Окончил курсы массажа, понравилась организация работы с клиентом со стороны сотрудников ИПМ. Но самое главное это то, что удалось попасть к прекрасному преподавателю Павлу Владимировичу. Это человек с огромной практикой массажа, которому действительно есть чем поделиться с учениками. Профессионал своего дела и педагог, который с душой делает свою работу. Выражаю благодарность за ваше желание действительно научить каждого, кто к вам пришел и умение преподнести теоретический материал и практические навыки в доступной и наглядной форме.

Доброжелательное общение с отделом персонала.

По телефону позвонила девушка, коротко и сбивчиво рассказала о компании. Звоночек №1 - не стала прямо отвечать на вопрос о зарплате. Казалось бы, какая тайна? Обычно так делают, когда хотят обмануть. Правда, бывают некомпетентные сотрудники. Ну, ОК. Спросил, куда ехать? Звоночек №2 - не дала адрес, объяснила на пальцах. Похоже, что к соискателям здесь относятся так себе. Есть адрес, можно послать его со схемой на электронную почту. Так все приличные компании делают. Но бывают же некомпетентные сотрудники? Да. Ну, ОК. Вечером читаю отзывы о компании -
откровенно так себе. Но. Пообещал приехать на собеседование - готовлюсь, ставлю будильник на 8.00 - живу недалеко, успею с запасом. В 7.47 ЗВОНОК №3 на мой мобильный, с телефона этой девушки. Всю семью перебудила. С учетом предыдущих звоночков - похоже, в этой компании людей и их личную жизнь не принято уважать. И это соискателей, страшно подумать что они вытворяют с сотрудниками. Это финиш, решаю что здесь я работать точно не буду. Сбрасываю, отключаю будильник и телефон.

1. В организации предусмотрено бесплатное обучение ( не гарантированно), проживание, ( на базе пансионата Солнечный г.Звенигород МО),проезд.

Недостатки:
1. Что бы ни говорили Вам про оклад в трудовом договоре, сколько бы не обещали , он будет 11000р. ( вне зависимости от должности и трудовых обязанностей ).
2. В трудовом договоре отсутствует приложение с четко прописанной мотивацией( премия на усмотрение начальства)
3. При заявлении о приеме на работу Вы подпишите и приказ об увольнении (… уволить могу т в любой момент).
4. За любой вопрос ( даже по работе) могут сделать выговор ( с трактовкой что Ваш вопрос вызывает сомнение в Вашей эффективности).
5. Все снимается и записывается на видео и тщательно просматривается, кто что сказал,с какой интонацией и эмоциями.
6. В любой момент могут отчислить даже за не значительную оплошность.
7. На Ваш результат «технических знаний» влияют все показатели ( поведение, общительность,эмоциональность,благопрятное расположение руководства и др.)

Преподавательский состав
А. Максим Ярков ( технические специалист)–наверное ,самый лучший и грамотный специалист из всех преподавателей , но многое по предмету не рассказывает , либо по не достатку времени, либо по собственной вредности.
Б.Султанов Денис ( коммуникатив)- помимо преподавания ,также проводит собеседования кандидатов.Очень не понятный человек , вроде бы открытый, и в то время закрытый человек. Н а вопросы отвечает коротко и двузначно .Сложилось мнение, что бы не потерять работу , и повысить свою эффективность и значимость перед руководством , многое не договаривает.
Также на базе пансионата есть сотрудник ( от компании ( Клещенко Наталья)), очень не приятный и не справедливый человек. В ее функционал входит собирать негативную информацию и доносить вышестоящему руководству( кто что делает вечером, кто что говорит и т.д. ). По любой даже не значительной оплошности ( не влияющей и даже тормозящий процесс обучения), собирает совещания с разбором и выговором. При разговоре не желает слышать чужого мнения. Cвоими не адекватными действиями создает дисбаланс и не благоприятную атмосферу в коллективе.
PS. Уважаемый Персиянов Роман Игоревич( один из акционеров компании), дабы успешно развивать Вашу компанию (http://pedant.ru) и Вашу идею по созданию крупной сети по ремонту техники Apple и других известных брендов, настоятельно рекомендую, тщательно пересмотреть Ваш преподавательский и руководящий состав на предмет адекватности действий и проффесионализма.

Довелось принять участие в организации свадьбы лучшего друга. Выбирали очень долго подходящий зал, хотелось чего - то необычного, запоминающегося. Случайно узнал про возможность провести банкет в банкетном зале "Галерея" в Измайловском кремле. Позвонил, на день свадьбы зал свободен. Договорился о встрече с банкетным менеджером, обсудить мероприятие. Встреча с банкетным менеджером оставила приятные впечатления. Грамотный специалист с большим количеством идей и предложений. Обсудили меню, замечательный ассортимент блюд русской кухни. Алкогольные напитки берём свои. Оформление банкетного зала, украшение - всё работа банкетного менеджера, решили, что обеспечивают все "под ключ".
К приезду свадебного кортежа уже зал готов, встречают. Оформили замечательно зал, красиво расставили и оформили столы, организовали музыкальное сопровождение. Понравились приготовленные блюда, достаточно большие порции и вкусно приготовлено. Весь персонал вышколен и вежлив. Праздник организовали на высшем уровне.

Их особо нет. Расположены в Красногорске - удобно только тем, кто живет непосредственно там же. Мне даже от метро Молодежная было далековато ездить.
Отклитвнулась на вакансию преподавателя английского и японского языков в данной компании.
Отрицательные впечатления начались с самого первого контакта с представителем компании - Натальей Александровной. Когда в ответ на мой отклик на HH мне пришло письмо, что моё резюме нашли интересным, я позвонила по указанному номеру. Некая Наталья Александровна, толком даже не сказав, кто она такая, сказала: "Приходите завтра в 11". Я ответила, что не могу, занята. На что она весьма резко сказала "Чем это вы заняты?"...Окей, я проигнорировала, решила приехать.
Школа оказалась малюсенькой, расположенной на первом этаже жилого дома, переделенная квартира. Три небольших аудитории, тесный туалет (общий для персонала, учеников и всех желающих), и крохотная "преподавательская", которую даже язык не поворачивается так назвать - это бывшая ванная комната площадью два квадрата! Там даже одному человеку тесно!
На первом собеседовании, с этой самой Натальей и некой Евгений (их роли в компании для меня по сей день загадка), мне задавали вопросы в духе, где вы живете, снимаете ли квартиру или своя, какие ожидания по зарплате и т.п. Про работу говорили все в розовых тонах, мол, трудоустройство у них официальное, зарплата белая и большая, карьерный рост есть, ну просто мечта.
На мои просьбы пояснить, какой все-таки график и как определяется оплата (фиксированная ли ставка или же почасовая), отделывались ответом, мол - это будет позже решено с руководством, сначала вот пройдите стажировку. Ну окей, решила попробовать. Стажировка состояла в том, что нужно было приходить на занятия других преподавателей и смотреть. Затем, на второй день "стажировки" мне поставили одно занятие с учеником. Меня смутило, что мне ставят занятие, не подписав никак бумаг, но я опять закрыла глаза и пошла навстречу. Отвела занятие, стажировалась еще 1 или 2 дня, как вдруг в какой-то день, мне приходит сообщение в вотсаппе от администратора, что мне на субботу поставили пары с 2 часов дня до 8 вечера (меня не спросил никто, могу ли я вообще!) и на воскресенье. Я возмутилась, сказала, что без договора я больше никаких занятий вести не буду.
Спустя некоторое время, мне позвонила Наталья, начала плести в духе: "ну что вы такая принципиальная, мы вам все оплатим, просто руководитель пока не может с вами встретиться". Я сказала, назначайте встречу, дальше будем решать. Без договора я вести отказалась.
Пришла на встречу с руководителем, и что вы думаете? Та же песня: сначала проведите хотя бы 3 групповых занятия, мы посмотрим кто вы и что вы, а потом решим, какая у вас будет зарплата, и вообще подходите ли вы нам или нет.
Короче, с этой встречи я практически молча встала и ушла. Если уж глава компании не стесняется в открытую на собеседовании выдавать незаконные с точки зрения ТК вещи, как нормальные - мне в такой компании делать точно нечего, и вам не советую!

На вахте от стс всегда много мест. Так что работка есть всегда. Платят хорошо и стабильно. Не обманывают. Относятся по человечески, не загоняют и живешь как дома в хороших общащагах. Я человек который много где работал вахтами остановился именно на стс.

Рабатаю на стс уже давно и меня ни разу не оманули. Очень честные и порядочные люди, и я рада что работаю на таких. Злым и отрицательным отзывам не верьте. Да, не дома и зарплата не миллионы, но работать можно.

Моя вахта о стс была очень удачной. Активный координатор, дружный коллекив и хорошие условия. Что еще нужно? Работа была в удовольствие, за вахту все сплотились и все помогали друг другу. Жили вместе и хорошо проводили время. Запатили в срок и полностью, не обидили. Есть желание работать еще и еще.

Компания хорошая! Людям пмогает и старается предоставить все лучшее работаем там с мужем и не жалуемся. Условия очень хорошие, выходной был, проездные оплачивают и зарплату не задерживают.

Работала работаю и буду работать от стс! Компания очень хорошая и люди отзывчивые. В беде не бросят и в обиду не дадут. Авансы? Пожалуйста! Питание? Держи! Теплая койка в общаге всегда тебя ждет. Вахты в 60 суток успеваешь отдохнуть от семьи и с новыми силами погрузиться в быт.

-приятный коллектив (на данный момент, т.к. долго там мало кто работает)
-местоположение (7 минут от станции планерная)
-есть холодильник, микроволновка и место для обеда
Начну с того о чем удосужились рассказать на собеседовании.
1. работа на территории склада (про то что склад холодный узнала уже на своей шкуре)
2. туалет на улице (даже не туалет, а обычная строительная кабинка. где по рассказам коллег зимой все во льду)
3. отпуск всего 14 дней.Больше Вам никто не даст. Можно попробовать за свой счет, но за это могут и уволить.
4. сразу Вас никто оформлять не будет.

А вот то о чем Вам не расскажут на собеседовании:
1. назовут Вам одну сумму "оклада", получать Вы будете намного меньше (окладом я это тоже назвать не могу, т.к. за праздничные дни из него вычитают. У всех! )
2. потребуют от Вас все документы, за просто так. трудовой договор никто заключать не будет. Отказываете-до свидания!
но трудовую заберут
3. текучка страшная.
-зп маленькая
-нагрузка большая (на одного человека могут спихнуть работу троих без доплаты)
-условия так себе (постоянные проблемы с техникой)
-руководство самодуры (руководит семейный подряд) уважения к сотрудникам нет
-карьерного роста нет (только заикнитесь про повышение или увеличение зп-уволят сразу еще и со скандалом)

Когда подошла к Чубриковой О.А. для уточнения условий и оплаты труда (сильно отличаются версии у отдела кадров с сотрудниками) была сильно поражена. Этот вопрос оскорбил её. Мне сообщили, что вопрос про МОЙ заработок некорректный и что с такими сотрудниками она не сработается.

К выходу новых сотрудников не готовятся вообще (видимо уже привыкли,что больше одного дня никто не работает). На вопросы про рабочее место, а конкретно когда ожидать компьютер реагирую злобно. Неужели Вас так оскорбляет желание человека работать, а не тупо сидеть рядом?
После всего увиденного понимаю почему люди бегут.

В заключении хочу сказать.
Обходите эту компанию стороной, если не хотите работать за копейки. Отношение к сотрудникам скотское. Со всех сторон нарушение ТК РФ.
Надеюсь больше с таким не столкнуться. Очень жаль потерянного времени и нервов

Спасибо за отзыв!
Весь наш товар проходит проверку и имеет все необходимые сертификаты о соответствии качеству
Если у Вас есть замечания и предложения по работе персонала и качеству товара, то оставьте свои контактные данные, мы с Вами свяжемся для обсуждения подробностей. Или присылайте их на адрес info@garda-opt.ru, или позвоните по телефону 8 (495) 231-10-42.
Для решения вопросов брака у нас есть отдел рекламаций, куда мы передадим вашу информацию.
Для улучшения качества работы персонала у нас есть отдел работы с персоналом, который рассмотрит и отработает ваши замечания.

С уважением, Дмитрий
отдел по работе с клиентами Garda Decor
8 (495) 231-10-42
info@garda-opt.ru

Близость к метро , просторные кабинеты. Хороший % ,есть фикс
Сами вакансии не размещают ,ищут через агенство instaffing.ru( находиться в том же здании )
У клиники есть все шансы стать привлекательной для специалистов и пациентов ,но -
1. пропускной режим . Ленивые охранники крайне не спешно дадут вам пропуск
2. Очень маленький поток пациентов . Может быть 2-3 в НЕДЕЛЮ.
Руководство рассчитывает что вы приведете своих пациентов. Но в таких случаях платят до 50 %
3. За каждого пациента надо отчитываться в конце дня перед глав. врачом или замом почему врач не раскрутил страдальца на бабки+ежедневные собрания по тому же поводу
4. Оснащение на 3 ку
5. Куча начальников
6. хамоватые администраторши
На выходе 15 т на полставки. Тупо просиживаете штаны
Вследствие всего текучка бешеная , это касается и отдела кадров .Оформляетесь у одних ,увольняетесь у других .
Вывод - работать там не стоит

Всей семьей искали компанию, которая бы соответствовала всем нашим требованиям. После того, как прочитали отзыва на этом сайте, решили остановить свой выбор на компании БЛАГОДАТЬ. После звонка в компанию к нам сразу же был направлен специалист, который провел все замеры и ответил на все интересующие нас вопросы. После этого в офисе мы заключили договор, и начался непосредственно ремонт. Все работы были закончены в срок, никаких переделок не требовалось. Результат нас полностью устроил и соответствовал нашим желаниям. Хочется сказать огромное спасибо ребятам за их слаженную работу. Цена оказалась приемлемой и полностью нас устроила. Спасибо!