Сами отправили мне отклик на hh.ru, пригласили на собеседование, обещали что работать буду оператором call-центра без продаж, потом случайно услышала от операторов что в обязанность будут входить элементы телемаркетинга(даже в названии вакансии на hh.ru было указано). Ездила в офис на Достоевскую на обучение 4 дня, руководство: Марина Мальцевич, обещала оплатить часы за обучение в половину ставки, в итоге ничего не оплатили и в последний день выяснилась подробность, что условие для выплат:дальнейшее трудоустройство. На 4-ый день резко выяснилось что я им не подхожу и не могу быстро реагировать на звонки, хотя мне слабо вериться что такой объем информации и все ньюансы можно выучить за столь короткий срок (у меня имеется опыт работы в call-центре), были придирки к выполненному тесту, но я точно помню что в одном случае обвинения были беспочвенны, хотя уверяли в обратном. Переговорная в офисе отсутствует, в 1-ый день пришлось сидеть на балконе в курилке, это особенно было неприятно, т.к. я не курю, кондиционер сдувал с места, а из офиса напротив высунулся мужчина и накричал: №Не мешайте работать, не бубните!" Хотя шел официальный тренинг. Я считаю, что алгоритм работы в этом офисе не налажен, обстановка более чем неформальная (мат от операторов), тренинги оставляют желать лучшего и отношение к новоприбывшим предвзятое и несправедливое.

возникающие проблемы решаются в рабочем порядке. Нарушение договоренностей. Денег Вам там все равно не заплатят! Обещанная ЗПл в объявлении о работе не совпадает с той, за кот.

МЕБЕЛЬ ВСЕГДА БРАК !!!!!!!!!!!! НЕ ПРИОБРЕТАЙТЕ У НИХ МЕБЕЛЬ !!!!

Оформляют достаточно неплохо и быстро.
1)Обманывают с трудоустройством. 2)Обманывают с заработной платой.

1.Рабочее место не удобное, в маленьком кабинете сидят 2 менеджера. Причем один сидит в комфортных условиях ( большой стол, кожанный стул), а второй потенциальный менеджер сидит на обычном неудобном офисном стуле, а рабочий стол настолько маленький, что на нем ничего не разместить и пристроен он к столу первого менеджера.
2. Собеседовние прошла, но....тут пошло полное нарушение трудового законодательства... Так как коллектив в основном женский, многие сотрудницы уходят в декрет (нормальная ситуация), так вот фирме, как мне сказали, надоело платить декретные и поэтому они хотят переложить ответственность на сотрудника. Т.е. при приеме на работу, Вас просят написать заявление на увольнение с открытой датой и... если в течении года-двух сотрудница забеременнеет, ее увольняют...как понимаете без декретны!!!! Отличная стратегия!!!! И при этом они хотят найти сотрудника на долгосрочное сотрудничество. Так что девушки детородного возраста не особо им интересны.
3. Кстати зп серая, официальная часть примерно 12 т.р, премии только после года работы по системе kpi и то не факт, смотря как работать будете.

удобный график, порядочный отдел кадров; отсутствие должной мотивации, низкая оплата труда, равнодушие руководства к новым идеям, отсутствие перспектив развития

Счастлива, что мне не прийдется работать среди непрофессионалов!С настолько неэтичным, некорректным подходом столкнулась впервые!Отношение к соискателям абсолютно не уважительное, создается впечатление, что они делают отдолжение,приглашая на интервью. Менеджер по персоналу вообще, по-моему, в профессию рекрутера пришла недавно из профессии библиотекаря, совершенно не умеет общаться с людьми!

Оплачивают проездной, и дают сим карту с корпоративным балансом!
Дебил директор отдела логистики (Гылов Максим, крыса конченная, всех на деньги кидает), низкая З/П при огромном колличестве работы!
бесконечные штрафы, и скаждым днем их все больше и больше!
С начислением З/П и бонусами обманывают(не додают, а то и вовсе не выплатят бонусы и за переработку)
Питерское руководство полное ГАВНО, только и придумывает каждый день, за чтоб курьеров штрафонуть!
Соц. пакет отсутствует полностью, по ТК трудоустраивают, но нечего не соблюдают.
Про выполнение сроков доставки и говорить не стоит, выполняются только для приоритетных клиентов, а если вы решили отправить документы или груз, то он с таким опозданием придет что пипец просто!!!

Вообщем компания кидалово, никогда и не при каких обстоятельствах не устраивайтесь туда работать!!!

Что сказать, господа хорошие. Фирмешка - в которой НЕ платят зп в принципе (оттого и текучка такая). Сити-информ, Гипертел, Аларт...., ничего нового - форм много - содержание одно: кучка непрофессионалов с наполеоновскими амбициями и отсутствием мозга. Текучка в квалифицированных кадрах повлекла за собой и другую проблему: отток клиентов. В результате - сомнительный сервис (полтора спеца в техподдержке)+тотальная экономия на своих же сотрудниках+куча истраченных нервов+отсутствие зп = Гипертел.
Выбор за Вами, но повторять чужих ошибок не советую.

Был на собеседовании на Директора по закупкам в мае 2013г.
На вопрос "куда делся прошлый директор" получил ответ "а черт его знает, наверное другую работу нашел" и это ответ нач. по кадрам о человеке топ-менеджере.
После общения с кадровиками, через два дня был приглашен на собеседование к ген. директору, мило пообщались узнал проблемы по снабжению и на этом всё. Ген. директор сказал, что решение о приеме на работу принимают учредители, так что ждите финального собеседования с учредителями. Через две недели получил приглашение к учредителям "УРА". За день до указанного срока собеседования звонят из кадров и говорят что встреча отменяется. Проходит месяц, звонок и приглашение на встречу с учредителями "УРА". За час до встречи (я бросил дела, подъезжаю на машине) звонок - учредители уехали, видимо забили на людей которых вызвали. Еще через месяц, "приезжайте на встречу с учредителями на следующей неделе, они наконец-то приехали и собирают кандидатов"-"УРА". За день до встречи-отмена. Пришел август, звонок "приезжайте завтра-встреча обязательно состоится. Наконец то приехал, в отделе кадров ни одного знакомого сотрудника, состав поменялся на 100%, прохожу в комнату для собеседования и тут здравствуйте сидит девочка в майке и джинсах руки в наколках "я из Москвы и буду с Вами разговаривать, правда резюме я не читала и поэтому давайте рассказывайте сами", ОК рассказываю, заходит еще девочка и представляется нач. кадров "я резюме Вашего тоже не читала, можно с начала и поподробней", ОК.
Далее следуют вопросы по теме:))) "Скажите какую активную мотивационную политикуруководства вы бы выбрали при работе с вами?", "Где взять материалы которые нигде не производятся и не продаются?", "Что делать с поставщиком, который не отгрузил продукцию или отгрузил, но врет что не отгрузил или не отгрузил, но врет что отгрузил. Ой чтото я запуталась. Я же на производственник, я из Москвы" Далее после ответов, все встают и расходятся по своим рабочим местам со словами "с вами свяжутся позже". Ни до свидания, не показали как выйти из ремонтируемого здания.
Так что делайте выводы, если они так топ-менеджеров на работу принимают, то что говорить о сотрудниках среднего звена и рабочих.

Положительные стороны компании
- очень интересная индустрия (машиностроение, прокат металла);
- официальное оформление (с первого дня, "белая" з/п без задержек);
- советский парк станков, машин и механизмов;
- умные и порядочные руководители (директора ООО "РМ-стил" и ООО "ТК "РМ-стил");
- дружный коллектив.

Отрицательные стороны компании
- большая текучка кадров (некогда познакомиться с новыми людьми);
- нет зарплатных проектов (карту придется заказывать в банке на свои деньги, мелочь, конечно, но неприятно);
- очень большой психологический прессинг со стороны В.Ю.Матюшко и А.И.Звиедриса (это собственники), деньги не стоят траты нервов на этих господ;
- плохо отремонтированные помещения (кабинеты, коридоры, туалеты).

Устроилась на работу 3 месяца промучалась не выдержала и убежала только пятки сверкали, зарплату постоянно задерживают, особенно уволившимся , если не требовать то списывают расходниками будто бы выплатили через кассу, руководство вообще не интересует почему люди по 1-3 месяцев работают , вообщем не суйтесь туда.

Работодатель ужасен. Обещаний много, реализации ноль. Директор по PR хамка, нервная и грубиянка. Расcчитывают в один день без выплат. Слава богу, если удастся забрать трудовую книжку. Короче, осторожнее.

В веста-альфа, millenium gifts устраивался сисадмином на склад, начал работать с 27-28 числа за эти несколько дней месяца выплатили как полагается, но в следующем месяца 19-го сказали что не подхожу по непонятным причинам и рассчитали на 10т.р. меньше чем на самом деле полагалось по отработанным дням.
З.Ы.: так что если будете устраиваться советую брать адресные книги айпишники и тд и тп для гарантии.

Никому не советую мараться об это, с позволения сказать ,дерьмо.
Vertu рассыпаются в руках сразу после покупки! Купленные за немаленькие деньги украшения "Пролог" легко отламываются в тонких местах, а внутри какой-то серый металл!?! И это безобразие за 400000 рублей!!! Создаётся впечатление,что под ярко-красной вывеской LeCadeau заведомо создан магазин фальшивок именитых брендов. Раскрученный при Лужкове армянский рынок. Да, по началу внушает доверие своей красочностью базара, попадаешь под уверения натасканных продавщиц золотишком, даже лупу дадут поближе рассмотреть пробу, продали и трава не расти. Из купленных обручальных колец через пол года выпали несколько бриллиантов,думали случайность, оказалось ЗАКОНОМЕРНОСТЬ! Vertu приходится чинить каждый месяц, каждый ремонт обходится в кругленькую сумму и оговорят ещё и плюнут в спину.В общем, мой Вам совет, не хотите "об..ся" с подарком уважаемым людям, забудьте дорогу в этот оазис лицемерия. Кстати хвалёная кожа Vertu стирается от малейшего трения уже за 15 дней, ну как раз две недели, ну Вы меня поняли.Пожизненная кабала вместо приятных эмоций.