Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
1. При приеме на работу с сотрудником не заключается никаких письменных соглашений, несмотря на все просьбы. Все договоренности действуют только на словах.
2. Слово свое руководство НЕ держит и вольно изменить свои обещания БЕЗ ведома сотрудника. В следствие этого зарплата получается на 10-15 тысяч меньше обещанной.
У руководства имеется набор фраз и ситуаций, направленный на то, чтобы недоплатить. Недоплатить любой ценой - будут бится и за 2, и за 4 тысячи рублей!
3. Неугодного сотрудника просят уволится по собственному желанию, не предоставляют расчет. После написания заявления игнорируют телефонные звонки и всячески забывают о бывшем сотруднике, НЕ выплатив ему деньги. Выплачивают и так уже урезанную зарплату по частям,это может продолжаться до полугода.
4. В компании - постоянная текучка кадров (понятно почему, собственно).
Дорогие коллеги, не обольщайтесь довольно большими обещанными зарплатами, не ходите работать в Ма-няню!
Работал в рекламной компании BIVIAS (3D-дисплеи) менеджером по продажам. Постоянно задерживали зарплату. Обещали большое будущее. Директор этой конторы - Леонович Александр постоянно обещает, что все будет хорошо, как-будто старается что-то сделать. На самом же деле это просто видимость. А владелец этой компании - Белоусов Виктор Петрович, постоянно всем работникам обещал премии за определенные задания. Однако ни один из наших дизайнеров так и не дождался обещанной премии. Я лично давно ушел оттуда из-за постоянных задержек зарплаты. Но последнюю зарплату до сих пор жду. И не только у меня такая проблема. Они должны денег еще многим людям, которые раньше у них работали, и совсем не спешат их отдавать. На мои постоянные звонки они отвечают, что нужно позже звонить. Когда я звонил Виктору Петровичу (владельцу компании), он то говорит позвонить позже, то не берет трубку (типа он занят), то отвечает его помощник и говорит, что он на встрече. Будьте осторожны! Вряд ли произойдет чудо и они исправятся. Не попадайте в эту контору, вас обманут!
Компания с совковыми устоями, где царствует педантичность, стукачество, хамство и штрафы. Выдерживают там работать только терпеливые, либо пассивные люди. Продвигают в основном малообразованных, крикливых женщин с завышенной самооценкой. Отсюда и большинство проблем и ошибок, которые имеются даже в уставе компании. Очень приветствуются «шестёрки». Уважения к сотрудникам никакого. Такое же скотское отношение и к клиентам. Косяки переваливаются с одного на другой отдел, т.к. за всё предусмотрены штрафные санкции. Отсюда вечные крики и скандалы. Общая картина напоминает курятник – с остервенелыми и вечно кричащими курами во главе, но, которые при виде петуха становятся сразу смирными и услужливыми…
З/п выплачивается во время, но «добросовестное» начальство проследит чтоб без штрафов сотрудники не остались.
Коллектив очень хороший, ведь не зря говорят, что несчастья объединяют людей!
При поступлении обещают много, большие бонусы, проценты с продаж...
а на деле потом урезают как могут, и ещё ты остаёшься им должен.
Руководство и начальники - жесть некомпетентны в своих должностях, т.е. просто назначили своих знакомых и подруг генерального и главбуха. А главбух ни бум-бум в бухгалтерии.
Ничего не соображая в продажах тряслись за каждое дело.
Компания закрылась (или ещё закрывается - неизвестно, учитывая, сколько там косяков наделали бухи).
При увольнении поступали со всеми менеджерами (не преувеличивая) по свински.
Несмотря на то что руководители были мужчинами и откинув все рабочие моменты - понятие слов "мужское дотоинство, честь и ЧЕСТНОСТЬ" были им незнакомы.
Противно и жалко смотреть на таких особей...
Ген. Директор компании Петраков Д.К.
Составили липовый договор на трудоустройство, загружали работой на полное время, в большом объёме.
Как только подошёл срок оплаты,заявили,что договор - "филькина грамота", и они ни чего не обязаны оплачивать.
Не работайте с этой компанией, какие бы условия и гарантии они вам не обещали!
МО Фонд Статус является заказчиком строительного объекта (жилого дома) в г.Подольск. Президентом фонда Статус является Т.И.Дунаева. По первому впечатлению,человек является добродушным и хорошим, до того момента,пока не узнаешь её получше. За этой добротой,скрывается лож ,ненависть к окружающим, недоверие к другим, даже к своим сотрудникам.Человек является лживым,поскольку в глаза говорит о том что ты очень хороший специалист, а за спиной могут сказать что ты полное Г..НО, даже если допустишь очень незначительную ошибку.
Работа целиком и полностью состоит из постоянного стресса и напряжения,где в любой момент времени могут \"обласкать\" и сделать из человека, не человека,а РОБОТА, готово выполнять любые приказы, даже подтереть за неуклюжим начальником. А любое недовольство, принимается в штыки,ну и до соответствующего исхода,т.е. до увольнения. Кстати увольнение тоже не проходит благополучно. К сожалению, вопреки всяким законам, и моральным в том числе,в заветной серенькой книжке, могут поставить совершенно не ту запись которую хотелось бы, и мало того можете не досчитаться нескольких деревянных,в своём исхудалом кошельке,если не вооружится знаниями Трудового законодательства и держать в телефоне номер Трудовой инспекции,ну или очень знакомого Юриста.
Взаимодействовал с данной организации как поставщик, позиция контактных людей пофигистская, внятного чего то добилься трудно, все процедуры крайне медленны, оплаты производят с большими задержками.
Место жуткое во всех смыслах, довелось поработать в одном из Управлений компании, как и везде многое зависит от личной симпатии. Рук-во начиная от зама данного Управления, заканчивая сотрудниками в отделах, просто неадекватное, не умеет руководить и решать многие вопросы в том числе и кадровую политику, им по фиг, даже если ты высококлассный специалист со стажем в лизинге больше 2-х лет и ты у них не вызвал симпатии, то работать тебе не дадут, тебя будут медленно и унизительно вытравливать из этой конторы, пока ты сам в один прекрасный день не напишешь заявление по собственному желанию. Там хорошо работать уже устоявщемуся коллективу, который можно сравнить только лишь с совком. Типичная гос.контора, в которой уделяется внимание не твоим умениям и навыкам работы, а правильно ли ты умеешь подшивать папки и раскладывать бумажки по полкам, вот этим все там и занимаются, и еще целыми днями пишут друг другу служебные записки гоняя информацию из отдела в отдел, а через месяцы только принимаются решения. Могу пожелать только удачи тем, кто туда собирается на работу, главное попадите в нужный отдел, а не в Управление по сопровождению лизинговых операций!!!! Только жополизы могут там построить свою карьеру и то надо очень постараться, на дворе кризис, а желающих много. Особенно, если попадете в отдел к Макаровой И.С. не прогадаете, лично проверено, сотрудников делит на "мой хороший" и "..........", типичный представитель совка, будет сидеть там до пенсии, вы ее оттуда ничем не перешибете, ну и окружение она себе подобрала соответствующее!!! Удачи!
Мягко стелят - жестко спать. Довелось сотрудничать. В руководтсве, а именно один из главных взаимодействующих - Гурин А.С. - вообще не соображает чем занимается фирма, говорит одно, требует другое, везде пытается всунуть своих друзей и знакомых, которые аналогично никогда не работали в этой сфере. Любит врать, закатывать истерики и путается сам же в своем вранье. Не чуждо за спиной плести интриги, в том числе и про ген. директора, который по его словам постоянно сбивает его с мыслей и сам (как он думает) "ничего не понимает" в делах рабочих. За полгода существования, как я понял не сделано ни одного объекта, но деньги откуда-то скребут. Работают не сами (своего производства нет, хотя заказчикам потенциальным о нем базарят). Делают зазазы у производителей. а потом отказываются платить - ссылаясь на "неудовлетворительное качество", но заказы не возвращают, а продолжают пользоваться в своих целях. К работникам отнрошения плевые, все время пытаются кого-то уволить, обозвать "козлами" и "уродами". Вешают лапшу про проценты и хороший заработок, который задерживают систематически.
Мне тоже "посчастливилось" поработать в этой "чудной" компании. ICF - кидалово из кидалов!!! Зарплату задерживали месяцами и ещё неизвестно получишь ли ты всё тебе положенное или на усмотрение директора сумму уменьшат. Все ребята, которые при мне увольнялись уходили ни с чем и это при том что к моменту увольнения должны были уже выдать по несколько окладов (из-за постоянных задержек). Вот и я ушел ни с чем. Потом мне этот ICF ещё долго снился в страшном сне... Так что не вздумайте идти к ним на работу.
Лучше даже не приближаться, ближе чем на 5 км. Генеральная директорша считает, что зарплату тем кто ее кинул (уволился) вообще платить не нужно, чисто из своих моральных соображений. Причем считает, что люди на нее должны работать за 3 копейки и быть рады что работают в icf. При приеме на работы автоматически становишься должником компании, ты и только ты должен и обязан компании, а компания тебе ничем.
Это компания - лизателей зада Горана-президента компании, никто особо не утруждается, главное как следует вылизать! А если Вы работаете на полную мощь, реализуя свой профессиональный и творческий потенциал, то Вас сожрут и выдавят, лучше не высовывайтесь, это не оценят по ряду причин-главная из которых - это контора своих "людишек", таких как Миронец Екатерина, устроил ее папочка из Чебоксар, больше она нигде не работала, интеллект низкий, данные средненькие, где еще она сгодится? Вот и держится изо всех сил за это место, выживая нормальных специалистов. А непрофессионализм можно прикрыть грязным интриганством, единственное, в чем она преуспела! И пусть Вас не сбивает с толку бренд западной компании, она отстала по всем параметрам от наших аналогичных минимум на 10 лет.
