Креатив Китчен помогает студентам в кризисное время
Учась в университете, мечтала о хорошей и приносящей удовольствие работе. Теперь, шесть месяцев в компании «Креатив Китчен», могу с уверенностью сказать, мечты сбываются! Если у Вас желание работать и зарабатывать, тогда компания «Креатив Китчен» это то, что надо.
Работая в этой компании, я многому научилась и получила профессиональный опыт. Кроме профессионального опыта, приобрела огромный опыт общения с людьми в коллективе, а также с клиентами компании и партнерами по бизнесу.

Теперь немного о работе. Ирина Борисовна Костина предоставляет удобное и комфортное место для работы. Рабочий день строго с 9.00 до 18.00. Зарплата не задерживается, существует система премиальных вознаграждений по итогам квартала и года. Это стимулирует к соответствующему настрою на работу. Кстати, и месторасположение офиса очень удобное.Понятие социальный пакет также присутствует. Отпуск, как и полагается, - 24 дня. Правда, необходимо заранее распределять, чтобы все успели в летний период. Больничного у меня не было (слава богу не болела), но слышала, что все оплачивается.
Креатив Китчен работа, как праздник
Руководство в лице Светланы Юрьевны Фриденберг оплачивает организацию и проведение корпоративов на праздники. Все вместе выезжали на природу. Впечатлений хватило на весь год! И дни рождения сотрудников тоже отмечаем все вместе, у нас такая традиция приглашать даже тех, кто уже не работает. Очень теплые и душевные отношения.
Несколько слов о руководстве компании. Ирина Борисовна Костина и Светлана Юрьевна на Фриденберг вполне адекватные и понимающие люди. Никто не говорит об идеальном руководителе, априори таких не бывает, как и идеальных людей. Но в моем понимании, руководитель и должен быть строгим и требовательным. А вообще, как и Родину, директоров не выбирают. Она платит зарплату (и довольно хорошую), значит и требует определенной отдачи. Я думаю, что залог успеха компании именно в требовательности и контроле со стороны руководства. Если у Вас есть цель (профессионализм и карьерный рост), и Вы стремитесь ее осуществить, не бойтесь, эта работа для Вас.
Креатив Китчен рай для амбициозных
В компании приветствуются новые и перспективные идеи. В правилах компании обсуждения с коллективом текущих вопросов и планы их осуществления. Коллектив собрался проверенный, отношения прозрачные, без каких либо подводных камней. Еще один немаловажный нюанс. Встретила бывших сотрудников, которые уволились несколько лет назад. Все вспоминают работу в компании Креатив Китчен только хорошими и добрыми словами. И хвастают, что опыт, приобретенный здесь, помог в будущем в организации своего собственного бизнеса. Поэтому и на работу я иду с удовольствием!

Поиск работы для меня никогда не был трудным. Как опытный специалист, я никогда толком работу и не искала, скорее это она меня находила. Заработать репутацию великолепного работника – лестно, но вместе с тем я не всегда уживалась на новом месте, пусть даже зарплата там была выше, чем на предыдущей работе. Когда мне позвонили из Креатив Китчен, я немного сомневалась насчёт этой работы. С последнего места я ушла из-за некомпетентности начальства с достаточно большим скандалом, который с удовольствием обсуждали мои бывшие коллеги. Но, потом мне позвонили ещё раз, и я решилась на встречу.

Первая встреча со Светланой Юрьевной Фриденберг

О руководителях Креатив Китчен я слышала лестные отзывы, но я никогда не верила таким слухам. Придя на встречу, я ожидала увидеть преисполненного важностью господина, а встретила умную и решительную женщину. Помнится, что она сказала, что-то в роде: «Так вот как выглядит мой новый сотрудник», я сухо ответила, что ещё не работаю в этой организации, а она просто улыбнулась и пригласила меня в кабинет.
Я человек достаточно прямой и в работе, можно сказать, эгоистичный. Если кто-то мешает мне работать или портит мою работу, я могу ответить резко. Я думала, что Светлана Юрьевна будет меня о чём-то расспрашивать, но она сказала, что читала моё резюме, знает, как я работаю, и ее это устраивает. После этого она добавила, что ей интересно, что устраивает меня. Это даже не было похоже на собеседование, скорее на сделку, где каждый представлял и отстаивал свои интересы. Как бы там ни было, но найти общий язык со Светланой Юрьевной оказалось не сложно, и домой я вернулась полноправным сотрудником.

Обмен опытом и сотрудничество в Креатив Китчен.

Любая работа представляет собой синтез начальства и работников. Если нет взаимопонимания между этими звеньями одной цепи, то работа будет каждый раз стопориться, зависать, в коллективе будет царить постоянное напряжение и конфликтные ситуации. Не люблю хвалить, но Светлана Юрьевна Фриденберг, благодаря своим личным качествам, сумела выстроить мост, который приводит организацию к высоким результатам.
Любой работник может рассчитывать на премию или похвалу со стороны руководящих лиц, если его работа даёт компании хороший толчок к новому развитию – такая позиция руководства служит отличным допингом для работников. Приступив к своим непосредственным обязанностям, я обнаружила, что моё мнение в плане организации работы и решения отдельных вопросов не просто интересует руководство, а претворяется в жизнь. Умение прислушаться к мнению компетентных специалистов – это лучшая сторона работы в Креатив Китчен и отличное качество руководящих лиц.