@Nosiho, Добрый день! Скажите, пожалуйста, по техническим трудностям Вы писали в службу поддержки support@instaforex.com? Если нет, обязательно опишите им свои проблемы и они обязательно Вам помогут и устранят их!

Ребят, хочу предупредить думающую часть трейдеров, а также новичков — не связывайтесь с компанией. Так получилось, что это оказалась моя первая компания, в котороя я торговала и я много про неё читала, знала всех ключевых лиц, кто чем занимался, кто общался на их форуме и в соц сетях. И вот я заметила что за последние полгода из компании ушло очень много сотрудников — не стало руководителя отдела обучение, руководителя партнерского направления, одного аналитика, который постоянно писал на форум. Начала копать дальше, полезла в соц сети тех кого знала по форуму и странице вконтакте, оттуда на страницы их друзей — по моим подсчетам получилось, что за это же время из компании ушли почти все программисты, в том числе руководитель отдела, несколько человек из клиентского сервиса, а также ряд других сотрудников. Я не знаю, что там произошло, дальше разбираться мне было не интересно, но одно я поняла — если в компании дела идут нормально столько человек из неё не уйдет. Поэтому настоятельно рекомендую обходить стороной, как бы они в один прекрасный день не пропали совсем с просторов интернета вместе с вашими деньгами.

В Питерском отделении еще хуже — надо по стенке ползать, чтобы не уволили и чтобы гневом бывшей секретутки директора не зацепило. Увольняют всех, независимо от опыта и блеска в глазах. на фиг вкладывать в человека деньги и время, если его могут уволить в любой момент. Рынок по специалистам не знают, отдел «любимого» маркетинга раздут в 3 раза. Есть отделы, например, регистрации лексредств, в которым сотрудникам приходится «вахту» нести в вых: выходить на работу, причем постоянно. Премии непонятно как распределяются, хотя есть видимость этого KPI. Реально туда идти получить опыт, а потом валить, чтобы каждый день не дергаться, уволят или нет.

@Максим, А может просто стоит приходить на работу вовремя, что бы тебя не штрафовали?Сегодня на 2 минуты опоздал, а завтра на 2 часа позже пришел.Должна быть дисциплина. Тем кто выполняет планы соответственно и выплачивают премии, все элементарно

Хороший уровень заработка, белая зп, соцпакет. Компания дает колоссальный опыт, возможность расти дальше как специалисту. Качество продукции радует. Клиенты довольны. Я горжусь, что работаю в компании такого масштаба

ТЕ КТО РАБОТАЛ В ОЛ ГУД И ИХ УВОЛИЛИ НЕ ЗАКОННО,ПРОСЬБА НАПИСАТЬ МНЕ,НУЖНА ВАША ПОМОЩЬ!!!!!!!https://vk.com/airat.ru96

@Гость, мы бывшие работники ол гуд нужна твоя помощь пиши)мой акаунт в КОНТАКТЕ,https://vk.com/airat.ru96

Уважаемые, всем доброго времени суток! Почитав ваши отзывы, хочу сказать: "Всё, что вы пишете о Сергее и Елене, о компании "Диксон" - это полный бред!". Объясню почему. Мне к счастью удалось поработать с этими замечательными людьми в не самый простой для меня, да и наверное для всей страны, для всех российских предприятий период в жизни (2008-2010 г.г.) - период финансово-экономического кризиса в стране и период массовых сокращений персонала на предприятиях страны. Сергей и Елена в тот сложный период не только сохранили компанию, но и дали работу очень многим людям. Говорю с уверенностью потому, что всё происходило в период моей работы в "Диксон", и хочу сказать, что ни один человек работающий в "Диксон", в тот сложный период, никогда ни сказал об этих замечательных людях ни одного плохого слова. Хочу добавить, что в "Диксон" я работал не в кабинете, а на складе, и никогда не замечал ни за одним руководителем компании "Диксон" хамского и неуважительного отношения к себе и другим работникам в "Диксон". Да, заработную плату иногда задерживали (максимум 1-2 недели), возможно это было связано с общими причинами на предприятии, как и в большинстве торговых компаниях нашей страны, но никогда, подчеркну никогда, персонал Сергей и Елена не обманывали - выплачивали всем работающим работникам, подчеркну именно работающим работникам, всё до копеечки! С Благодарностью и Уважением, Сергей С.

Хороший офис,молодой коллектив,адекватное руководство. Оплата 15000 руб в белую,остальное в конверте.После 2 месяцев работы ,директор стал снижать окладную часть на 10000, увеличивая по трудности мотивацию на бонусную часть,следствие: бонус не получишь.При увольнении в трудовой книжке дата увольнения поставлена месяцем назад.Отпускные за проработанное время не выплачены,мотивация: что у директора нет желания платить.

Радует разумность руководства и возможность карьерного роста. Всегда смотрят на статистики и поднимают продуктивных людей наверх. Коллектив дружный. Когда завелся один парень, который начал разлагать обстановку, его быстро убрали и очень радует, что "душевная" обстановка компании не страдает. Продукция мне очень нравится, теперь пользуюсь только ей и уже не представляю себе пользование химией для тела. Недавно появился новый продукт у компании и в целом ассортимент расширяется. Трудности бывают как и везде. Но здесь есть команда и нет такого, что каждый сам за себя, здесь руководители общаются с сотрудниками и разумно поясняют как правильно взаимодействовать друг с другом и вести рабочие дела. Еще обучение есть, что лично для меня немаловажно.

Компания — нормальная. Но тарифы — это нечто. Как говорится, замучаешься продавать.

Добропорядочное руководство,дружный, отзывчивый коллектив,своевременная зарплата

Была на собеседовании вчера. Очень впечатлена вообще всем! Людьми, атмосферой, офисом. Я думала, что в Туле нет таких компаний! Светло, уютно, позитивные люди, хорошие деньги за работу. Надеюсь, что я им подойду)))

@Гость, он на спидах кстати

Устроилась не так давно в диагностический центр Клиники Здоровья. Сразу скажу, что самый огромный плюс здесь - это хорошее современное медоборудование. Если бы вы знали с чем мне раньше приходилось работать, то поняли бы мой восторг. Хорошее медоборудование - это уже половина успеха, остальное дело за врачами. Пациенты довольны - мы спокойны. Так что в плане условий и для пациентов и для врачей все сделано как надо. Ну и плата за работу тут не разочаровывает. То есть все на уровне. А когда так, то и на работу с удовольствием ходишь.