Ощущение такое, что попала в секту.
Бесплатно проработала там месяц и ушла.
Коллектив состоящий только из знакомых - случайные люди там не задерживаются.
Хотя их даже коллективом не назовешь:
Озабоченный и повернутый на мистике директор,
гей и наркоман айтишник,
вечно воняющий потом и дерьмом админ,
психованная гл. бухгалтер и ее задрот - сыночек
А еще - воры из отдела продаж (нагло сперли клиента которого я сама нашла - сказали, что у меня не хватит навыка его "развести"
В общем - Поле Чудес - молодежь там долго не задерживается - работает максимум 1-2 мес до конца испытательного срока, а потом их посылают куда подальше.
В итоге - незабываемые впечатления, комок сожженых нервов, куча выпитой варельянки и неприятный осадок на душе.
Идти туда или нет - дело ваше.

работают до 18-00 и выходные не работают.
текучка, плохое расположение, офис - сарай, серая зарплата, обстановка в коллективе

Набирали пушечное мясо для открытия нового бара, сотрудники на протяжении двух с половиной недель организовывали меню, структуру, винную карту и пр., а после отработки 3х смен нас выкинули, не заплатив как было оговорено, за 3 недели работы заплатили 2000р. Держат сие заведение полуграмотные дети гор, работать не умеют, ищут простаков за копейки. Советую обходить эту помойку стороной!

Вам будут обещать золотые горы - не верьте! К М не то что спланировать и организовать работу отдела не умеет, он даже собеседование не может провести (торговал бы и дальше колбасой), будет вам каждое утро "поднимать" настроение, необоснованно цепляться к каждой мелочи когда ему хвост накрутят, нести всякую ересь, что вы и не сможете понять вообще о чем он говорит. Финансовый отдел будет вас динамить по месяцу (а то и больше). Вам придется искать тупые оправдания за долги клиентов, которые висят там с начала прошлого года. Вам придется выслушивать недовольство оставшихся пока еще клиентов по поводу очень частой смены менеджеров. Да в общем то вы ни устроится ни уволится нормально не сможете. Не теряйте пожалуйста свое драгоценное время - не ходите туда, не стоит оно того, что вам там пообещают!

Позвонила неадекватная hr, по нескольку раз просила говорить одно и тоже, т .к. она не понимала ничего. Если вы тупы и не можете разобраться в позиции, это исключительно проблемы вашей головы и по телефону не нужно соискателям доказывать, что они олени! как конь ржала в трубку. Не квалифицированный hr, говорит в целом о компании. Человек даже не понимал чем отличается маркетинг от продаж! Как можно вести вакансию, не понимая ее вообще. Тупорылая овца, которая несла чушь мне в трубку, сказала мне много о компании.Желаю им удачи.

Положительные стороны работы в компании:
Агентское вознаграждение перечисляется вовремя, сотрудники "отделов поддержки" (сопровождение, андеррайтинг) - помогают как могут, часто за счёт личного времени.

Отрицательные стороны работы в компании:
Даже тот гражданско-правовой договор, который заключается с человеком, на руки не выдаётся. Мотивируется это политикой компании. Интересно, почему такая политика? Не знаю, как она согласуется с ГК РФ, но, по-моему, это - заранее запланированный потенциальный обман агентов. Ведь без договора на руках агента можно уволить не только в любой момент, но и "задним числом", а вознаграждение (проценты за заключенный договор) просто не выплатить. И суд к рассмотрению дело не примет, нет же основного документа, подтверждающего факт трудовых отношений между человеком и работодателем. Я рисковать не стал.

Поделюсь и я своим опытом. в продаж и комплектации одни откаты. если ты не свой или не попаришься с ними в баньке - все ты не в доле. так сказать не у дел. и особенно поражает что везде чья то родня работает (дети директоров зятья сваты жены). А работают конечно в основном остальной честной народ те что "понаехали". Места в офисе мало. Нормальных рабочих мест нет, зато туалет раздельный, что исключительно радовало весь бабский колектив и они всегда там толпились. Шумно, но терпимо. Зато можно похалявить - курить хоть каждый час и треп на выданном старом почти советском мобильном. В итоге обещали одно по зп, получил другое и то урезали премию. Работал в офисе №2.
Всем прибывающим в эту контору - на заметку!

Позиционируя себя как "абсолютно белая" компания, на деле выходит чернее черного.
Первое, что поразило - полнейшее, прямо-таки позорное отсутствие каких-либо условий для сотрудников, а именно: на складе отсутствуют не только шкафчики (или крючки хотя бы!!) для сменной одежды, но и элементарный кулер, стулья, место для отдыха. На вопросы к директору "Где это всё и почему нету"? ответом было "мы только открылись". А почему, собственно говоря, вы открылись неподготовленными?!
На полках и коробках вековая пыль, от которой в конце дня зудит все тело и опухают глаза.
Отсутствует Уголок потребителя, жалобная книга, печать. На просьбу покупателя предоставить сертификат на туфли, директор рявкнула "Щаз!!", заявила, что у просившего нет воспитания и пригрозила вызвать охрану.
Система личных продаж учитывается как заблагорассудится администратору, которая, кстати, снимает квартиру на двоих с директором. То есть приходилось в прямом смысле контролировать, чье имя забивается в кассу.
На второй день моей работы от потолка в зале магазина отвалился огромный тяжеленный кусок (то ли гипсокартона, то ли еще чего, но точно не пенопласт!) с острыми металлическими креплениями по бокам и повис аккурат над стойкой с вещами. Директор сказала, что нас оштрафуют, если чинить в рабочее время. То есть если бы человека пришибло - это ерунда, главное - продавать, продавать!!
Оформление на работу происходит после 2-3 дней НЕоплачиваемой стажировки, что выходит примерно на 3-4,5 тысячи рублей, никаких договоров, никаких вообще бумаг подписать не дают при этом.
Зарплату выдают наличными, что на сегодняшний день для "белой" компании просто нонсенс. Начальство откровенно пользуется тем, что на подобную работу идут в основном студенты, нигде раньше не работавшие, а соответственно не в курсе своих прав и обязанностей работодателя. Очень удобно каждую неделю брать новых сотрудников стажироваться по халяве.
В общем, впечатление просто отвратительное осталось, впустую потраченное время и нервы.
И напоследок, обувь - говно полное, натирает ноги и ни разу она не дышит!

Никого не оформляют официально.Зарплата выплачивается в конверте и в той сумме, в которой захочется руководству. При оформлении обещают бонусы ежемесячно, поездки в Словению на тренинги. Через 2-3 месяца сообщают, что продажи очень низкие. Затем, начинается задержка выплат зарплаты сначала на 2 недели, затем- на 1 месяц. затем. все якобы уезжают в отпуск на 2 месяца. А по вовращении Вас вызывают в офис "на ковер", сообщают, что Вы не оправдали надежд и выставляют, украв Ваши деньги за 2 месяца работы. Это их общая схема работы.

Не тратьте зря времени.
Мне было достаточно сходить на собеседование и понять что из себя значит эта компания.
Пришлось ждать не понятное количество времени, чтобы со мной провели собеседование. А на ту должность на которую я претендовал, собеседник-работодатель совершенно не освещен. Хоть бы на собеседование приглашали в таком случае профессиональных людей, а то в начале собеседования сразу показываете Ваш не профессионализм.
А секретариат - это считается лицо компании, которое должно быть радушным и располагать к себе людей оказался совершенно наоборот.
В коридоре этой компании чувствуется совершенно не рабочая обстановка, а только сплошная халатность, все заняты не понятно чем, но только не работай.
Поэтому если вы хотите заработать денег и знаете себе цену, не тратьте времени зря, в этой компании денег не заработать.
Кстати в коридорах компании спокойно говорят о жадности начальства и о сплошных увольнениях(хоть бы постеснялись бы говорить о таких вещах при посторонних лицах).

Как говорится: "Театр начинается с вешалки",- а любая работа начинается со знакомства с непосредственным руководителем. Вот и моя трудовая деятельность началась со знакомства с моим руководителем - Маленко Юлией Вячеславовной. На первый взгляд и при первом общении человек производит вид нормального и адекватного сотрудника компании, но это пока Вы не стали подчиненным. Мне повезло не так. Я стал подчиненным этого "руководителя". Когда я увидел, что начальник склада работает в программе 1С по бумажке, мне невольно вспомнились лидеры нашей страны читающие по таким же бумажкам, но это еще пол беды. Как оказалось начальник склада напрочь не умеет работать с приложениями Microsoft Office, но директор компании считает что это ерунда... Ерунда для высшего руководства компании и тот факт что Маленко Ю.В., занимается откровенным воровством, за которое расплачивается весь коллектив. Также руководство компании считает ерундой алкоголизм, из-за которого часть работников не выходит на работу, а Маленко Ю.В. их крышует... То ли воруют вместе, то ли знают много, а может и то и другое. Также для высшего руководства ерунда распитие спиртных напитков Маленко Ю.В. на рабочем месте, вместе с подчиненными. А как "начальница" общается с рабочими - это просто загляденье. Не имея элементарного понятия о корпоративной этике, культуре трудовых взаимоотношений, методах управления персоналом Маленко Ю.В. всё решает криком, потому что больше ничего не умеет и что самое отвратительное не хочет даже учится чему-то. Также удивляет метод общения данного руководителя с водителями привозящими товар на склад . Невольно вспоминаешь билетного кассира времён СССР или администратора гостиницы, когда на концерт аншлаг, а в гостинице нет свободных мест. Плохо когда в компании начальник склада не имеет ни малейшего представления о том, какими инструкциями, нормами и правилами, а также законами должен руководствоваться начальник склада в своей работе.
P.S.: Уважаемый Генеральный директор!!! Если вы хотите процветания компании и цените данного сотрудника то отправьте его хотя бы на тренинги:
- Управление персоналом
- Нормы и правила складской логистики
- Нормы трудового законодательства
Иначе вреда от такого сотрудника больше чем пользы.

Ужасная компания!!! Сомневаюсь насчет профессиональных сотрудников. По моему нормальные люди никогда не будут работать в подобном лохотроне. Хорошие работники всегда находят хорошую работу.
Фирма кидает своих клиентов на деньги. Судя по отзывам своих сотрудников тоже.

Собственники уверены, что знают все аспекты своего бизнеса. На самом деле самонадеянные дилетанты, давятся за копейки, не замечая, что теряют сотни тысяч. Заработная плата черная, люди для них скоты. Редко кто оформлен на работу официально. Текучесть кадров не поддается сравнению. Большинство сотрудников хорошие специалисты, которых периодически без объяснения причин выгоняют. Делайте выводы.

Рук. отдела продаж Романова Светлана, рук. направлений Дубаковы Игорь и Дмитрий, Центральный офис -- м."Полежаевская", 2-ой Силикатный проезд, 14, остальные -- по Москве и области. В этой лохотронной компании сначала будете обучаться за свой счёт, тратить деньги на проезд свои же, пару дней поработаете в централке на телефоне бесплатно и без оформленмя, т.к. Романова под видом своей занятости будет оттягивать этот момент. Причём на собеседовании ответят, что оформляют по трудовой (она проваляется в бухгалтерии неоформленной), а затем на требование оформить трудовой договор ответят "Мы не оформляем". В бухгалтерии проговорились, что выделяются деньги на проезд и компенсацию проезда. Но вы их не увидите -- прикарманят руководители направлений. Если же решитесь работать, то знайте, что и так маленьким окладом (сначала говорят -- 10 т.руб.) начнут "играть" в сторону уменьшения на треть, а то и наполовину, чтоб вас "простимулировать". Плюс 2% от продаж зимой (огромные деньги!!). Летом и осенью, в самый пик продаж, вам изменят условия "игры", и вы заработаете максимум 15 т.р. Это вы плохой менеджер!! Это вы не умеете работать!! Кстати, отпуск -- всего 2 недели в год, отпускные -- 6 т. Если вздумаете увольняться на начальном этапе работы, то вам не заплатят совсем: "Мы вам ничего не должны". Если отработаете всего пару месяцев -- тоже неплохо "оштрафуют" за уход. Вообще у них процветает система штрафов. Не устраивайтесь в "СупрОКНА", не наступайте в г...о !

- оформление по ТК, хотя и далеко не все законы соблюдаются
- близость к дому
- зарплата выплачивается с минимальной задержкой в несколько дней
на этом плюсы заканчиваются, к сожалению.
Начальство офисное - Света (кадровик) и Вера Николаевна (гл.бух.) улыбаются тебе, и говорят какая ты хорошая, на самом деле за глаза могут считать далеко не так.
Супервайзеры - волки, натасканные, как сторожевые собаки, видеть их можно только со злым оскалом. Даже не рассчитывайте что они будут к вам лояльны. В частности это все про супервайзера Сашу.
Рабочее место просто ужасное - жудкий холод, кушать ходить нельзя! кушаем на месте! а как кушаем? а в углу, как мышка, смотрим в щелочку, чтобы, если пришел покупатель выбежать к нему, бросив еду. К слову сказать, если супервайзер увидела что вы едите "чтото не то", что не нравится конкретно ей, она обязательно выскажет свое недовольство, мол "мы платим приличные деньги своим работникам чтобы они ели нормальную еду", а по сути заглядывает в рот.
Соц.пакет вроде бы и есть, а вроде его и нет совсем, при устройстве на работу предупреждают "не болеть! это у нас не приветствуется" и конечно же "не беременеть, сразу заставим писать заявление на увольнение".
По поводу перспектив, тоже сразу сказали что перспективы карьерного роста в компании нет.
В принципе, то что мне надо было от этой компании я получила, а это - временная работа на пару месяцев, но больше я бы работать не советовала, это тихий ужас, мне дороже свои нервы.