Вовремя платят зарплату

Работаю в Moscow Show уже почти 8 месяцев. Пошла туда до совету подруги, которая работала там больше года и была довольна. Что я могу сказать - меня все устраивает. Зарплата хорошая, всегда вовремя, коллектив дружный, без проблем помогут и подскажут, что немаловажно, условия труда отличные, сама работа интересная. Сейчас для меня это самое лучшее место из всех, где я работала.

Работаю в Тессере менеджером. Несмотря на то, что это мое первое место работы, опыта никакого нет, я освоилась довольно быстро. Поняла – это мое, работа мне нравится! Ну может не было бы такого восторга, если бы где-то в другом месте начинала, а в Тессере интересно работать, условия хорошие и планы ставят реальные, так что возможности зарабатывать есть. А это стимулирует!

Приглашение выглядит очень странно: "позвоните такому-то такому, в рабочее время".

Во-первых, если им кандидатура интересна, они должны сами позвонить и сделать аутентичность и первичный отбор на вменяемость кандидата.

Во вторых, я перезванивал несколько раз, никак не мог достичь того человека, который был написан в письме. Оставил свои координаты - никто не перезвонил. Даже из вежливости.

Вобщем, вроде солидная фирма, а ведет себя недостойно. Если будут втирать,что это типа тот человек такой нехороший был - не верьте. Любой сотрудник является легитимным представителем компании, и если "сотрудник плохой", то сама компания - не лучше.

На собеседованиях конвейер, руководит всем отставной майор мнящий себя генералом, сознание субъекта живет 1993 годом, ярко демонстрирует штабную постановку, не удивлюсь, если за дверью на гвозде висит пальто, изображает вежливость, умеет общаться только с "гастерами". при нем Шустрят два мальчика и девочка, офис ободран, обстановка сторительного вагонцика. Временное помещение с которого съедут в моменте и никого вы потом не найдете. Специалистам делать там нечего, если вы не имеете возможности отстоять свои права по понятиям 90-х зарплаты вам в этой организации не видать. Реально этот "фейс" для внутреннего двора, "пугалка" для водил, пока его ктонибудь не прощупает на коротке, он не решит ни одного реального вопроса, по этому тем кто хочет устроиться к ним на работу необходимо изобразить "болванчика" и аккуратно заполнить анкетку (кстати анкета составлена с превышением норм законодательства) направленную на то что он всем показывает что в случае чего доберется и до вас и до ваших родственников. Короче с самого начала собеседования вас пытаются поставить в стойло и нежно так пытаются давить напускным авторитеттом, бывалового вояки в кавычках. Повторюсь специалистам там делать нечего, нужны дурачки которых не испугается "фейс", денег из них реально придется выбивать....

Никогда не писал отзывы, но читаю всегда перед тем, как устроиться. С удивлением обнаружил этот отзыв.
Что могу сказать? По информации этот человек реально там работал, но с другой стороны как будто пишет про другой Авантел. Я сам там работал год. Уже с полгода как не работаю. Не знаю, что кардинально поменялось, но напишу, что было.
Во-первых, лично мне компания нравилась, хотя я продажник так себе. Платили ВСЕГДА во время, выплачивали ВСЕ заработанные премии и на момент моего увольнения все было в "белую". Удивило, что Шерлок жалуется на "холодный" обзвон. Да по-моему большинство продавцов на холодце сидят) Во-вторых, какую помощь Шерлок себе просил? Сделать за него продажу?) Теперь об Агапкине. Да, есть там такой руководитель. Да, бывает резковат, да о себе у него высокая оценка, но он реально там один из лучших продавцов. Кстати, со мной он на встречи ездил и проводит он их на хорошем уровне. Иногда показывал нам как проходит секретарей по телефону. Тоже красиво получалось. Увольняет в основном он. Как увольняет? Просит написать по собственному. Но увольняет тех, кто ничего не делает и сам не уходит, как, например, сам ушел я))) Кстати, это Авантеловская фишка. На мой манагерский взгляд классная, но, думаю, для компании не очень. Дело в том, что там первые три месяца тебе платят оклад ( мне 50 платили, менеджерам понаглее по 60-80, кто как продастся на собесдовании) и особо не трогают. Естественно, люди расслабон ловят. И могут по полгода лапшу на уши вешать, что вот-вот у них миллиардный контракт выстрелит). Вот таких Агапкин и просит на выход. Чтоб матом ругал? Такого не помню. В-третьих, ген.директора Шерлок скорее всего не видел. Я сам за год с ним пересекался раза три, когда реально его подпись нужна была плюс на новогодний корпоратив. Скорее всего Шерлок хамлом обозвал исполнительного директора. Но и в том и в другом случае он бесстыдно лукавит. Оба директора более чем адекватные люди. Уж я то их перевидал. Есть с кем сравнить.
Перечитал отзыв. Как будто ичар авнтеловский накатал)) На самом деле, повторюсь, работал там и лучшим не был. Мои коллеги хорошие деньги рубили. Да и я нет нет да план выполнял. Ушел и не жалею, но решил оставить отзыв, потому что Шерлок передергивает. Понимаю, обида и все такое, но он не справедлив. Кстати, когда устраивался туда, искал отзывы о компании и не нашел. По опыту знаю, что если отрицательных отзывов нет - это уже положительный отзыв) Обиду и злость люди выплескивают, а если все норм, сидят и не пыхтят. Всем удачи и успехов в трудоустройстве!!

Работаю в синергии в кадровой службе уже больше двух лет. Особенно нравится своевременно выплачиваемая зарплата. Ну и коллектив тоже хороший, все-таки люди науки и бизнеса, как-никак.

Пишу от лица коллектива компании АВИАИНТЕРКОМ, увидели негативный отзыв, и стало обидно. Всё, что описал некий «бывший сотрудник», вызывает недоумение. Данная информация не соответствует действительности. Многие сотрудники отдали развитии компании более 8 лет и продолжают работать в компании. Штат компании соответственно увеличивается в месте с развитием производства и поставок. Руководство компании всегда старается загрузить работой и ищет новые проекты. Поэтому в нашей компании ценят кто хочет работать и все делает для результата. Коллектив не такой уж большой и все как на ладони, мы не терпим бездельников!!!!

На Кожуховской норм платят инструкторам в тренажерном зале. Мне нравится, давно в Зебре работаю.

После проф.спорта сложно найти себя – я пробовала разные варианты и торговлю и охрану и на дому работать, без команды никак. Удостоверение МС по синхронному плаванию помогло устроиться в финтесс-клуб на Алексеевской. Зебра меня просто порадовала тем что все такое современное, бассейны новые в мозаике (а не такие облупленные в каких я привыкла тренироваться). В общем, нашла себя и теперь показываю людям такие фишки, которых не знают обычные инструкторы по плаванию.

Обожаю свою работу тренером по аквааэробике, лет 6 уже в этой сфере. А год назад пришла в фитнес-клуб "Зебра"на Павелецкой. В обязанности входит инструктаж посетителей, проведение индивидуальных и групповых тренировок. Платят стабильно, колектив подобрался хороший, спасибо отделу кадров. Ещё и скидки для сотрудников, я в тренажёрку хожу.

Солидная компания — целая сеть фитнес-клубов по всей Москве. Продавать фитнес не сложно, люди идут на имя и уже сами знают чего хотят. Это вам не орифлейм втюхивать. Работаю в Зебре в Люберцах и уходить не собираюсь.

Работала в Зебре на Кожуховской инструктором. Хороший клуб — оборудование современное, приятно работать. График удобный был. Неплохо зарабатывала, особенно на индивидуальных тренировках. В принципе все устраивало, но из-за того, что переехала жить на другой конец Москвы, пришлось уйти, потому что в близлежащем клубе вакансий не было.

Вовремя и Белая з.п.По работе норм.