Добрый день, дамы и господа!
Хочу поделиться своим опытом работы в данной компании.

Итак начнем.
Проработала я там почти два года, в принципе работать можно если не обращать внимание на поведение руководства и политику найма на работу сотрудников.
А берут исключительно следующие категории граждан: Киргизия, Таджикистан, Узбекистан, иногда разбавляют коллектив Молдавией и Украиной (но это скорее исключение).
А теперь представьте, когда вы заказываете уборку дома и приезжают, вот такие "профи", которые туалет то увидели первый раз только в Москве.
В следствие этого, постоянные негативные отзывы от клиентов.
Руководство читает отзывы в интернете и дает распоряжение всем офисным сотрудникам компании писать положительные отзывы на разных сайтах. Тот кто этого не сделает, будет лишен премии под благовидным предлогом.
А теперь подробнее о руководителе компании.
Молодой мужчина 31 года, очень любит проводить время в ночных клубах и различных тусовках. На работу приходит частенько навеселе, поощряет распитие спиртного в офисе. Несколько раз видела, как сам привозит алкоголь и дает поручение, что бы еще сгоняли.
В компании поощряется стучать друг на друга, подсматривать, подслушивать. Просматривают почту, прослушивают звонки, по офису везде камеры. Так же установлены "жучки", для более полной информации о сотрудниках. Наняты девушки, под видом маркетологов, которые занимаются наблюдением и прослушкой.
Кстати директор человек любвеобильный и если девушка симпатичная, то внимание ей уделяется особое.
Компания "черная", зп выдают с большой задержкой.
Для сотрудников убирающихся на квартирах, придумана система мотивации в процентном соотношении, те людям зажимают выплаты под предлогом жалоб клиентов, порчи и некачественной уборки. Что не всегда является правдой.
Контора семейная, работают там большинство членов семьи директора.
Набирают не профессионалов, а лизоблюдов и стукачей.
Если ты не такой, долго работать не дадут.
Подытожу, контора не лучший вариант для постоянной работы, если перекантоваться, на небольшой срок, то можно рискнуть.
Но рассматривать, на постоянной основе ни в коем случае.
Как минимум "кинут" на зп, а она напоминаю, черная.

Надеюсь отзыв поможет кому то избежать моей ошибки.

Работаю в компании полгода. Коллектив хороший, все ребята очень отзывчивые, преимущественно молодые. Руководство адекватное и честное. Про зп других сотрудников не знаю, но про себя могу сказать, что в среднем по рынку.
Офис приятные в 15 минутах ходы от метро Сокольники. Кухни нет, но есть зона с холодильником, чай/кофе, молоко, вода горячая/холодная, микроволновка, посуда.
Вообще не собиралась писать отзыв, но увидела отзыв ниже и была очень удивлена, потому что либо я слепа, либо в 2013-2015 было совсем не так как сейчас.

1. Про национальность домовят - разных национальностей люди, ничего в этом плохого не вижу, качество работ от этого не зависит.
2. Уровень профессионализма - все домовята перед началом работы с заказами проходят обучения с зачётами. Без зачётов они не получат допуск до квартир клиентов
3. Про липовые отзывы - Меня ни разу не просили написать отзыв.
4. Про тусовочного директора - я не видела директора выпившим (может он хорошо маскируется? :) ). А как проводить своё свободное время - это уже личное дело каждого.
5. Про слежку - жучков, конечно, никаких нет, камер тоже, вроде видела камеру в кабинете кассира, но это думаю для безопасности. Как и в большинстве компаний "телефонные разговоры записываются". Это исключительно для повышения качества обработки заявок. Маркетологи разрабатывают скрипты и потом проверяют, работают эти скрипты или нет.
6. Про любвеобильность директора - не замечала такого. Всё руководство сохраняет рабочую субординацию.
7. Про чёрную зп и задержки - неправда.
8. Про штрафы не по делу - не могу комментировать, так как конкретно я с этим не работаю.
9. Про семейную контору - знаю 2х родственников директора. Каждый из них просто выполняет свою работу. Ничего плохого в этом не вижу.

Проработал в отделе продаж. Ровная фирма, были только проблемы с отгрузками со склада, там кладовщик тупил иногда по страшному, ругался, мои заказы во время не обрабатывались и не уходили отгрузки, я терял свои проценты. Из-за этого и решил уйти.

Ужасно! Не компания, а сборище непрофессиональных сотрудников. Обязательства не исполняют, оборудование сдают недоработанное, лишь бы избавиться и уходят в полное молчание после "сдачи". Не рекомендуем связываться с ними.

Я, Адеишвили Анна, действующий сотрудник компании ЗАО «ГК Четыре стихии» c апреля 2014 года, с уверенностью могу сказать, что это лучшая компания, из всех в которых я когда-либо работала. И вот почему:
– руководство компании честные и порядочные люди, они всегда держат своё слово;
- работа в компании ЗАО ГК Четыре стихии многому учит. Команда, в данный момент, состоит из молодых профессионалов. У них уже есть чему поучиться, они знают что делают и куда идут.
- работая в компании ЗАО «ГК Четыре стихии» я обрела не только верных коллег, но и настоящую дружную семью, которой я горжусь.

У всех нас бывают сложности, как профессиональные, так и личные. Руководство внимательно относиться к сотрудникам, они всегда подскажут, помогут советом, научат, и не останутся безучастными, если сотрудник, конечно, подошел и задал свои вопросы.

Мое резюме такое – если сотрудник желает развиваться, а не просто ходить на работу и пить чай и чтобы ему за это платили, то ЗАО «ГК Четыре стихии», это правильное место.

По компании действительно ударил кризис и впервые за 5 лет существования начались задержки выплат.

Сейчас есть перебои с зарплатой, но руководство планомерно гасит долги.

Да, руководство не всегда доступно, но разве стоит обижаться на то, что в это время руководитель занят решением проблем компании.

К сожалению, осенью этого года внутри компании разгорелся серьёзный конфликт, который привёл к уходу части сотрудников, чьи негативные (а нередко и вовсе обиженные и лживые) отзывы вы и можете наблюдать на сайтах отзывов о работодателях.

В кинотеатре замечательный и дружный коллектив. Если работаешь действительно хорошо, выплачивают премии. За хорошую работу иногда дарят пригласительные для похода в кино. Управляющий понимающий и отзывчивый. К нему всегда можно обратиться с любым вопросом.

Компания состоит из 5 человек. После того как пройдете ряд интервью, Вам предложат выйти на работу не заключая с вами договора ссылаясь: "необходимо время для его оформления" Вы принимаетесь за работу думая, что все взрослые и вполне нормальные люди, переживать не стоит. Проработав несколько дней Вам предложат договор с заниженной суммой оклада, как минимум в 2 раза по сравнению с оговоренной на интервью, ссылаясь на работу системы: "полная оплата труда производится с учетом премии". Если по жадничать потраченным временем на эту компанию в пустую, поискать оправдание сложившейся ситуации руководствуясь правилом: "нет без выходных ситуаций, есть люди не умеющие его найти", что явно говорит о вашем оптимизме и у способность к самокритике, Вы легко его найдете. Предположим, что вы оказались оптимистично настроенными и готовыми зарабатывать! После подписания договора на таких условиях где Вас оценили в 3-ю часть оговоренной, работодатель считает что имеет право знать все о своем подчиненном, Вам предстоит пройти экспертизу на полиграфе. Ну это замечательно! Скрывать то не чего Вам то как максимум 28 лет. Вы прошли все эти процедуры и можете спокойно работать. Если руководствоваться правилом: "Чтобы проделать большую работу её надо любить" то для начало она должна располагать благоприятной обстановкой, достаточно указать что в помещении 40 м3 где располагается еще 3 подобных компании "open office" установлено 5 видеокамер наблюдения за сотрудниками. Золотая компания 10-лет на рынке, а сотрудников не как не наберет. Писать что-то о руководстве считаю лишним. Выводы сделать можно уже на этой основе.

Хотела поблагодарить компанию ООО"Спецтехсервис", мы с ними сотрудничаем уже давно и довольно плодотворно. У них существуют такие понятия, как принципы профессиональной этики, соблюдения конфеденциальности информации! Мы очень довольны!

Вот читаю отзывы и удивляюсь!) КТО ВЫ???) ни один из данных людей не знаком.В компании работаю давно, со всеми лично знакома. "-" есть, не отрицаю, небольшие задержки зарплаты( как и везде в наше "тяжелое" время. Буду очень удивлена, если кто-то скажет что получает зарплату вовремя). Все соблюдено по ТК. З/п, отпуска.
А не те ли это люди, которые в своё время приходили Типо "крышывть" будем Вас и пугали всех со рудников ( женскую часть населения) -"да мы тут знаем где все живут", " ходите аккуратней" "да мы сделаем так, что все закроется".. Выходцы из 90, в надежде от ЖЕНЩИНЫ! получить деньги не работая!) Идите работайте! Может времени будет меньше сидеть на форумах и нести чушь!

Счастливая будущая мама в декрете!

Надежный работодатель. Если попадете на старте карьеры, то вообще считай повезло. Здесь и опыта наберетесь, и научитесь тайм-менеджменту. Помимо того в компании есть различные программы профессионального роста, так что если захотите, можете добиться больших успехов здесь.

Работаю в Донстрое не один год. Разное бывало за эти годы, но никогда мне зарплату не задерживали, отпуска не лишали. Ребенок в первые годы жизни довольно часто болел, с уважением относились к моему положению, давали больничный для ухода за ребенком. Я очень благодарна начальству, которое всегда идет навстречу и входят в мое положение!

Работаю в отделе материально-технического снабжения больше 2-х лет. Своим местом работы вполне доволен. Хоть и был период, когда в компании были перестановки, никогда не думал о том, чтобы сменить место, так как здесь, несмотря на все трудности, всегда стабильно платят и предоставляют соц.пакет. Отдельное спасибо руководителю в лице Сухаря Юрия Олеговича. Он в свое время оказал мне большое доверие, давая сложные, но амбициозные поручения и ставя глобальные задачи. Это нереальные ощущения, когда ты понимаешь, что каждый твой договор и своевременная поставка приводят к ускорению сроков строительства конкретных домов! Коллеги из соседних отделов лично благодарят и это стОит гораздо дороже, чем просто очередная премия.

Претензий к работодателю не имею. Работаю в компании уже не первый год, если точнее лет 6. Ни разу не было конфликтов с коллегами или с начальниками. Коллектив отдела наоборот довольно сплоченный, спасибо постоянным тимбилдингам. Насчет зп так же без претензий. Белая, никаких конвертов, приличная премия ежегодно. Так же полный соцпакет, отпуск как положено, есть полис ДМС, но я его успешно поменял на абонемент в фитнес-клуб.

Профессиональный подход к отбору персонала, без дурацких вопросов "чем вы можете помочь нашей конторе и почему надо взять именно вас" или "назовите пять своих положительных/отрицательных качеств". Контора ищет исключительных профессионалов и готова платить за них отличные деньги. Работаю с начала 2016 г., платят исправно, начальство адекватное.

Недавно начала работать в компании, устроилась консультантом в салон Тессер на Курской. Работа нравится, удобный график (можно выбрать время начала работы), хорошая зарплата, нормальный коллектив, веселые корпоративы… В общем, все как и положено в солидной компании