хорошая компания! работаю с удовольствием! особенно после увольнения некоторых злобствующих личностей... хорошие люди, хороший коллектив!

Тут мне нравится, деньги платят , профессионально росту.

Проработал в Окнах менеджером по продажам год и дальше бы работал, если бы не смена места жительства. Все получают хорошие деньги. Для меня это была очень хорошая школа, и я действительно благодарен за все навыки и знания, полученные здесь.

Страховая после пожара не захотела возмещать мне ущерб за дачный участок, было достаточно много проблем с бумагами и беготней, но юристы Адвогранд сэкономили много времени своими дельными консультациями и взяли почти все разборки со страховой компанией на себя, пока я разбирался с другими проблемами. А вообще сервис очень удобный и приносит пользу, я рад, что когда-то мне их посоветовали!

Конечно по всем пунктам пятерки поставить не могу. Ну не бывает идеальной работы. У меня за плечами уже 20 лет в различных организациях – я это на собственном опыте проверил. Правда условия в Гринтех Энерджи все же устраивают. Главное – это, конечно зарплата. Платят тут хорошо, премию неплохую можно заработать, да и бонусы ежегодные тоже играют свою роль. О минусах писать не буду, в принципе они не значительные. Повторюсь везде есть какие-то недостатки.

Основная беда этой компании в том, что если ты не подчиняешься корпоративным правилам, не улыбаешься начальству, не лижешь .... и проявляешь самостоятельность, то работать ты там не будешь. Начнем с того, что в компании до истерии следят за отработанными часами. Ты каждый день начинаешь с того,что отмечаешься в программе, которая следит, в какое время ты пришел, и заканчиваешь день тем же. И если случилось, что ты опоздал на 1 минуту, то тебе придется отработать за это полчаса! А если не отработал, то тебя замучают вопросами и требованиями написать объяснительную. Если ты заболел, то тебе придется отработать свое отсутствие, возможно даже в выходные. Если отпросился по семейным делам - отработка. Все отсутствия - отработка! Или вычтут из зп! Опоздания - штраф.
Далее еще "веселее". Особенно, если ты работаешь в юридическом отделе. Там руководитель, надевший на себя корону, горе-эксперт, с сомнительной ориентацией. Если ты проявляешь самостоятельность, работаешь, как "папа Карло", выстраиваешь отношения с клиентами, и просишь увеличить зп за объем работы, то можешь поставить крест на своей работе, потому что тебя уволят, т.к. руководитель посчитает, что ты хочешь его "подсидеть"!
Все тебе мило улыбаются, говорят, что ты прекрасно работаешь, а в итоге получается, что за спиной стоят грандиозные планы, как тебя уволить!
Перед ген.директором тебя могут просто оболгать, придумать кучу причин, чтобы она подумала, что ты самый ужасный в мире сотрудник. На профессиональные качества человека меньше всего обращают внимания, главное, чтобы ты отработал пропущенное время, поставил в копию своих писем руководителя отдела, и не дай Бог ты это не сделаешь, и занес все вопросы в программу, которая следит за тем, какие дела у тебя в процессе...
В общем это работа для тех, кто не стремится развиваться, любит лебезить перед начальством, прогибается под всех кого не лень, и имеет полное отсутствие самостоятельности.

Торгую здесь уже примерно пол года, за это время уже успел привыкнуть к торговле здесь, а ведь к каждому брокеру нужно поначалу привыкнуть, притереться к компание, ведь нельзя сразу прийти и вкинуть несколько сотен, сначала прощупать почву нужно, демка поначалу, тогда небольшой депозит. В итоге хочу поделится с Вами скрином моих выводов... торговля идёт хорошо, есть профит, а значит будет всё отлично. Кстати деньги на счёт приходят очень быстро.

Мы были изумлены квалификацией и опытом консультантов Рос-Лид , и мы очень высоко оценили уровень услуг по поиску клиентов . Все деловые встречи были назначены с лицами, принимающими решения о покупке ИТ, состоящим из менеджмента высшего звена и ИТ-руководителей. Вы помогли нам сгенерировать много потенциальных клиентов и возможностей для закрытия сделок. С удовольствием рекомендую ваши услуги, и, совершенно точно, намерен продолжить сотрудничества с Рос-Лид по новым и уже существующим направлениям.

Работаю уже пол года . Думаю после этой работы опыта будет хоть отбавляй. По поводу остального - зарплату платят, люди — нормальные.

@Лариса, отпуск можно брать полный. Транспорт до работы бесплатный. Сотрудников кормят, в офисе даже кухня есть небольшая.

Отличная компания, работаю в ней больше двух лет всем доволен.

Я - удаленный переводчик. В “Нашем слове” брала переводы несколько раз, работали по договорам. Книги у них одно удовольствие, работала смакуя. Расценки - средне по рынку. Общалась с редактором Аникиной, рабочие вопросы решает нормально, необоснованных замечаний нет. На оплату передавала меня моментально, к концу месяца получала расчет.

«Памятка водителя» - это настоящая палочка-выручалочка для каждого водителя, ведь в ней можно получить ответы на наиболее важные и часто задаваемые вопросы. Издание яркое, удобное и очень полезное. В нем собрана актуальная информация, с учетом всех последних изменений в ПДД РФ и в федеральном законодательстве. Искренне благодарим коллектив издания за профессиональную и оперативную работу! «Памятка водителя» полезна каждому автолюбителю, как начинающему, так и со стажем.
С уважением, УГИБДД УМВД России по Архангельской области

Обыкновенная брехня, пусть хоть один подпишется своим именем, мама разве нее учила, что врать - плохо?

Я долго пыталась избавиться от мешков под глазами, но ничего не помогало, даже самые дорогие маски из Германии и Франции оставались бессильны.
В итоге решилась на процедуру коррекции носослезной борозды и обратилась к косметологу (а по совместительству и куме). Пользовалась она филлером иллюмика. Работа тонкая, требующая высокого мастерства и точности руки мастера, но моя Мариам настоящий асс (во многом благодаря семинарам от Мезопроффа - кроме всего прочего, они и правильной постановке руки обучают). Она всегда пользуется иллюмикой и очень хвалит эту продукцию. А я рада, что нашлась такая замечательная альтернатива блефаропластике)))