Прелести работы в ООО «Дилма РУС:
1. Страшная текучка кадров. Руководство не понимает как строить бизнес, берут человека, на собеседовании обещают космические перспективы, а потом человека просто выпнут или создадут такие условия работы, что человек сам уйдет.
2. Отвратительное отношение руководства. Более того, оно даже хамское, потому что "некий" руководитель считает себя рабовладельцем на плантации, и вершить судьбы рабов – вот его истинное призвание. Одним словом отношение - оставляет желать лучшего.
3. Рабочий день в компании не писан. Если на собеседовании намекнут, что ИНОГДА нужно будет задержаться – имеется ввиду, постоянный ненормированный рабочий день и даже неделя.
4. Рабочее место сотрудника в малюсеньком плохо обогреваемом помещении. Канцтовары - роскошь.
Этот список можно продолжать очень долго, но цель этого отзыва – предостеречь людей от очень большой ошибки при выборе места работы.
И в заключение:
ЛЮДИ НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ, ПОТЕРЯЕТЕ ЗА КОПЕЙКИ ЗДОРОВЬЕ И НЕРВЫ.
ОБХОДИТЕ ЭТУ КОМПАНИЮ КАК МОЖНО ДАЛЬШЕ!!!!

P.S. как жаль что я не прочел такого отзыва об этой компании раньше…

Застраховал свой авто 14 августа в СК «Контакт-Страхование» 08 октября 2009г. случился страховой случай повредили автомобиль фару, задний фонарь кузов 7 элементов 15 октября 2009г. собрал все документы для оформления страховки № дела 1624 полюсь 002932. А компания придумывает различные причины, чтобы не платить, так специалист отдела рассмотрения убытков 03.11.09 г. Пантохов Владислав Николаевич заявил по телефону, что платить они не будут, пока не сдам им фару и задний фонарь, я от их таких заявлений просто в шоке, считал серьезной компанией, а они собирают разный хлам, продавать потом будут что ли. И как мне ездить без фары и заднего фонаря на авто, пока они мне перечислят деньги, а это через месяц. Все положительные отзывы про них это они сами написали про себя для привлечения клиентов. Уверен, что придется обращаться в суд на компанию, сильно разочарован в компании.

Текучка, лохотрон для клиентов (демпинг 100%), мотивация меняется каждый месяц (в его конце, когда З/П) соответственно в меньшую для сотрудника сторону. Главный Бухгалтер (сгоревшая с желтой кожей) просто ужас, орет на сотрудников даже когда в офисе клиенты, относится к сотрудникам ужасно "НЕ НРАВИТСЯ ВАЛИТЕ ОТСЮДА, ВАС НИКТО НЕ ДЕРЖИТ". Обман работодателя 100 %, уточняйте все на собеседовании. Удачи в поисках!!!!:-)

У меня праздник - я больше не связана с этой "Чудо-компанией". Учредители - очень неплохие парни, а вот всё остальное... Просто они не умеют подбирать персонал, а жаль. Уважения к работникам со стороны исполнительного и директоров (т.е.супервайзеров) нет никакого. Все люди для них - враги... Никто не хочет работать, все только деньги хотят получать. Люди, сидящие в офисе, не верят в чувство ответственности других людей.
А вообще компания скоро пойдёт ко дну с такими руководителями.

Сказать что вАлессандро Беже текучка-это не сказать ничего. Только исполнительный директор там самая "работающая". Нет ни уважения к мастерам, ни понимания элементарного. Смена кадров не даст им нормального дохода. Пржде всего нужно поменять кое-кого в офисе(чтобы понимать начала, что существует человеческий фактор везде и во всем, чтобы начала элементарно учитывать мнения мастеров,тем более гораздо старше ее самой). Да и вобще, детский сад одним словом. Ну как можно там работать??? Нет условий абсолютно для работы. Не будет желания туда даже ходить. При приеме ЕДИНСТВЕННЫМ официальным документом является перечень штрафов. Никакой ТК не соблюдается. Мастеров только на собеседовании "вылизывают" и обещают золотые горы.Что касается директоров(это отдельный разговор) по отношению к мастерам ведут себя как и исполнительная(может родственники???). Единственное место работы о котором можно только сожалеть.

Проводят тестирование и берут всех,по трудовой не устраивают.Читайте обязательно трудовой контракт,там и так все понятно,что денег не увидите,особеннно внимательно изучите штрафы,с некоторыми можно согласиться,но это только 10 процентов,во всем остальном понятно,что будут просто снимать деньги,тем более,что сразу оговаривается зарплпта 30 процентов,если будет прибыль от 30 тысяч.Те кто идет туда работать,будьте внимательны,читайте все сразу

В компании очень большая текучка кадров, что уже само собой о чём-то говорит. Каждый день толпами приходят люди на собеседования и увольняют людей так же мгновенно. Компания при приёме на работу обещает одну ставку по зарплате и условия работы. На деле получается совем другое. Когда напоминаешь "заработавшемуся" начальству о их обязательствах по заработной плате - они сначала делают удивлённое лицо, а затем начинают тебя убеждать, что ты самый худший сотрудник компании и вообще держишся здесь лишь потому, что им лень искать кого-то ещё на твоё место. Хамству нет предела. В компании абсолютно не соблюдается субординация. Взрослых женщин унижают и оскорбляют мальчишки по 25-30 лет ( руководство, "сынки") на глазах у всего персонала. Среди мастеров студий очень жёсткая система штрафов, очень многих людей лишают денег просто так, без объяснения причин. Очень часто женщины выходят из кабинета заплаканные - на них кричат, в чём-то обвиняют и лишают зарплаты. Недавно сложилась одна некрасивая ситуация с девушкой - начальник занялся рукоприкладством. Дело, наверное, уже дошло до суда. По трудовой оформлено 5% сотрудников, и те не по своей должности. Трудовой договор никто не заключает, т.к. боятся проверок. Соответственно, есть чего бояться. Чёрная бухгалтерия и т.д.

Коллектив жалко, который формируется за короткий срок и распадается. Все очень грамотные специалисты.
Опасная компания ( в долгах как в шелках)!!!!!. Не верти ни чему , когда Вам начнут промывать мозг на собеседовании. Зарплаты не выплачивают. Вас будут кормить обещаниями, что заплатят до тех пор пока вы это терпите. Если терпение у Вас все же лопнет( а оно обязательно лопнет) вам кинут маленький кусочек ЗП , что бы Вас под успокоить и опять обещания( на месяц). В компании идет постоянная смена сотрудников. Новым сотрудникам объясняют, что предшественники до них были плохие работники. Попросту говоря люди приходят и работаю за гроши, а когда понимаю схему обмана увольняются.Удостоверится вы может если попросите показать журнал об учете трудовых книжек и увидите белее 50 увольнений за короткий срок. Особенно это касается КАМов( вы за бесплатно подарите им клиентов) Налоговая по ним плачет.

При трудоустройстве был поставлен перед фактом,что задержка месяц.Проработав месяц,попросил расчет.Сказали жди месяц.Подождал.Позвонил,сказали подожди еще 5-10 дней,т.к.не конкретно месяц задержки ,а месяц с не большим ("опаньки"- подумал я).Прошло 10 дней.Звоню.Ответ таков "Как будет расчет,тогда со мной и свяжутся"Если первые моменты связи с руководством увенчивались обоюдным разговором,то потом,тупо передавали через секретаршу,что общаться на эту тему не будут.Пусть ждут звонка.Какого,звонка мне ждать !!!
Кстати,при трудоустройстве дают бумажку,не документ ,а именно бумажку на которой перечень их условий,а именно испытательный срок 3 месяца !!!!!!Только потом,якобы,рассмотрев кандидатуру,устраивают по трудовой.Так же нужно оплатить магнитный пропуск 100 рублей.В норм конторах это дело оплачивает компания.Еще что то уже и не помню.Посмотрел подписал,и бумажку эту не продублировав изымают(секретная информация видимо).
Упомянул о законодательстве...Был сразу осечен фразой типо "Ой,какие все умные стали"
Устраивался туда от безнадёги.
Впринципе таких там больший процент,на этом и играют.
Кто хочет потерять время и деньги,все впреред в КРО !!!

Пресс-релиз для региональных и федеральных СМИ.

Уважаемые коллеги!
Басманным районным судом города Москвы назначено судебное заседание о взыскании денежных средств с ГУ «Московского Центра местного самоуправления».
Основными фигурантами выступает Соколова Наталья Степановна - руководитель отдела редакции телепрограмм ГУ «МЦМСУ». Так же в заявлении фигурирует депутат Московской городской Думы Зверев С.И.
Судебное заседание состоится 07 сентября 2010 года в 12 часов по адресу: Москва, ул. Каланчёвская, д.11.

Директор - Арутюнян Владимир Ашотович - алкоголик, в запое более 300 дней в году. Его сыновья (тоже работают в этой фирме) наркоманы, особенно старший - Дмитрий. Везде повальное безнаказанное пьянство - и на производстве, и в транспортном отделе. Единственный хороший момент во всем этом: можно выносить и сырье и готовую продукцию в любом количестве, камеры стоят лишь формально. Так что пока работаю здесь и имею неплохие бабки. Удачи и процветания этой компании.

Владеет компанией Сухов Максим, сама компания зарегестрирована на подставное лицо Молчанова. Компания изначально серая, за первый месяц работы з.п. вообще не платится, в компании обещаются золотые горы, но помощи от компании не какой, каждый рубль пытается удержать. Так же данному лицу принадлежит другая компания ТК-свет. При увольнении не чего не выплачивается. З.п. за месяц приходится выбивать постоянно

Обещали сначала 20 тыс. руб, в конце месяца сообщают, что заплатят 10 тыс.руб. После переговоров вновь подтвердили, что заплатят 20 тыс. Затем сменился генеральный. Он сказал, что заплатит за октябрь 10 тыс.руб. 16-17 ноября, а остальное пусть платит прежний гендиректор. Вот теперь жду.

Вот сайт с исчерпывающей информацией о Дмитрии Лознере и его ЕвроСпецСтрое: http://euross-sales-villas-megasimka.narod2.ru/, предлагаю отписаться в гостевой, а также, помочь мне перевести отзывы на испанский и немецкий языки, а то там представлены ужасающие варианты автоперевода отзывов, а заказчики у этой компании могут быть иностранными компаниями, я хочу их оградить от кидалова

Незаконные увольнения и другие нарушения, мошенничество по отношению к заказчикам, хамство и беспредел по отношению к персоналу в фирме ЕвроСпецСтрой (директор Лознер Дмитрий Валентинович, его секретутка Ильина Вера Борисовна и прочая офисная нечисть)
Сайт компании
http://euross-sales-villas-megasimka.narod2.ru/