Не давно покупал билеты на концерт, соглашусь что менеджеры очень вежливые , все объяснили , рассказали. И цена хорошая не загибают.

Эх....любимая работа для меня была. Ребята такие заводные, начальник милый мужчина. С деньгами никогда не было беды. Наоборот всем знакомым в долг часто давала. А потом пришлось уйти по состоянию здоровья, не справлялась, да и муж был против такого графика. Но в воспоминаниях всегда была при деньгах, платили очень хорошо. Единственное - график не очень удобный для девушек точно.

Когда принимали на работу говорили красиво и очень убедительно.
Будешь работать хорошо будет много денег.
С одной сделки можно заработать 50 тысяч
По факту официального трудоустройства нет.
Как бы ты не старался сделок много не сделаешь если не врать покупателям какой хороший бизнес они покупают. Продавцы врут тебе и покупателю, ты врешь покупателю чтоб продать.
Проезд не оплачивают, рабочий телефон не оплачивают. Деньги по сделкам и то задерживают.
Отзыв ниже писал явно кто то из руководства Олимпа. Ну не станет адекватный человек , вон бизнес пишет купил делать ошибки в своей фамилии. Нет такой фамилии ЮрчИнко. Юрченко есть.....

Второй год работаю на приемке автомобилей в компании «Натс Групп». Меня этот вариант полностью устраивает. Здесь и условия работы хорошие, и оплата приличная. Конечно, когда устраивался на работу, немного сомневался в своих силах. Раньше у меня опыта общения с клиентами не было. Но, спасибо коллегам. Подсказали, что и как нужно делать. Научился. Работой доволен.

Меня удивили отзывы на этом сайте,которые как я заметила были добавлены в один день видимо конкурентами клуба, я была клиенткой Классики несколько месяцев, состоялось 2 свидания, сотрудники относились с пониманием, учитывая мои пожелания. Спустя это время я нашла мужчину, с которым сейчас счастлива. Выражаю благодарность свахам и хочу сказать: уважаемая Наталья и Егор! Благодарим вас за помощь, поддержку и работу! Спасибо! Мы счастливы вместе! И спасибо всему клубу "Классика отношений!" Елена и Вячеслав.

Уважаемая Наталья и Егор! Благодарим вас за помощь, поддержку и работу! Спасибо! Мы счастливы вместе! И спасибо всему клубу "Классика отношений!" Елена и Вячеслав.

Работаю в компании с июня этого года, всё очень нравится. Нормальные условия труда – официальное трудоустройство и отсутствие ограничений по зарплате, зависит от процентов с продаж. Работаю в одной команде с двумя опытными сотрудниками, это один из классных плюсов компании – новенький сотрудник получает возможность учится у более опытных, для своего дальнейшего развития, также приобретается навык работы в команде.

Проработав сравнительно недолгое время, а в частности, три недели, могу отметить следующие положительные моменты:
- белая з/п;
- близость к метро;
- оплачиваемые переработки;
- дружный коллектив;
- адекватное и понимающее руководство;
- опыт оформления виз в КНР(у кого не было его ранее);
А здесь вот и зарыта собачка. На протяжении 3 недель работы на испытательном сроке, я никак не мог решиться соглашаться ли мне на их условия работы или же нет. Что же вы думаете вызывало у меня такие сомнения что же это за условия такие ужасные, что так терзали и мучили меня все это время. Ответ прост - это переработки. Нет, я не против переработок, да притом еще и оплачиваемых и я, знаете ли, не лентяй(ну если только иногда), и работать и выполнять обязанности свои стараюсь всегда в полной мере, и могу, естественно, задержаться после работы на полчаса или час. Но, когда переработки становятся нормой, и ты систематически уходишь с работы каждый день в 9, 10, а некоторые, особо трудолюбивые сотрудники и в 11-12, то тут уже никакие дополнительные оплаты не смогут тебя удержать на этой должности. Хотя, может это дело сугубо индивидуальное, да и мое мнение само по себе субъективно, но посудите сами! Таким образом, я начал уходить в положенное мне время, и мне деликатно завили, что, я мол, не выполняю каждодневный план(40 паспортов в день!!!), а чтобы его выполнить нужно задерживаться постоянно, так как весь день льется нескончаемый поток звонков и, время от времени появляется масса других обязательств, что отвлекает тебя от основной работы и дико раздражает.
Также, я имел честь созерцать ряд других своеобразных минусов: отсутствие обеденной зоны и СВЧ-печи, что тоже сказывалось на настроении и подрывало мой боевой дух. Заметным негативным аспектом работы могу назвать отсутствие какой-либо автоматизации рабочих процессов. Грубо говоря, вся инфа(ФИО, даты выхода виз и т.д). содержится в табличке Excel, и все данные вводятся в ручную, и по нескольку раз, что отнимает очень много времени и сил(глаза устают к концу рабочего дня так, словно ты ими весь день песок ел).

Ноябрь 2016 года ещё не наступил, а человек который писал эту статью уже уволился))))))))) Конечно есть проблемы но с ними нужно бороться во благо компании.

В компании АТБ Электроника работаю с весны. Устроилась менеджером по работе с клиентами. Все устраивает. Особенно радует оклад.

Не ведитесь!!! «Наши кадры» – это полное кидалово. Я 2 недели у них бесплатно отработал на зените и мне за это даже спасибо не сказали, не говоря уж про то чтобы выплатить мне заработанное. Говорят что сами такой договор подписывали. Конечно подписывал. И все подписывали. Но в этом договоре не было ниодного пункта про свинские условия на месте проживания. Так что уж увольте, дорогое руководство Наши кадры. Я вам ни раб, что бы задаром работать, а на мои деньги можете купить себе мясо на обед. Как раз только на это и хватит.

Уже несколько лет торгую с Телетрейдом, так что могу судить о работе этого брокера. Работать с ним мне нравится. О клиентах реально заботятся и дорожат ими. Есть обучение для новичков, причем бесплатное. Есть и для профи, тех, кто хочет поднять уровень. Отличная техподдержка. Реально 24/7 и адекватная. У всех клиентов есть персональный менеджер, который помогает решать любые вопросы. Вот правда спред тут повыше , чем в других компаниях. Но все потери от спреда, как показали время и опыт, полностью компенсируются отменным качеством работы терминала, что позволяет заработать больше денег. В компании во всем чувствуется профессионализм. Так что, думаю, там и сотрудники вполне довольны своей работой. Я, по крайней мере, всегда встречал там приятных, хорошо разбирающихся в своем деле профессионалов. Так что, думаю и начальство их не обижает, ни в зарплате, ни в условиях работы.

Плюсов по сравнению с другими компаниями гораздо больше чем минусов, норм заказов, хорошие авто, недорогая аренда , хороший начальник колоны

З/п выплачивают во время. Отношение к сотрудникам прекрасное, как-то повздорил с менеджером, но люди не глупые, да и зачем ссориться по пустякам, на следующий день общались как обычно, следовательно дружный коллектив. Руководство всегда идет на встречу сотрудникам. Недовольны остаются те, кто плохо работает или вообще не хочет работать, либо те, которых уволили.

Лично меня и моих коллег всё устраивает и на данный момент с "Комплексными моделями" мы расставаться не планируем!

Раз уж тут требуются минусы: видите ли, всегда хочется уходить с работы, как с завода, в 5 часов и по звонку! Но ведь так бывает только на заводах, где деятельность стартует с 7:45 и платят по 30 тыс- это если ты в почете!
Так что... Думайте сами, решайте сами... зарабатывать или нет :)