Добрый день!
Проработал более года (в ООО "БРИСМАНИ" аффилирована с ООО КБ «Банк Расчетов и Сбережений».), все устраивало кроме зарплаты:
1. Зарплата даже не «серая», а черная (у меня было официально 12 500), хотя платили вовремя;
2. Нет премий, за все время ни разу не было;
3. Повышения ЗП тоже нет, у директоров политика «незаменимых людей нет»;
4. Компенсаций и «прочих плюшек» тоже нет (нет даже ДМС).

P.S. После увольнения не компенсировали накопившийся отпуск. Уважаемые потенциальные сотрудники, советую Вам дважды подумать.

Компания приглашает на собеседование от имени ООО "Русфинконсалт". Изначально утверждает, что работать в банке. На деле так и есть. Фирма находится в здании Банка Расчетов и Сбережений. Здание очень старой постройки. Входная группа очень неудобная 7 дверей (без преувеличений) надо пройти, чтобы внутрь попасть. А также сам операционный зал срочно требует ремонта. Не спасают фотографии, висящие на стенах. Устраивался на позицию менеджер по развитию сети платежных терминалов. Проверка службой безопасности занимает неделю. А также необходимо пройти психологические тесты. (Хорошо хоть детектор лжи не заставляют пройти). Озвучили на испытательный срок оклад 40 000 рублей (со слов отработавших сотрудников его действительно выплачивают в конверте, правда удерживают 13%) и после испытательного 50 000. На первый месяц плана по установке терминалов нет. Зато со второго и далее план 10 терминалов в месяц. Оформляют на работу через месяц после первого рабочего дня в компанию ООО "Брисмани". В трудовом договоре прописан оклад 10 100 рублей. Это сделано для того, чтобы Вас при желании могли быстро уволить. В схеме мотивации заложено, что если вы справляетесь с планом на 50% например, то и от оклада вы получите 50% и т.д. Трудовой договор заключается на три месяца. Это типа второго испытательного срока. И если вы его прошли, то уже тогда будет заключен бессрочный договор. А также возможно переоформление в сам банк. (Но это очередной обман). На счет самой работы... Убило то, что для отдела продаж выделено недостаточное количество телефонных линий. 4 менеджера сидят на одном телефоне. Контакты не предоставляются. Необходимо самостоятельно нарабатывать их. В основном работа строится с ТСЖ и мелкими сетями. Вести необходимо переговоры по поводу установки терминалов на их территории. При этом есть ряд условий. Терминал должен находится в поле зрения видеокамер, должен прикручиваться к полу или вообще быть встроен в стену. Можно конечно и не соблюдать все это, но если его украдут, то компенсирует потери менеджер по продажам. Терминал стоит 60 000 рублей + те деньги, что в нем находились. Проверяет все фото, которые вы сделали на месте установки служба безопасности, и дает свои рекомендации. Если СБ разрешила, то вы не несете ответственности за потери компании. Но это еще не все. Если вы установили терминал, и он не окупается. А вы еще при этом вовремя не спохватились, то все финансовые потери ложатся опять таки на Вас. Если вы опоздаете на работу, то Вас оштрафуют всего на 10% от оклада (это 4000-5000 рублей). Ведь руководят компанией военные, поэтому и такие жесткие меры. Хорошо хоть не заставляют делать марш броски с первого на четвертый этаж и так по кругу. Кстати для выездного отдела продаж хорошо бы разместиться поближе к метро, а то 15 минут быстрым шагом, а чтобы не вспотеть 20 минут, как-то далековато. На машине можно было бы, но возле павелецкой ее не припаркуешь. Парковка кстати возле банка стихийная и припарковаться нереально. Проезд у выездного менеджера не оплачивается и телефон тоже. Социальный пакет вообще ничего в себя не включает. В целом очень "хорошее" место для того, чтобы за первый месяц заработать 40 000 рублей и поскорее свалить оттуда. Если бы менеджер по развитию занимался только установкой терминалов, и за безопасность, а также финансовые его показатели не отвечал, то было бы намного интереснее. Т.е. поставил и забыл! А так нереальный геморрой!