Положительные стороны работы в компании:
Инновационная компания.

Отрицательные стороны работы в компании:
Склонны обманывать и затягивать процессы. От первой встречи до предложения работы протянули два месяца. После финального предложения еще месяц тянули с контрактом, после чего только после запроса с моей стороны сказали, что передумали.

Уважающие себя люди не советую идти в эту компанию!!! Обещания глобальные, премии, з/п , уверяю этого не будет.
З/П продавцов не более 18-20тр компания черная и получить данную з/п возможно не получиться так как план не соответствует реальность и штрафуют начиная от 1000 до 10000 соответственно получите мах. 15-16 за целый месяц и то если инвентаризация удастся, что мало вероятно. Персонал долго не остается 2-3 месяца. Кражи идут со стороны ген. дир Юнацкой Натальи и ее мамы Ксении Павловной которая берет себе домой товар и забывает списать в свой счет . Компания должна поставщикам более 3000000руб Сами судите за чей счет возвращаются долги!
Управляющие меняются каждый 2-3 месяца. Списание большое по причине громадных цен, тухляк пытаются продать за счет производства остальное за счет продавцов «не умеете торговать»
Обходите данную компанию стороной. Добрый вам совет!!!!

Оплачивается такси, если уезжаете после 22-00 (начало рабочего дня в 9-00). Оплачивается мобильная связь.
Если Вы придете на собеседование, то улыбающаяся, полненькая, с отдохнувшим видом женщина, расскажет Вам как компания ценит своих сотрудников - ну подумаешь переработки (это же только в случае необходимости! то что необходимость возникает ежедневно, это Вы узнаете потом), зато в этом случае компания оплатит Вам такси, В итоге квитанций набиралось по 19 штук за месяц (при 22 рабочих днях), не говоря о том, что уезжали и в двенадцать ночи и позже.. при этом утром будьте добры придти вовремя, т.к. финансовый директор (милая, маленькая женщина,тоже улыбающаяся, которая на собеседовании не будет Вас спрашивать о профессиональных навыках, зато поинтересуется знанием Exsel, т.к. эту программу она только и воспринимает... ну или даст решить задачку про велосипедиста для 5 класса...) за ночь напишет Вам 40 писем с заданиями, которые нужно сделать срочно. При этом если Вы девушка, да еще и со сложившейся личной жизнью - будете проводить все время на работе, и даже если дома - то будете заниматься работой (не даром оплачивается телефон - за это сотрудник должен брать трубку в любое время). Кроме того, Вам подключат удаленный доступ, чтобы можно было работать из дома, из больницы, из отпуска, из командировок... Если Вы ищите работу, где накопите опыт в профессиональной сфере как юрист, бухгалтер, секретарь, кадровик и прочее - то накопить его Вам не удастся, зато приобретете богатый опыт в архивировании, составлении описей и аналитических таблиц (которые никто, из тех, кому они предназначены не понимает, кроме двоих - кто эти счастливчики? Финансовый директор, которая ее придумала и сотрудник, который по три часа в день составляет ежедневно эту таблицу. Остальные боятся сказать, что даже не понимают), согласовании различных вопросов посредством программы 1С, которые больше ни в одной компании не пригодятся, но придуманы лично финансовым директором и строго контролируются (помню разбирательство вопроса, почему подала заявку на оплату налога на землю на 1 руб (именно на рубль!) больше, чем указала в бюджете на квартал - не говоря уже о безумном количестве объяснительных писем, которые мне пришлось написать). Познакомитесь с понятием KPI - при этом взглянете на него по новому - при работе по 11 часов в день, уровень занятости у Вас не будет превышать 70%, что скажется на обещанных премиях. На них также сказывается умение угодить начальству, поддержать его культ и доложить о разговорах коллег. В общем, если хотите, чтобы из Вас выжали все соки посредством озадачивания срочными заданиями, которые никому через неделю уже не нужны, жить, чтобы работать, быть в стрессе, забыть про семью и детей (чтобы очаровательная толстушка и дальше могла отдыхать, кушать и тупо пересылать задания от начальства Вам, а результат от Вас к начальству, не брезгуя выдать их за свои), если Вы хотели работать без выходных и праздничных дней, без больничных и отпусков - то добро пожаловать в эту компанию! И конечно забудьте при увольнении про компенсацию отработанных выходных, которые Вам конечно же обещали оплатить неофициально, т.к. в табеле у Вас будет указан восьмичасовой рабочий день. Зато Вы познакомитесь с отличным коллективом, который состоит из людей работоспособных, с чувством юмора, дружными (вопреки стараниям руководства). И приобретете отличный опыт для оценки своих возможностей - моральных и физических.

Не вините топ менеджмент, который идет после сладкой парочки. Система управления в АНОНСЕ построена таким образом, что все решает или уже решил "твикс" (понимаете о каких людях я говорю). Вот они-то как раз и есть зерно "безпридела". Курдюков нормальный мужик, но, как говориться, нормальный мужик не профессия. Но он, как и весь топ менеджмент после верхушки, заложники системы "твикс" (системы лизоблюдства и подобострастия). То что а данной конторе работать не просто нельзя, а категорически нельзя, это неоспоримый факт.

Уважаемые соискатели,- люди, которые ищут работу.
Не голословно, а поработав в "Анонсе" предупреждаю, вернее, призываю, отказаться от работы в этой конторе, - компанией "это" назвать нельзя. До "Анонса" только читал о рабовладельческом строе, а здесь ощутил на себе, как это быть рабом. Как это когда пить тебе дают воду с запахом соседнего болота, а если хочешь без запаха, - заплати, нет денег, - не волнует. Когда случается с работником беда, - палец отрезал, например, - ведь это производство, разное бывает, человека кидают в машину, везут домой и приказывают молчать, о компенсации разговоров нет, ты больше не сотрудник! Есть понятие "обманутые ожидания", - но это очень мягкое выражение для этой конторы. Здесь вся работа построена на кощунственной лжи, начиная с уровня заработной платы, должности которую тебе предлагают и условий оформления. И очень большим удивлением является когда в день заработной платы тебе выплачивают в два раза меньше, когда нагло нарушают, вернее ,плюют на ТК. В общем, уважаемые, ели у Вас есть желание почувствовать себя отбросом общества идите работать в контору "Анонс". Для того чтобы больше Вас заинтересовать, добавлю, - оплачивают пол отпуска, больничный не оплачивают вообще, договора о приеме на работу на руки не выдают, а заставляют расписываться, как-будто получил, в общем, - если хочешь почувствовать себя рабом, а "Анонс" Богом, - Добро пожаловать в контору "Анонс", гарантировано 100% ощущение. Удачи!

Контора плохая.Лучше туда не соватся.Коллектив-одни приезжие.Зарплата в конвертах,обещают одно,а на самом деле другое.Жёские штрафы.Месяц работаешь просто так и не известно заплатят ли тебе 5000 тыс.или нет.Договариваешся об одном графике и о месте работы,а выходит совсем наоборот.ДОРОГИЕ ТОВАРИЩИ ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ ЭТУ КОНТОРУ!!!!!!!

Отвратительная контора!!!! На собеседовании обещают золотые горы. Собеседование проходят в основном на фабрике - это Люберецкий район, деревня Машково, проводят их две женщины... блондинка (ЕБ) и брюнетка (Козлова ОВ) ... заговорить умеют хорошо, обещают ЗП - уверяют что это на руки, в итоге оказывается при выплате ЗП что с этой суммы еще и 13% удерживают или еще хуже вообще другой оклад - просто Вам забыли сказать что его уменьшили ))) , договор на руки не дают, месяц работаете не оформляясь - а то и больше, отпуск 2 недели в году оплачиваемый - остальные 2 недели бесплатно, больничный не оплачивается, штрафы - особенно если вы в цехах работаете - ВСЁ БУДЕТ ЗА ВАШ СЧЁТ!!!! ЗП выплачивается в КОНВЕРТАХ!!!! Короче говоря по ним уже давно плачет ТРУДОВАЯ и НАЛОГОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ!!!

Кстати кухни за такие деньги - гавно!!!! Я видела из чего и как их делают - сама не купила и другим не советую!!!!

работала в мега теплый стан. директором была марианна- самадура!!! малолетка и лизала ж..пу боссу... не работа а бред, нас выстраивали как детей и кормили завтраками о премии и повышении... проработала не очень долго т.к. работать с таким директором и тупыми турками было просто отвратно!!!

Отрицательный отзыв по впечатлениям от работы, большая нагрузка, трудовая неделя явно на полторы ставки, невнятный менеджмент, раздутые штаты, кражи личных вещей, документов вплоть до краж документов, денег из личных сейфов, подлоги.

Выяснилось что ещё кинули с пенсией. Приходит в этом году листочек из пенсионного фонда с суммой которая поступила за предыдущий год. Смотрю суммарная сумма на лицевом счету нулевая. Должно быть 20 процентов от фонда заработной платы. Я запросил с последнего места работы. Прислали справку что сумма перечисленного в два раза больше чем сейчас у меня на лицевом счету. А ВИВОССиОИ фудболят, говорят что данные сдали в главный архив, они вообще не платили c большой вероятностью.

ОАО ВИВОССиОИ и концерн Системпром город Москва

Первое Всесоюзный Институт волоконно оптических средств связи и обработки информации второе живущее с ним в симбиозе предприятие, расположены на Нижней Красносельской 13 город Москва, недалеко от трех вокзалов. Студентов набирают преимущественно из МИФИ, имеют базовую кафедру в МИФИ. К названию института имеют слабое отношение, насколько я помню было у них пару работ в области отражения от неоднородностей оптоволокна. Ничего хорошего о предприятиях сказать не могу, работать приходится несколько раз по одной тематике, часто не по своей воле. Для студентов могут сделать отсрочку от армии. Переливание из пустого в порожнее, штаты раздуты в десятки раз.
Выходишь от туда нищий и голый, чаще голее чем когда туда пришел, По приходу хоть есть мысли.

Особенно хочется отметить работу начальника НТЦ Короткова Сергей Викторовича. Практика действий этого "товарища" такова что он ничего не делает, только бегает по этажам, их четыре человека под одним ФИО, на предприятии организованы отцепы, работающих загоняют на работе в ряд ловушек, при этом я трудился по 70-80 часов в неделю как вол, вместо того чтобы учиться. Двадцатичасовая переработка на предприятии в неделю это норма. Причём этот "товарищ" принимает на работу студентов, делает их "аспирантами" делая "приятное" их родителям чтобы потом их загнать
в теже ловушки что и предыдущих.

Черкашин Дмитрий Иванович, город Королёв.

Работал менеджером в ITS и сказать что компания мне что то дала не могу.Жаль потерянного времени и незаработанных денег(а я приходил с опытом работы)-заставляют врать клиенту о причине неготовности продукции(она в 98% случаев неготова),прессует директор,прессую поставщики с клиентами и за это получать мизерные деньги.Надолго в компании никто не зажерживается кроме тех кто готов пресмыкаться перед руководством в лице Жанны Пелиховой(это одна из причин моего ухода).Уже не говорю про больничные,отпуска ит.д...

Положительные стороны работы в компании:
Для работающих на производстве - удобный график, хороший, слаженный коллектив, раньше - относительно высокий уровень заработной платы, теперь это преимущество съела инфляция.

Отрицательные стороны работы в компании:
Ужасные условия работы, высокая вредность производства, высокий уровень шума, пыльности(в СЭС всё куплено,сам наблюдал за процессом); нет единоначалия, производство, сборка, склад и офис - четыре отдельных мира, связь между ними сильно хромает.
Бардак в руководстве, сильные руководители попадают под пресс Жанны Анатольевны, остаются бесполезные люди, но которые могут лизать задницу и генерировать великие ненужные идеи, тем самым показывая свою незаменимость.
Постоянные задержки з.п, невозможно нормально уйти в отпуск, над народом могут издеваться как угодно.

ООО "Группа компаний "СКАЙ" или ООО "Русская строительная компания", за этими юрлицами стоят одни и те же люди.
Офис - Москва, м.Волгоградский проспект, Остаповский проезд д.3, стр.5, офис 206
Сайт www.sky-technology.ru

Более двух месяцев не выплачивают деньги за построенный объект, находящийся в городе Троицке. Выполнялись работы по монтажу трех мультисплитсистем Mitsubishi Electric в загородном доме. Заказчик к качеству выполнения работ по кондиционированию претензий не имеет. Работы производились в течение месяца, с августа по сентябрь 2011 года, и были завершены к 10 сентября 2011 года. Однако денежные средства за произведенные работы подрядчик, то есть ООО "Группа компаний СКАЙ" или ООО "Русская строительная компания" по состоянию на 5 ноября 2011 года работникам не выплатила. В настоящий момент задолженность перед исполнителями работ составляет более 65 тысяч рублей. По факту невыплаты денежных средств со стороны ООО "Группа компаний "СКАЙ" исполнителям, а также по факту нарушения Трудового Законодательства (с работниками не заключались трудовые договора или договора подряда, денежные средства за работы выплачиваются "в черную") в настоящее время готовятся обращения в Трудовую Инспекцию, Прокуратуру и ИФНС.

Несерьезная организация, настоятельно не рекомендую с ними связываться и тратить свое драгоценное время.

Реквизиты неплательщиков:

ООО "Русская строительная компания"
125047, Москва, ул.4-я Тверская-Ямская,д.2/11,стр.2
ОГРН 1057749229339
ИНН 7721543655
КПП 772101001

ООО "Группа компаний "СКАЙ"
109316, Москва г, Остаповский проезд, 3, СТР.5, ОФИС 206
ОГРН 1107746924636
ИНН 7722731845
КПП 772201001

Компанией управляют и работают в офисе исключительно халявщики и бездельники, которые сами ничего не знают и не умеют (и путают телефонный провод с витой парой). Если вам при выполнении заказов будет требоваться какая-либо помощь из офиса - будь то техническая, либо организационная - вы ее не получите. Рассчитывать можно только на свои силы. Но вместе с тем, ваш % с выполненного заказа будет низким (по сравнению с другими аналогичными компаниями). Если же, как вам кажется, это для вас не особо и важно, потому что вы: 1) и без них сам по себе хороший специалист; 2) все, что потребуется, вы умеете и легко можете сделать сами; 3) психологически с пассивной и нахлебнической ролью офиса можете мириться - не обольщайтесь! Вас ждет другая засада)) Они настолько расслабляются и садятся вам на шею, что попросту начинают про...вать и сливать уже выполненные и наполовину выполненные вами заказы))
Поэтому, если вы хоть что-то умеете, не тратьте на них время.
P.S. Да, а с небольшим опытом или совсем без опыта они людей не берут - им попросту будет нечем поживиться...))