Внимание! Упаси Вас Бог устроиться на работу в эту компанию мошенников и обманщиков. Жуткая текучка кадров и нестабильность. Кидало с зарплатой!!! Работал в компании с января по апрель 2013 года. Уволился по собственному желанию - кинули на всю зарплату. Психически ненормальный руководитель компании Мальшаков Александр Васильевич, который тратит огромные деньги на своих многочисленных молоденьких любовниц, которых катает по всему миру на яхтах-самолетах, при этом забывает платить зарплату сотрудникам. Этот жуткий тип кидает с зарплатой, увольняет просто так (!) "потому что было плохое настроение", штрафует направо-налево по 300-500$ "за тупость", "за медлительность" и т.п. Искренний совет всем: обходите эту компанию стороной! Бесперспективное место, где к сотрудникам относятся как к дерьму.

Сотрудники компании люди, живущие эмоциями, не держат слово, а если пообещают что-то (например, принять на работу), то потом со спокойной совестью берут свои слова обратно. Не смотря на то, что человек написал заявление об увольнении, отработал уже полторы недели, а его не берут на обещанную должность. Гл. бухгалтер, сначала пообещает. а потом не готова сдержать свое слово. Таких людей нельзя считать профессионалами и серьезными людьми, отвечающими за бизнес.

Никому не советую работать в этой компании!
Нет огранизационной структуры, корпоративной культуры, командного духа;
руководство компнии поощряет интриги и сплетни, не умеет чётко формулировать задачи;
условия труда тоже оставляют желать лучшего (офис класса С); низкий уровень зарплат, зарплата в конвертах и нелегальные финансовые схемы

Подтверждаю, что поиски сотрудников активно велись весной этого года, при чем с помощью кадрового агентства, которое в случае заключения трудового договора "откусывало" от утвержденного сотрудника половину его зарплаты в течение 2-3 месяцев.
Зарплата была баснословно высокая, что сразу насторожило, особенно в существующей рыночной ситуации.
Ознакомившись со всеми отрицательными отзывами, тем не менее поехала на собеседование, но директора в офисе не застала, после чего мое резюме было "отклонено".
Неприятный осадок остался. Но осознание того, что не попала "под дурное влияние", даже клюнув на заманчивое предложение, и не осталась при этом должна еще кадровому агентству (по всей видимости, липовому, ибо они должны проверять своего работодателя) из не выплаченных мне средств "конвертных" или "белых", успокоило .
Так что, пожалуй, отпишусь и по посреднику- кадровое агентство Донна. Настоятельно советую не вступать с ними ни в какие переговоры и обходить стороной. Тем более профиль у них - рабочий состав для дома: няни, гувернантки, домработницы ит.п., и что они лезут в финансовую сферу одному богу известно. Спасибо.

так что там с зарплатой? не выплатили? мне нет ( уже месяцев 5 не платят.......

На 09.07.2009 в Тверском районном суде назначено рассмотрение судебного дела по поводу взыскания долга по заработной плате с ООО Волтер Волс.
Уважаемые коллеги-аудиторы, ни в коем случае не связывайтесь с этой шарагой с красивым названием.

Последнее предложение предыдущего комментария просьба считать аннулированным. Информация о фактическом найме персонала на основании объявления, размещённого на www.hh.ru, не подтверждается. Сожалею о высказанном предположении и резкости его формы.

на 30 апреля 2009 года:
не выплачена зарплата за март;
частично (от 30 до 50%) выплачена зарплата за февраль.
Управляющий партнёр многократно обещала выплатить в определённые сроки, но все оказалось ложью.

Одновременно идёт набор новых сотрудников (в том числе через www.hh.ru - сайт Хедхантера), видимо для того, чтобы видом шикарного офиса завлечь их на работу, а затем также как и существующих сотрудников - нагло обмануть.

Недобросовестный работодатель.
Кидают людей. Если вам сказали, что вас готовы принять на работу такого то числа, то этому еще рано радоваться. За 1,5 недели до выхода у меня проходило 1-е собеседование в «Моссельпром» и уже на нем я получила положительный ответ. Мне сразу показали раб. место и другие пр…….. Далее договорились на 2-ю встречу ч/з два дня. На этой встрече увольняющийся сотрудник мне показал основн. работу (условно- передача дел)-табл., учеты, бюджеты, логоритм по взаимодейст. процессов и др.(даже не большое задание было предложено). Ч/з 4 дня я должна была выйти на работу, но на кануне во 2-й пол. дня мне позвонили из отдела кадров, директор по HR (НА СОБЕСЕДОВАНИЕ НЕ ПРЕСУТСТВОВАЛА) и сообщила, что мы с руководством передумали и вам отказ, при этом ни каких аргументирующих оснований не было приведено.
Ну кто же так делает, это настоящие кидалово!!!!! Грамотное руководство так не поступает – сегодня одно, а завтра «ой извините, мы передумали» - какой-то детский сад.
Из этого можно сделать следующие выводы: нет согласованности между отделами, не понятно кому верить толи ведущ. менеджеру по HR, толи рук. отдела..__________.. (котор. заверял, что в любом случае все ОК), толи не понятно кому …………….?
- карьер. и профес. роста внутри организ. нет (увольняющ. сотрудник уходил по этой причине); - условия труда так себе: обшарпанные стены, арендованное помещение; - дополнительных поощрений нет;

Уважаемые соискатели будьте бдительны!!!!!!!!!!!!!!!

Положительным опытом работы в компании являлась возможность взаимодействовать на высоком уровне с руководителями компании заказчика. Опыт убеждения и отстаивания точки зрения на пути решения проблем.
Компания испытывает серьезные внутренние противоречия, которые сказываются как на клиентах, так и на сотрудниках. Неожиданным открытием оказалась зарплата в конверте. Пришлось принять как должное. Но с этого момента я стал пристально наблюдать за действиями со стороны менеджмента компании. Выяснилось следующее: компания заранее идет на риск не выполнения договора. Все материальные издержки заложены в правило взаиморасчетов между компанией и заказчиком. Каждый проект делится на этапы, стоимость предоплаты по этапу позволяет полностью покрыть расходы на проведение всего этапа и заработать. Поэтому в случае отсутствия согласованных действий между исполнителями заказчкика и собственными специалистами, компания готова свернуться и уйти. Зарплату задерживают изначально. Первая выплата произошла с задержкой в полмесяца и составила около 40 %. В дальнейшем основным источником финансов для консультантов (в целом и для меня в частности) становится экономия на командировочных расходах. По мне лично задержка зп составила более 10 000 долл США. в настоящий момент покинул компанию. Руководство долг признает, однако кроме признания ничего другого получить не удается. Компанию, как вы видите не рекомендую ни для трудоустройства, ни в качестве партнера. В компании отсутствует собственная база знаний, не выработана методология выполнения проектов. Проекты продает в частности сооснователь Дмитрий Скворцов и Олег Данилов. Скворцов предметную область знает, хорошо владеет понятийным аппаратом, однако проекты реализуют другие люди. Кто способен завоевать расположение исполнительного руководства заказчика, тот и ведет проект. Компания испытывает постоянную нехватку финансовых ресурсов и страдает от кассовых разрывов, что отрицательно сказывается на мотивации персонала.

Шарашкина контора, незаинтересованная в своих сотрудниках, не выплачивают зарплату в течении 2 месяцев, могут навыдумывать штрафов и получишь меньше половины зарплаты, было такое, что вообще за месяц не платили в Спа-салоне.

Был в компании Ал про на собеседовании. Собеседование проводил некий Андрей, насколько я понял, не последний человек на фирме(мое мнение). Впечатление кошмарные: 1. ненормативная лексика(мат) 2. нервозность, разговор внезапно переходящий в крик(по моему человек просто болен на голову)3 не желание понимать собеседника 4. перечеркал много бумаги(рисуя схемы понятные только ему), разбирал периодически канцручки пытаясь мне разъяснить элементарные вещи....ШОК....напоследок пообещал обязательно перезвонить.... Вот от таких бесед много можно понять о работодателе. Короче бежал оттуда сломя голову, но после того как прошел ступор, даже где-то улыбнуло...

Магазин напоминает европейское мини кафе которое переходила от отца к сыну, в общем вид достойный и кондитерские изделия впечетляют.
Обьявление о вакансии подозрений не вызвало, тел городской прямой. С самого начало удивило, что я дозвонилась не в отдел кадров а прям к директору компании. Но всетаки решила сьездить на собеседование. Собеседование назначили прям в магазине, я приехала, следом директор девушка лет 25-28 в месте с женщиной. Быстренько представились попросили документы ( все это происходила в кафе за столиком) Взрослая женщина сказала, что она из кадрового агенства (названия не прозвучало) пока одна сомной говорила, другая незаметно для меня отксерила мой паспорт. Рассказывали про работу достаточно подробно без особых подозрений, а в голове тем неменее мысль о том что сдесь делает кадровый агент крутилась. В конце собеседования было сказано что в конце месяза я получу вместо 100% заработанных денег 50% т.к остальное заберет кадровое агентство.
Я ВОТ ОДНОГО НЕ ПОНЯЛА ЕСЛИ ОБЬЯВЛЕНИЕ ДАЕТ ПРЯМОЙ РАБОТОДАТЕЛЬ И Я НЕ В КАКОЕ АГЕНТСТВО НЕ ЗВОНИЛА, ЧТО ТОГДА ЭТА ЗА КАДРОВАЯ КОНТОРО ИЛИ ЭТИ ЛЮДИ К "шАНТИМЭЛЬ" НЕ ИМЕЮТ НИКАКОГО ОТНОШЕНИЯ?

В, общем компания.. ну нет слов. Генеральный ещё ничего.
Исполнительный - Кузьмин Александр Сергеевич - ну полный лох. Не знает ничего. Молодой, амбициозный, но недостаток мозгов даёт о себе знать.
Самое любимое дело, это не дела компании а самоутверждение за чужой счёт.
Человека понять можно, приехал из колхоза дальнего, удачно женился...
Теперь о компании. То что у вас трудовой договор на руках - это не гарантия, что Вы получите свои деньги.
Чтобы не было указано в графе ЗП - меняется в течении 3 секунд. По решению вышеописанного персонажа, могут зп выдать в размере 1500 рублей.
Самое интересное, это реакция на проблеммы компании.
Понятно, кризис сейчас и всё такое, НО!!!, это просто детство, когда работникам нечем платить, а босы, прячутся.
Сам был свидетелем такого, когда люди приходили на работу, ни до кого не дозвониться, работать или нет - не понятно.
А вечером, после 9 - втихую в офис прокрадывалось начальство. Детский сад.
В день зп вы ОБЯЗАНЫ сидеть до 11 ночи. Если нет- то за этот месяц денег вы не получаете. В общем я бы 100 раз подумал, прежде чем идти туда работать. Всем УДАЧИ

хуже места не встречала!
уважайте себя, не работайте здесь!!!