Кроооокус))) Какая красивая обёртка и какое гнилое протухшее содержание. Зажравшиеся господа Борцовы, подобно трём толстякам безраздельно правят эти сложным многогранным миром Крокуса. Свояченичество и блат возведены в культ, такого количества блатных не работает нигде больше и такого количества начальников. ДОВ - Департамент Организации Выставок - отдельная песня. Огромное количество безбюджетных никому ненужных проектов возглавляются дирекцией, а именно: куратором, директором выставки, руководителем проекта и.т.д. В общем по 3-4 руководителя на одного несчастного менеджера. И всё это ради 25-30 компаний-участников. Плюс куча "мёртвых душ", которые приходят тока за зп. О ЗП отдельный разговор. С рядовым сотрудником составляется договор на 20000 рублей, причём вбелую, то есть 17 с копейками на руки. Это и есть та зп, на которую вы в принципе можете рассчитывать. Максимум. И больше ничего. Премии иногда платят, но формально вы ничего не можете требовать. ЗП начисляют 3-4 раза в месяц, иногда и больше благодаря "блестящей" работе отдела бухгалтерии.Текучка очень большая, работы много, спрос с неё огромный, а зп невысокая и мотивации нет.

При приеме на работу предоставили joboffer на полную сумму заработной платы и заверяли, что вся зарплата "белая". При подписании трудового договора обнаружилось, что оклад составляет полько 50% оговоренной суммы, а остальное-"премия":сумма которой нигде не прописана, но меня клятвенно уверяли, что "не беспокойтесь, все как договаривались будете получать". Как выяснилось позднее, та сумма , которая вместо "заработной платы" стала называться "премей", действительно является премией и выплачивается по усмотрению руководства. В результате , поскольку у большинства сотрудников зарплата по контракту составляет менее 50% суммы заработка, руководство эту , так называемую "премию", сильно задерживает, местами не выплачивает. В результате сложившейся ситуации в компании очень напряженная обстановка, т.к. сотрудники не знают, сколько и когда они получат . Очень"раздут" штат, местами проводятся сокращения, но это не мешает администрации набирать новых сотрудников, чтобы закрывать "дыры"(см.сайт компании).

расположение места работы недалеко от моего дома – не есть заслуга работодателя. иначе бы не сунулся
с приходом третьего по счёту за год гендиректора пришлось уволиться. в магазине за 15 лет ни разу не было добросовестной инвентаризации и попытка хитро...ой директрисы повесить на меня всех дохлых крыс с сотворения мира меня не привлекла. коллектива как такового в фирме нет, есть толпа враждебно настроенных людей. работников не оформляют – з/п серо-чёрная, не выплачивают пособия по рождению ребёнка. фирма непрерывно судится с авторами, переводчиками, издателями, работниками. за год сменились сотрудники всех уровней: от гендиректора до курьера и уборщицы и не по одному разу. возможно, это и есть норма? тогда примите мои извинения, уважаемые!
Да, я был расстроен увольнением и не поблагодарил вас за выходное пособие: 1127 рублей 14 копеек. Спасибо.

- в компании при трудоустройстве говорят работает 15 человек, на самом деле оказалось 3
- обещали зарплату 30 000 в месяц, выплатили 15 за 2 месяца
- Начальник Андрей Порядин гопник настоящий : подъехал к нему просить деньги, он начал угрожать физической расправой....
В общем, ужас полный и испорченная полоса в жизни...

просто пипец,руководство корпоративного отдела просто гребет бабки отовсюду,а хозяева И.Б.Эльдарханова этого не видит,впрочем не важно,если она не умеет управлять,то это выгодно другим,что касается зарплаты-забудьте,никогда не будут вовремя выдавать,что касается Лины,Шутова,Чурилина и.т.д.,они доярки,реальные,причем конкретные,ну и Пачина то же.

Работала в бутике продавцом,зарпплату постоянно задерживали, при увольнении ждала расчет очень долго,пока его не получила)) эти гроши...обо мне забыли уже наверняка....знаю, что пострадали также многие...делайте выводы сами!!!!!!!!!!!!!!!!

не рекомендую

Только отрицательные впечатления. Это большой женский курятник (хотя на таком производстве это понятно), совершенно без культуры общения, все какие-то перепуганные при общении, дергаются, озираются по сторонам, персональщики изматывают дурацкими тестами и совершенно глупыми вопросами (все-таки приходят люди с высшим образованием и большим опытом работы) зачем устраивать допрос для слабоумных? на собеседования действительно приглашают по несколько раз и ждешь их и ждешь в глухой переговорной без окон и вентиляции. Очень неудобно потом выезжать от них. С графиком работы действительно творится жуть, как и с отпусками, как и с официальными зарплатами. Продукция только красивая и вкусная, рекламные материалы красиво напечатаны.

До смены Генерального директора в феврале 2009г. в компании наблюдались положительные настроения у рабочего коллектива. Даже несмотря на кризис.
После смены Генерального директора на Борисенко Ивана Владимировича (ранее работал в НПФ "Телекомсоюз"), начались увольнения с невыплатой причитающихся денежных средств.

В общем коллектив в компании не плохой,за исключение пару лиц.Это зам.гланого бухгалтера( Шалимова ) и начальницы отдела кадров( Кузнецова Е.Е). Шалимова не дает спокойно работать,цепляется ко всему без повода. Кузнецова Е.Е. зависливая старая змея, завидует черной завестью молодости!!!
Если Вы моложе 30 и с хорошей внешностью,то забудте о работе в бухгалтерии,спокойной жизни вам не даст. А с начальством она в очень хороших отношениях,доносит до него все сплетни и лижет жопу. КОРОЧЕ молодые девченки туда не ногой!!!!!!!!!!!!!

Рассказы о светлом будущем и огромных деньгах на деле приводят в душную комнатку, где несчастный соискатель оказывается перед ноутбуком с карандашом в зубах. Денег здесь нет вообще - только унижения и плевки. Рекомендуется для мазохистов в виде хорошей альтернативы платным БДСМ услугам. Местные дамы заслуживают отдельного внимания! Одну даже уволили из милиции:)

Мне кажется, понять,что это лохотрон можно ещё на стадии прочтения их вакансий, с методиками нлп и прочей лабудой. И обучать готовы, какая то чепуха по поводу «мужиков», которых не берут, потому что нормальный успешный мужик работу не ищет через интернет...Я девушка, но стало неприятно читать бред сивой кобылы с претензией на оригинальность. И потом, убила классификация во типу профессионализма...хочу сказать, что впечатление от самого стиля написания вакансии отвратительное. Научитесь писать по существу, и не рассматривать людей через шоры идиотских клеше о мужчинах и типах людей...Тупо и непрофессионально.

Лохотрон. Внутри девочки-провинциалки с глупыми лицами и работа до седьмого пота за бесплатно. Пишут сами себе хвалебные отзывы только по одной причине - сами давно попались на крючок. Заманить новых лохов в пирамиду гораздо интереснее, чем без образования уходить стоять за прилавком Макдональдса.

отправили вахту высококлассных строителей на камчатку,деньги уже 3 месяца не платят.народ от туда за свой счёт возвращается.А СЕЙЧАС -новых набирают.жопа полная!!

пришёл в ППК, потому что недалеко живу, на этом плюсы с этой компанией закончились.
Из печатного оборудования предлагался игрушечный швелер для печати 20см. печатных рам, но требования Е.Г.Первых росли ежечасно, такая непоследовательность обычно характеризует делитантов
Истерические проявления начались при требовании напечатать в 4е цвета ПВД пакеты, вопрос о цветоделении и профессиональном фотовыводе никто в ППК решить не смог, Елена Г. Первых предложила вывести калечки - я отказался отвечать за результаты, и печатать это в воскресенье (кстати, июльский заказ она печатала в ноябре в воскресенье!!!!!) - это небольшой пример офиснополиграфической деятельности Е.Г.Первых - особы с нарушенной поведенческой мотивацией
Помещение, под производственные процессы, не оборудовано вытяжками, люди вынуждены пить техническую воду из под крана
ХОЧУ ПРЕДУПРЕДИТЬ БУДУЩИХ СОИСКАТЕЛЕЙ - не тратить время на так называемое полиграфическое производство, где не платят денег,и не уважают профессиональный труд
35 летний полиграфический стаж даёт право мне делать такие выводы
Отправил заявление в прокуратуру, и трудовую инспекцию