Работаю с ними в качестве переводчика в статусе ИП с 2010 года. Иногда бывают замечания от редактора, спорные на мой взгляд, но в целом все нормально.

Аграрные Известия одно из немногих профессиональных изданий на аграрном рынке, которое работает профессионально. C ними сотрудничают мировые гиганты Басф, Баейр, Сингента, Флигль, Ростсельмаш и еще очень много фирм. Постоянно вижу их на выставках в регионах. Размещаем там сами рекламу - всегда помогут со статьей, красиво рисуют макеты, вообще приятные люди. С менеджерами работаем вместе уже годами, нет текучки кадров, в отличие от других изданий. Стабильность - это о многом говорит.

Обращаюсь к руководству компании Аудитпост! Прошу отметить работу Вашего бухгалтера Марии Симоновой. Мария оказала мне и моей компании неоценимую помощь. Я очень благодарна ей за ее добросовестное отношение к работе, профессионализм и прекрасные человеческие качества. Вмешательство Марии в проблемы, с которыми я столкнулась при налоговой проверке, фактически спасло мой бизнес, которому я отдавала много сил на протяжении последних десяти лет. Еще раз большое спасибо Марии. С уважением Соня Шаталова

Офис далеко от метро, необходимо добраться либо на автобусе либо на трамвае. Нет соц гарантий и соц пакета. Из 15 человек в организации 5 из них директоров (технический, финансовый и т.д.), которые дают распоряжения не согласовывая друг с другом в т.ч. не относящиеся к занимаемой должности (съездить за документами, закинуть заявку в Кад. палату, всё за свой счет) + 2 начальника "отделов".
Очень удивились когда узнали что неудобно и в принципе опасно ездить с оборудованием, которое стоит около 1 млн. руб., в час пик на метро. Неохотно выделяли деньги на такси (иначе до объекта не добраться).Сотрудники задерживаются на работе до 21 00, это в порядке вещей, переработки не оплачиваются.
Были сильно удивлены, когда узнали что для работы на улице необходимо предоставлять спец одежду (хотя в трудовом договоре прописано), пришлось доказывать о необходимости закупки (закупили самый бюджетный вариант). Несоблюдения субординации и корпоративной этики при общении начальства с подчиненными, доходило до фраз "20 лет а ума нет". Требуют самостоятельности в принятии решени, но при этом постоянно контролируют каждый шаг (есть ли за что тебя оштрафовать). Некомпетентная начальница одела Землеустройства без должного образования и опыта судит о твоей работе и назначают систему штрафов (разговор с ней всегда начинается с перехода на личности с её стороны). Доходило до того, что каждый час заходила в кабинет проверяя чем мы заняты (видимо времени много), устраивая сцены со словами "что за дет. сад вы до сих пор не сделали, у меня нет времени постоянно вас контролировать". Директор конфликты в коллектива не решает.
Отдельно хотелось бы рассказать о поездке в командировку:
Поскольку служебного авто нет, необходим самому взять машину в аренду, найти гостиницу (что в принципе логично). Согласовать свой выбор можно только с ген. дир. но его приходиться ждать до 16 00 а то и до 18 00. При задержке в командировке дополнительных денежных средств не высылают (оплатили только гостиницу по без налу), пришлось остальные 4 дня в командировке находиться за свои деньги, вернули только при увольнении. Во время всего прибывания узнали от коллег как сильно нас поминают плохим словом в офисе и очень нами недовольны, но при этом на конструктивный диалог за всё время нахождения в командировке с нами так и не кто не вышел. Что послужило такой агрессии и ненависти к нам лично осталось загадкой (личная неприязнь началась ещё до выезда в командировку).
Неоднократно слышал угрозы в свой адрес об увольнении по статье, и обещании проблем.
К сожалению из за своей воспитанности не буду приводить все ситуации которые не должны возникать у нормальной, стабильно развивающийся организации. Одновременно уволилось ещё 3 специалиста.

Пришла в компанию после работы в Евросети. Сначала на должность тренинг-менеджера - как раз работа с дилерам, то есть бывшим работодателем. На прошлом месте работы я проработала 5 лет и не было повышения более, чем старший продавец. В Кантрикоме получила повышение до бизнес-тренера с переводом в отдел по работе персоналом уже через год.
Компания ценит сотрудников, и если видит потенциал - вкладывается в обучение и продвижение такого сотрудника.
Для всех одинаковые условия социального пакета, есть ДМС (с возможностью получить его раньше регламентированного времени), финансовая поддержка при рождении детей и вступлении в брак, всегда подарки детям на новый год, всегда подарки сотруднику в день рождения. Ежегодно проходят всякие корпоративные мероприятия, а в течение года отдел по работе с персоналом устраивает мини-праздники для сотрудников офиса.
Офисов несколько и все находятся в пешей доступности от метро.
Повышение зарплаты по мере труда, если работаешь - тебя замечают и вознаграждают.
Абсолютно белая ЗП!

Работодатель отличный, все очень гибко, зп во время, старший менеджер Николай (фамилию писать не буду, неудобно как то) отличный понимающий человек, все сотрудники отзывчивые и позитивные люди, в общем нравилось работать в компании жаль что эта работа сезонная и заработок не фиксированно-стабильный.
в не сезон мало заказов а от этого прямиком зависит зп.

Работаю в этой компании уже 1,5 года и пока не планирую никуда уходить.
Занимаю должность управляющего магазина LEGO.

Коллектив позитивный, помогают по мере возможности.
Зп полностью белая, официальная, больничный и отпуска оплачиваются.
Обучение проходит дистанционно, что удобно, не нужно никуда ехать/лететь.

Различные мотивации и поощрения, конкурсы внутри компании тоже радуют. Деньги/поездки в леголенд/тренинги - это весело и приятно.

Компания ценит своих сотрудников. В сети немало отзывов, где пишут, что зп маленькая и обижают. За себя скажу, меньше 24 тысяч я не получала даже в самые тухлые месяцы. Причем зп всегда вовремя, за 1,5 года ни одной задержки. А те кто получает 12-15 тысяч, похоже ходят на работу отсидеться, и сидят на окладе.

Если вам нужна надёжная компания по водоснабжению, то рекомендуем вам обращаться только в БурАквастрой. Они занимаются бурением и обвязкой скважин, устанавливают септики и канализацию, и, наконец, чистят воду. Цены очень даже доступные, руководство доброжелательное и отзывчивое. Недавно сменился владелец компании, политика только улучшилась.

Работаю в «Бико» в отделе продаж около 3-х месяцев. Мой отдел, рекламы (очень дружный) и общительный. Именно поэтому в работе мне больше всего нравится коллектив. В «Бико» развита корпоративная культура – есть футбол, йога, теннис, английский. В первый месяц для новых сотрудников сильное обучение!
Также плюсом считаю расположение офиса: близко от метро (м.Пролетарская), добираться мне по прямой ветке до дома, что очень удобно. Рядом с нашим бизнес-центром есть столовая и различные кафешки. В кафе обедать в кризис дорого, а я экономлю . В столовой мне не очень нравится еда, хотя мои коллеги ходят туда и их все устраивает. Но в офисе есть 2 кухни, поэтому можно приносить еду с собой.
Заработная плата всегда вовремя (25 и 10 число месяца аванс и з/п), задержек нет. Руководители молодые и адекватные, всегда можно обратиться, если что. Подводя итог, скажу, что работать в «Бико» мне нравится.

Работаю в Спецмонтаже с 2009 года. Первые 2,5 года был выездным помощником метролога, затем перевели на инженера-метролога, старший вышел на пенсию. Отзывов о работе никогда не писал, вот решил оставить. Должность приличная, многие думают, что получают поверители мало, на самом деле это не так. 50 000 рублей выходит - меня устраивает. Тем паче что начальство по чекам возмещает расходы на бензин, и мобильная связь корпоративная у нас, также платим за нее не из своего кармана. Довольствуюсь только зарплатой, у менеджеров еще премии бывают и надбавки, но это дело для молодых. Работа разъездная, в домах бываем разных - хороших и не очень, надо привыкать, соискателям скажу так. Место насижено, уходить не собираюсь - жалование высокое, а другого повода нет.

Этот центр находится на Опарина.
Работает очень дружный, ответственный и любящий свое дело коллектив. Наш главный акушер - человек с большой буквы. Руководит лигой акушеров России, а это лично для меня высшая школа. Центр часто организует семинары и симпозиумы.
Работать здесь - это огромное удовольствие и в то же время ответственность. Очень рада, что попала сюда на работу.

11 лет отдано работе в центарльном офисе СОЮЗа (С-Поставка). Лучшие годы, лучшая работа, лучшие коллеги, которых можно было желать. Работали на одном дыхании! Очень сожалею, что компанию попросту развалили!

Моя работа в музыкальном магазине - это было пять удачных лет в моей жизни. Потому что 1. я познакомился в магазине со своей супругой, 2. перестал стесняться людей, 3. полюбил музыку еще больше, чем любил ее до работы. А также благодарю начальство магазина, за то что поверили в меня, дали шанс и довольно таки хорошую зарплату.
Все эти 5 лет стали для меня хорошим отправным пунктом в настоящую жизнь!

Совершенно с вами согласен, куда смотрит налоговая. А в регионах вообще идет запарка, т.к. штат маленький, а работы выше крыши,а зарплата мало что черная, так она и мизеная вообще. Как какой зихер, регионы виноваты, а в центре или не успевают, или там работают лентяи. Случись сокращение, будут сокращать регионы, хотя мне кажется, что бездельников с огромными зарплатами в самом центре предостаточно. И куда смотрит лучший менеджер года, это я про саму госпажу Воробьеву!? Откройте глаза, проведите атестацию своих работников, которые находятся у Вас под носом.Не трогайте регионы, они Вам несут золотые яйца.

Начинала свою трудовую деятельность в данной компании, менеджером по туризму. Сразу после вуза достаточно непросто было устроиться, но меня взяли сначала на стажировку, английский я в совершенстве знаю, это был одним из моих плюсов. Школу жизни я прошла там хорошую, компания крупная, опыт огромный. Работы всегда было много, как и стрессов, хоть и зп была на тот момент невелика, но ее всегда платили вовремя, а дальше как стаж нарабатываешь, отправляешься в рекламные туры, а это ли не работа-мечты. Таким образом, я объездила 20 стран, есть что вспомнить. Натали Турс- это была для меня очень хорошая стартовая площадка. На данный момент у меня свой бизнес. На каждой работе есть свои плюсы и минусы, а когда она связана с путешествиями, тут вряд ли минусы найдешь.