Там ещё *ука Панфилов сидит

Хотелось бы отметить, что в Альто-Эссетс финансовый департамент, который состоять из отдела бухгалтерии и отдела бюджетирования и казначейства! Так что под властью Анны Борисовны страдают все работники финансового департамента! В большей степени конечно бухгалтерия! Обмечу еще и то, что руководители бухгалтерии и казначейство плотно сидят на своих места в силу глубокого проникновения своего языка в задницу Анны Борисовны, в следствие чего текучка кадров, так как эти руководители будут заваливать вас работой, порой даже могут сильно подставить! Задумайтесь люди, нужна ли вам такая работа! Мне было жаль от туда увольняться, были замечательные отношения с коллективом, но оставшись здесь ты ставишь крест на своей личной жизни!!!

Для бухгалтеров- это пытки. Финансовый директор-Медведева Анна Борисовна- ***, она ненавидит женщин,да еще если она бухгалтер, да еще если у нее есть семья.
ее излюбленное издевательство это дать огромный объем работы в пятницу вечером, и завставить людей выйти в выходные или в праздники, при этом никаких премии за постоянные задержки на работе (это уже норма), человек кот уходит в 18-00 — это ее личный враг.Она выжимает из людей все соки — придумывает такие задачи несуразные, что начинаешь сомневаться в ее нормальности.
в вообщем- это ***, кто хочет быть жертвой — добро пожаловать в ад!!!)))

С точки зрения бу непонятная постоянная гонка, месяц вы будете закрывать в один день, квартал в два, год ))) еще до нового года, при всем при этом праздники и выходные + over time после 18-00 ну где-то до 22-00 и так возможно каждый день))пытка конешь нереальная- недосып болезни, а то что у вас температура и вы болеете никого не касается сиди работай. По поводу 1с сразу скажу есть + это электронный архив документов в остальном программа доработана так, что раньше 22-00 вы домой не уйдете, так как в этой компании огромное значение имеет Управленческий учет а БУ вы будете под него подгонять. Удачи всем и достойных руководителей!!!

Девушки (юноши) бухгалтера, никогда ни при каких условиях не устраивайтесь на работу в эту фирму. На первых порах (на собеседовании) вам очень милая и улыбчивая тетя-пышка (менеджер по налогам) будет рассказывать как у нас здорово и хорошо работается, между делом говоря, что могут редко быть внештатные ситуации и переработки (ну где их не бывает?), глядя на ее загорелый цвет лица, масляную улыбку и внушительные формы вы подумаете, вот повезло, тут круто кормят и много отдыхают, значит здесь и в правду круто — пойду, затем вас поведут к малышечке-писклявочке финансовому директору, глядя на которую возникнут мысли — разве эта козявочка может делать кому-то гадости. И вот вы счастливый Альто-Эссетсовик… И понеслось!!!!!
Милая пышечка превращается в вечно жующего монстра, готовая в любой момент выполнить указание своей закомплексованной маленькой пискли (которая спит и видит как завоевывает мир), да что уж там говорить не выполнить, а перевалить все ее указания на вас бедного бухгалтера, а сама прикинется больной и убежит домой, или уйдет в отпуск по 8 раз в год. И совершенно не важно сколько времени и какой день недели. Как только зачешется левая пятка финдира (а чешется она как правило в 6-7 вечера, а особенно по выходным) вы будете ОБЯЗАНЫ ее ублажить, причем выполнять работу придется на 10% бухгалтера и на 90% прочие указания руководства. И все СРОЧНО, через 10 мин. после первого срочно появляется еще более СРОЧНОЕ и этот круг может продолжаться до бесконечности, причем частенько первые десять срочно никому не будут нужны. А если вы решите воспротивиться, вас начнут тыкать носом в KPI (не знаете что это, вам повезло, поясню KPI — это ваша занятость) которая считается только по им известным нормативам в 1С, и если эта занятость не достаточна, но вас лишают части з/п.
Можно бесконечно писать как там плохо, но подытожу:
1. постоянная переработка (до 22:00 не предел)
2. работа в выходные и праздники
3. необходимость в любой момент работать удаленно
4. в отпуск только с ноутбуком и интернетом, чтобы опять же работать и там
5. абсолютно нет заменяемости сотрудников, все работают на износ
6. выполнение кучи ненужных никому работы
7. бесконечные статусы, таблицы, расчеты (управленческий учет полностью на бухгалтере)
8. отвратительное отношение начальства — на вас кричат, подставляют, не считают за людей.
9. жуткая текучка кадров, вникнуть в работу просто не реально
10. огромная куча бизнес-процессов, накрученных на 1С, которые усложняют работу (например чтобы оплатить счет, он должен пройти через 17 !!! стадий контроля, а вы представляете сколько это времени и нервов)
11. закрытие месяца до 5 числа следующего месяца, закрытие года до 25 декабря текущего, да-да вы не ослышались.
Вы спросите, так зачем же вы там работали, если там так плохо? Отвечаю: в таких условиях народ сплочается и становятся лучшими друзьями (друзьями по несчастью), только на этим самоотверженных людях, которые до последнего надеятся на лучшее и держится фирма. Коллектив на самом деле потрясающий, замечательные IT-ишники, это даже удивительно. НО (!) уже очень многие от туда уволились, а те кто остались близки к увольнению.
Не совершайте ошибки, не оскверняйте свою трудовую книжку записью в ней ООО «Альто-Эссетс», не живите чтобы работать, а работайте чтобы жить.

Не нужно идти сюда. (касается только отдела бухгалтерии, но никак не других)

Если у Вас нет дома, семьи, если вы скучаете от безделья в выходные и не знаете как провести свой отпуск, то Вам непременно нужно пойти работать в Отдел Бухгалтерии фирмы «Альто-Эссетс». Не сомневайтесь — вы будете ночевать на работе, выходные проводить, выполняя задания руководства и даже в отпуск вам дадут ноутбук и кучу заданий, чтобы вы не заскучали. При этом, в конце месяца, Вам посчитают занятость и окажется, что вы были заняты максимум на 60%, что учтут при выплате зарплаты и добавят заданий в следующем месяце. И останется загадкой, сколько же надо работать, чтобы получилась 100% занятость — 24 часа в сутки??? И самое обидное, то что Вы так усердно делали все выходные или полночи, может оказаться никому не нужным, на это даже никто не взглянет. Большинство заданий не будут иметь с бухгалтерией ничего общего. За время работы в этой фирме Вы деградируете в области бухучета и налогообложения: на журналы, изучение изменений в законодательстве, семинары — просто не останется времени.
Год вы закроете 25 декабря, сделаете всю отчетность. А потом все это будете переделывать еще раз 10, так как окажется, что после 25, есть еще 26,27,28,29,30 и даже 31 декабря, в которые тоже совершались операции и их надо учесть. Но 25-го никто об этом даже и слушать не пожелает, а 31-го декабря окажется, что в первый рабочий день января на столе у руководства должна лежать достоверная отчетность за предыдущий год — занятие на новогодние праздники Вам обеспечено, скучать Вы точно не будете.
В этой компании все и вся решает финансовый директор, у главного бухгалтера нет права голоса, Вы должны будете лишь молча подчиняться, в противном случае Вам укажут на дверь — отсюда и такая текучесть кадров.
Вы все еще раздумываете — тогда добро пожаловать в рабство!!!

Вот и я освободилась из этого ада! Да,да, это просто ад, пишу об отделе бухгалтерии! Что можно сказать о руководителе бухгалтерии?! Да ничего! Она сидит только и жрет, и всю работу скидывает на бухгалтеров, сев им на шею и свесив ноги! Но самый прикол это то, что она приходит на работу в 12-13 дня!!! И до этого момента, мобильной телефон от ее вызовов просто разрывается, ее бесконечные указания просто сыпятся. И одновременно получаешь задания от финдира! Каждый день — это один седой волос на голове и 1000 нервных клеток! По ночам просыпаешься и думаешь, что ты что-то забыл сделать! А еще, пока едешь домой, позвонять из казначейство и приказным тоном скажут, что надо СРОЧНО что-то поправить, не потому что ты накосячила, а потому что им так надо! Приезжаешь домой, заходишь через удаленный доступ и тебя просто поглащает работа! Начинаются звонки, и ты понимаешь, что тебе уже после 20 дают срочные задания и все это СРОЧНО и до утра не ждет! И начальница может позвонить после 23 совсем не думая, что ты уже спишь, и все опять СРОЧНО надо сделать! А вот почему так все срочно, ответ простой! Потому что это ПРИХОТЬ финдира, которая напоминает Наполена, который пытался завоевать весь мир, а она всю бухгалтерию вместе с твоим мозгом!!!! А если ты скажешь кому-то из них, что ты не успеваешь, что очень много работы, они просто поржут, дадут еще больше заданий и урежут зп из-за того, что ты не успеваешь!
Это реально просто адские условия работы, не возможно работать ради работы!!!!! В Альто-Эссетс ты работаешь ради утех финдира, а не ради процветания и продвижения компания и не ради каких-то новых знаний! Единственное, что из новых знаний-это супер-пупер сложные формулы в экселе! Ах,да, про эксель… Финдир просто будет зверем, лишит премии, если ты ей пришлешь таблечку по ее запросу не в том формате, не того объема файлы! Да,да! В это компании самое главное это оформление файликов-фигайликов, а не той информации, которую ты должен донести! Им уже наплевать какие у тебя там данные, главное это темно-синяя шапочка, шрифт 8, и шрифт Calibri!
Очень жаль, что при таком замечательном коллективе просто отвратительно руководство финансового отдела! Все коллеги доброжелательные, даже директора, но финдир просто без комментариев! Складывается такое ощущение, что ее в детстве изнасиловал бухгалтер и она теперь отрывается на бухгалтерии по полной! А еще остается загадкой, как она стала финдиром, работая до этого менеджером по работе с физлицами, пусть и в КПМГ!? Остается только догадываеться о ее знанения о бух.учете! Когда слышишь вопросы от нее, волосы встают на голове!
Так что, ищущие работу, обходите мимо за 1000 км от этой компании!!!

Оплачивается такси, если уезжаете после 22-00 (начало рабочего дня в 9-00). Оплачивается мобильная связь.
Если Вы придете на собеседование, то улыбающаяся, полненькая, с отдохнувшим видом женщина, расскажет Вам как компания ценит своих сотрудников - ну подумаешь переработки (это же только в случае необходимости! то что необходимость возникает ежедневно, это Вы узнаете потом), зато в этом случае компания оплатит Вам такси, В итоге квитанций набиралось по 19 штук за месяц (при 22 рабочих днях), не говоря о том, что уезжали и в двенадцать ночи и позже.. при этом утром будьте добры придти вовремя, т.к. финансовый директор (милая, маленькая женщина,тоже улыбающаяся, которая на собеседовании не будет Вас спрашивать о профессиональных навыках, зато поинтересуется знанием Exsel, т.к. эту программу она только и воспринимает... ну или даст решить задачку про велосипедиста для 5 класса...) за ночь напишет Вам 40 писем с заданиями, которые нужно сделать срочно. При этом если Вы девушка, да еще и со сложившейся личной жизнью - будете проводить все время на работе, и даже если дома - то будете заниматься работой (не даром оплачивается телефон - за это сотрудник должен брать трубку в любое время). Кроме того, Вам подключат удаленный доступ, чтобы можно было работать из дома, из больницы, из отпуска, из командировок... Если Вы ищите работу, где накопите опыт в профессиональной сфере как юрист, бухгалтер, секретарь, кадровик и прочее - то накопить его Вам не удастся, зато приобретете богатый опыт в архивировании, составлении описей и аналитических таблиц (которые никто, из тех, кому они предназначены не понимает, кроме двоих - кто эти счастливчики? Финансовый директор, которая ее придумала и сотрудник, который по три часа в день составляет ежедневно эту таблицу. Остальные боятся сказать, что даже не понимают), согласовании различных вопросов посредством программы 1С, которые больше ни в одной компании не пригодятся, но придуманы лично финансовым директором и строго контролируются (помню разбирательство вопроса, почему подала заявку на оплату налога на землю на 1 руб (именно на рубль!) больше, чем указала в бюджете на квартал - не говоря уже о безумном количестве объяснительных писем, которые мне пришлось написать). Познакомитесь с понятием KPI - при этом взглянете на него по новому - при работе по 11 часов в день, уровень занятости у Вас не будет превышать 70%, что скажется на обещанных премиях. На них также сказывается умение угодить начальству, поддержать его культ и доложить о разговорах коллег. В общем, если хотите, чтобы из Вас выжали все соки посредством озадачивания срочными заданиями, которые никому через неделю уже не нужны, жить, чтобы работать, быть в стрессе, забыть про семью и детей (чтобы очаровательная толстушка и дальше могла отдыхать, кушать и тупо пересылать задания от начальства Вам, а результат от Вас к начальству, не брезгуя выдать их за свои), если Вы хотели работать без выходных и праздничных дней, без больничных и отпусков - то добро пожаловать в эту компанию! И конечно забудьте при увольнении про компенсацию отработанных выходных, которые Вам конечно же обещали оплатить неофициально, т.к. в табеле у Вас будет указан восьмичасовой рабочий день. Зато Вы познакомитесь с отличным коллективом, который состоит из людей работоспособных, с чувством юмора, дружными (вопреки стараниям руководства). И приобретете отличный опыт для оценки своих возможностей - моральных и физических.