Начальник- наглый надменный и лжец лжец. Пишет в объявлениях одну зарплату, предлагает другую. Работа абсолютно убогая, отношение к сотрудникам как к дерьму, а сам считает себя цитирую "гением".
Ну и самое главное - подписав трудовой договор, вообще не соблюдает его условия. Перспектив вообще никаких, после 2 лет пахоты там повышают зп на 5 тысяч, и должность не меняют.
Никому не советую туда идти и тем более работать.

Об автошколе "Аррис" могу сказать только хорошее!

ТЕОРИЮ вел Александр Никифорович, очень знающий и добрейшей души человек. На занятиях очень интересно, правила объясняет в привязке к реальным ситуациям на дороге, то есть тупой зубрежки не было совсем - все основывается на логике.

ВОЖДЕНИЕ проходила у Ильгиза. Считаю, что мне с инструктором очень повезло: его методика позволяет отработать движения до автоматизма, избавиться от страха перед автомобилем, научиться его "слушать". Во время езды по городу Ильгиз отлично учит оценивать дорожную ситуацию, учит читать знаки и разметку. С ним здорово общаться - кроме того, что он опытный и знающий, он еще и очень веселый и легкий в общении человек. Важно, что он по-минимуму вмешивается в сам процесс вождения (не жмет педали и не вырывает руль из рук. как, по слухам, некоторые инструктора :))), но вовремя советует, что нужно сделать.

Сначала нормально платят, но через пару месяцев начинаются задержки и обещания.

тухлая контора. работал. вспоминаю с отвращением.

полностью поддерживаю первый камент. всё правда

руководство - "высший класс", начальники отделов еще лучше!!! руководители подразделений смотрят в рот владельцам компании, льют помои друг на друга и, по возможности, докладывают руководству "кто чем дышит"... з/п сотрудников зависит от личного вклада в дело стукачества, а также от умения прогнуться. есть категория особо приближенных. это те, кто может себе позволить докладывать вне очереди. работаешь в этой компании и понимаешь, что занимаешься в основном политикой, а не работой. а как иначе, если в руководстве три человека и попробуй угадай чье мнение станет общим!!! по деньгам "кидалово" постоянное. уровень з/п определяется независимо от уровня профессионализма, а от умения вовремя доложить. упаси бог с кем-то из коллег пооткровенничать! мне лично довелось наступить на эти грабли. хотя руководство компании эта возня развлекает, сотрудников кроме как скот не воспринимают вообще. вот так и живем.

Стиль "руководства" не выдерживает никакой критики.

ВСЕ вопросы решает некая Алла Добрутская, должность которой - загадка для всех, работающих и отработавших в редакции (гражданка Украины ГОворящая на Г и не умеющая высшего образования... Она поставлена "у руля". Главный редактор, как вы, наверное понимаете, прав администрирования не имеет. Да и уважения, если уж положить руку на сердце, не вызывает: слабый журналист, оперирующий набором излюбленных слов и их сочетаний, с набором незабываемых речевых ошибок, хамка (пардон) и самодурка, не говоря уже о небезызвестной всем психической ее неуравновешенности.

Решение серьезных (подчеркиваю) административных вопросов сводится к тому, что главвред запирается у себя в кабинете и создает видимость неимоверной занятости. Иногда жжет свечи и благовония для успокоения своих нервов, иногда забегая в редакцию и разбрызгивая ароматические масла... Как это относится к выполнению общего дела, непонятно... Ну а потом принимает такое же глупое решение.
О трудовом законодательстве четкого представления руководство не имеет.

Никаких широких возможностей и перспектив в этом журнале нет.

А вот фактов подвохов и обманов со стороны работодателя было предостаточно,
Елена Вячеславовна!

Уважаемые соискатели!

Если Вы уважаете себя,
Вам дороги ваши нервы, не ходите работать в "Лучшие интерьеры"...

Просто, добрый Вам совет.

Добрый день!
в мае 2011 года я устроилась на работу в должности менеджера по сертификации в компанию ООО "ТестСертификация", в которой штат состоял из трех человек- макетчик, заместитель руководителя- Федор Рыбаков, руководитель компании- Дарья Полякова. На следующий день меня руководитель отправила на выставку не рассказав ничего о компании, услугах, которыми компания занимается, ценах, по которым работать. Я должна была звонить клиентам, параллельно набивать макеты, меня не отпускали с работы до 9, иногда до 10 вечера, потому что макетчик болел и не приходил на работу, потом уволился. Когда меня позвали на другую работу, я решила написать заявление- руководитель компании - Дарья Полякова- стала вырывать у меня телефонную трубку и запрещать общаться с бухгалтером, чтобы меня не рассчитали. В компании зарплату платят конвертами. На договоре сумма 12 тысяч, остальное в конверте.
Печати часто подделывали- на втором этаже есть типография, снимали печать с оттиска и ставили печать другой организации, если того требовал клиент. Документы для сертификации клиенты не высылают- сертификаты компания печатает под честное слово. Прошу Вас провести проверку органа по сертификации, т.к. нарушений можно найти очень много.

У Сибирской корпорации нет положительных сторон.
Директор, лжив и противоречив, за свои слова не отвечает, обязательства не выполняет. Не рекомендую с ними сотрудничать

Господа бывшие сотрудники издательства Кто есть кто! Приношу вам свои соболезнования по поводу потерянных месяцев вашей трудовой деятельности в данной компании, поскольку и мне довелось там поработать.Размахивать после драки кулаками уже нет смысла, т.к. фирма - банкрот и с заработными платами, которые не выплачивались на данный момент уже более 5ти мес, можно попрощаться (борцам за справедливость - удачи!).
Основное мое обращение к клиентам....
Уважаемые Господа юристы, сейлы, тренеры и все, кто пострадал материально и морально от деятельности издательства, во-первых, хотелось бы извиниться перед вами от лица рядовых манагеров(от руководства, по-видимому,никаких извинений не последует), которые заключали с вами договоры на публикации.Как оказалось, сотрудников тоже отлично развели, и они, не имея представления о том, что все что вам продают - это воздух, неосознанно и идейно распинались перед вами дабы заработать тот же самый воздух...Всем пострадавшим, думаю, есть смысл обращаться за возвратом ваших впустую потраченных средств, т.к. никаких публикаций не будет точно и ни одна из "книженок "не будет выпущена. Все документы у вас есть,
Договоры действительны, и ни один из пунктов в них не выполнен в срок - так что дальше все в судебном порядке...
П.С. К слову, в мае будет проходить суд по поводу выплаты ЗП сотрудникам, так что можете поучавствовать и лично встретиться с идейным вдохновителем издательства.

получишь жизненный опыт... ))))
но лучше находиться в более приятной компании...
в керале действует извращенная система для администраторов: они слишком заняты, очень много работы, они эмоционально вовлечены и должны соответствовать "высоким стандартам" индусов, при этом вознаграждений никаких, только обещания. соглашусь, аюрведа реально помогает людям, но в центре Керала аюрведу не применяют, там просто зарабатывают деньги. йоги далеко не специалисты такого высого уровня, о котором заявлено.

Добрый день!
Проработал более года (в ООО "БРИСМАНИ" аффилирована с ООО КБ «Банк Расчетов и Сбережений».), все устраивало кроме зарплаты:
1. Зарплата даже не «серая», а черная (у меня было официально 12 500), хотя платили вовремя;
2. Нет премий, за все время ни разу не было;
3. Повышения ЗП тоже нет, у директоров политика «незаменимых людей нет»;
4. Компенсаций и «прочих плюшек» тоже нет (нет даже ДМС).

P.S. После увольнения не компенсировали накопившийся отпуск. Уважаемые потенциальные сотрудники, советую Вам дважды подумать.

Здесь реально видно, что люди па
Запомните сразу, если вы "с характером", то эта работа не для вас. Вам каждый день клиенты(животные!!!) будут говорить, что ты - петух, что они твою маму е...ли, что после работы тебе придётся у них отсосать, деву

Поддерживаю предыдущие негативные отзывы: сераяы зар.плата, система штрафов за шаг вправо-влево, вопиющее неуважение руководства к сотрудникам, хамство, неадекват руководства, коллеги всего зушуганые и боятся за свою шкуру, везде камеры.
Такое ощущение, что руководство фирмы сбежало из псих.больницы.
Очень жалею о потерянном времени в этом болоте. 21-й век называется! А на собеседовании-то, помню, как песни пели соловьем)))
Люди, читайте отзывы сотрудников на подобных сайтах, прежде чем портить свою трудовую.

Недолго работала в шарашке в полях. Текучка страшная, отношение ужасное. Народ ходит запуганный, сутулый. А начет косноязычия главы. Видела 1 раз, говорит и правда плохо, наверное, русский неродной)))