амбициозное руководство, которое знает чего хочет и знает как к этому придти без задержек по зарплате

Перед тем как идти администратором в наш магазин ОС интересовалась из разных источников о франшизе оранжевый слон, порадовали положительные отзывы об этой известной франшизе. Проработав полтора года могу сказать, что товар действительно качественный и ходовой, дневная выручка хорошая, но без любви к детям и к творчеству хорошо работать не получится.

Отличная компания, большое количество интересной и разной работы .
Работа с профессионалами -реально ! Хороший дружный коллектив !
До этого работал в разных компаниях,но такой слаженной работы вижу впервые ,чувствуется командный стиль.

Дружелюбный коллектив, хороший комфортный офис, служебный автомобиль. Генеральный директор позитивный человек.
Постоянные задержки зарплаты. Те, кто уходят в декрет могут забыть и о своей должности и о выплатах. Проценты с продаж не выплачиваются - только оклад. Финансовые махинации.

Я – кассир в Очкарике. Меня работа устраивает. Оформление по закону – раз, деньги в срок – два. Был у меня косяк, ждала штрафа, отделалась испугом и предупрреждением.

Я в Русских Панелях водителем на доставке работаю. Когда устраивался сюда, отзывы подкупили - хорошо люди писали про компанию, но и не жалею. Сначала, когда только устроился, давали только по городу доставку. Мне не очень нравилось, я раньше на фуре работал и вся эта суета по узким улочкам была не по мне. Пошел к руководству, попросился на междугороднюю доставку. Перевели, правда с испытательным сроком, хотя я на прошлом месте его уже прошел, но это ладно. Сейчас уже полгода как разъезжаю на хорошеньком грузовике. Вот эта работа по мне. Выехал с утра и лети себе по ровной трассе. И деньгами, не обижают.

Работаю в Атлант Сити не первый год и с полной уверенностью могу сказать, что то, что написал Алексей это полная ерунда, отличная компания, заработная плата платится если человек действительно работает и никого никогда не кидает, а про Алексея могу написать следующее, человеку фирма оплатила билеты от дома до Москвы, человек каждую неделю получал аванс на питание, организация оплачивала проживание ему и его коллегам, в итоге ситуация получилась такая, что Алексей и его бригада затянули по срокам фасад, которые обговаривались и с ним и с его бригадой на 4 месяца, Алексей и его бригада постоянно находились в неадекватном состоянии(постоянно пьяные), а после того как железное терпение у нашего директора Сухарева Евгения Анатольевича закончилось и он был вынужден их уволить, люди начали писать всякую ерунду, просто у вас Алексей нет ни стыда не совести. А принимали вас на работу с самого начала только на отделку фасада. Так что вашему отзыву Алексей грошь-цена и не путайте других людей которые нуждаются в работе, просто научитесь не только водку пить за 3500км от дома но еще и работать!!!!

Довольно забавно, Алексей, что вы не упомянули несколько фактов, как например то, что одной тысячи рублей Вам не хватало на водку, или, например, то, что с фасадом вы очень сильно всё затянули, по сути, ничего не делая, ибо люди, которые пришли вам на замену сделали за пару недель больше, чем вы за 2-3 месяца. А врать про то, что вас якобы насильно перевели на фасад - ну бог вам судья. На работе надо работать, тем более в данной отрасли, когда получаемые деньги напрямую зависят от выполненных работ.

Работаю не так давно тут. Есть «старички», которые работают очень долго и добились больших высот. И если все мы по сей день тут работаем, значит нравится, значит есть к чему стремиться. Отзывы, "обиженных" на жизнь, людей, которые искренне верят, что где-то ждет их работа, где можно ничего не делать, а тебя будут ценить и платить - Удачи Вам!
Коллектив вполне нормальный, вполне все адекватно, жить можно, а дружить - это дело каждого.

Работа в это компании –это приобретение опыта. Причем опыт приобретается не только в течение месяцев работы, но и благодаря курсам, которые организовывают для сотрудников. И коллектив хороший, с некоторыми я до сих пор общаюсь и по телефону, и по интернету.

Когда устроился, первое впечатление было положительное: очень слаженная команда, сотрудники всегда помогут и подскажут по любому вопросу. По прошествии четырёх месяцев я уже без проблем работал со многими материалами. Работой очень доволен. Стабильность — одно из основных приоритетов компании.
Всегда нравилось отношение руководства к своим сотрудникам: если есть возможность, всегда помогут.
Работаю тут порядка 7 лет. Нравится возможность поездить по разным городам и странам, узнавать различные нюансы работы, каждый раз что-то новое. Работа тут никогда не превратится в рутину.

Работала менеджером по работе с клиентами. Много на менеджере переговоров, обработки заказов как в офлайне, так и через интернет и конечно же по телефону. Много звонков! иногда нужно побегать. В общем, на работе не заскучаешь)) Зарплата высокая, оправдывает вложенные силы. Соц пакет есть, частые больничные как и везде не поощряются.

Креатив Китчен помогает студентам в кризисное время
Учась в университете, мечтала о хорошей и приносящей удовольствие работе. Теперь, шесть месяцев в компании «Креатив Китчен», могу с уверенностью сказать, мечты сбываются! Если у Вас желание работать и зарабатывать, тогда компания «Креатив Китчен» это то, что надо.
Работая в этой компании, я многому научилась и получила профессиональный опыт. Кроме профессионального опыта, приобрела огромный опыт общения с людьми в коллективе, а также с клиентами компании и партнерами по бизнесу.

Теперь немного о работе. Ирина Борисовна Костина предоставляет удобное и комфортное место для работы. Рабочий день строго с 9.00 до 18.00. Зарплата не задерживается, существует система премиальных вознаграждений по итогам квартала и года. Это стимулирует к соответствующему настрою на работу. Кстати, и месторасположение офиса очень удобное.Понятие социальный пакет также присутствует. Отпуск, как и полагается, - 24 дня. Правда, необходимо заранее распределять, чтобы все успели в летний период. Больничного у меня не было (слава богу не болела), но слышала, что все оплачивается.
Креатив Китчен работа, как праздник
Руководство в лице Светланы Юрьевны Фриденберг оплачивает организацию и проведение корпоративов на праздники. Все вместе выезжали на природу. Впечатлений хватило на весь год! И дни рождения сотрудников тоже отмечаем все вместе, у нас такая традиция приглашать даже тех, кто уже не работает. Очень теплые и душевные отношения.
Несколько слов о руководстве компании. Ирина Борисовна Костина и Светлана Юрьевна на Фриденберг вполне адекватные и понимающие люди. Никто не говорит об идеальном руководителе, априори таких не бывает, как и идеальных людей. Но в моем понимании, руководитель и должен быть строгим и требовательным. А вообще, как и Родину, директоров не выбирают. Она платит зарплату (и довольно хорошую), значит и требует определенной отдачи. Я думаю, что залог успеха компании именно в требовательности и контроле со стороны руководства. Если у Вас есть цель (профессионализм и карьерный рост), и Вы стремитесь ее осуществить, не бойтесь, эта работа для Вас.
Креатив Китчен рай для амбициозных
В компании приветствуются новые и перспективные идеи. В правилах компании обсуждения с коллективом текущих вопросов и планы их осуществления. Коллектив собрался проверенный, отношения прозрачные, без каких либо подводных камней. Еще один немаловажный нюанс. Встретила бывших сотрудников, которые уволились несколько лет назад. Все вспоминают работу в компании Креатив Китчен только хорошими и добрыми словами. И хвастают, что опыт, приобретенный здесь, помог в будущем в организации своего собственного бизнеса. Поэтому и на работу я иду с удовольствием!

Поиск работы для меня никогда не был трудным. Как опытный специалист, я никогда толком работу и не искала, скорее это она меня находила. Заработать репутацию великолепного работника – лестно, но вместе с тем я не всегда уживалась на новом месте, пусть даже зарплата там была выше, чем на предыдущей работе. Когда мне позвонили из Креатив Китчен, я немного сомневалась насчёт этой работы. С последнего места я ушла из-за некомпетентности начальства с достаточно большим скандалом, который с удовольствием обсуждали мои бывшие коллеги. Но, потом мне позвонили ещё раз, и я решилась на встречу.

Первая встреча со Светланой Юрьевной Фриденберг

О руководителях Креатив Китчен я слышала лестные отзывы, но я никогда не верила таким слухам. Придя на встречу, я ожидала увидеть преисполненного важностью господина, а встретила умную и решительную женщину. Помнится, что она сказала, что-то в роде: «Так вот как выглядит мой новый сотрудник», я сухо ответила, что ещё не работаю в этой организации, а она просто улыбнулась и пригласила меня в кабинет.
Я человек достаточно прямой и в работе, можно сказать, эгоистичный. Если кто-то мешает мне работать или портит мою работу, я могу ответить резко. Я думала, что Светлана Юрьевна будет меня о чём-то расспрашивать, но она сказала, что читала моё резюме, знает, как я работаю, и ее это устраивает. После этого она добавила, что ей интересно, что устраивает меня. Это даже не было похоже на собеседование, скорее на сделку, где каждый представлял и отстаивал свои интересы. Как бы там ни было, но найти общий язык со Светланой Юрьевной оказалось не сложно, и домой я вернулась полноправным сотрудником.

Обмен опытом и сотрудничество в Креатив Китчен.

Любая работа представляет собой синтез начальства и работников. Если нет взаимопонимания между этими звеньями одной цепи, то работа будет каждый раз стопориться, зависать, в коллективе будет царить постоянное напряжение и конфликтные ситуации. Не люблю хвалить, но Светлана Юрьевна Фриденберг, благодаря своим личным качествам, сумела выстроить мост, который приводит организацию к высоким результатам.
Любой работник может рассчитывать на премию или похвалу со стороны руководящих лиц, если его работа даёт компании хороший толчок к новому развитию – такая позиция руководства служит отличным допингом для работников. Приступив к своим непосредственным обязанностям, я обнаружила, что моё мнение в плане организации работы и решения отдельных вопросов не просто интересует руководство, а претворяется в жизнь. Умение прислушаться к мнению компетентных специалистов – это лучшая сторона работы в Креатив Китчен и отличное качество руководящих лиц.

Зарплата хорошая, а самое главное хорошее отношение.