Господа,
дайте лавки в раздевалку, стоять на одной ноге это конечно хорошее гимнастическое упражнение, но после смены как то напряжно. Уже три раза писал в ящик на стене который кадровичка Марина все рекламировала, видел как она наши письма забирает. Но не ответа не привета…короче старые лавки Бобрышев забрал, а новые ни кто не сделал. Нelp!!!

@Гость, он на спидах кстати

Говорят скоро будем переезжать на новое место. Интересно что с этого получиться.Всетаки завод перенести это не поле перейти…

Работал в ААТ почти четыре года, уволился в связи с переездом, вернулся на Родину. Компания нормальная, коллектив отличный-молодой, ребята(инженеры) компанейские, все на позитиве)), дружные. Руководство вменяемо. Зарплата вся в «белую», на среднем уровне, жаль только что ни какого социального пакета нет и индексации зарплаты, а теперь и ждать ребятам в принципе нечего. Кризис…!

Наверное СБэшники отжигают)), что то переживаю я за униженного с «ощущениями»)))

Уважаемый ночник,
Если Вас тревожат какие то непонятные «ощущения» и постоянно унижают зайдите на второй этаж, кабинет в„–12, мы попытаемся вам попочь. Унижать Вас ни кто не будет, не переживайте.)))

Контора норм, работать можно, но не на линии оператором, съемщиком, водилой.
Люди на прессах реально в..***вают и в знойный день и в морозную стужу. И в день и в ночь, короче лучше рабочим классом в аат не устраиваться, нет смысла работать за малые деньги, ещё когда над душой три начальника гундосят и вера за каждый неверный шаг дрочит, про СБ молчу, по ощущению те ещё крысы.
Всё со стороны видел, унижение сплошное.

@Гость, явно писал кто свой

Классная компания, узнал для себя кучу нового и интересного. До этого работал в Тольяти. Просто небо и земля, конечно в лучшую сторону. И по ЗРБт да и по самой работе и отношению к людям. Всем удачи и самого наилучшего. Отдельный привет девочкам из качества)))

Бред какой то)))
Пора в отпуск человеку наверное, опасное производство всётаки)Кабы у него чо нибудь с «логатипом» не случилось!

Плохо, если одна фигура в логотипе компании разрезает другую
В этом случае энергия одного позитивного символа не поддерживает и не объединяется с другой положительной энергией, а, напротив, вступает в противоборство.
Отчего логотип в целом, вместо положительной, излучает энергию разрушения, под которую подпадает и владелец фирмы, имеющей такой логотип, и сама фирма, и даже сотрудники этой фирмы
Есть и психологическая подоплека такого утверждения.
Сотрудники, которые видят такой "разломанный" логотип, эмблему, сотрудники подсознательно настраиваются на разъединение.
Внутри фирмы организовываются сами собой враждебные и конкурирующие группы, что, безусловно, ведет к краху предприятия.
Важно, что, соотнося себя со своей фирмой, сотрудники и себя, и свою жизнь уже не воспринимают, как целостную.
А это уже приводит к личным проблемам каждого.
Исключение - те люди, которым АБСОЛЮТНО наплевать на работу. Они не чувствуют никакой связи с фирмой, и для них это воздействие минимально.
Может ли достичь процветания фирма, состоящая исключительно из проблемных сотрудников?
Конечно — нет.