Работаю с Промстандартпартнер около года и хочу выразить благодарность за сотрудничество и сказать, что это отличная компания - никогда не возникало у меня нареканий в работе с ними, всегда помогут , подскажут, разберутся в тонких вопросах законодательства. Отдельную благодарность хочу выразить Паниной Ольге Владимировне - спасибо, что всегда приходите на помощь в вопросах обучения, разбираете вопросы и с вашей помощью мы действительно обучаемся по нужным именно нам программам, а не накидываете нам лишь бы что продать, лишь бы продать. Вы -профессионал, Ольга Владимировна! Работать с вами хочется ещё и ещё !

Мы работаем с напарником вдвоем, а если большой объект, то втроем. Косяки бывают иногда, и наши, и заводские: в комплект могут положить не ту деталь, клиент соответственно не доволен. Работа по мне норм, просчитывать только нужно все до миллиметра, чтобы потом не переделывать ниче.

Работаю в зетте дизайнером в салоне на расторгуевском. минусы: обучение долгое и сложное, надо много всего учить, клиентов много и иногда приходится перерабатывать, дресс код строго только костюм. По плюсам - хорошая зп, платят без задержек, руководство норм, клиенты адекватные быдла нет.
кухни стоят в среднем 300 тыс рублей, качество адекватное, но косяки тоже бывают. в остальном особо плюсов/минусов нет

Проработала в этой компании чуть больше года и в целом осталась ей довольна. Сейчас ушла в декрет, не работаю.
Всегда с нас требовали соблюдения правил с взаимодействием с клиентами. Не придирались, но и не забивали. Всё по справедливости.
Отношения в персонале относительно нормальные. Нет никаких сплетен и прочего. Не могу сказать что коллектив прям очень дружный, но и напрягов никаких не вызывает абсолютно.
Заработная плата вполне устраивала.
Надеюсь после декрета вернуться обратно.

Столкнулся с проблемой, а именно, отсутствием информации на позицию торгового представителя в ООО ГК Стройсистема. Хотелось бы немного внести общей информации с какими трудностями придется столкнуться при работе в этой компании.
1. Отчетность. Ежедневные, еженедельные, ежемесячные отчеты. Где будет отображена информация по клиенту, визитам, звонкам, целях на визит и проделанной работе в тт. а также, расстояние от тт до тт, последовательность передвижения и т.п. Это займет у вас 1,5 часа семейного времени, так как в рабочее время не успеете отработать клиентов. Норма 15 тт в день 5 звонков.
2. Амортизация авто. Она есть, но 50 копеек за литр потраченного бензина (только не смейтесь, когда расчитаете). Средний пробег в месяц будет от 3000км . за год работы проедите 36000км. Это 3 замены масла и всех расходников. каждое ТО, приблизительно 8000 рублей, получается 24000рублей заберет машина, а если сломаются запчасти не входящие в ТО, дополнительно.
3. Расчет километража. В маршрутном листе должны быть включены только результативные клиенты. Другими словами, если тт на ривизии, отсуствует ЛПР и т.п. то, в маршрут визит не входит, соответственно ГСМ оплачен не будет. Расчет расстояния от тт до тт делается программой (яндекс карты, гугл мэпс, 2гис и т.п) соответственно ехать вы должны также, а то будет расхождение в км.
4. Испытательный срок. В течении 3 месяцев будет выставлен список задач которые вы обязаны сделать, не сделаете… уволят, могут раньше 3 месяцев.
5. Бонусы. Очень интересная мотивация!!! 22 спец задачи, за выполнение которой заплатят 1500 рублей, но…если не выполнишь, штраф 1000р.
Обратите внимание, выбирают из сильнейших ТП с опытом работы по профилю, в кандидатах не ошибаются. На территорию возлагают амбициозные планы и задачи. если территория не может прокачать предлагаемый товар, виноват будет ТП и сразу замена представителя. Должность не предсказуемая, не рассчитывайте на долгую работу.
При выборе, учтите такие моменты: был ли ТП до вас, сколько прошло ТП, с нуля ли начинается работа (на развитие). Продукция специфичная, имеет много конкурентов которые не менее 10 лет работают с ТТ.

Работал здесь пару лет. Но, в связи с переездом пришлось уволиться. Жалею об этом по сей день. Потому что работа действительно была хорошая. Заработная плата привлекательная и удобный рабочий график. И располагалась компания недалеко от дома. А на новом месте жительства мне с работой повезло уже не так.

Руководит конторой не совсем нормальная женщина с признаками шизофрении(смена настроения по 10 раз на дню, не с того не с сего начинает орать на сотрудников матом и т. п.) и вечно всем недовольная. Деньги выплачиваются в 5-7 заходов и растягивается это *удовольствие* на 15-20 дней, причём нужно раз 20 поклониться в ножки, чтобы получить свои же заработанные деньги. И это ещё неплохой вариант, потому как она должна каждому сотруднику от 20000 до 160000 и при просьбе заплатить кормит *завтраками, послезавтраками, на следующей неделе* и т. п.Когда увольнялся, кинула на 10000р.Нередко приходится перерабатывать по 3-4 часа в день и это не оплачивается. Если вам дорого своё здоровье и нервы не приближайтесь к этой конторе!

Я не буду пространно описывать компанию. комментарий будет точечным. В 2015 году я пришла на позицию ассистента, прошла испытательный срок, как любой другой сотрудник работала, вникала в задачи, предлагала решения и тд. Спустя некоторое время стала уже специалистом. Сейчас я ведущий специлаист, спектр задач расширился, возросла ответственность, но именно такой поступательный рост в компании, позиция за позицией, позволяет сейчас совсем иначе оценивать некоторые моменты в плане постановки задач/их выполнения. На мой взгляд хороший работодатель не только привлекает квалифицированных специалистов, но и "растит" специалистов внутри компании.

Полгода прошло, как я здесь работаю. Какой-то откровенной жести нет. Это касается и зарплаты, нагрузки, переработок, начальства. Если вы не успеваете выполнять свою работу, то это нормально, когда приходится оставаться после и доделывать, увы, жизнь так устроена.

Добрый день, я мастер маникюра и педикюра, работаю в учебном центре "Образование 21 века" около 2-х лет. Мне нравится работать с учениками, делиться своими знаниями и умениями в данной сфере. Полностью устраивает рабочая обстановка, учебные классы красиво оформлены и с хорошей материальной базой. В нашем учебном центре гибкий график обучения, что удобно для учеников и для меня. И зарплата достойная.

gydrozo
 Комментарии:Отрицательные стороны

НЕТ Положительные стороны

Уважаемый Аноним, мне интерестно слышать такие нелестные отзывы о данной компании. Пользовольте представится меня зовут Нефедкин Алексей и я и есть тот заболевший ИТ менеджер.
Начнем с того что заболел я не через месяц а через 3, и предупредил своих работодателей о том что возможно я не смогу с ними сотрудничать (так и получилось, сейчас инвалид второй группы).
Во вторых, в компании не много ИТ менеджеров, а есть один системный администратор и компании помогающие на аутсортинге.
В третьих, я сам не москвич и проходил собеседование хоть и в несколько этапов, но согласованно по времени.
Вакансия действительно была горячая, так как было запущен несколько проектов, в том числе и по информационной безопасности, часть было реалиовано при мне часть реализовали позже.
Теперь о госпоже Юрасовой: лично она меня не динамила с полуслова не прерывала (почему не было проведено собеседование с вами по скайпу например, я не в курсе).
О Информационной безопасности: она на высоте, используется современное оборудование CISCO, настроенное правильное (о иных аспектах писать не буду, давал соответсвующу подписку о неразглашении). Да и админы напортить ничего не захотят. Вопрос почему?
Хорошее уважительное отношение персонала к работе ИТ, в том числе директра который сам многое понимает.
Кроме того выделяют средства на питание всем сотрудникам и т.д.
И вот скажите мне Аноним, выплатили всю зп и вам выделили бы материальную помощь когда вы уже ушли из компании ввиду того что из за ошибки врача ты остался инвалидом?
Ребята спасибо Вам за совместное сотрудничество, обязательно увидимся.
P.S. В любом бизнесе, а тем в сфере необходимо кроме проффесионализма еще и выдержка, эмоции не помогают работе.

Руководство только и живет на обмане. Вас начинают обманывать с момента собеседования до (и после) увольнения. Обманывают в наглую. Законы все время нарушаются, ответственности не боятся.

Пока не поняли где они... Хотелось бы увидеть достоинство стиля! Все - таки наша, российская марка! Хочется гордости, а она, гордость, не приходит :(((