Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отличные мастера, которые повелись на это разводилово.
В данной компании обманывают работников. На собеседовании обещают золотые горы, огромный поток клиентов, выручку мастера маникюра от 4000 рублей в день, выплаты каждые 5 смен. По факту - зп задерживают, договор не оформляют. Когда я сказала после очередной задержки зп на 10 смен, что буду увольняться, мою невыплаченную зп урезали в 3 раза, вычли ставку за испытательный срок. Но даже этот остаток не выплатили! Звонила, приходила к ним, кормят "завтраками", результата нет. Владельцы Елена Вячеславовна и Иван в глаза улыбаются, но на самом деле сволочи редкие, от разговоров уходят! На ремонт у них деньги есть, а на зп - нет! Текучесть кадров - бешеная, мастера меняются каждый месяц, даже клиенты об этом говорят. Не связывайтесь, лучше почитайте отзывы об этой компании в сети.
Коллектив отличный в Ангеле. Очень много спецуры бывшей и все ребята свое дело знают. По зарплате аккуратно все еще не было такого чтоб задержали. Единственное что напрягает это что начальство учиться заставляет(
Работаю в данной компании 1,5 года. Делал 5 квартир в Люберцах. Сейчас работаем в Железнодорожном. Мой Опыт работы 12 лет. Строительных контор в Москве полно. У некоторых даже офиса нет. Звонят по телефону приглашают, а как зарплата так ищи свищи. У этой конторы и офис есть и люди в офисе работают. Оформляли всех по трудовому договору. На сдельщину. Все условия написаны в договоре. Как написано так и делают. Ни больше ни меньше. Платят по объему сделанной работы. Сделали черновую работу в течении 4 дней заплатили. Сделали чистовую, заплатили. Общаюсь с Александром. Он по моему и менеджер по персоналу и еще кто то. Мило, вежливо, корректно. С клиентами лебезят, сотрудников гоняют и выжимают все соки и требуют и сроки и качество. Могут и оштрафовать. Но пока ни каких проблем не было. Надеюсь что это пока растянется на очень долгий срок. с работой сейчас не просто. Так что скажу так , опыт нормальный. контора большая. Народу полно работает. Платят нормально. За клиента трясутся и обхаживают по высшему пилотажу. Полет нормальный. Рекомендую.
Откровенное вранье и клевета Емельяновой Татьяны Сергеевны
Санкт -Петербург, пр. Маршака, д.12, к.2, кв. 79 дата рождения 24.03.1984
8-906-254-99-55 +7 (812) 946-39-44, +7 (951) 659-00-54 sharma2004@mail.ru
Её конторка: у Сикейроса д.10 ТК Бульвар свадебный салон "ИМПЕРИЯ КРАСОТЫ"
так же занимается ногтями, хорошо подумайте прежде чем иметь какое-либо дело с ней.
Обвинения Емельяновой Татьяны Сергеевны (89062549955) не правдивы и ничем не доказаны в отношение нашей компании, а наоборот все, что она нам говорила, и написали в открытых источниках после проведения определенных проверок является ложью. Мы оставляем за собой право обратить в суд по статье “Клевета” Уголовный кодекс, N 63-ФЗ | ст 128.1 УК РФ, так как обвинение данного клиента не закреплено никакими доказательствами и является ложью."Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, -наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов." Официальное решение по данной претензии будет направлено ей на адрес: 195299 Санкт -Петербург, пр. Маршака, д.12, к.2, кв. 79. Доказательства находятся по этому адресу https://cloud.mail.ru/public/DgAf/Mt2hDLUBc
Фирма репетиторс.инфо - мошенники и бандиты, которые воруют ФИО преподавателей, обгаживают и клевещут на ФИО преподавателей в интернете и распространяют клевету на преподавателей в интернете, никогда в интернете не размещавшихся. Они грабят преподавателей и всячески вредят преподавателям. Очевидно их наняли бандиты для вредительства обычным людям (преподавателям).
А еще они, видимо, не понимают русского языка.
работа хлебная даже очень.поставлено все как и у всех иначе компании не выжить
постоянное вранье от начальства.подставы по работе.трусость со стороны руководителей вести адекватную оценку при претензиях со стороны потребителя.виноват всегда исполнитель т.е рабочий.приходиться обманывать клиента финансово что не возбраняется.на словах немного понимают что люди работать при таких условиях точно не будут.зарплату перед 8марта не выдали без обьяснения причин.долг состовляет за два месяца.таких монтажников только в нашем подразделении примерно 50 человек приблизительно столько-же в другом посчитать не сложно один монтажник в месяц приносит доход около 100000 т.р по т.к оформляют выборочно.чтоб не жаловались.ответственности вообще ни какой не несут.просто существуют.открывают новый проект по логистике заранее понятно при таком подходе как у них долго не протянут,походу денюжки наши пошли на этот проект...вот так и обстоят по факту дела в этой дыре.а положительные отзывы относятся только к сатрудникам а не к компании.так как все зависит только от них.
Транспорт до места работы
Началось все с приглашения на собеседование.
Пришло приглашение, и когда набирал номер телефона, указанный в приглашении, пришел отказ. Ну думаю и фиг бы с вами. Но(!!!), через минут 20-30, снова приходит приглашение на собеседование. Видимо "сорварся" классный соискатель и снова решили пригласить меня.
НУ думаю может HR просто ошибся (или просто аутист). Позвонил, вроде бы все нормально, договорился о собеседовании.
И вот в назначенный день, уже подъезжая на собеседование, раздается телефонный звонок. Как вы думаете кто звонил? Правильно, все тот же уже непонятный HR, и отменяет собеседования, мол вакансию у них закрыли, а ему не сказали.
Вот так работает HR-специалист в их компании.
P.S. вот ещё отзывы про них http://orabote.xyz/feedback/list/company/46729
P.S.S. не могу выставить оценку, видимо из-за того что не работал в данной компании. Но поставил бы твердую 2
Сотрудники компании адекватные.
Дресс-код условный.
Зарплата белая.
Для обеда есть специально отведенная комната со всем прилагающимся - холодильником, свч-печкой, чайником и бутылем воды с помпой.
Придя на собеседование нужно быть готовым к тому, что все правила, корпоративная культура и обязанности до конца не будут оговорены, все будет выясняться в процессе работы. И эти доп обязанности будут обосновываться пунктом в договоре "поручения руководства", на самом деле эти "поручения" нужно будет выполнять каждодневно и в обязательном порядке.
Требования к условности дресс-кода будут меняться в зависимости от текущего настроения руководства, опоздания даже не рассматриваются, нужно быть на работе секунда в секунду, иначе за это время будет вычитаться час работы. Перед новогодними праздниками безоговорочно всех отправляют в отпуск. Совместные вылазки на природу после рабочего дня являются обязательными, также как и поездки на корпоратив в Пермь, нежелание такого времяпрепровождения должно быть четко обоснованно руководству.
Нужно быть готовым к тому, что придется на себя брать не только свои обязанности, но и сотрудников, обязанности которых ни коим образом вас не касаются.
Устаревшие на сотни лет компы будут мученически выдавать ошибку или совсем выключаться при попытке на них работать. При этом обслуживать их и устранять ошибки придется самостоятельно, попытка объяснить руководству, что эта машина ни когда уже больше не заработает - бесполезна и вызовет у них подозрение относительно вашей адекватности.
зарплата серая, штрафы за все, платно даже вода на четвертом этаже, обязательно участие в гулянках на свои личные деньги и в личное время. ничему не учат, автоматизация бизнес процессов на нуле, бардак в управлении и в работе. строгий дресс код смарт кажуэл, причем вещи должны быть недешевые, что смешно с этой зарплатой, а в растянутых майках ходит только начальство.
Динамично развивающиеся компании, известные покупателям со всего мира, многие годы работающие на рынке по производству современных и высококачественных изделий.Постоянно обновляется модельный ряд изделий.
Эргономичность, функциональность и высочайший уровень контроля качества - характеризует ООО «ТВИНЛАЙН».
С тех пор, как произошла смена руководства, компания "задышала" по-новому.
Пересмотрели систему штрафов и поощрений, изменили формирование маршрутов. Я собирался увольняться еще в середине 2015-го вместе с другом, но дотянули до осени и как оказалось не зря, т.к. меня даже повысили за это время. Сейчас обучаю стажеров, зп устраивает, график тоже. Более чем. Понимаю, что порой нужно делать правильный выбор и рад, что не ошибся
Очень доброжелательный коллектив , в случае неудач поддержка со стороны руководителя , хорошая з/п для тех кто пришел зарабатывать ,любой энтузиазм приносящий положительный результат всегда оценивается , в шаговой доступности от метро . Отрицательного ничего нет , просто человек так устроен , что ему всегда мало , в моем случае захотелось что-то типо "своего собственного бизнеса"
Участвовала в проекте с напарницей по переводу юрид.документации в 2014 г. для этой компании. Работала с ними полтора месяца, в целом работа отлажена, менеджеры разумно ставят сроки, идут навстречу.
