Кидают на деньги.Платят с месячными задержками.Увольняют по истечении испытательного срока,жуткая текучка.

Осторожно теперь Ген. директор ООО "Золотой паззл" Гундобин А.В. переквалифицировался в кидалу поставщиков(клиентов). Работать можно, только по предоплате. Иначе начинает ныть о временных не выплатах и потихоньку влезает в немалые долги. Далее пропадает вообще. На телефонные звонки не отвечает, а секретарь, как шавка повторяет, что либо на совещании, либо в командировке, а менеджеры отправляют к директору и ласково выпрашивают ещё чуть-чуть подождать оплаты. В офис не пускают на охране. Так, что встречайте после рабочего дня на проходной в машине.Либо по адресу проживания вычислить по № сотового не сложно.

Противный старый еврей-секртарь сергий с мерзким голоском и высоким самомнением, сразу вызвал неприятное ощущение при записи на собеседование.
ГОЛОДРАНЦЫ! ЛОПУХИ! БЕЗДАРИ! БАЛБЕСЫ!
Хуже конторки я еще никогда не видела, да наверное таких больше нет; достаточно было только один раз сходить к ним на собеседование, чтобы мне сразу стало все понятно. Не понимаю на что они вообще существуют, на столько безграмотные и бездарные люди что диву даешься. Две не молодые, но считающие что они еще очень ничего женщины (не помню как зовут), думая что они такие умные (кто им это сказал?) вешали мне всякую лапшу на ушки относительно перспективности их организации, хороших процентах с продаж и тп . У меня достаточно богатый опыт работы в данной сфере (с такими темпами производства и идиотским оборудованием-денег там не может быть впринципе) и как только я стала задавать встречные конкретные вопросы они смотря в пол лгали такую несусветицу что я просто пришла в ужас! Мне стало страшно, я не могла там больше ни минуты оставаться-мне было противно и я предпочла покинуть сиё заведение как можно скорее, потому что если люди говорят такие вещи-то у них явно не все дома, а таких людей я опасаюсь, малоли что! Очень жаль потерянного времени, пусть даже это и заняло не болеее 25 минут. Да, насчет "не все дома", в данной конторке на сколько я поняла, "трудятся" не более 3 человек-вообще это странноватенько вы не находите? Вобщем, в Москве без всякого труда можно устроится в организацию на порядок лучше и качественнее чем эта фирмешка; данное "учреждение", на мой взгляд, создано недоумками для неудачников.
В данном случае очень уместна старая поговорка "Если ты такой умный, что же ты такой бедный?"

Остался только негатив.
В компанию приходят соискатели потоком. Отбираются на работу только те у кого длинные ноги и стройная фигура. Так хочется хозяину. Ему противно смотреть на людей у которых есть хоть немного лишнего веса. И неважно умеет он работать или нет.
Заработная плата не платится по 4-ре месяца. На собеседовании говорится совсем иное (что не удивительно).
Отпуск можно взять только 14 дней, остальное не оплачивается и не компенсируется ни в каком виде.
Рабочий день на собеседованиях озвучивается как с 9-00 до 18-00, но на самом деле он длится с 8-30 до 19-30 и дольше. В компании не приветствуется уходить раньше 19-30 или кандидат прямиком попадает в список "на вылет".
При увольнении не выплачиваются неиспользованные отпускные и расчет производится не в течении 3-х рабочих дней (ТК РФ), а как захочется руководсвту.
Компания существует на рынке более 18 лет, но до сих пор нет ни одной должностной инструкции, нет даже внутреннего трудового распорядка ( нарушение ТК РФ).
Трудовые договора подписываются с нарушением закона. В графе о з/п не указывается цифра, а только фраза - " согласно штатного расписания" (нарушение ТК РФ).
Сам "руководитель" предпочитает не выступать в роли Генерального директора, а воспользоваться услугами подставных лиц. Ругается на сотрудников нецензурной бранью. Считает себя Богом. НЕ похоже ли это на шизофрению? Похоже.
Все сотрудники имеют при себе сильнодействующие успокаивающие препараты.

Я тут прочитала отзыв человека, приехавшего на собеседование и в конце он себя начал обвинять, что мол сам что-то не так сделал. И я решительно заявляю - нет, это не он что-то не так сделал, это в компании той полный бардак и неуважение к людям, они не ценят его времени. Я сама там проходила собеседование, прождала 4 часа, в итоге меня взяли, пообещали 35 т. на руки, сказали что все официально и место моей работы будет на плеханова.
В назначенный день я вышла на работу, прождала опять около часа пока на меня соизволят обратить внимание, дождалась, вышла девушка, взяла мои документы, вынесла мне кучу бумаг для заполнений, среди которых расписки что я ознакомлена с документами, которые в глаза не видела.... Внутрь меня не пустили. Спустя еще где-то час, вышла, наконец эта тетя и завела меня внутрь тут она заявляет, что неделю мне надо будет ездить в эту **** Там реально промзона, идешь куда-то вглубь, ни людей, ни признаков жизни, только фуры и бетонный заборы с двух сторон. Честно говоря стремно, особенно для девушки, особенно вечером.
Ну так дальше - ладно, поездить неделю, так поездить, они это назвали обучением, хотя я приходила не на продавца, а на инспектора по кадрам и сферу деятельности, как потом поняла, знала получше их всех вместе взятых (Наталья Викторовна совершенно не квалифицированна в этой области и знает только элементарные азы). В итоге эту неделю я проработала чернорабочим - клеила папки, коробки к переезду, делала какие-то элементарные операции в 1С 7.7., просто сидела без дела, т.к. на меня наверное не было времени.
Потом, открыв штатное расписание, я вдруг открыла для себя, что белый оклад у меня будет вовсе не 35 тыщ на руки, как обещалось на собеседовании, а 12 тысяч рублей, причем это с налогами, а остальное мифическая премия, про которую мне вообще никто ничего не говорил. Хотя при приеме подсовывали бумажки, что, мол, я ознакомлена с положением о премировании, правилами внутреннего трудового распорядка и др. положениями, с которыми они обязаны ознакамливать новых работников. Я, разумеется, ничего подписывать не стала, т.к. эти положения не видела в глаза, а подписываться под чем-то не читая этого - глупо.
Поработав там неделю я наслушалась о методах их собеседований, отборах кандидатов, методах оформления на работу и главное о том как они относятся с работникам. Они работников ни во что не ставят. Собеседования назначают так: по телефону первый вопрос: "Проживаете где, прописаны?", ели это ВАО или его окресности, то следующий вопрос есть ли опыт работы по трудовой, потом сколько лет. Если человек проживает где-то за пределами ВАО, то они сразу же отметают его кандидатуру.
Идем далее - людей они принимают спустя две недели их работы, т.е. их трудовые книжки и личные документы (копии паспорта, ИНН, пенсионного и т.п.) дела просто валяются на столе у входа - заходите берите кто хочет, они даже за это никак не ответят, т.к. работник еще не принят официально.
Продолжаю свою историю в NATC GROUP - проработала я там эту долюаную неделю, в пятницу мне говорят, что мне надо будет еще неделю туда ездить, меня это взбесило ,т.к. я не нанималась ездить в эту ж***, мало того, что мне на метро далеко, так потом еще и на маршрутке за 25 р в один конец, да еще по пробкам, да еще потом и топать по вышеописанной промзоне. Я взбесилась, вида особо не подала, но дала понять, что меня такое положение дел не устраивает. А потом еще неделю и еще, а в итоге оказется, что им тут работник нужен больше, чем на Плеханова, т.к. у них девочка уходит в декрет и они скажут, что постоянное место работы будет на Вязовском? Ну уж нет. Сказала, что если бы они сказали, что надо будет к ним ездить, я бы вообще не соглашалась бы.
В итоге в пятницу вечером я ушла домой, забрав туфли и юбки (начальник центра любит когда девочки в юбках, поэтому все должны ходить в юбках). Начальник, к слову, очень беспардонный человек.
В итоге все выходные я была в раздумьях "а оно мне надо?" И в понедельник утром пришла, забрала свои документы с этого стола, благо их никто не украл и ушла. Зарплату, разумеется, мне никто не заплатил и даже не спросили куда мне деньги за отработанную неделю перечислить, трудовой договор на меня не оформили. Я так понимаю у них это обычная практика - если человек увольняется до истечения двух недель в которые они оформляют прием на работу, то этим людям ничего не платится, т.к. он нигде не учтен, вроде как и не было человека - поди докажи что ты там работал...
И даже если отработаешь там месяц, то в конце месяца тебе скажут ,что ты оштрафован за опоздание на пол минуты, за курение, за еще то-то, вобщем они найдут за что оштрафовать ,т.к. оклад у них мизерный, все остальное премия, либо проценты, которые они могут и не заплатить в легкую.
Кстати за все время работы мне там даже не выдали пропуск и я просила уборщицу, чтобы по утрам меня впускали, т.к. если звонить Наталье Викторовне, то она еще не всегда соизволит сразу спуститься и открыть дверь, в среднем я стояла по 10 мин под дверью, но на третий день сообразила, что проще попросить уборщицу меня впустить.
Да, и еще у них нет никакого абсолютно соцпакета и их компьютеры устарели лет 10 назад, на них просто неприятно и вредно работать. Вообще такое чувство, что их развитие относительно программного обеспечения обошло мимо.
КОРОЧЕ, ЛЮДИ, НИКОГДА, НИ ПРИ КАКИХ УСЛОВИЯХ НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В НАТС ГРУП (NATC GROUP), ЭТО РЕАЛЬНО НЕЧЕСТНЫЙ, НЕ ПОРЯДОЧНЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ, ДЛЯ КОТОРОГО НЕ ПИСАН ЗАКОН И КАКИЕ-ТО МОРАЛЬНЫЕ НОРМЫ И ПРАВИЛА. ИМ НАПЛЕВАТЬ НА СВОИХ РАБОТНИКОВ, НА ЛЮДЕЙ, ТРАТЯЩИХ СВОИ ДРАГОЦЕННЫЕ ЧАСЫ В ОЖИДАНИИ НА СОБЕСЕДОВАНИИ. ИМ ПРОСТО НЕТ ДО ЭТОГО ДЕЛА.

Начну с самого автосалона: находится он в тупике проезда какой-то пром. зоны, с Рязанского пр-та. его не видно, след. случайных клиентов там нет, только те кто в инете или в газете где нибудь увидел.
От метро идти полчаса, а значит, кроме как на машине туда не доедешь, в общем пока я дошел, у меня уже все желание отпало работать там.

Нашел случайно в инете, оф. диллер ниссан, на сайте вакансия - менеджер по продажам автомобилей, думаю, то что надо, нашел почту, отправил резюме, через два дня звоню, в отд. кадров никто не отвечает позвоните попозже, в общем через два часа дозвонился, беседую с дамой, она мне - у вас опыт работы есть, я ей - есть(не спрашивают же какой работы), она мне - а проживаете далеко, я ей - на Аннино, она мне - не долековато?, я ей - если меня все устроит, то это расстояние, я как нибудь преодалею( я тогда еще не знал в какой это ж..е), она мне - ну тогда приезжайте в рабочий день с 11 до 15, перерыв с 13 до 14, я ей - я вам резюме высылал может вы взгляните, она мне - хорошо(вот только фамилию почему то не спросила, наверно ясновидящая).
Я на след. день, думаю как раз перед их перерывом подъеду, собрался, приехал ровно к 12, думаю мин 20 на анкету и полчаса на собеседование. Подхожу на ресепшн, говорю мол на собеседование, мне выдали анкету, я говорю - а где заполнять, мне в ответ указали на зал ожидания, заполнил, опять на ресепшн, отвечают чтоб мол подождал, сейчас за мной придут, сижу 20 мин, никто за мной не идет, еще раз на ресепшн, в этот раз при мне позвонили, и сообщили обо мне, указали опять на ожидание, а время к часу подходит, а там обед, и мне еще целый час ждать. Ну деваться некуда, жду, в зале телек стоит, сижу смотрю, в общем в 13:40 вышла девушка и прокричала на весь зал(он не большой) - кто на работу пришел?, подхожу, мне в ответ - пойдемте. Садимся за стол, взяла мою анкету, попросила паспорт, попросила копию трудовой, все дал, посмотрела, вернула, и говорит - сейчас я отнесу вашу анкету начальнику, он посмотрит, и я скажу вам решение, я ей - а собеседование-то будет?, она мне - ну если заинтересуете. Прикольно. Через час выходит, зовет меня к себе, и говорит - ну вы знаете, вы не заинтересовали, так что извините(ну я этого ожидал), я ей - я высылал свое резюме, звонил узнавал, меня пригласили на собеседование, а вместо этого мою анкету просто посмотрели и решили что не подхожу, с таким же счастьем можно было и не ехать сюда, а просто услышать решение по телефону, она мне - а когда высылали, я ей - три дня назад, она - а мы его получили?, я - не знаю?, но прежде чем приглашать, об этом наверно надо спросить, я поражаюсь вашей работой, она - следите за своей, я - всего хорошего.

Уважаемые соискатели и работники кадровых служб, я много проездил по собеседованиям, но с таким бардаком встречаюсь первый раз(правда полазив по этому сайту, начитался и не такого). Я не знаю конечно как там относятся к своим работникам, но к соискателям отношение просто скотское, хотя, я думаю что к сотрудникам там относятся тоже не лучше, пока я ждал, передо мной несколько раз прошел менеджер в рваных туфлях, мне кажется что это не хороший показатель. Судя по тому, что все менеджеры одеты в разные костюмы рубашки и галстуки, и о том, что отсутствует переговорная для соискателей, делаю вывод, что организация бедная или у руля стоит жадный босс, но это мои рассуждения.
А теперь конкретно, к кадровикам этой компании: да, допустим что я не правильно действовал, вовремя о чем то не сказал, и приехал на собеседование, неужели моя анкета показывает мой уровень подготовки, мои знания, умение убеждать, профессиональные и личные качества, неужели все эти и другие качества можно выложить на бумагу.
Всякое бывает на работе, сильная загруженость, постоянные звонки и т.п., соискатель приходит в первый раз, он смотрит на все это со стороны, я думаю, мало желающих пойти работать туда, где к нему еще на стадии приема на работу не проявляют уважение. Нельзя так долго заставлять ждать, если что-то сбилось, нужно хотя бы сообщить сколько еще ожидать, чтобы человек мог планировать свое время.
И потом, надо уважать не только себя но и других, и постараться быть максимально вежливым.

привет, братья и сестры по несчастью. хочу написать об организации стройвосход.это не просто контора-это полный пипец.люди работают , работают, а потом одному из так называемых начальников не нравится, что сотрудник ему правду-матку режет, тут же штрафы, да самое смешное - штрафует, а законные заработанные не дает!!!!! ЛЮДИ УХОДЯТ И РАСЧЕТ ПОЛУЧИТЬ НЕ МОГУТ, ТАК КАК ОНИ НЕ УСТРАИВАЮТ ПО ЗАКОНУ. службы по охране труда где вы? займитесь конторой.я наверно не первый и не последний!!!

Сейчас компания переехала в хороший офис, все очень чисто и цивилизованно. Ну может быть душновато иногда, но в целом хорошо. Правда, большой оупен-спейс, когда все разом говорят, сложно сосредоточиться на работе.
Для тех, кто без карьерных притязаний и желаний звездить, место вполне хорошее. Будешь нормально работать - будет все ок. Зарплата - одна из лучших в турсфере массовой.
Отношения у всех разные, т к коллектив преимущественно женский, отсюда и все интриги/волнения. Кто-то учится сосуществовать, кто-то просто не хочет. И из-за того, что кто-то не хочет, часто возникают сложности. Вообще тяжело поставлены процессы взаимодействия, обычно мало кто знает, кто там рядом и чем занимается и к кому по определенным вопросам обращаться.
Я мечтаю сбежать оттуда. Но держит зп. А так хочется куда-то развиваться.

Не стыдно работодателям за такой отзыв за себяуважаемую компанию?
....скорее всего , некомпетентные работодатели, такие компании обычно рано или поздно идут на откос..

Положительные стороны работы в компании:
Хорошо поставленный бизнес.Работа есть,за нее платят. Поднимают зарплату.Обеды.В отпуск начальник по своим направлениям отправляет бесплатно.

Отрицательные стороны работы в компании:
Ужасный коллектив!! Жуткая атмосфера,как в рабовладельческом строю! Курить-приравнивается к смертной казне, сотрудники вынуждены прятаться....Обед пол часа.Больше с рабочего места встать за день не получится.Зарплата черная. Договора-нет! Работаешь на честное слово!текучка постоянная.Есть совершенно невменяемые сотрудники!Мотивации к труду вообще никакой нет! Новеньким оч. сложно. Хотя есть люди которые работают давно, но это приближенный круг. В отпуск уйти проблемно!

Отношение свинское,как к рабам, оклад 21000 только если выполнишь план(70 презентаций в месяц), зарплату не вовремя выплачивают да и вообще компания ужас какая

Директор по персоналу Кудрина Ирина - отвратительное и мерзкое существо! Я устроилась на работу офис-менеджером в первые дни после переезда в другой офис компании. Работы, как и в любой другой организации навалом, плюс постоянные ремонтные работы (шум, пыль, грязь, куча не разобранных коробок, и несколько групп строителей из СНГ). Во-первых, дела мне никто не передал, так как предыдущий офис-менеджер сбежал, а Кудрина Ирина была в командировке, мне вручили компьютер и телефон, сообщив вдобавок, что мини атс не работает (в офисе два этажа и 50 человек, вот и бегай по всему офису, разноси трубку). Предыдущий работник оставил столько недоделанной работы, что не было времени сходить на обед. Как только начала вникать в дела и специфику компании, т.е. через 3 дня с момента приема на работу, мне позвонила девушка, и сказала, что Кудрина Ирина ищет человека на должность офис-менеджера, пригласила ее на собеседование, указав "не говорить офис-менеджеру, на какую вакансию вы идете". Спросив напрямую у К. Ирины, правда ли они ищут человека, услышала ответ - "ну что ты, мы хотим найти второго оф-менеджера". В итоге через пару дней Ирина, облив меня "грязью", говорит что я уволена и получу свою НЕЗАПОЛНЕННУЮ трудовую книжку в том случае, если верну свой экземпляр трудового договора.
В общем, проработав в этой шаражке 10 дней, переделав кучу работы и потратив драгоценное время и нервы, осталась у "разбитого корыта" за две недели до нового года. Не ожидала такой подлости, и желаю, чтобы к этой компании относились так же, как они относятся к своим работникам.
1000 раз подумайте, прежде чем устраиваться на работу в такую недобросовестную компанию.

Менеджер по персоналу Кудрина Ирина Владимировна, редкостная С,,,а, считает себя главной в компании, а сама боится в лицо сказать чем человек не устраивает. За спиной ищет тебе замену, а если об этом узнаешь, отнекивается. Ей нужны рабы, чтоб вылизывали ей одно место, тогда будете там долго работать, а если нет... то быстро найдут вам замену.

"Уважаемая" Ирка (надо же себя так не любить!) Просто поражаюсь вашей осведомленности о беспределе, творящемся в компании Camelot, если вы там не работали! Начну по порядку:
1. Окладов по 5000 руб. в компании никогда не было. Это бред!
2. Заработную плату в компании выдают всегда и всем, даже в период кризиса не было задержек.
3. Отработка одной коллекции длится полгода. каким образом человек, отработавший в компании период сдачи одной коллекции умудрился заработать себе 2 неотгулянных отпуска???
4. Что касается Евгения Викторовича. Работаю в компании более 2-х лет. Могу сказать : Власов-харизматичный руководитель, обладающий исключительными деловыми качествами, которому может позавидовать любой руководитель его уровня.

Хочу дать антирекламу этой компании.
Я там не работала, сразу скажу, но то, что происходит там - потогонное производство и нарушение не только ТК но и прав человека.
Во-первых, людей туда берут на оклад 5000 (!) рублей по договору. Остальное - на руки.
Во-вторых, могут просто не дать зарплату, потому что ШЕФ так сказал. Человек приехал из Китая после командировки, верой и правдой там вкалывал 3 месяца и 6 дневной рабочей неделей и 10-часовым раб. днем, а ему не дали за отработанное время зарплату!
В-третьих, увольняют человека, как только закончили сдачу коллекции. Просто выкинув его на улицу, не выплатив за 2 неотгуленных отпуска, переработанные дни. А то, что ты честно и добросовестно вкалывал на благо компании - на это никто смотреть не будет. Сотрудники говорят про эту компанию: "Тут ШЕФ - он царь и бог." Вот так.
В общем, если не хотите мучиться потом, доказывая, что ты не ВЕРБЛЮД, не ходите туда работать. А если идете, то иметь надо эту фирму по полной, как сможете. Иначе потом выкинут без копейки... В общем, как они к тебе, так и ты к ним.
Компания черная и политика там гнилая. Руководит этим всем ШЕФ Евгений Власов.