Первое впечатление очень позитивное, судя по всему коллектив отличный. Меня еще никто не знал, но уже все здоровались. Это приятно . Кадровики очень приятные , культурно и адекватно разговаривают, без чопорности и пафоса . Не знаю возьмут или нет, но по крайней мере сходить на собеседование стоит . Далековато от метро , если не на машине.

Ребята выполняют свою работу профессионально. Слова их руководителя о большом опыте работы подтверждаются на деле. Есть различные формы сотрудничества. Я например с ними работал изначально в тестовом. Через 2 недели, после окончания тестового режима начали работать по оплате . Предоставили клиентов , все что прописанно в договоре , все выполнено в полном обьеме , никаких нареканий нет , я очень доволен. Спасибо ребята за качественную работу.

В договоре на определенный срок было указано обязательство работодателя предоставить оплачиваемый отпуск. Но договор истек ещё до предоставления данного отпуска и работодатель упорно отказывался оплачивать отпуск и следовательно от выполнения своих обязательств, прописанных собственной же рукой. Так что пришлось обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.
Работодатель привлекает также к работе неквалифицированный иностранный персонал, не имеющий никакого лингвистического образования, не являющийся носителями языка, из страны, не имеющей никакого отношения к английскому языку, предоставляя им право обучения на правах НОСИТЕЛЯ языка, вводя в обман своих клиентов, пользующихся поэтому некачественными бесполезными услугами за недешёвую плату.
Советую держаться подальше от дилетантов, готовых нажиться и на сотрудниках и на клиентах любой ценой.

К сожалению, вынуждены расстроить будущих пациентов деятеля медицины зав. отделением: к.м.н., хирурга-онколога высшей квалификационной категории, маммолога, пластического хирурга – Банникова Михаила Валерьевича. Ко всему, как нам стало известно, Банников М. является настоятелем храма им. И Кронштадского в р-не «Белые Столбы».

Банников М.В. вымогает и берёт взятки в огромных суммах. Не гнушается обирать пенсионеров, малоимущих, инвалидов и т.д. Многочисленные врачебные ошибки, когда ставится пациентам диагноз - онкология, производятся операции и ампутации груди, заодно берутся взятки за операции, однако потом диагноз онкологии не подтверждается. Пациентов вынуждают оплачивать дополнительные медицинские препараты и комплектующие для операционного и пост-операционного периода, финансирование на которое в реальности выделяется. Хамское и пренебрежительное отношение к пациентам, что сопровождается почти отсутствующим обходом пациентов, отказом врача отвечать на важные вопросы пациентам по стратегии и методики лечения, специфики лечения (показания, противопоказания, лечения, аллергии и т.д.). Даже не заикаюсь в этой части о наличии хоть какой-либо минимальной врачебной и примитивной человеческой помощи пациентам в пост-операционный и пост-ампутационный период. Конечно, ноль психологической помощи подобным пациентам. Ощущение у всех пациентов, как после посещения мясника! Сам себе пишет положительные отзывы на различных интернет ресурсах. Всех поголовно пациентов и подчиненный медицинский персонал заставляет писать положительные отзывы на сайтах, раздавая заодно листочки с адресами сайтов. В этой связи описанного, затрудняюсь даже заикаться о том, как может подобный человек носить сан священника православной церкви… Конечно, многолетние многочисленные жалобы, отрицательные отзывы пациентов не влекут интенсификации проверок изложенных фактов и принятие мер в соответствии с законодательством, т.к. «рука руку моет»… Резюмируя вышеизложенное, хочется задать лишь несколько риторических вопросов Банникову. А что если с Вами и с Вашими близкими так же поступят!? Вам от себя самого не омерзительно!? В реальности то кары Господней не боитесь!? Можно было бы долго в этом фокусе беседовать о прегрешениях Банникова, но в целом осознаём, что с такой категорией Иуд подобные беседы наравне с битьём гороха об стену!

А мне компания Империя сделала замечательный ремонт!) не нарадуюсь))
Делал ремонт в своей квартире в Ольгино. После заключения договора въехали рабочие, я переодически заезжал смотрел. И в один из моих заездов заметил косяки - плитка неровно лежит и ламинат скрипит. ПОзвонил Маркову - он тут же приехал, разогнал всех горе-рабочих! И тут же заменил их на новых. И все идеально получилось в конечном итоге!
Спасибо Андрей Владимирович и всей Вашей команде!

работаю в АШАН на кассе. Хуже вряд ли может быть. Зарплаты мизерные. При графике 40 часов в неделю, могут поставить и 38 и 43. В первом случае потом заставят отрабатывать. Будут говорить,что у вас недоработка. Хотя этот график составляет менеджер и к нам особо не прислушивается. Два - три раза в неделю заставляют работать по 11 часов. Не спрашивая согласия сотрудника. График постоянно меняют. Чуть ли не каждый день. Можно прийти на работу, а тебе скажут, что тебе поменяли график и надо выходить через три или четыре часа. Время потеряно! И это еще не все радости. УДДС+. Просто язык отваливается к концу смены. Тест-тележки \ежемесячно, а то и чаще/. Тайные покупатели. И ни дай бог улыбнуться не глядя ему в глаза. Сразу снижает баллы за проверку. Потом пиши объяснительную. Больничный оплачиваемый. Как же ждите! Из расчета 200 руб в день. На линии касс постоянные сквозняки. Оборудование изношенное. То транспортер не работает, то ручной сканер. В столовке лучше не питаться. Уже трижды травилась. Перспектив роста никаких. Все места уже давно и прочно заняты. Менеджер смотрит на кассиров как на быдло. Знаю есть девочки с высшим образованием и работают на кассе. А те же бригадиры с 10 классами ходят и ими помыкают. В общем 100 раз подумайте нужна ли вам такая работа.

3 месяца как устроился упаковщиком в Мясницкий ряд. пока осваиваюсь, живу в общаге. Ребята вроде ничего такие, поддерживают, помогают если какие вопросы. Сказали сразу что филонить тут не получится. Начальство строгое но спарведливое. Из плюсов – столовка классная)) сытый работник-счастливый работник)

Хочу рассказать про свой опыт работы в Digital Mind. Пришел в эту компанию практически сразу после окончания ВУЗа на позицию Junior Media Planner. Взяли без опыта работы, но за плечами у меня было несколько успешных проектов. За первые полгода произошел колоссальный скачек в профессиональном плане. Еще через пару месяцев – повышение. Огромные ресурсы компании направлены на обучение сотрудников, компания заинтересована в росте и развитии своих собственных кадров. Этот фактор очень ценный - молодому специалисту, выпускнику дают шанс работать и вносить свой собственный вклад в развитие компании. И немаловажно то, что в Digital Mind развита корпоративная культура – раз в две недели весь офис собирается на просмотр кино, дружно отмечаются праздники.

Из минусов: тесно, шумно, нет кондиционеров

в то лето 3 месяца по работал. вечно начальство ходило и требовало продаж даже сказали урежут % от продажи. по трудовой отказались оформлять. а этот рейтинг якобы мотивирующей с доской по среди офиса вообще убил типо если я по продажам в конце списка мне должно быть стыдно?)) если кто пойдет совет обговаривайте % от продажи у всех он разный так как оклада нет

@Елена, Уважаемая, Елена! Не пишите о том, о чем Вам будет стыдно. Какое отношение Trade имеет к MRTmarkets? Никакого!!! Вас развёл брокер с которым Вы работали, вот и всё. И мало мне верится,что Вы начали работу с неизвестной компанией с 12000$. Честно такая чушь!!!

Все с чего-то начинали. Знаю лично тех, кто в свое время на объектах не боялся ноги испачкать - так опыт и знания и карьеру делали. Теперь многого добились. Понимают с полуслова. Рискуй!

Рад, что работаю в Дельта-гранд. Много интересных проектов, начальство ценит работников, хороший,веселый коллектив.

В компании все условия для профессионального роста. Зарплата достойная, коллектив дружный, на работе не скучаем. Работать нравится.

Работа нравится, зарплата хорошая, платят во время, хороший график работы, возможность карьерного роста.

Приятная обстановка. Хорошее место расположения офиса. Зарплату не задерживают.