выпускник вуза. Зарплата выше средней по отрасли. Социальный пкет нормальный.
Во первых, иностранцы заправляют всем... следовательно Вы уже изначально человек второго сорта... можно слышать много слов о равенстве братстве и тому подобное...но на самом деле как и везде дискриминация Вам будет обеспечена, если пойдете хоть на йоту против начальства (иностранного), наши там высокие посты только сейчас стали занимать... и то не решающие...
В связи с этим человеку честному порядочному дорога к росту там закрыта... придеться иметь нежный голосок и добрые глазки... Если раз оступитесь (увидят что вы пожете успешного этого иностранца заменить) все Вы там навсегда останетесь кем были приняты.... Иностранцы народ хитрый, убеждают свое руководство в Голландии что они работатют в "сложных" условиях а русские долго не смогут без нас... Поэтому политика замещения на русский персонал которая идет уже с 2007 года, когда пришел Газпром хромает... ключивые позиции... все равно за НИМИ.....
Вообще неформальные взаимоотношения превалируют над опытом и знаниями.... То есть если Вы студет и готовы ради карьеры переступить всех и вся ... то Вам в Сахадлинскую Энергию... Если Вы опытный знающий себе цену... подумайте, готовы ли Вы стать шуком ради угоды начальства.....

На днях был на собеседовании. Мне очень понравилась атмосфера в коллективе. Все в работе, все друг с другом общаются, и довольны все. Меня это удивило. Пообщался с работником, так он сказал, что очень доволен, особенно зарплатой))) Раз такое дело, тот тут будет только в радость работать. На следующей неделе выхожу на работу, как закрою свои вопросы с учебой.

Приняли с минимальным опытом в продажах, сразу же оговорили все условия и впоследствии их не изменяли. Коллектив очень приятный, честно говоря, впервые с таким столкнулся. Все коллеги отлично шли на контакт и помогали во всех рабочих вопросах. Работать было приятно и легко, что редкость в наше время. Даже после ухода в совершенно другую сферу деятельность стараюсь изредка общаться с бывшими коллегами, благо, люди были очень хорошие.

Всем привет. Хочу обратить внимание на то, что компания уже больше 20 ЛЕТ на российском рынке, и уже несколько лет на МИРОВОМ РЫНКЕ. Имеем множество НАГРАД, ГРАМОТ и МЕДАЛЕЙ. О чем это говорит? Только об УСПЕХЕ, колоссальном ТРУДЕ огромной слаженной КОМАНДЫ и отработанного механизма взаимодействия внутри компании.

Когда руководитель позиционирует себя как православный бизнесмен, успешно строит свой бизнес и заботиться о подчиненных, их вере, включает курсы в рабочую атмосферу, устраивает паломнические поездки - это уже о многом говорит о нем, как о человеке, да? =) Не многие сейчас могут этим похвастаться.

Мой брат работает офтальмологом в Первой глазной. Никогда не слышала от него плохих слов о руководстве или самой работе. Зарплата у них выплачивается регулярно, ставка хорошая. Работает уже месяца 3. С отпусками тоже нормально, все по закону. И коллектив классный, молодой и дружный. Зовет к себе (я медсестра), но я пока думаю. Да и вакансии у них не часто открываются, мало кто хочет уходить.

Если сотрудник не умеет приспособиться к данному микроклимату, его ожидает тихое выдавливание из коллектива. Голос внутри коллектива отсутствует. Все решает куратор подразделения. Нет корпоративной этики. Люди не поддерживают друг друга. Вместо коллегиальности нездоровая конкуренция. Обидно, что люди вполне адекватные и нормальные теряют морально-этические нормы.
нет слаженности как внутри отделов, так и во внешних подразделениях. Есть кураторы подразделений, которые просто бездарны как руководители и уродливы в плане морально-этическом.
В целом, внешне все выглядит благопристойно.

На Леовит на практике была, в прошлом году. Ничего плохого сказать не могу, скорее наоборот. Если бы можно было туда устроится, я бы с удовольствием. Народ говорит и зарплата не плохая, и выплачивают вовремя. В отделе кадров мне сказали, что есть все шансы после окончания учебы устроится к ним )