При приеме на работу обещают одни условия работы, огромный опыт, перспективу роста, индексацию заработной платы и т.д. В действительности же все с точностью наоборот. На испытательный срок никакой договор с вами не заключают, обижаясь за такое недоверие (они же юристы!). Работа только разъездного характера. Об обеде можете не мечтать-его там просто нет. Постоянный контроль за всеми вашими действиями, в офисе-камеры, вне офиса-постоянные звонки. При расчете объясняют, что руководство решило, что это была стажировка и соответственно вы ничего не заработали. Связаться с ними проблематично, т.к. на звонки не отвечают или просят перезвонить позже.Если хотите потерять время и деньги, приобрести опыт курьера-Вам туда.

Кидалово с зарплатой, страшная текучка, старый коллектив чморит новеньких безнаказанно и с удовольствием. Предложили там работать? Убегайте! Я отпахал месяц и ушёл без з/п, мозги полоскали соответственно!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Очень посредственное преподавание в группах для малышей (от 2 до 3 лет). Преподают, что называется "для галочки". Развивать и общаться с вашим ребенком никто не будет, даже если в группе (3-4 человека). Есть программа занятий, ее отбарабанят, независимо от того участвуют ли в ней детки или нет. Если ваш ребенок не имеет своей индивидуальности, прячется за вашу спину и слушается любого вашего слова беспрекословно, т.е. если с ним вообще не надо работать преподавателю, то вам конечно туда. Напрягаться, и хотя бы попробовать поискать подход именно к вашему ребенку никто не будет

03.12.2011 была приглашена на собеседование на ул.Большая Черкизовская ,управляющая Наталья,прождала 1,5часа.....и поняла как в этой компании относятся к сотрудникам,за 25 лет работы парикмахером,сталкиваюсь с таким впервые!!!!!!

Я работала в двух салонах этой компании. Салон Империя солнца позиционируется как эконом-класс, а Империя цвета "типа" выше среднего. Со мной изначально не заключили договора, сделали это спустя какое-то время. После того как директор Олеся Пеликян на меня орала на весь салон в присутствии наших клиентов (которыми мы кстати, очень дорожим, и от них же зависит "жизнь" любого салона), я сказала, что работать в такой атмосфере не буду - мне она сказала, что не заплатит мне - что и выполнила!!!!! Я уж не говорю о том, что клиенты были в шоке!!!! Как можно матюкаться в присутствии своих клиентов??? Претензий по моей работе от клиентов НИ РАЗУ НЕ БЫЛО. Самое инетерсное, у меня вычли 900 рублей за халат и деньги за бэйджик с именем, КОТОРЫЕ все мастера возвращают в случае если уходят, который я вернула. И у всех вычитают за это деньги. Олеся разговаривает с людьми как с товаром, постоянно орет и матюкается. Текучка кадров очень большая, никто такое не выдержит. Некоторые терпят пока не найдут другое место работы. Самое интересное, что почти ВСЕМ сотрудникам не доплачивают деньги!!! Как их считают вообще не понятно. Очень странно, что таких людоненавистников допускают УПРАВЛЯТЬ салоном и работать с людьми! Все говорят, что она любовница нашего управляющего, поэтому и позволяются такие бесчинства.

Устраивался в компанию на должность Аналитика в КРО. Послал резюме, позвонили-пригласили, приехал на собеседование к HR.
Заполнил анкету, рассказал о себе, получил информацию о компании и об условиях работы. Далее, через пару дней следующее собеседование с руководителем отдела. Тоже все прошло нормально или ,так сказать, стандартно. А вот потом началось САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ. Менеджер по персоналу позвонила и сообщила: «Вы нам подходите, но ,к сожалению, мы не сможем платить оговоренную сумму, так как руководство сокращает бюджет на следующий год , и мы готовы платить вам вместо 40ооо руб. только 35ооо. Но вы не отказывайтесь, у нас большие перспективы и бла-бла-бла….»
Жаль потраченное время. И ,конечно, крайне неприятное впечатление, что тебя пытались развести.

Все вещи до первой стирки.. китайский товар выдают за германию, францию, италию (смотрите бирки на одежде, а не на ценниках) Наценка в пятикратном размере. Покупать в дистайле - себя не уважать!!!

Я был поставщиком стройматериалов на объект этой компании: "Плехановская аккадемия". Схема работы у "Центр девелопмент" была простая: они создали фирму ООО "Альянс строй", через которую поставляли материалы. Набрали товаров в кредит и кинули поставщиков. Сейчас сменился уже 3-й директор, формально все из компании уволены, хотя офис живёт, люди те же работают. Я предполагаю, что это была очередная помойка (сокрытие прибыли и неуплата налогов), ничего нового. Мошенники, одним словом. Доказательства у меня есть, если правоохранителям интересно, готов их сдать...

Берут якобы на долговременную работу, условия прекрасные, а через неделю просто выпинывают, когда срочная работа выполнена.

Товар подвозится плохо. Тянут бесконечную резину. Менеджеры пожилые, из кожи вон лезут, жалуются на директора, что плохо платит, если захочешь уйти с компании - по-хорошему не получится. Торгуют просроченным товаром, переклеивают этикетки.

Угрозы со стороны Юлии и о том, что если не уберу отрицательные отзывы - напишет заявление о том, что ей и ее сотрудникам угрожали физ. расправой и отнесет в полицию

Официальный оклад 6000-8000р(белый), остальное через чёрную кассу, суммарный оклад 20 000р в месяц.
Очень мутный процесс начисления и выплаты заработанного бонуса. 5-7% максимум от прибыли!!! средний бонус 10 000р в месяц(и то нужно попотеть), очень не прозрачная система подсчёта % по закрытой прибыли. Хорошо зарабатывают менеджеры которые грузят в отсрочки клиентов)))) Виртуальные продажи.
Много менеджеров левачит, т.е проводят продажи вне компании(начальство пытается бороться и выявлять таких, но это у них плохо получается). Регулярно просматривается личная и корпоративная почта, история аськи с компьютера системного администратора. Благо не могут прослушать личные сотовые сотрудников, ибо дорого для такого рода компании!!! А всех пугают службой безопасности, которой реально нет.
Самое главное - это заморочка с документами. На менеджеров возлагают бухгалтерские обязанности(выписка, отправка документов, сбор накладных с печатями клиентов, что иной раз проблематично, составление актов сверок с клиентами) Короче не понятно для чего бухгалтерия нужна. Менеджеры отвлекаются на всякую хрень. БОНУСЫ менеджеры получают как правило с запозданием в 2 месяца (когда вернуться от клиентов накладные с печатями и их заверит специально обученный человек) :)
Всё время заморачивают менеджеров с отчётами(кому позвонил, кто тебя послал, куда, какого числа и т.д.)
На всю компанию пару специалистов с опытом и с достаточным багажом знаний, которые могут что-то поведать о материалах и их применении. Логисты очень бестолковые, не хотят заморачиваться с поиском поставщиков с нормальными ценами и решением проблем по той или иной отгрузки. Очень много гонора и каждый мнит себя значимой фигурой в компании. Очень много отгрузок срываются именно из-за логистики, а соответственно менеджер упускает свою прибыль. Есть всегда отмазка - нет денег. Каждое утро начинается с дележа поступивших денег на счёт(кому заплатить, а кому нет). А так же кого из клиентов можно подинамить, а кого не стоит.
У компании много партнёров(поставщиков), но КонТРАСТ всем очень много торчит, т.е. далеко выходит за рамки договоров и кормит обещаниями поставщиков, а про транспортников вообще молчу. Многие поставщики перестают давать нормальные условия, прикрывают отгрузки из-за чего опять у менеджеров получаются проблемы с клиентами(не поставка в срок, не смотря на то что клиент покупал материал по предоплате). А денежки пошли, например, на затыкание дыры по долгам и т.п.
Короче, если хотите получить школу жизни то идите работать в ГК КонТРАСТ, он же КонТРАСТ Москва. История богатая у компании. Письма рекомендательные на сайте липовые, специально обученный человек лепит... Компания постоянно пытается выпускать какой-нибудь материал под своей торговой маркой, но это производство всё время терпит крах, лежит потом материал подолгу на каком-нибудь складе и со временем приходит в негодность, а потом устраивают распродажу -типа всё по 10рублей.
Короче есть более достойные компании, в которых можно было бы поработать.....
Цель написанного - предостеречь людей которые намереваются попробовать поработать в этой компании. Очень большая текучка. Без хорошего опыта там вообще делать не чего, зря потратите время. Не верьте в объявления товарища Мартынова Вадима (коммерческого директора) на сайтах по поиску работы о зарплатах в 25 000 - 90 000р. Реально тысяч 30-35р, если есть опыт продаж.

Гнилая компания с черной бухгалтерией!!
З/п в конверте, белая часть около 9 000 рублей. Офоммление на работу происходит через два месяца после приема. т.е. два месяца ты работаешь, а потом или получаешь или нет з/п.
Мне не заплатили, я нашла другую работу, предупредила что ухожу, попросили доработать еще неделю - доработала, не заплатили ни копейки.

Вобщем , господа!!! Компания чернушная и грязная. Бог с ним не выплатили проценты, не выплатили даже обещанный фиксированны оклад. Вобщем дуракам наука((((

В компании всё оборудование левое, программы нелицензионные. Постоянно находятся в поисках сотрудников, и предлагают кандидатам "пробные задания" отказываясь наотрез подтвердить это документально.
Недопустимо крупной компании делать дорогие проекты на всём нелицензионых пакетах и ворованых идеях.

Коллективу выдали два заявления, одно на увольнение по собственному желанию, второе на приём . Причину объяснили как реорганизация предприятия. Четверым из двадцати дополнительно предоставили на подпись приказ на увольнение и получение трудовой книжки на руки(фактически на руки не выданы), а также предложили расписаться в трудовой. Данная процедура проведена в двухдневный срок. Заявления подписаны. Также подписаны ведомости на получение зарплаты за предыдущий месяц(з/п не выдавали). Реорганизация юр.лица (слияние, присоединение,разделение, преобразование) не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками. Об этом Роструд сообщил в письме от 05.02.2007 №276-6-0.