Огромный объем работы, никто не объясняет суть, тк само начальство все новенькие и не успели вникнуть. Пока работала, сменилось 3 начальника юридического отдела. Новый начальник поставила новые правила, если дирекция недовольна отказом по регистрации изменений из налоговой, то штаф 5000 рублей. Офис маленький, на 10 кв. м. сидит 3 человека, оборудование и вся документация. В этой же комнате принимаются посетители. Все промахи начальства скидываются на младших сотрудников в виде штрафов или увольнения. Никто не идит в трудовую, тк при увольнении предлагают взять деньги с премией, но штафы все вычетают, тк ставят ситуацию так, что ты им еще должен быть благодарен. Когда меня пытались сократить, я отказалась писать заявление по собственному желанию, пригрозила пойти в суд, меня стали выживать, сделали невыносимой работу. А когда устраивалась, то со мной подписали соглашение, что с определенного числа обязаны заключить трудовой договор, но заключили на месяц позже, а когда я предъявила данное соглашение, то сказали, что могу уходить, если захочу. Но начался кризис, приходилось выбирать. После меня за 2 месяца поменяли уже 3 человек. Точно знаю, что с бухгалтерией дела обстоят также. Бухгалтера держаться по 6 месяцев, а потом набирают новых. Сидя недалеко от отдела кадров наблюдала огромный поток людей на вакансию "бухгалтер". Если приходилось сталкиваться с бухгалтерами, то имена можно было не запоминать, тк через месяц на их месте были уже новые люди.

Есть хорошие люди в коллективе, которые заслуживают гораздо лучшего места работы!
Если Вам дороги Ваши нервы и Вы не хотите приходя на работу только и думать когда наконец выдадут зарплату и выдадут ли вообще, то ни за что не устраивайтесь на работу в ресторан Виваче. Хозяина зовут Давид, он и директор и управляющий в одном лице, так как всех Управляющих он уволил чтобы съэкономить на зарплате и управляет всем сам. На собеседовании он может показаться серьезным и даже обаятельным человеком, он видимо еще и тонкий психолог, много рассказывает о радужных перспективах работы в его заведении. И почему-то люди ему верят. Когда же вы выходите на работу все постепенно меняется, он перестает с вами здороваться, разговаривает с сотрудниками так чтобы все постоянно чувствовали себя виноватыми и не спрашивали о зарплате. Всегда всеми недоволен, делает всем кучу замечаний. Когда кто-то спрашивает о зарплате смотрит на него как на врага или скорее как на сумасшедшего. Даже шеф-повар итальянец все время кричит и чуть ли не в истерике спрашивает о зарплате, но ее задерживают минимум на 1-2 месяца и выдают крохотными частями, то есть чтобы получить свои деньги нужно спросить об этом раз 10 в месяц. А в идеале доводят людей до такого состояния, что сотрудники просто сами бегут с работы сломя голову и тогда директор с радостью не выплачивает им зарплату и набирает на их место новых жертв. На кухне поваров всегда не хватает. И повара работают один за двоих или за троих. Директор говорит, что он ищет поваров, но на самом деле не ищет, а ждет сколько вы продержитесь. Когда вам надоест работать как в рабстве и вы бросите работу, он только обрадуется и с "чистой совестью не выплатит зарплату". Так как Вы же сами сбежали с работы. В общем все озабочены только тем как вырваться оттуда и получить свои деньги. В общем если у вас нет мазохистских наклонностей, бегите из этого заведения. Подумайте хорошенько стоит ли здесь работать?

- кухня как дома (плита, холодильник, раковина, посуда, стол..)
- в предпраздничные дни рабочий день сокращен на пару часов.
- удобное расположение - на ст. Подольск.
- отличное компьютерное оборудование, которое всегда обновляется и идет в "ногу со временем".
- коллектив напоминает "семейные кланы"
- отсутствует понятие дружбы между сотрудниками. каждый сам по себе. строго рабочие отношения, т.е. сходить с коллегами после работы куда-нибудь вместе отдохнуть - не в этой компании.
- низкий уровень заработной платы (по нынешним меркам прожить трудно на такие деньги)
-отсутствие индексации
-отсутствие развития и продвижения по карьерной лестнице. Кем устроился - тем и будешь работать, пока не уйдешь...

Не компания, полная хрень. Шарашкина контора.

История моя тоже душещипательная!
Пришел в ХКФ с возвышенными чувствами, а нагадили в душу так, что не отмыть, и трудовую кстати тоже.
Пришел на собеседование, там еще человек 35-40. Согнали в один зал.
Вышла девушка. Рассказала, что наше собеседование пройдет в два этапа, на первом из которых каждый расскажет о себе, и представит свой опыт в продажах. На втором этапе будут ролевые игры (ничего пошлого), где раскроют наши коммуникабельные навыки. После этого сказали, что кто хочет может уйти, если не по душе. Встало человек 6-8 и вышли.
После первой части попросили уйти 2-х человек. После второй части еще 2-х человек.
И того нас осталось где то 25-28 человек.
Сказали, что на обучение надо с завтрашнего дня. Распредилили между начальниками направлений.
Кто смог вышли. Нас набралось 16 человек.
После двух дней стало 14.
И под конец обучения так и осталось 14.
Стажировку переиграли, и разбили на дни практики и дни учебы.
В первый день своей стажировки я вышел на бум, т.к. телефон моего прямого начальника упорно не отвечал.
В торговой точке на меня замахали руками, сказали "беги отсюда, из этой дыры, пока не поздно"
Один день всетаки я отстажировался, коллектив хороший, ребята замечательные.
Но увы, руководство не ценит, дефолты постоянные, и что рассказывают на обучении - это сказки. Ничего не заработаешь, а нервы угробишь.
Далее еще интересней.. последний день обучения. Тренинг продаж.
Мне звонят... и говорят, что я УВОЛЕН!
О_О как? я же даже работать не начал.. когда, за что?
Вы нам не подходите, приезжайте и пишите заявление...
Я в шоке подхожу к преподователю тренинг, и говорю, что уже могу идти домой...
Она перезвонив в офис, сообщила мне, что действительно, я якобы не прошел службу безопасности, от чего и почему не разглашают сведений. Меня конечно взбесило, что эти ОСБэшники тупые увидели вомне жучка! почти 4 года на госслужбе, никаких компрометирующих ситуаций.. взятки не брал, наоборот четко исполнял свои должностные обязанности, а тут какие то банковские сявки вычеркивают меня. "Не подходит, не объясняя причин"
Тупо...
В кадрах мне дали обходной лист... я, блин, практически выброшенный за дверь, должен еще и оббегать кабинеты, и собирать афтографы...
Трудовую мне отдали спустя неделю, сказали что оплатим.
Итого я потерял 2 недели, в бумажке (аналог 2НДФЛ) было указанно, что заработал я почти 2500руб., но на руки дали 600 с копейками.
Это не банк, а шарашкина контора какая то!!!
Не ходите люди в Хоум Кредит работать! Страшная текучка, не платят, а людей за скот держат!!!

"10 НЕГРИТЯТ" - по другому историю моей трудовой деятельности в этой компании обозвать нет возможности!
А все начиналось очень замечательно! Ох какие сладкие песни нам пели при оформлении на работу!
Куда мы попали мы поняли уже в первый день обучения!
Итак, отдел телефонных продаж (телемаркетинг) - у дверей нас встретила дама без возраста с 2 хвостами на голове - специалист по обучению! и начала обучать - всю процедуру обучения телефонным продажам рассказывать долго и не вижу необходимости, но смысл в том, чтобы клиент, (которому мы звоним, когда он делает все, что угодно, кроме того, что ждет нашего звонка ) активировал кредитную карту!
При этом ОБЯЗАТЕЛЬНО нужно привести МОДЕЛИРОВАННУЮ СИТУАЦИЮ и вот, представьте, разговариваю я с директором Московского Ювелирного Завода и рассказываю ему, что карта банка просто незаменима в том случае, когда (ВНИМАНИЕ ЦИТАТА) " Вы выбрали продукты в супермаркете и возле кассы понимаете что наличности не достаточно, чтобы оплатить покупку, а выложить масло или хлеб нет возможности"-Вам пригодится карта ХОУМ КРЕДИТ!!!!!!!!!!!!!!
Представляете реакцию моего собеседника?
В общем, 1,5 месяца работы в этом отделе оставили неизгладимый след в моем сознании!
Далее начинается самое интересное.....ВО МНЕ РАССМОТРЕЛИ ПЕРСПЕКТИВНОГО СОТРУДНИКА! и перевели в другой отдел!
На тот момент отдел только формировался и все цвели и пахли! Зарплата хорошая, работа не пыльная, коллектив отличный - 10 ЧЕЛОВЕК!
В хорошем темпе работали, выполняли поставленные задачи и получали похвалу со стороны руководства!
Между собой сдружились, отношения просто отличные!!! И тут..... началось......
Первого негритенка вызвали в главный офис и объявили, что не прошел испытательный срок, т.к. (ВНИМАНИЕ) не сработался с коллективом!!!! - мы ахнули ! (дальнейшая судьба неизвестна)
Второго негритенка перевели в другой отдел, (ПРИЧИНА) - "в виду сложившейся ситуации,спасаем вас от сокращения" (дальнейшая судьба - увольнение без объяснения объективных причин).
Третьего негритенка (в тот же день, что и второго) отправили в тот же отдел по той же причине (дальнейшая судьба - работает по н/в с дикими переработками, иногда без выходных)
Четвертого негритенка постигла судьба третьего
Пятым негритенком оказалась Я! Мне досталась золотая середина! Вызвало меня начальство на переговоры и объявило : "Вынуждены будем расстаться! Предлагаем по собственному желанию!" На мои многочисленные попытки отстоять свои права был дан ответ, что это будет лучше для меня и в профессиональном и в материальном(!!!!) плане и что такое предложение мне поступило в связи с ликвидацией отдела из которого меня перевели и в моих услугах больше нет необходимости!
В общем-то, бред конечно полнейший, но отдел существует и по сей день......
Ну, комментарии излишни, пожалуй, и дальнейшая моя судьба - работаю в другой компании!
Шестому и седьмому сотрудникам-негритятам после двухнедельной командировки (которую так и не оплатили) просто объявили дату их последнего рабочего дня! (дальнейшая судьба на данный момент остается под вопросом)
А вот что будет дальше - судить не берусь, но Восьмому,Девятому и Десятому сотрудникам-негритятам советую почитать Артура Конан Дойля - не помню, что там с ними случилось в итоге!!!!!
Вывод "НЕ ХОДИТЕ,ДЕТИ ,В АФРИКУ ГУЛЯТЬ"

Трудовой договор не заключают, только после испытательного срока 3 мес.-это не соблюдение ТК РФ, по окладу не оплачивают выходные и праздничные дни, опять же нарушение, мед. страх. полис тоже только после 3х месяцев, з/п задерживают, МРОТ( минимальный размер оплаты труда) не соответствует закону, около 1500 руб, справку 2 НДФЛ делают неделю (хотя она делается за 10 мин). Компенсацию за отпуск и процент от продажи считают с неохотой.

ОЧЕНЬ ВЫСОКИЕ ЦЕНЫ!!!!! Собственного производства нет, обращаются сами в другие типографии, там им делают за копейки, а уж потом продают В 2 ИЛИ 3 РАЗА ДОРОЖЕ!!!

Прекрасно помню сумасшедший бег от метро, вызванный страхом опоздать хотя бы на минуту. Было требование в 9.00 (ни секундой позже) сидеть на рабочем месте. О походе в туалет нужно предупреждать..тоже было такое. Помню как некурящая начальница подслушивала под дверью курилки о чем там говорят..Как на корпоративной вечеринке (явка строго обязательна) она же просила подсесть и "поухаживать" за каким-то толстым нетрезвым дядечкой "из директоров". Опять же бесконечное лицемерие и вранье, подсиживание и подслушивание..непрекрытая лесть начальству..Требования консультировать клиентов по вопросу страхования, расчет страховок приглашение для заключение договора, который с клиентом подписывает начальница, а потом за это же и деньги получает.. Покушать могут только VIP персоны, остальные едят свои бктерброды, не отходя от рабочего места. Катастрофически маленькие зарплаты.. И целый отдел, созданный для того, чтобы думать, как не платить страховые выплаты клиентам..

обещают много и кидают, при этом работаешь и курьером тоже, соотетстенно рукоодишь только собой , обвиняет о сех грехах, например показыает каталог выстаки, который вышел за полгода до начала твоей работы и говорит по вашей вине мы в него не попали, когда начинаешь возражать, говорит закройте рот

Не выплачивают заработную плату месяцами. При увольнении получил только "белую" зарплату, которая составляет треть от официальной.

З.п. не считал, если обманули, то самую малость
Солнышку и еще паре человек уважение, на огромный кол-в это единственное, что хорошее в этой "мусорной яме".
Их очень много, начнем с кол-ва, работают одни киргизы. Директор ОШТ МАТОМ на сотрудников, если ей что-то не нравиться, причем сама часто бывает не права, спорить просто бесполезно. Лично я не позволяю, чтобы кто бы то нибыл кречать на меня матом. Рабочий день по 14 часов 2/2, но всвязи с огромной текучкой ты выходишь 3/1,4/1, за каждое опоздание, а ты чисто физически не успеваешь 14 часов проработав приехать к 9утра( если только ты не живешь там, как приезжие), штрафы!
Также заставляют работать и выходить в выходные дни ЗА ДРУГУЮ ДОЛЖНОСТЬ(помощник бармен, название схожее, а обязанности отличатся: 14 часов перекладываешь хлеб, следишь за его мягкостью, готовить фреши из порой тухлых, смердящих продуктов). Бармен по сути не умеет вобще возится с 40 наименовинями хлеба, его задача алкоголь, так вот, если ты не справляешся в этот день, а там ты всегда сонный, то тебя штрафуют, сильно ударяя по карману. При этом орут матом на тебя( директор), могут и уволить.
Про жару, что нету кондиционеров и целый день буд-то в бане даже писать небуду, но это просто ужас!
Кормят, хоть работаешь и в ресторане 14 часов один раз и при том, реально помоями, работаешь в ресторане, а всегда голодный.
Не тратьте время, одни минусы, а если задержишся, то орущий деректор тебе психику сломает.

Ребята если вы хотите попасть в e@#$ный панос - то вы на правильном пути!!!! Эта компания что надо!
зп не платят - эт раз
кормят завтраками клиентов которых под надуманными предлогами вынуждают платить деньги. Деньги не возвращают Вся шайка - это приезжие додики, которые приехали покорять москву.
Склада своего не было - нет и не предвидится. Как я знаю сейчас и офиса нет у них. ;) Жили обналом, а сейчас аналом... Вот такая аху@#$ная шарага. Встречу мразей еще. Вспоинят меня

ЭйДжи Хоум (AG-home), которая занимается той деятельностью, что в народе называют попросту "разводом на деньги".

Как выглядит этот лохотрон у AG-home. На почтовый ящик приходит письмо следующего содержания:

Уважаемый мы ищем квалифицированного специалиста на вакансию
. Нас заинтересовало Ваше резюме! Пожалуйста
заполните анкету и мы с вами свяжемся в ближайшее время.
Ссылка на вакансию
http://(ЭйДжи Хоум).ru/vacancies/new/565612df4001f917d2d14dd725f64cf8

Далее на что следует обратить внимание – это мудреная ссылка, в конце которой помещен специальный код запроса. По сути, это ваш уникальный номер, бирка, под которой вы помещены в базу данных мошенников вместе с вашим электронным адресом и всей необходимой для развода информацией.

После аккуратного заполнения анкеты, негодяи под некоторым(различным) предлогом банально предлагают отправить смс…

В случае с ЭйДжи Хоум обман выглядел как

«Сейчас необходимо проверить Ваш номера телефона:
В течении 1 минуты на ваш телефон придет сообщение с инструкцией для подтверждения *
Дальше суть понятна, но мне было интересно пройти до конца и я оплатил свои кровные 77 рубликов .

После отправки ответного чего угодно, да хоть «ГОРИТЕ В АДУ, ПАРАЗИТЫ!» (деньги то все равно снимут) , вы можете попасть на страницу, где вам радостно сообщат:

«Ваше резюме размещено в базе вакансий AG-Home
Если Вами заинтересуются, то свяжутся по контактному телефону »

Кроме того, чтобы вы совсем были спокойны, подобное дружеское увещевание придет и на почтовый ящик.

Итак, как это работает.
Начинается все с информации о соискателе, которую можно свободно найти в интернет.
Соискателю отсылается письмо автоматически.

Вот так высокотехнологично, просто и мерзко. Обидно и то, что привлечь таких негодяев к ответственности, и даже банально пристыдить тех же AG-Home - крайне непросто.

Пригласили на собеседование, очень уговаривали, что показалось странным. Сказали - от м.Молодежная 3 ост. на автобусе, далее 300 метров пешком. Сразу - враньё. Пешком там будете пилить не менее километра, причем по промзоне - гаражи, шиномонтажи с чурками "вах какой дэвушка идёт!" Представьте себе каждый день такие походы, а вечером по темноте, а зимой...
Дошла исключительно из спортивного интереса, раз уж большую часть пути прошла. Вошла в кабинет, на моё "здравствуйте" ответом было гробовое молчание, вместо этого с порога мне сунули анкету и сказали заполнить за дверью, в коридоре. Постояв в коридоре с полминуты и тихо офигевая )) захожу обратно и говорю: "отметьте пропуск, я ухожу". "А что - не будете проходить собеседование?". "Нет", - отвечаю, - "вряд ли мы сработаемся, если вы начинаете знакомство с кандидатом с вранья и неуважительного отношения. До свидания". Как вы понимаете, ответом мне было то же гробовое молчание - принцип корпоративной культуры такой там ))

Подскажите, кто работал в отделе кадров, стоит туда идти? предложили работу именно там.